Là một doanh nghiệp kinh tế-quốc phòng, nhiệm vụ của Tổng công ty (TCT) Đông Bắc là sản xuất-kinh doanh (SXKD) góp phần phát triển kinh tế đất nước và huấn luyện dự bị động viên, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc. Trước những khó khăn, thách thức do cuộc khủng khoảng tài chính-kinh tế thế giới đưa lại, TCT đã có nhiều chủ trương, giải pháp đồng bộ, tích cực đổi mới cơ chế quản lý, điều hành SXKD cho phù hợp với tình hình, sự phát triển của ngành Than-Khoáng sản và hướng tới SXKD đa ngành, mang lại hiệu quả cao. Một trong những giải pháp quan trọng được Đảng ủy, Ban Giám đốc (BGĐ) TCT thực hiện tốt và là một động lực quan trọng để nâng cao hiệu quả SXKD là: tổ chức tốt phong trào thi đua quyết thắng (TĐQT).

Thấm nhuần sâu sắc lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: "Yêu nước thì phải thi đua, thi đua tức là yêu nước"¹, những năm qua, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong TCT đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác thi đua và tổ chức tốt phong trào TĐQT. Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị số 339/CT-ĐUQSTW ngày 4 tháng 10 năm 2004 của Đảng ủy Quân sự Trung ương, Chỉ thị số 55/CT-BQP ngày 12 tháng 7 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, các cấp đã chủ động xây dựng Nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch thực hiện công tác Thi đua-khen thưởng (TĐKT) và phong trào TĐQT gắn chặt với quán triệt, triển khai thực hiện Cuộc vận động (CVĐ) "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" phù hợp với tình hình, đặc điểm, nhiệm vụ của đơn vị. Đồng thời, đã chú trọng làm tốt công tác giáo dục, nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng, nội dung và động cơ thi đua cho toàn đơn vị; lấy Đoàn Thanh niên làm lực lượng xung kích, cán bộ, đảng viên làm nòng cốt để tổ chức thực hiện. Hội đồng TĐKT các cấp trong TCT luôn được củng cố, kiện toàn, đủ về số lượng, đúng cơ cấu, hoạt động theo quy chế dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, BGĐ TCT. Nhờ đó, hoạt động thi đua của TCT được triển khai thực hiện thường xuyên, đi vào tất cả các lĩnh vực, các mặt công tác, các đơn vị; nội dung thi đua luôn gắn chặt với các CVĐ lớn trong toàn Đảng, toàn quân, toàn dân và của Tập đoàn công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam. Việc nâng cao hiệu quả SXKD được lấy làm tiêu chí trọng tâm, xuyên suốt của phong trào TĐQT; đồng thời, thông qua phong trào thi đua góp phần nâng cao hiệu quả xây dựng đơn vị và TCT vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ mà Bộ Quốc phòng và Tập đoàn công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam giao.

Thực tế cho thấy: phong trào TĐQT đã trực tiếp góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong TCT  vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Gắn kết chặt chẽ phong trào thi đua với các CVĐ, nhất là CVĐ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh"…, Đảng ủy, BGĐ TCT đã chú trọng chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tập trung làm tốt công tác giáo dục chủ nghĩa Mác-Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên, tình hình, nhiệm vụ của đơn vị cho cán bộ, công nhân viên chức, lao động trong đơn vị. Trong giáo dục chính trị, tư tưởng, các cấp đã kết hợp tốt giữa giáo dục cơ bản với giáo dục thường xuyên, nhất là các quy định về an toàn lao động trong sản xuất, với các hình thức sinh hoạt, diễn đàn, Hội thi "Thợ giỏi", "An toàn-Vệ sinh lao động-Phòng chống cháy nổ"…; đồng thời, chủ động nắm và giải quyết những vướng mắc về tư tưởng của người lao động. Lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị luôn hướng nội dung, chỉ tiêu các đợt thi đua tập trung đột phá vào vấn đề quản lý, duy trì kỷ luật, xây dựng chính quy, chấp hành nghiêm kỷ luật an toàn trong sản xuất, nền nếp, tác phong công tác ở cơ quan. Bám sát nhiệm vụ SXKD, các đơn vị, công ty đã xác định nội dung, chỉ tiêu thi đua một cách cụ thể, thiết thực với việc tổ chức nghiêm túc, chặt chẽ phong trào thanh niên "Thi đua rèn đức, luyện tài, xung kích, sáng tạo xứng danh Bộ đội Cụ Hồ", "Giành 3 đỉnh cao quyết thắng", "5 nhất, 3 không", "Phụ nữ 2 giỏi"…; lấy hiệu qủa trong SXKD làm căn cứ để đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của tập thể và cá nhân… Những việc làm đó đã góp phần làm chuyển biến mạnh mẽ nhận thức, tư tưởng và trách nhiệm trong cán bộ, công nhân viên chức, lao động; đồng thời, ngăn chặn có hiệu quả mọi biểu hiện vụ lợi, thu vén cá nhân, hạn chế đáng kể tình trạng lãng phí trong SXKD; góp phần xây dựng các tổ chức vững mạnh, bảo đảm cho TCT hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ. Hằng năm, qua bình xét, có trên 95% chi bộ, đảng bộ liên tục đạt trong sạch, vững mạnh, trên 89% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ và có trên 75% tổ chức quần chúng đạt vững mạnh, trong đó, đạt vững mạnh xuất sắc trên 30%; tỷ lệ đoàn viên xuất sắc, phụ nữ 2 giỏi đạt trên 65%.

Phong trào TĐQT đã động viên cán bộ, công nhân viên chức, lao động trong TCT khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả SXKD và hoàn thành tốt công tác quân sự. Hoạt động SXKD trong điều kiện hội nhập, cạnh tranh quyết liệt; một số đơn vị của TCT hoạt động phân tán trên các địa bàn xa xôi, hẻo lánh ở vùng Tây Bắc, Tây Nguyên…; các mỏ khai thác ngày càng xuống sâu, trữ lượng ít, chất lượng than thấp... đòi hỏi chất lượng đội ngũ lao động phải ngày càng cao về trình độ chuyên môn kỹ thuật, công nghệ cũng như bản lĩnh chính trị và ý thức chấp hành kỷ luật, pháp luật. Bởi vậy, lãnh đạo, chỉ huy TCT xác định: thực hiện tốt phong trào TĐQT sẽ tạo điều kiện cho toàn đơn vị vượt qua khó khăn, thúc đẩy từng tổ chức, từng con người phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động. Những năm qua, nội dung và hình thức phong trào TĐQT của TCT đã hướng vào việc nâng cao năng suất, chất lượng SXKD bằng những phong trào "An toàn, ổn định, hiệu quả, phát triển", "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nhất là "Phong trào thi đua giành năng suất kỷ lục ngành Than"… Đồng thời, TCT thực hiện tốt phương châm "Khen đi liền với thưởng, đảm bảo đúng người, đúng việc, đúng thành tích; mở rộng khen thưởng nhiều mặt, khen trực tiếp, thưởng tại chỗ" để động viên, thu hút mọi lực lượng tham gia các phong trào thi đua. Trong tổ chức thực hiện, lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị đặc biệt coi trọng việc phổ biến, giáo dục pháp luật, kỷ luật an toàn lao động cho người lao động, gắn chặt với thực hiện từng tiêu chí, chỉ tiêu cụ thể theo phương châm: "làm đến đâu, chắc đến đó"; trong lao động sản xuất phải lấy "An toàn, năng suất, chất lượng, hiệu quả, đúng pháp luật và thực hành tiết kiệm chống lãng phí" làm mục tiêu và thước đo hiệu quả SXKD của đơn vị. Các mục tiêu thi đua không chỉ ở nhiệm vụ SXKD than mà cả các lĩnh vực khác, như: chuẩn bị các dự án khai thác khoáng sản ngoài than và tham gia xây dựng các công trình quân sự, công nghiệp, dân dụng… Phong trào TĐQT đã thực sự tạo ra động lực thúc đẩy quá trình lao động sáng tạo của cán bộ, công nhân viên chức, lao động trong TCT, góp phần tích cực vào quá trình đổi mới hoạt động, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, hạ giá thành sản phẩm, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động. 5 năm qua, TCT có 47 xe, máy, công trường đạt năng suất kỷ lục Ngành than; có 41 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đề tài áp dụng cấp TCT và Tập đoàn công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam, số tiền làm lợi từ các sáng kiến là 15,8 tỷ đồng; điển hình là công trình đường lò của Công ty 86 áp dụng công nghệ mới trong khai thác than đạt năng suất lao động 6,81 tấn/người/ca, bốn năm liền đạt năng suất kỷ lục Tập đoàn công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam, được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba… Phong trào TĐQT thực sự là một trong những động lực chính, góp phần quan trọng trong nâng cao hiệu quả SXKD và đời sống người lao động của TCT. Năm 2008, toàn TCT: sản xuất than nguyên khai tăng 65,2% so với năm 2004; tiêu thụ than tăng 78,9% so với năm 2004; nộp ngân sách tăng 425,6% so với năm 2004; lợi nhuận tăng 394,2% so với năm 2004; thu nhập bình quân đạt 6.028.550 đồng/người/tháng, tăng 212,8% so với năm 2004.

Phong trào TĐQT không chỉ sôi nổi trong lĩnh vực SXKD, mà còn trong nhiệm vụ huấn luyện quân sự của Đoàn N.96 dự bị động viên của TCT.  Phong trào "Huấn luyện giỏi, sản xuất giỏi", "Xây dựng địa bàn vững mạnh"… đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện quân sự. Kết quả kiểm tra hằng năm: có 100% nội dung huấn luyện quân sự đạt yêu cầu, trong đó có từ 75% đến 85% đạt khá giỏi, đáp ứng tốt yêu cầu sẵn sàng chiến đấu và làm nhiệm vụ động viên. Năm 2008, tổng kết 12 năm thực hiện Pháp lệnh Dự bị động viên, Đoàn N.96 được Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen.

Làm tốt công tác dân vận, tích cực tham gia xây dựng cơ sở chính trị-xã hội trên địa bàn vững mạnh, không những là một yêu cầu thuộc về chức năng mà còn là một chỉ tiêu thi đua của các đơn vị. Hằng năm, TCT chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động quần chúng nhân dân nơi đơn vị đóng quân, kết hợp giúp đỡ các gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; giúp địa phương (các xã vùng sâu, vùng xa, các xã còn gặp nhiều khó khăn) hàng vạn ngày công và hàng tỷ đồng để xây dựng các công trình hạ tầng cơ sở, giúp dân xóa đói, giảm nghèo… Thực hiện truyền thống, đạo lý "Uống nước nhớ nguồn" của dân tộc, cán bộ, công nhân viên chức, lao động trong TCT đã nhận phụng dưỡng suốt đời 5 mẹ Việt Nam Anh hùng; nhận đỡ đầu 4 cháu mồ côi nhiễm chất độc da cam/đi-ô-xin; xây tặng 57 nhà tình nghĩa, nhà Đồng đội, nhà Đại đoàn kết cho các gia đình chính sách, trị giá 2,850 tỷ đồng; xây dựng 2 phòng học, 1 bệnh xá tặng địa phương khó khăn… Cùng với đó, các đơn vị chủ động nắm tình hình, tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương các giải pháp giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội; đồng thời, tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng, củng cố vững chắc "trận địa lòng dân".

Phong trào TĐQT của TCT đã được các cấp triển khai toàn diện, diễn ra sôi nổi cả diện rộng và chiều sâu; gắn kết chặt chẽ với thực hiện các CVĐ, đặc biệt là CVĐ "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", góp phần đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực, bồi đắp nên những giá trị đạo đức cao đẹp của "Bộ đội Cụ Hồ" trên mặt trận lao động sản xuất thời kỳ mới; tạo động lực thúc đẩy tập thể, cá nhân phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. 5 năm qua (2004-2009), TCT đã được Nhà nước tặng thưởng 2 Huân chương Lao động hạng Nhì và hạng Ba; 4 công ty, xí nghiệp thuộc TCT được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; 57 tập thể được tặng danh hiệu Đơn vị Quyết thắng; 1 đồng chí được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; 3 đồng chí được tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp toàn quốc; 6 đồng chí đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quân;… Những kết quả đó đã góp phần tích cực vào việc xây dựng Đảng bộ TCT trong sạch, vững mạnh, TCT vững mạnh toàn diện, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Từ thực tiễn phong trào TĐQT những năm qua, Đảng ủy, BGĐ TCT rút ra một số kinh nghiệm để tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện thắng lợi phong trào thi đua thời gian tới:

 Một là, cấp ủy, người chỉ huy phải thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua; chú ý gắn kết chặt phong trào TĐQT của đơn vị với thực hiện các CVĐ khác; phát huy sức mạnh tổng hợp của các cấp, các ngành và các đoàn thể trong tổ chức thực hiện.

Hai là, coi trọng công tác giáo dục động cơ thi đua, nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, ý nghĩa của thi đua yêu nước trong thời kỳ mới; trên cơ sở đó, xây dựng cho cán bộ, công nhân viên chức, lao động động cơ, quyết tâm thi đua đúng đắn.

Ba là, mục tiêu thi đua phải bám sát nhiệm vụ chính trị của đơn vị, phù hợp với thực tiễn; chú trọng đổi mới nội dung, hình thức thi đua, tránh phô trương, hình thức, đi theo lối mòn. Trong tổ chức thực hiện, các lực lượng phải phối hợp chặt chẽ, đồng bộ theo một quy chế, kế hoạch thống nhất.

 Bốn là, tăng cường công tác kiểm tra, kịp thời phát hiện, uốn nắn những thiếu sót, khuyết điểm, kiên quyết khắc phục bệnh thành tích trong thi đua; thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến. Phát huy vai trò, trách nhiệm của Hội đồng TĐKT, ban (tổ) thi đua, cơ quan chính trị và đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là việc tham mưu, đề xuất với cấp ủy, người chỉ huy.

Tiến tới kỷ niệm 15 năm ngày truyền thống, cán bộ, công nhân viên chức, lao động trong toàn TCT tiếp tục quán triệt và thực hiện đồng bộ những nội dung trên, đưa phong trào TĐQT của TCT lên tầm cao mới, tạo sức bật mới, lập những thành tích mới, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ trên giao.

Đại tá  CAO ĐỨC THÀNH

Bí thư Đảng ủy Tổng công ty

________

1- Hồ Chí Minh - Toàn tập, Tập 6, Nxb ST, H.1996, tr. 99.