Đoàn Tên lửa bờ S.80 (thuộc Quân chủng Hải quân) được thành lập tháng 11-1988. Trải qua 20 năm xây dựng, Đoàn đã từng bước khẳng định sự trưởng thành cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Mới đầu chỉ là một tiểu đoàn, nay đã là một đoàn tên lửa bờ với đủ thành phần, biên chế, có trang bị tương đối hiện đại và đồng bộ. Từ chỗ đội ngũ cán bộ có trình độ đại học trở lên chỉ có 11,2%, tỷ lệ lãnh đạo của Đảng bộ chiếm 9,5%, giờ đây đội ngũ cán bộ của Đoàn đã được tăng cường về số lượng và nâng lên về chất lượng, với 88,8% có trình độ đại học trở lên và tỷ lệ lãnh đạo của Đảng bộ chiếm 68,7%. Điều đáng nói là khả năng và trình độ sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) của Đoàn không ngừng được nâng lên. Trước đây, Đoàn chủ yếu tập trung vào huấn luyện chuyên môn kỹ thuật, nâng cao trình độ thao tác của trắc thủ và trình độ hiệp đồng chiến đấu cấp phân đội, ngành, đội, trạm; toàn Đoàn chỉ có khả năng hoàn thành nhiệm vụ độc lập, cơ động tác chiến trong điều kiện bình thường. Nhưng hiện nay, đội ngũ cán bộ, quân nhân chuyên nghiệp của Đoàn có trình độ chuyên môn kỹ thuật tốt, có khả năng làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật (VKTBKT) và cách đánh; có thể cơ động, tác chiến hiệp đồng với không quân, tàu mặt nước, ra-đa bờ trong mọi điều kiện thời tiết. Đạt được những bước tiến vượt bậc đó là kết quả tổng hợp của nhiều yếu tố, ngoài sự lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả của lãnh đạo, chỉ huy các cấp, trực tiếp là Đảng ủy, Thủ trưởng Bộ Tư lệnh Hải quân, còn xuất phát từ nội lực rất đáng ghi nhận của cán bộ, chiến sĩ của Đoàn. Qua quá trình hoạt động thực tiễn, lãnh đạo, chỉ huy Đoàn đã rút ra cho mình nhiều bài học kinh nghiệm bổ ích. ở đây, xin đề cập đến một số bài học chủ yếu để bạn đọc cùng trao đổi.

Một là, luôn chăm lo xây dựng tinh thần đoàn kết; bảo đảm sự thống nhất về ý chí và hành động cho mọi cán bộ, chiến sĩ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Đoàn kết là sức mạnh. Đối với Đoàn, để đưa một quả tên lửa đến mục tiêu là công sức của cả tập thể; là kết quả của sự giáo dục thường xuyên và kiên trì. Với nhận thức như vậy, nhìn lại quá trình xây dựng, ở bất cứ thời điểm nào, lãnh đạo, chỉ huy các cấp của Đoàn cũng luôn chú ý giáo dục động cơ phấn đấu đúng đắn cho mọi cán bộ, chiến sĩ. Nội dung giáo dục tập trung vào xây dựng bản lĩnh chính trị, ý chí chiến đấu, đức tính trung thực, tinh thần đoàn kết, hiệp đồng, tương trợ giúp đỡ lẫn nhau giữa trên với dưới, giữa các phân đội và giữa cán bộ, chiến sĩ trong cùng một đội, trạm. Những biểu hiện ganh đua không lành mạnh, làm và báo cáo thiếu thống nhất nhằm chạy theo thành tích, hoặc xem nhẹ bộ phận này, bộ phận khác,... đều được uốn nắn, khắc phục kịp thời.

Đi vào từng mặt công tác, việc xây dựng tinh thần đoàn kết ở Đoàn luôn được gắn với mục tiêu phấn đấu nhằm hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Những năm gần đây, nhiệm vụ của Đoàn có sự phát triển, trong khi tổ chức, biên chế, VKTBKT và điều kiện ăn ở, sinh hoạt và huấn luyện của Đoàn còn nhiều khó khăn. Trước thực tế đó, cách làm của Đoàn là tăng cường giáo dục tinh thần đoàn kết, thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, đồng thời khẳng định mặt thuận lợi vẫn là cơ bản, khó khăn là khách quan, song không phải là không khắc phục được, nếu có sự đoàn kết, nhất trí. Để có được tình đoàn kết thực sự, Đoàn đã đề cao nguyên tắc tập trung dân chủ, xây dựng và hoàn chỉnh 8 quy chế lãnh đạo. Các quy chế được ban hành đều phù hợp với yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị nên đã phát huy tốt tác dụng trong quá trình tổ chức thực hiện. Mối quan hệ giữa các tổ chức đảng với tổ chức chỉ huy và tổ chức quần chúng; giữa người chủ trì về công tác quân sự với người chủ trì về chính trị luôn được giải quyết tốt trên cơ sở tôn trọng, tin cậy lẫn nhau và trên hết là vì nhiệm vụ chung. Vì vậy có thể nói, nhờ đoàn kết mà sức mạnh tổng hợp của Đoàn được phát huy, nhờ đoàn kết mà Đoàn luôn có sự ổn định vững chắc về chính trị, tư tưởng, nó biểu hiện sinh động ở chỗ, Đoàn đạt vững mạnh toàn diện, Đảng ủy, Đảng bộ Đoàn đạt trong sạch vững mạnh liên tục trong nhiều năm; 10 lần được nhận cờ đơn vị dẫn đầu trong các phong trào thi đua,… Từ năm 2004 đến nay, Đoàn không có trường hợp cán bộ, đảng viên nào vi phạm kỉ luật, 100% đảng viên đủ tư cách. 

Không chỉ chăm lo xây dựng sự đoàn kết nội bộ, Đoàn còn chủ động xây dựng mối đoàn kết giữa Đoàn với cấp ủy, chính quyền và nhân dân nơi đóng quân. Thông qua các kế hoạch hiệp đồng tác chiến, các hoạt động giao lưu, kết nghĩa và quá trình tham gia công tác dân vận, công tác chính sách, công tác phòng chống thiên tai..., cán bộ, chiến sĩ của Đoàn đã làm cho hình ảnh tốt đẹp của "Bộ đội Cụ Hồ" tiếp tục được khắc họa rõ nét trong điều kiện mới. Nhờ có tình cảm tốt đẹp đó, chính quyền và nhân dân cũng luôn dành cho Đoàn sự đùm bọc, che chở, giúp Đoàn khắc phục không ít khó khăn, thử thách.

Hai là, coi trọng công tác chỉ đạo, điều hành huấn luyện; thực hiện huấn luyện toàn diện, tập trung vào trọng tâm, trọng điểm.

Nhiệm vụ chính trị của Đoàn là sẵn sàng cơ động, SSCĐ, cùng với các lực lượng khác bảo vệ vững chắc chủ quyền vùng biển và thềm lục địa của Tổ quốc ở khu vực miền Trung. Tuy địa bàn đóng quân của Đoàn tập trung tại một khu vực, song địa bàn tác chiến theo nhiệm vụ được giao lại rất lớn, vì thế trong huấn luyện, diễn tập, Đoàn phải cơ động hàng trăm ki-lô-mét. Mặt khác, là đơn vị kỹ thuật, việc bảo đảm huấn luyện của Đoàn thường rất phức tạp. Đó là những đặc điểm tác động không nhỏ đến nhiệm vụ huấn luyện của Đoàn. Trước thực tế như vậy, Đoàn luôn coi trọng công tác chỉ đạo, điều hành huấn luyện, xem đó là biện pháp quan trọng để nâng cao chất lượng huấn luyện và SSCĐ.

Đổi mới việc lập kế hoạch được lãnh đạo, chỉ huy của Đoàn xác định là khâu đột phá. Yêu cầu đặt ra là, kế hoạch huấn luyện phải đồng bộ, có sự kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện binh chủng với huấn luyện chiến đấu tại chỗ, huấn luyện kỹ thuật với huấn luyện chiến thuật, huấn luyện chuyên môn với huấn luyện thể lực. Để kế hoạch có tính thực tiễn cao, hằng năm và trước mỗi giai đoạn huấn luyện, cơ quan tham mưu phối hợp với cơ quan kỹ thuật, chỉ đạo các đơn vị rà soát, phân loại đối tượng quân nhân chuyên nghiệp theo năm (5 năm đến 7 năm, trên 7 năm đến 8 năm, trên 8 năm đến 10 năm và trên 10 năm) để xác định nội  dung, thời gian huấn luyện, bảo đảm sát đối tượng huấn luyện và khắc phục triệt để những khâu còn tồn tại.

Trong tổ chức huấn luyện, quán triệt phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc” và các chỉ thị về huấn luyện, SSCĐ của Tư lệnh Quân chủng, Đoàn đã kết hợp nhuần nhuyễn công tác chỉ đạo với tổ chức huấn luyện, giữa chỉ đạo với kiểm tra, đôn đốc, bám nắm đơn vị của cán bộ các cấp. Trong quá trình huấn luyện, chỉ huy Đoàn yêu cầu các cấp phải chú ý huấn luyện toàn diện, từ chỉ huy, cơ quan đến phân đội, từ chính trị đến quân sự, hậu cần, kỹ thuật, điều lệnh. Tuy nhiên, trong từng nội dung và từng đối tượng huấn luyện, Đoàn đều xác định vấn đề trọng tâm, trọng điểm phải tập trung chỉ đạo. Ví dụ: trọng tâm của huấn luyện cán bộ là công tác tham mưu tác chiến, trình độ tổ chức, chỉ huy, quản lý bộ đội. Trong huấn luyện chiến thuật, tập trung huấn luyện chiến thuật cấp Đoàn, huấn luyện đêm, huấn luyện cơ động phòng tránh, đánh trả địch tiến công hỏa lực và chống tác chiến điện tử của địch; huấn luyện ngụy trang, nghi binh tạo giả để thực hiện cách đánh, đồng thời để bảo toàn lực lượng. Ngoài các nội dung đó, Đoàn còn kết hợp huấn luyện thường xuyên với khảo sát và chuẩn bị khu sơ tán, trận địa tên lửa, đường cơ động theo các kế hoạch, phương án chuyển trạng thái SSCĐ. Nhờ xác định rõ trọng tâm, trọng điểm, nên công tác huấn luyện, SSCĐ của Đoàn vừa bảo đảm đồng bộ, vừa có tính chuyên sâu, giúp cho kết quả huấn luyện của Đoàn được nâng lên từng bước vững chắc. Đó là nguyên nhân chủ yếu, bảo đảm cho Đoàn thường xuyên hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, đặc biệt là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ bắn tên lửa (năm 2007), được Bộ Quốc phòng tặng bằng khen và được nhận cờ đơn vị huấn luyện giỏi toàn quân. 

Ba là, phát huy nội lực trong công tác đảm kỹ thuật và hậu cần, đời sống.

Thực tế cho thấy, công tác bảo đảm kỹ thuật, ngoài bảo đảm của trên, còn phụ thuộc rất nhiều vào công sức của bộ đội. Vì vậy, phát huy nội lực, không trông chờ, ỷ lại cấp trên là một trong những bài học quan trọng trong quá trình xây dựng của Đoàn nhiều năm qua. Để công tác bảo đảm kỹ thuật có hiệu quả, Đoàn thường xuyên giáo dục làm cho bộ đội thấy được trách nhiệm của mình đối với VKTBKT; đồng thời, chỉ rõ rằng, không bảo quản, giữ gìn tốt VKTBKT là có lỗi với Đảng, Nhà nước, quân đội và nhân dân. Đi đôi với giáo dục, Đoàn duy trì chặt chẽ chế độ bảo quản, bảo dưỡng, niêm cất VKTBKT thường xuyên và định kỳ; động viên cán bộ, nhân viên kỹ thuật chủ động, tích cực, mạnh dạn nghiên cứu, sửa chữa khí tài, trang bị, kể cả những hạng mục vượt cấp, kết hợp tổ chức nhiều cuộc thi, nhất là phát động 2 khâu đột phá "xây dựng chính quy và làm chủ VKTBKT". Bằng những hoạt động thiết thực đó, VKTBKT của Đoàn bảo đảm được tính đồng bộ, duy trì được hệ số kỹ thuật thường xuyên vượt chỉ tiêu từ 8-14%. 

Việc bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ luôn được chỉ huy các cấp chăm lo bằng cách kết hợp quản lý chặt chẽ nguồn trên cấp với đẩy mạnh tăng gia, sản xuất và thực hành tiết kiệm. Mặc dù nằm trong diện di dời, giải tỏa của thành phố, nơi đơn vị đóng quân, và thường xuyên chịu ảnh hưởng của thiên tai, song Đoàn vẫn phấn đấu tự bảo đảm được 100% rau xanh và 60% thực phẩm. Ngoài tiêu chuẩn báo chí, phim ảnh trên cấp, Đoàn còn tạo ra nhiều sân chơi bổ ích cho bộ đội trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, nhất là những ngày nghỉ cuối tuần. Với những cố gắng đó, quân số khỏe của Đoàn thường xuyên đạt trên 98,5%. Việc bảo đảm quân số cao đã tác động tích cực đến kết quả huấn luyện, SSCĐ của toàn đơn vị.

Nhiệm vụ trước mắt của Đoàn rất nặng nề. Vì vậy, cùng với việc phát huy kết quả đạt được và những kinh nghiệm quý báu rút ra từ thực tiễn hoạt động, Đoàn xác định phải tiếp tục giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nhận thức đầy đủ hơn, sâu sắc hơn về nhiệm vụ được giao, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục, huấn luyện và SSCĐ, góp phần bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo và thềm lục địa thiêng liêng của Tổ quốc.

Đại tá Doãn Bảo Quyết

Chính ủy Đoàn