Ấn phẩm tạp chí in

QPTD -Thứ Bảy, 10/12/2011, 23:47 (GMT+7)
Nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo của Đảng bộ Quân khu 7 theo yêu cầu nhiệm vụ mới

Bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo, sức mạnh chiến đấu là một yêu cầu rất cơ bản của công tác xây dựng Đảng, có ý nghĩa quyết định việc hoàn thành nhiệm vụ của Đảng bộ, của đơn vị. Bản lĩnh chính trị vững vàng là thể hiện có phương pháp phân tích, xem xét, đánh giá, sự vật hiện tượng một cách khách quan, khoa học theo quan điểm chủ nghĩa Mác- Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng; chủ động, nhạy bén, sắc sảo, linh hoạt trong xử lý những diễn biến phức tạp về kinh tế, chính trị, tư tưởng, văn hoá-xã hội...đang diễn ra đúng quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước. Nếu như bản lĩnh chính trị có tính nền tảng, định hướng, thì năng lực lãnh đạo tổ chức thực hiện của tổ chức Đảng là yếu tố quyết định nhất, được thể hiện ở chất lượng ra nghị quyết, xây dựng chương trình hành động, năng lực chỉ đạo và tổ chức thực hiện các mặt công tác có hiệu quả và tác phong, phương pháp công tác của các cấp ủy Đảng.

Với nhận thức đó, những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng, mà trực tiếp là Đảng uỷ Quân sự Trung ương và Bộ Quốc phòng, Đảng bộ Quân khu 7 đã tập trung mọi nỗ lực, nâng cao chất lượng mọi mặt của lực lượng vũ trang (LLVT) Quân khu, trước hết là chất lượng chính trị. Trong xây dựng về chính trị, tập trung vào xây dựng bản lĩnh chính trị, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng trong toàn Đảng bộ. Thường vụ Đảng uỷ Quân khu đã lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên củng cố, kiện toàn các tổ chức Đảng, nhất là các tổ chức Đảng ở cơ sở. Xây dựng hệ thống quy chế lãnh đạo, tập trung chỉ đạo xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh (TSVM). Tăng cường công tác giáo dục chính trị, tập huấn đội ngũ cấp uỷ viên, nhất là quán triệt và tập huấn thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị, Nghị quyết Đại hội X của Đảng, Nghị quyết Đại hội VIII Đảng bộ Quân đội và Nghị quyết Đại hội VII Đảng bộ Quân khu 7. Đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, công tác kiểm tra Đảng, góp phần nâng cao sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của các tổ chức Đảng. Thực hiện quy hoạch cán bộ, điều chỉnh, bổ sung đủ cán bộ chính trị theo biên chế cho các đại đội, tiểu đoàn đủ quân, cơ quan quân sự cấp quận, huyện và các đơn vị làm nhiệm vụ đặc biệt. Phát huy dân chủ, tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2), khoá VIII; ra sức khắc phục những khâu yếu, điểm yếu, làm chuyển biến mạnh mẽ chất lượng sinh hoạt đảng, xây dựng các tổ chức Đảng TSVM. Đồng thời, tích cực đấu tranh chống mọi quan điểm, tư tưởng sai trái, thù địch và những biểu hiện lệch lạc, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ XHCN. Nhờ những biện pháp tích cực đó, bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo của cấp uỷ các cấp trong Quân khu đã có bước chuyển biến quan trọng về chất lượng, tạo nên sự thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ và chỉ huy các cấp. Việc bổ nhiệm chính uỷ, chính trị viên đợt một đủ theo yêu cầu của Bộ. Bước đầu, các đồng chí này đã phát huy được vai trò, chức trách của mình. Các tổ chức Đảng yếu kém đã vươn lên, công tác phát triển đảng hằng năm toàn Quân khu đều vượt từ 1,5 đến 2%; số chi bộ có chi uỷ ở đại đội đủ quân đạt 92,22%; tỷ lệ lãnh đạo trong các lực lượng thường trực đạt 45,5%. Đảng viên trong lực lượng dân quân, tự vệ đạt 9,78%; chi bộ quân sự xã-phường được kiện toàn ở 93,8% cơ sở, phần lớn phát huy tốt vai trò lãnh đạo. Lòng tin vào Đảng, vào chế độ XHCN của các LLVT Quân khu ngày càng được củng cố vững chắc; chất lượng tổng hợp, khả năng sẵn sàng chiến đấu không ngừng được nâng cao, bảo đảm sẵn sàng nhận và hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc thời kỳ mới.
Tuy nhiên, bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo của một số tổ chức cơ sở Đảng có mặt chưa đáp ứng. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng còn những biểu hiện chủ quan, đơn giản, thiếu chiều sâu và độ vững chắc. Một số cán bộ, đảng viên bản lĩnh chính trị đôi lúc chưa thật vững vàng, dễ dao động khi có vấn đề phức tạp từ gia đình, tình cảm riêng tư tác động, tính chiến đấu trong sinh hoạt Đảng chưa được phát huy đầy đủ, còn có biểu hiện nể nang, xuôi chiều. Lãnh đạo, quản lý quân số, kinh tế, tài chính có nơi, có lúc chưa chặt chẽ, Những khuyết điểm tồn tại trên do nhiều nguyên nhân, trong đó nguyên nhân chủ yếu là do bản lĩnh chính trị, sự lãnh đạo, chỉ đạo của một số tổ chức Đảng trong Đảng bộ Quân khu chưa đáp ứng đòi hỏi của nhiệm vụ; một số cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu về phong cách và đạo đức, lối sống...
Trước những diễn biến phức tạp của tình hình quốc tế, khu vực, trong nước và sự phát triển của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trên địa bàn, Đảng bộ Quân khu 7 đã quán triệt, nắm vững phương hướng nhiệm vụ, mục tiêu, yêu cầu công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới theo quan điểm Đại hội X của Đảng: “Xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại...” Tư tưởng xuyên suốt trong quá trình xây dựng quân đội nhân dân là không ngừng nâng cao chất lượng tổng hợp, lấy xây dựng quân đội vững mạnh về chính trị làm cơ sở; giữ vững và tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt  của Đảng đối với quân đội, coi đó là nguyên tắc cơ bản hàng đầu. Nghị quyết Đại hội lần thứ VII Đảng bộ Quân khu 7 (nhiệm kỳ 2005- 2010) chỉ rõ: "... tạo được sự chuyển biến toàn diện và sâu sắc trong việc chỉnh đốn, xây dựng Đảng bộ vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Xây dựng nội bộ đoàn kết, thống nhất cao, chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ... phát huy vai trò trách nhiệm cá nhân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước Đảng bộ và cấp trên. Bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và vai trò tiền phong gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên...".
 Để thực hiện phương hướng trên, Đảng uỷ Quân khu chỉ đạo, tăng cường công tác giáo dục chính trị, chủ động định hướng tư tưởng, trước hết là đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao nhận thức về tình hình nhiệm vụ, đối tượng, đối tác, về âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch trên địa bàn Quân khu và cả nước. Quân khu 7 có vị trí chiến lược quan trọng ở phía nam Tổ quốc, là một trọng điểm chống phá trong chiến lược “diễn biến hoà bình”, bạo loạn lật đổ của các thế lực thù địch. Không những thế, trên địa bàn Quân khu còn là nơi tiềm ẩn nhiều vấn đề phức tạp, nhạy cảm, rất dễ bị các thế lực thù địch, phản động lợi dụng. Vì vậy, công tác giáo dục chính trị, định hướng tư tưởng giai đoạn hiện nay phải đặt ra một yêu cầu mới và cao hơn về bản lĩnh chính trị, về năng lực lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn Đảng bộ, góp phần nâng cao trách nhiệm, niềm tin và quyết tâm, bảo đảm cho LLVT Quân khu có bản lĩnh chính trị vững vàng, thực sự là lực lượng nòng cốt trong xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân, giữ gìn an ninh chính trị trên địa bàn, gắn bó chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương trong thực hiện nhiệm vụ quân sự- quốc phòng. Đồng thời, nâng cao cảnh giác cách mạng, coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ, tích cực đấu tranh chống các quan điểm thù địch, sai trái, cơ hội, vững vàng trước các luận điệu tâm lý chiến, xuyên tạc, kích động của các thế lực thù địch.
Để thực hiện tốt yêu cầu này, đòi hỏi các tổ chức Đảng phải chăm lo bồi dưỡng, giáo dục cho cán bộ, đảng viên nắm vững đường lối, quan điểm của Đảng, không ngừng cập nhật thông tin, hiểu biết sâu rộng về mọi mặt, có sự vận dụng nhạy bén, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Trên nền tảng công tác tư tưởng, tập trung xây dựng tổ chức cơ sở Đảng TSVM; xây dựng tổ chức Đảng gắn với bồi dưỡng nâng cao kiến thức, năng lực lãnh đạo toàn diện của các đảng bộ, chi bộ. Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên, đặc biệt với Ban Thường vụ, Bí thư, Phó bí thư Đảng ủy phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, đạo đức, lối sống, có tinh thần đoàn kết cao và tác phong, phương pháp làm việc tốt. Tăng cường và nâng cao chất lượng công tác kiểm tra Đảng, kết hợp chặt chẽ giữa công tác kiểm tra với công tác thanh tra và các mặt công tác khác, nhằm giữ vững nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, nâng cao hiệu quả lãnh đạo của Đảng bộ; ngăn ngừa, xử lý các vụ việc vi phạm kỷ luật của tổ chức Đảng và trong cán bộ, đảng viên.
Công tác cán bộ luôn được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong lãnh đạo, chỉ đạo của Thường vụ Đảng uỷ Quân khu. Điều đó không chỉ xuất phát từ vai trò quyết định của người cán bộ, mà còn ở thực tế tình hình đội ngũ cán bộ của Quân khu 7 hiện đang thiếu về số lượng so với biên chế, một số năng lực chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực lãnh đạo của mỗi cán bộ, đảng viên chính là  góp phần  nâng cao bản lĩnh chính trị và năng lực lãnh đạo của toàn Đảng bộ. Các tổ chức Đảng phải chú trọng kết hợp chặt chẽ giữa công tác giáo dục, bồi dưỡng cán bộ với công tác quản lý, rèn luyện đảng viên. Một mặt, tăng cường bồi dưỡng, giáo dục chủ nghĩa Mác- Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, nâng cao trình độ lý luận, nhận thức về tình hình, nhiệm vụ cách mạng, nhiệm vụ của đơn vị cho đội ngũ cán bộ các cấp, tập huấn bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ theo chức trách được giao. Mặt khác, chú trọng rèn luyện cán bộ trong thực tiễn cả về phương pháp, tác phong công tác và đạo đức, lối sống. Trong cơ chế thị trường, những tác động từ mặt trái dễ làm tha hóa, biến chất cán bộ, nên cần nắm chắc tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của từng cán bộ, đảng viên, quản lý chặt chẽ cả về con người lẫn công việc, không để xảy ra bất ngờ về tư tưởng. Đặc biệt, đội ngũ chính ủy, chính trị viên trong LLVT Quân khu, yêu cầu phẩm chất, năng lực, phương pháp công tác phải cao hơn trước, tích cực, chủ động, đề cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, phản ánh đúng tiêu chuẩn, yêu cầu của người cán bộ chính trị trong thời kỳ mới, đồng thời phải thể hiện được những yêu cầu cụ thể đối với người giữ chức danh chính uỷ, chính trị viên trong quân đội hiện nay.
Để nâng cao năng lực lãnh đạo, Đảng bộ Quân khu 7 luôn coi trọng đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng. Lấy xây dựng tổ chức cơ sở Đảng TSVM làm trọng tâm, trong đó khâu đột phá là thực hiện phong trào xây dựng chi bộ "4 tốt" và đảng viên "5 tốt" do Thường vụ Đảng ủy Quân khu phát động để làm hạt nhân xây dựng cơ quan, đơn vị, nhà trường, doanh nghiệp VMTD. Xác định yêu cầu cơ bản, cụ thể cho từng loại hình tổ chức cơ sở Đảng, như: đối với đơn vị sẵn sàng chiến đấu phải nắm chắc tình hình tư tưởng bộ đội; sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện giỏi, quản lý quân số, vũ khí trang bị chặt chẽ, duy trì nghiêm kỷ luật. Đối với cơ quan quân sự địa phương và LLVT địa phương phải nâng cao năng lực, trình độ tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về công tác quân sự- quốc phòng và lãnh đạo xây dựng LLVT địa phương vững mạnh, góp phần giữ vững sự ổn định chính trị, tạo điều kiện thúc đẩy sự phát triển kinh tế- xã hội trên địa bàn. Đối với cơ quan các cấp phải lãnh đạo thực hiện tốt hai chức năng: vừa tham mưu đề xuất cho lãnh đạo, chỉ huy cấp mình, vừa triển khai thực hiện theo chuyên ngành đối với cấp dưới và kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện, đồng thời tích cực đổi mới phong cách và tác phong công tác sâu sát cơ sở, gương mẫu trước đơn vị. Tập trung lãnh đạo chặt chẽ và tổ chức thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chỉ thị 245/CT-BTL của Tư lệnh Quân khu, nhất là cuộc vận động “7 không” để xây dựng đơn vị nền nếp chính quy, VMTD, kết hợp chặt chẽ với xây dựng cảnh quan, môi trường “xanh, sạch, đẹp”, đẩy mạnh tăng gia sản xuất có hiệu quả, thiết thực nâng cao đời sống cho bộ đội. Đó là điều kiện, là một chỉ số đánh giá năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng, bản lĩnh chính trị và khả năng quản lý, điều hành của đội ngũ cán bộ trong thực hiện Chỉ thị 917 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Các cấp uỷ Đảng phải coi trọng đổi mới phong cách, lề lối làm việc, thực hiện nói đi đôi với làm, đề cao tinh thần trách nhiệm và dám chịu trách nhiệm. Đồng thời kiên quyết khắc phục tình trạng nói nhiều làm ít, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, làm ảnh hưởng đến sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo, hiệu quả công tác của cấp uỷ Đảng.
Các nội dung giải pháp lớn về công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ, công tác kiểm tra, đổi mới phương thức lãnh đạo, phương pháp, tác phong công tác nói trên đều có mối quan hệ mật thiết, gắn bó chặt chẽ, trong đó giải pháp về công tác cán bộ là then chốt, xây dựng tổ chức Đảng TSVM là trọng tâm, là định hướng nhiệm vụ của Đảng bộ Quân khu. Trước mắt, toàn Đảng bộ tích cực đổi mới mạnh mẽ phương pháp, tác phong công tác, tập trung chỉ đạo bám sát thực tiễn, hướng mạnh về cơ sở, coi trọng tính hiệu quả, thiết thực. Phát huy tính năng động, sáng tạo, mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm, vừa làm vừa  kiểm tra, rút kinh nghiệm, khắc phục cơ bản những khuyết điểm tồn tại, rút ra được những kết luận chính xác, góp phần vào việc phát triển năng lực tư duy sáng tạo, năng lực quán triệt, tổ chức thực hiện nghị quyết của tổ chức Đảng các cấp, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ quân sự- quốc phòng trên địa bàn Quân khu 7 trong tình hình mới.
 
Thiếu tướng Nguyễn Thành Cung
Ủy viên BCHTƯ Đảng
Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Quân khu
 

Ý kiến bạn đọc (0)

ENGLISH
中文
Đọc tạp chí in
Giấy phép số 478/GP-BTTTT, Bộ Thông tin và Truyền thông, cấp ngày 27/7/2021.
Tổng Biên tập: Thiếu tướng, ThS. TẠ QUANG CHUYÊN
Phó Tổng Biên tập: Đại tá, ThS. HOÀNG VĂN TRƯỜNG; Đại tá, PGS, TS. NHÂM CAO THÀNH; Đại tá, ThS. NGUYỄN MẠNH TUẤN
© 2013 Bản quyền thuộc về Tạp chí Quốc phòng toàn dân. Bảo lưu mọi quyền
Địa chỉ: 38A - Lý Nam Đế - Hoàn Kiếm - Hà Nội; ĐT: (024)38.457.044; (069)552.364
Fax: (024)37.473.956 - Email: thukytoasoan.qptd@gmail.com
Đại diện phía Nam: 161-163, Trần Quốc Thảo, Quận 3, TP Hồ Chí Minh; Fax: (028) 62.905.671; ĐT: (069) 667.446