Trải qua 60 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (10-3-1950 – 10-3-2010), Đoàn B.04, Binh đoàn Hương Giang xây đắp nên truyền thống "Đoàn kết, kiên cường, cơ động, đánh thắng" và vinh dự được Nhà nước tuyên dương "Đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân". Tiếp nối truyền thống, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ trong thời kỳ mới là ý chí, quyết tâm chung của mọi cán bộ, chiến sĩ (CB,CS) trong Đoàn.

Yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, bảo vệ Tổ quốc đặt ra ngày càng cao, đòi hỏi Đoàn phải có nhiều chủ trương, biện pháp tập trung xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện (VMTD), không ngừng nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu (SMCĐ), đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Để thực hiện tốt vấn đề đó, Đảng ủy, chỉ huy Đoàn xác định: tập trung xây dựng Đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức là vấn đề cơ bản nhất. Lãnh đạo, chỉ huy các cấp không ngừng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; làm cho mọi CB,CS nhận thức sâu sắc về chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghị quyết của trên về nhiệm vụ cách mạng, nhiệm vụ quân đội và đơn vị trong thời kỳ mới. Trong tổ chức thực hiện, các cấp đã chú ý kết hợp đồng bộ nhiều hình thức, biện pháp: giữa giáo dục với rèn luyện, giữa nhận thức qua học tập lý luận và hoạt động thực tiễn; tổ chức có hiệu quả các cuộc vận động, nhất là Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,... Cùng với công tác giáo dục, Đoàn tăng cường quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng của CB,CS, kịp thời ngăn ngừa có hiệu quả những biểu hiện lệch lạc về nhận thức tư tưởng ngay từ cơ sở; không để các luận điệu thù địch, sai trái, các văn hóa phẩm độc hại thâm nhập vào đơn vị. Trong công tác quản lý, đội ngũ cán bộ các cấp luôn quan tâm, sâu sát, nắm chắc về hoàn cảnh bản thân, gia đình của từng đối tượng; kịp thời động viên, giúp đỡ những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn phấn đấu vươn lên trong học tập, công tác đem lại hiệu quả cao. Sự thay đổi về tổ chức, biên chế theo yêu cầu nhiệm vụ trên giao đã có những tác động nhất định đến tư tưởng, tình cảm của CB,CS; vì vậy, Đoàn đã kịp thời nắm bắt tình hình, tập trung giáo dục, quán triệt để toàn đơn vị nhận thức đúng đắn và nhất trí cao với chủ trương của trên; đồng thời, dân chủ bàn bạc, thống nhất các biện pháp giải quyết, bảo đảm hợp tình, hợp lý, đáp ứng tâm tư, nguyện vọng chính đáng của CB,CS. Với những lực lượng được điều động nhận nhiệm vụ mới, lãnh đạo, chỉ huy Đoàn đã trực tiếp gặp gỡ, động viên, giao nhiệm vụ và phân công cán bộ đưa, đón về đơn vị mới tận tình, chu đáo, bảo đảm an toàn tuyệt đối. Nhờ đó, tình hình tư tưởng trong đơn vị luôn ổn định, 100% CB,CS yên tâm công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.

Trong xây dựng về tổ chức, Đoàn đã chú ý gắn kết chặt chẽ giữa xây dựng đội ngũ cấp ủy với xây dựng đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp. Trên cơ sở nắm vững tiêu chuẩn cấp ủy viên, thực hiện đúng Quy chế công tác cán bộ, Đoàn lựa chọn những đảng viên, cán bộ đủ tiêu chuẩn để cơ cấu tham gia cấp ủy, đảm nhiệm cương vị bí thư, phó bí thư và bổ nhiệm chức danh cán bộ chủ trì cơ quan, đơn vị. Mọi vấn đề về công tác cán bộ đều được dân chủ bàn bạc trong cấp ủy và tổ chức chỉ huy; luôn coi trọng về chất lượng, không hạ thấp tiêu chuẩn. Vì vậy, chất lượng lãnh đạo của cấp ủy các cấp ngày càng nâng lên; năm 2009, 100% cấp ủy các cấp trong Đảng bộ đều đạt trong sạch, vững mạnh. Thực hiện Nghị quyết 51- NQ/TW của Bộ Chính trị, Đoàn đã chủ động tạo nguồn sắp xếp, bổ nhiệm đội ngũ cán bộ chính trị các cấp gắn với kiện toàn đội ngũ cấp ủy viên theo đúng quy định; ưu tiên lựa chọn những cán bộ có phẩm chất, năng lực công tác tốt đưa vào quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo để tạo nguồn cơ bản, lâu dài... Nhờ đó, những năm qua, đội ngũ cán bộ của Đoàn luôn bảo đảm cả về số lượng và chất lượng; năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ các cấp đã không ngừng được nâng lên, phương pháp, tác phong công tác có nhiều tiến bộ; hầu hết hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao. Trong 10 năm qua (1999 - 2009), Đoàn đã gửi 384 cán bộ đi đào tạo tại các học viện, nhà trường trong và ngoài quân đội; hiện nay, tỷ lệ cán bộ của Đoàn có trình độ đại học và sau đại học đạt 54,7%. Đây là lực lượng nòng cốt, đảm bảo cho sự phát triển toàn diện của Đoàn cả trước mắt và lâu dài.

Không ngừng nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) và trình độ hiệp đồng tác chiến trong điều kiện mới là vấn đề mà  lãnh đạo, chỉ huy Đoàn tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt. Các đơn vị của Đoàn đã chủ động quán triệt, thực hiện đúng chỉ lệnh huấn luyện của trên, bám sát phương châm “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, tập trung huấn luyện toàn diện các nội dung, bảo đảm tính đồng bộ, chuyên sâu; huấn luyện cả bộ binh, bộ binh cơ giới và binh chủng sát với thực tế nhiệm vụ chiến đấu, tổ chức biên chế, địa bàn hoạt động và đối tượng tác chiến, đáp ứng yêu cầu SSCĐ kể cả trong điều kiện tác chiến địch sử dụng vũ khí công nghệ cao... Trong huấn luyện, các đơn vị lấy huấn luyện cán bộ làm khâu then chốt; tổ chức thực hành huấn luyện theo phân cấp, hướng vào nâng cao năng lực huấn luyện, trình độ quản lý, chỉ huy cơ động tác chiến, ngụy trang, nghi binh cho đội ngũ cán bộ khối các đơn vị, nhất là cán bộ cấp phân đội. Đối với cán bộ khối cơ quan, Đoàn chú trọng các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tham mưu tác chiến, tham mưu huấn luyện, khả năng nhận định tình hình, nắm địch, xử lý tình huống,... và trang bị những kiến thức quân sự mới. Nội dung, thời gian, kế hoạch huấn luyện cho các đối tượng được duy trì chặt chẽ; trong đó, đẩy mạnh thực hiện huấn luyện xoay vòng, lấy luyện tập là chủ yếu. Qua kiểm tra, đánh giá chất lượng huấn luyện hằng năm, 100% cán bộ tiểu đoàn, đại đội huấn luyện được theo phân cấp, trong đó có 52% đạt loại giỏi. Trong công tác tổ chức và huấn luyện lực lượng dự bị động viên, Đoàn gặp một số khó khăn về nắm nguồn và quản lý nguồn; vì vậy, Đoàn đã chủ động phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quân sự, cấp ủy, chính quyền địa phương nắm chắc các biến động; đồng thời, tiến hành sắp xếp, tổ chức biên chế thành từng cụm theo địa bàn hành chính xã, phường để quản lý chặt chẽ các đối tượng. Trước mỗi đợt huấn luyện, Đoàn đã có kế hoạch phối hợp với các địa phương, chủ động thông báo đến từng đối tượng; làm tốt các khâu: thâm nhập, tuyển chọn, tập trung và thực hành huấn luyện nghiêm túc, bảo đảm nội dung, chương trình. Qua kiểm tra, phúc tra huấn luyện dự bị động viên hằng năm, Đoàn đều được cấp trên đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Cùng với công tác huấn luyện, Đoàn còn duy trì tốt việc thực hành chuyển trạng thái SSCĐ, cơ động trên mọi điều kiện địa hình, thời tiết; chú trọng huấn luyện các hình thức chiến thuật phù hợp với trang bị, vũ khí có trong biên chế, kết hợp chặt chẽ giữa cách đánh truyền thống và cách đánh hiện đại; tăng cường tổ chức diễn tập chỉ huy cơ quan các cấp cả trên bản đồ, ngoài thực địa và diễn tập thực binh, có bắn đạn thật. Trong diễn tập, các tình huống giả định được xây dựng sát với thực tế chiến đấu và đối tượng tác chiến; coi trọng sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, tổ chức hội thi, hội thao bảo đảm thiết thực, hiệu quả. Kết quả tổ chức diễn tập và tham gia diễn tập hằng năm của Đoàn đều được đánh giá cao; nhiều năm liền, Đoàn đạt Đơn vị huấn luyện giỏi; năm 2008, toàn Đoàn đạt giải Nhì và 10 giải cá nhân trong Hội thi Chỉ huy tham mưu tác chiến giỏi do Binh đoàn tổ chức; đặc biệt, năm 2009, Đoàn đã đạt 3 giải nhất Hội thi sư đoàn trưởng, chính ủy sư đoàn bộ binh giỏi toàn quân.

Trong xây dựng nền nếp chính quy,rèn luyện kỷ luật, Đoàn đẩy mạnh công tác giáo dục nâng cao ý thức, trách nhiệm của CB,CS; đồng thời, đề ra nhiều biện pháp gắn xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật với xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, phong phú; gắn giáo dục, huấn luyện, SSCĐ với các phong trào thi đua trong đơn vị; phát huy vai trò của các tổ chức, đoàn thể, tạo nên sức mạnh tổng hợp, làm chuyển biến cơ bản nền nếp, tác phong công tác từ cơ quan đến đơn vị; toàn Đoàn thực hiện “Làm việc theo chức trách, hành động theo Điều lệnh”. Việc rèn luyện lễ tiết, tác phong, mang mặc, xưng hô, chào hỏi và ý thức chấp hành kỷ luật của bộ đội; các chế độ trực ban, trực chỉ huy, tuần tra, canh gác đều được Đoàn chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, nhất là vào các dịp lễ, tết, các ngày truyền thống, kỷ niệm, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước. Các đơn vị trong Đoàn tích cực đẩy mạnh công tác cải cách hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả cao; xây dựng, ban hành các quy chế, quy định về quản lý, sử dụng cơ sở vật chất trong các hoạt động, đảm bảo chặt chẽ không để xảy ra mất mát. Ngoài ra, Đoàn còn thường xuyên duy trì chế độ giao ban địa bàn ở các cấp để nắm tình hình; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương đổi mới và tăng cường hiệu quả công tác dân vận, xây dựng cơ sở chính trị địa phương vững mạnh, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn đóng quân; phối hợp với công an, cùng các lực lượng chức năng của địa phương hạn chế đến mức thấp nhất những vi phạm của quân nhân khi ra ngoài doanh trại... Nhờ đó, ý thức chấp hành pháp luật, nền nếp xây dựng chính quy của CB,CS không ngừng được nâng cao; đến nay, tỷ lệ vi phạm kỷ luật thông thường của các đơn vị chỉ còn 0,03%, các vụ việc vi phạm nghiêm trọng đã được chấm dứt.

Nhằm bảo đảm tốt đời sống vật chất và tinh thần cho bộ đội, Đoàn chỉ đạo các đơn vị phát huy tinh thần tự lực, tự cường, đẩy mạnh tăng gia, sản xuất cải thiện đời sống, thực hành tiết kiệm. Đoàn chỉ đạo các đơn vị bảo đảm đúng, đủ kịp thời về chế độ, tiêu chuẩn cho các đối tượng; quản lý, sử dụng ngân sách, tài chính theo đúng các quy định của trên; chú ý thực hành tiết kiệm, không để thâm hụt, thất thoát, lãng phí xảy ra. Các đơn vị trong Đoàn đã tập trung củng cố và nâng cao hiệu quả hệ thống vườn, giàn, ao, chuồng; thực hiện tăng gia sản xuất tập trung, chế biến tập trung; quy hoạch hệ thống nhà ăn, nhà bếp thống nhất, chính quy... góp phân nâng cao đời sống, sức khỏe của bội đội. Đến nay, các đơn vị trong toàn Đoàn đều tự túc được rau xanh, bảo đảm 100% nhu cầu về thịt và trứng gia cầm, 65 - 75% nhu cầu về cá. Từ kết quả tăng gia sản xuất hằng năm, Đoàn đã bổ sung vào bữa ăn cho bộ đội từ 800 - 1.000 đồng/ người/ ngày và từ 10.000 - 20.000 đồng trong các ngày lễ, tết; tỷ lệ bếp nuôi quân giỏi, quản lý tốt hằng năm đạt 85 - 90%. Công tác kỹ thuật cũng luôn được Đoàn lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt. Căn cứ vào tổ chức biên chế vũ khí, trang bị kỹ thuật, Đoàn chỉ đạo các đại đội, trung đội trực thuộc, cơ quan kỹ thuật các cấp, xây dựng kế hoạch và duy trì nghiêm các chế độ bảo quản, niêm cất, bảo dưỡng định kỳ. Đến nay, hệ thống nhà xe, pháo, kho, trạm của các đơn vị đều được xây dựng cơ bản, 100% nền bê tông, mái lợp tôn và khung tuýp đạt tiêu chuẩn kỹ thuật cao,...

Với những việc làm trên, trong 5 năm qua (2005 - 2009), Đoàn B.04 luôn dẫn đầu Phong trào thi đua Quyết thắng của Binh đoàn. Năm 2005, Đoàn được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì; năm 2006, được Bộ Quốc phòng tặng Cờ thi đua Quyết thắng; năm 2008, được Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong xây dựng đơn vị VMTD; năm 2009, được Binh đoàn tặng Cờ thi đua Quyết thắng,...

Kết quả xây dựng đơn vị VMTD trong những năm qua đã tạo ra những tiền đề quan trọng để CB,CS Đoàn B.04 tiếp tục phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đáp ứng sự phát triển của tình hình, nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

 Đại tá NGUYỄN ĐỨC CĂN

Đoàn trưởng