Binh chủng Hoá học được thành lập ngày 19-4-1958. Trải qua gần 50 năm xây dựng, chiến đấu, trưởng thành, cán bộ, chiến sĩ, công nhân viên của Binh chủng đã xây dựng nên truyền thống “phòng chống tốt, chiến đấu giỏi”, lập nhiều thành tích xuất sắc. 4 đơn vị của Binh chủng được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, nhiều tập thể và cá nhân được trao tặng các phần thưởng cao quý khác…

Bước sang giai đoạn mới, thực hiện chức năng tham mưu, Binh chủng đã đề xuất với cấp trên về xây dựng tổ chức lực lượng, bảo đảm trang bị hoá học, từng bước kiện toàn cơ cấu, tổ chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc phù hợp với thế bố trí chiến lược, sẵn sàng xử lý các tình huống hoá học có thể xảy ra; đồng thời, đáp ứng yêu cầu bảo đảm phòng hoá cho các lực lượng trong chiến đấu và xử lý các tình huống khác. Cùng với việc thực hiện tốt nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, huấn luyện, sẵn sàng chống chiến tranh xâm lược bằng vũ khí công nghệ cao, chiến tranh hoá học; với tính đặc thù của mình, Binh chủng đã luôn chủ động phối hợp với các cấp, các ngành, các cơ quan chức năng… điều tra, xử lý chất độc tồn lưu sau chiến tranh; tham gia khắc phục, xử lý sự cố hoá chất độc-xạ trong sản xuất công nghiệp; phòng, chống thiên tai, bảo vệ môi trường sinh thái… Để hoàn thành nhiệm vụ đó, Đảng uỷ, Bộ Tư lệnh(BTL)Binh chủng chủ trương  phải tiến hành đồng bộ nhiều khâu, trong đó chú trọng tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ, kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng đội ngũ đảng viên. Thực hiện chủ trương đó, Đảng uỷ, BTL Binh chủng đã tập trung chỉ đạo các cấp uỷ thường xuyên làm tốt công tác bồi dưỡng, rèn luyện đảng viên gắn với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, sắp xếp cán bộ. Sự kết hợp đó được thể hiện trong việc thống nhất các chủ trương, biện pháp tổ chức thực hiện: gắn xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh (TSVM) với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện (VMTD); gắn việc đánh giá, phân loại đảng viên với đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ; gắn việc bình xét thi đua của đơn vị với mức độ hoàn thành nhiệm vụ của tổ chức đảng… Thực hiện cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) khoá VIII của Đảng, Đảng uỷ, BTL Binh chủng tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các đảng bộ và các đơn vị quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc công tác xây dựng tổ chức đảng gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ, đạt kết quả tốt. Do vậy, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng ngày càng được nâng lên; đội ngũ đảng viên phát huy tốt vai trò, trách nhiệm trên mỗi cương vị công tác. Nền nếp công tác cán bộ thường xuyên được duy trì chặt chẽ, nghiêm túc, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình; đội ngũ cán bộ được bố trí hợp lý, đúng cơ cấu, có số lượng phù hợp, chất lượng từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, tạo bước chuyển biến tiến bộ đồng đều, vững chắc trong nâng cao chất lượng tổng hợp và sức chiến đấu của Binh chủng.

  Để đảm bảo số lượng cán bộ, Binh chủng đã có nhiều biện pháp tích cực, nhằm bổ sung cán bộ phòng hoá đúng theo tổ chức biên chế của các đơn vị trực thuộc và các lực lượng hóa học toàn quân. Ưu tiên bố trí cán bộ cho đơn vị cơ sở, các trung tâm nghiên cứu công nghệ, xử lý môi trường và đội ngũ cán bộ phòng hoá của các quân khu, quân đoàn, quân chủng, binh chủng. Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trung đội, cán bộ khung, giáo viên Trường sĩ quan Phòng hoá (TSQPH), đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học và cán bộ chính trị cấp đại đội, tiểu đoàn. Hiện nay, trong Binh chủng, số cán bộ có trình độ cao đẳng trở lên đạt 79,05%, tăng 21,68% so với năm 2000. Binh chủng cũng chủ động tạo nguồn cán bộ chính trị theo yêu cầu Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị, Nghị quyết 513 của Đảng uỷ Quân sự Trung ương và kế hoạch, hướng dẫn của Tổng cục Chính trị về bố trí, sắp xếp đội ngũ chính uỷ, chính trị viên (CU,CTV). Để bổ sung nguồn cán bộ chính trị, Đảng uỷ và BTL Binh chủng đã chỉ đạo tiến hành nhiều giải pháp, cả về sắp xếp tổ chức, biên chế, bồi dưỡng, đào tạo, nhằm thực hiện đúng chủ trương xây dựng các đại đội đủ quân có chi uỷ và tăng cường đội ngũ cán bộ chính trị cho các đơn vị. Thường vụ Đảng uỷ chỉ đạo, hướng dẫn các cơ quan, đơn vị chủ động, tích cực lựa chọn trong số nhân viên chuyên môn, kỹ thuật và trung đội trưởng 801 có khả năng tiến hành công tác đảng, công tác chính trị (CTĐ,CTCT) đưa đi đào tạo cán bộ chính trị phân đội ở Học viện Chính trị quân sự; đồng thời, lựa chọn những cán bộ chỉ huy, kỹ thuật có khả năng tiến hành CTĐ,CTCT đi bồi dưỡng đủ tiêu chí để bổ nhiệm CU,CTV. Đến nay, Binh chủng đã bổ nhiệm, bố trí, xếp chức danh chính uỷ đạt 100%; chính trị viên cấp đại đội, tiểu đoàn đạt 100%. Qua 2 năm thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị cho thấy: đội ngũ CU,CTV bước đầu đã phát huy được vai trò chủ trì về chính trị; giải quyết hài hoà các mối quan hệ; uy tín và vai trò của cán bộ chính trị được nâng cao; đồng thời, ý thức trách nhiệm của cán bộ chỉ huy, chuyên môn kỹ thuật được tăng cường hơn đối với các hoạt động CTĐ, CTCT.

  Đối với cán bộ chỉ huy, chuyên môn kỹ thuật, Binh chủng tích cực, chủ động tạo nguồn đào tạo từ tiểu đội trưởng; đồng thời, tuyển chọn số quân nhân có trình độ chuyên môn kỹ thuật khá, đảm bảo tiêu chuẩn chính trị, đưa đi đào tạo sĩ quan phân đội và đào tạo trung đội trưởng. Binh chủng cũng chủ động xây dựng kế hoạch, báo cáo, đề nghị Bộ Quốc phòng cho phép tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học cùng chuyên ngành hoá học vào Binh chủng; đồng thời, lựa chọn những đồng chí có phẩm chất, năng lực chuyên môn tốt, báo cáo đề nghị Bộ gửi đi đào tạo ở nước ngoài để nâng cao tỷ lệ cán bộ chỉ huy, nghiên cứu và làm công tác khoa học. Bên cạnh đó, hằng năm Binh chủng chủ động xin Bộ phân bổ học viên tốt nghiệp ở các học viện, nhà trường về Binh chủng công tác… Nhờ đó, đội ngũ cán bộ cơ sở của Binh chủng thường xuyên được bổ sung, tăng cường với chất lượng cao, tạo điều kiện thuận lợi để tăng cường đội ngũ đảng viên cho đơn vị cơ sở, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của chi bộ. Đến nay, trong Binh chủng, 100% đại đội có chi bộ và 100% chi bộ có chi uỷ.

Do đặc thù riêng, phạm vi hoạt động của Binh chủng trải rộng trên khắp mọi miền của Tổ quốc; bộ đội Hoá học phải có mặt cả ở những nơi biên cương, hải đảo, rừng sâu, núi cao… sẵn sàng xử lý kịp thời mọi tình huống địch có thể sử dụng chất phóng xạ, vũ khí sinh, hoá học; đồng thời, khắc phục triệt để những nơi có chất độc do chiến tranh để lại, giúp nhân dân yên tâm sản xuất. Yêu cầu đặt ra đối với Binh chủng là:  công tác lãnh đạo, chỉ huy, quản lý phải quan tâm thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, duy trì nghiêm các chế độ qui định; đồng thời, phải hết sức chú ý đến tâm tư, tình cảm của cán bộ, chiến sĩ, nhất là khi họ phải thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện, môi trường khắc nghiệt, nguy hiểm. Trong điều kiện mặt trái cơ chế thị trường tác động tiêu cực, các thế lực thù địch tăng cường chống phá nhằm “phi chính trị hoá” quân đội, thì vấn đề cơ bản nhất là phải luôn giáo dục, bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng; chủ động xử lý đúng đắn các tình huống; kiên quyết đấu tranh chống các quan điểm thù địch, sai trái, nhất là trên mặt trận tư tưởng, lý luận…

Những yêu cầu trên đòi hỏi việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên của Binh chủng phải được tiến hành một cách đồng bộ, bảo đảm cho mọi cán bộ, đảng viên phải thực sự vừa hồng, vừa chuyên. Thực hiện yêu cầu đó, người cán bộ chính trị phải ra sức học tập, rèn luyện, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ CTĐ,CTCT; đồng thời, biết làm công tác quản lý, chỉ huy bộ đội. Mặt khác, người  cán bộ quân sự phải vừa làm tốt công tác chỉ huy, quản lý, vừa biết cách tiến hành CTĐ,CTCT, để khi cần có thể chuyển cán bộ quân sự sang làm cán bộ chính trị và ngược lại. Bên cạnh đó, trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên, cấp uỷ các cấp luôn chú trọng sự chuyển tiếp vững chắc giữa các thế hệ cán bộ, đảm bảo vừa có lớp kế cận, kế tiếp, vừa có nguồn phát triển lâu dài, từng bước trẻ hoá đội ngũ cán bộ. Trong xây dựng đội ngũ cán bộ, Thường vụ Đảng uỷ, BTL Binh chủng thường xuyên chỉ đạo các cấp uỷ, đơn vị phải coi trọng cả về số lượng, chất lượng, độ tuổi có cơ cấu hợp lý, trong đó lấy chất lượng là chính; chủ động luân chuyển cán bộ trong các đơn vị, nhất là các đơn vị làm nhiệm vụ khó khăn, gian khổ; thông qua luân chuyển để rèn luyện, phát huy  năng lực thực tiễn của cán bộ. Phải lấy chất lượng các mặt công tác của đơn vị gắn với  chức trách, nhiệm vụ của từng cán bộ, đảng viên; lấy kết quả hoàn thành nhiệm vụ làm thước đo phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện của từng tổ chức, cá nhân, trên cơ sở đó để xem xét, đánh giá việc sắp xếp, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ.

Nhằm tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vững mạnh, các cấp uỷ tăng cường công tác quản lý; gắn chặt quản lý cán bộ với quản lý đảng viên, quản lý con người, nhất là quản lý về chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống và các mối quan hệ xã hội. Chủ động liên hệ, phối hợp chặt chẽ với cấp uỷ, chính quyền địa phương thực hiện nghiêm Quy định 76/QĐTƯ ngày 15-06-2000 của Bộ Chính trị và hướng dẫn 576/HDCT ngày18-09-2000 của Tổng cục Chính trị về quản lý cán bộ, đảng viên ở đơn vị với quản lý ở nơi cư trú; chú ý cán bộ đi công tác lẻ, làm nhiệm vụ xa đơn vị. Kết hợp quản lý con người với quản lý công việc theo nhiệm vụ, chức trách được giao, nhất là những cán bộ, đảng viên hoạt động trong các lĩnh vực, môi trường nhạy cảm như: công tác cán bộ, tài chính, quản lý vật tư, xây dựng… Bên cạnh đó, các cấp uỷ, chi bộ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cán bộ, đảng viên chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ Đảng, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, nhất là quy định “Những điều đảng viên không được làm”… Trong quản lý, các chi bộ duy trì tốt việc hướng dẫn đảng viên xây dựng và thực hiện kế hoạch tự tu dưỡng, rèn luyện hằng năm theo nhiệm vụ, chức trách được giao, gắn với thực hiện các cuộc vận động: xây dựng, chỉnh đốn Đảng; phòng, chống tham nhũng, quan liêu và thực hành tiết kiệm;  đồng thời, từng chi bộ có biện pháp lãnh đạo cụ thể, làm chuyển biến số đảng viên trung bình. Do thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp trong quản lý nên chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên không ngừng được nâng cao, tỷ lệ đảng viên vi phạm kỷ luật giảm.

Trong công tác phát triển đảng viên mới, các cấp uỷ xác định tập trung hướng vào đội ngũ cán bộ chưa là đảng viên và đội ngũ quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, học viên phấn đấu tốt ở TSQPH; những hạ sĩ quan, chiến sĩ được rèn luyện, thử thách trong thực tiễn học tập, công tác, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, trong tham gia xử lý chất độc tồn lưu sau chiến tranh, trong xử lý môi trường… Nhờ làm tốt công tác bồi dưỡng phát triển đảng, 5 năm qua, Đảng bộ Binh chủng đã kết nạp được 554 đảng viên mới, góp phần tích cực trong nâng cao tỉ lệ, chất lượng lãnh đạo của các tổ chức cơ sở đảng. Xác định TSQPH là trung tâm đào tạo chính để bổ sung nguồn cán bộ phòng hoá cho toàn quân và Binh chủng, khi tuyển chọn học viên hằng năm, Đảng uỷ Binh chủng đã chỉ đạo Đảng uỷ, Ban giám hiệu Nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tỉ mỉ; kết hợp chặt chẽ giữa xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng đội ngũ đảng viên ngay từ đầu khoá học, để học viên xác định rõ trách nhiệm, xây dựng động cơ phấn đấu đúng đắn trong học tập, rèn luyện. Nhà trường có nhiều biện pháp để giáo dục, rèn luyện học viên một cách toàn diện; biến quá trình đào tạo thành quá trình tự đào tạo, góp phần nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện của đội ngũ học viên. Do tổ chức thực hiện tốt, nên hằng năm học viên sĩ quan tốt nghiệp ra trường đạt bình quân 91,2% là đảng viên.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên luôn là nhiệm vụ then chốt, có ý nghĩa quyết định trong xây dựng Đảng bộ TSVM, đơn vị VMTD. Do vậy, lãnh đạo, chỉ huy các cấp trong Binh chủng đã có nhận thức đúng, quan điểm nhất quán, trách nhiệm cao, tổ chức thực hiện có hiệu quả, bảo đảm cho đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Hướng tới kỷ niệm 50 năm ngày truyền thống của Binh chủng, các cấp uỷ trong Binh chủng cần tiếp tục lãnh đạo thực hiện tốt việc kết hợp chặt chẽ xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng đội ngũ đảng viên, bảo đảm cho mọi tổ chức đảng TSVM, đơn vị VMTD, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị trung tâm của mình.

Thiếu tư­ớng Phạm Huy Thăng

Chính ủy Binh chủng