Thứ Bảy, 23/11/2024, 11:12 (GMT+7)
Ấn phẩm tạp chí in
Nhận thức đúng về ý nghĩa và vai trò của công tác thi đua, khen thưởng (TĐ,KT) đối với việc thực hiện nhiệm vụ và xây dựng đơn vị, những năm qua, Đảng uỷ và chỉ huy Đoàn B.01 (Quân khu Thủ đô) đã luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và có nhiều biện pháp tổ chức thực hiện tốt công tác TĐ,KT. Quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm Chỉ thị 39/CT-TƯ của Bộ Chính trị, Chỉ thị 339/CT-ĐUQSTƯ của Đảng uỷ Quân sự Trung ương và Chỉ thị 51/CT-ĐU của Đảng uỷ Quân khu Thủ đô về công tác TĐ,KT, phong trào thi đua quyết thắng (TĐQT) của Đoàn đã có sự phát triển tích cực, ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả thiết thực. Các nội dung thi đua đã tập trung vào nhiệm vụ chính trị; các chỉ tiêu từng đợt thi đua đã bám sát tình hình cụ thể của đơn vị từng thời kỳ; có trọng tâm, trọng điểm, tập trung đột kích vào những việc khó, những mặt yếu kém đang nổi cộm... nhằm phát huy vai trò của từng tổ chức, con người; xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện (VMTD), hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Để làm được điều đó, Đảng uỷ và chỉ huy Đoàn đã tập trung giáo dục, quán triệt nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, vai trò quan trọng của công tác TĐ,KT và phong trào TĐQT; làm cho mọi người, mọi tổ chức có nhận thức đúng, thực sự coi thi đua là một biện pháp quan trọng để xây dựng tổ chức, xây dựng con người; là động lực thúc đẩy từng tập thể, cá nhân phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó, Đoàn đã chú trọng xây dựng động cơ, quyết tâm thi đua đúng đắn cho từng tập thể và cá nhân; khắc phục tư tưởng chạy theo thành tích, ganh đua, cục bộ và những biểu hiện thiếu trung thực, che dấu khuyết điểm.
Trong tổ chức, chỉ đạo thực hiện công tác thi đua, Đoàn đã quán triệt và thực hiện nghiêm túc Cơ chế “Cấp uỷ lãnh đạo, người chỉ huy điều hành tổ chức thực hiện, Hội đồng thi đua làm tư vấn, cơ quan chính trị làm tham mưu”; phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng; tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cấp uỷ viên, chính uỷ, chính trị viên, người chỉ huy, cán bộ, đảng viên và các tổ chức trong đơn vị. Từ khi thực hiện các chỉ thị mới về công tác TĐ,KT, Hội đồng (ban, tổ) thi đua các cấp đã thường xuyên được kiện toàn, hoạt động theo đúng chức năng, quyền hạn, ngày càng đi vào nền nếp và có hiệu quả; tham mưu cho cấp uỷ và cán bộ chủ trì chỉ đạo sát đúng, kịp thời công tác TĐ,KT và phong trào TĐQT; đồng thời, duy trì nghiêm chế độ kiểm tra, đánh giá, chấm điểm thi đua, xét đề nghị khen thưởng…
Xuất phát từ đặc điểm của một đơn vị chủ lực, cơ động, sẵn sàng chiến đấu bảo vệ Thủ đô, Đoàn luôn phải thực hiện các nhiệm vụ đột xuất; vì vậy, nội dung, hình thức, biện pháp thi đua phải thường xuyên được đổi mới, bám sát đặc điểm, tính chất của từng cơ quan, đơn vị, trong từng giai đoạn cụ thể. Phong trào TĐQT đã đi sâu vào các hoạt động huấn luyện; xây dựng kỷ luật, nền nếp chính quy; hạn chế tới mức thấp nhất các vụ vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, các vụ mất an toàn giao thông; xây dựng cơ quan, đơn vị VMTD. Ngoài thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, phong trào TĐQT đã hướng vào động viên cán bộ, chiến sĩ tích cực tham gia vào chương trình xoá đói, giảm nghèo, xây dựng đời sống văn hoá khu dân cư, thực hiện các nhiệm vụ giúp dân phòng chống thiên tai, lũ lụt, cứu hộ, cứu nạn… tạo tình cảm tốt đẹp giữa cán bộ, chiến sĩ của Đoàn với chính quyền và nhân dân trên địa bàn đóng quân. Trên cơ sở nghị quyết của cấp uỷ và chỉ tiêu thi đua chung, từng đơn vị đã cụ thể hoá thành các chương trình hành động của mình. Nhiều hình thức, biện pháp thi đua đã được thực hiện có hiệu quả như: tuyên truyền, giáo dục; hội thi, hội thao; phổ biến gương điển hình tiên tiến, “người tốt, việc tốt”; tham quan và kiểm tra chéo; tổ chức các đợt thi đua đột kích, đỉnh cao. Việc xác định các chỉ tiêu thi đua bảo đảm được tính khoa học, có sự cân nhắc kỹ giữa yêu cầu, nhiệm vụ với khả năng thực tế của đơn vị; những thuận lợi, khó khăn, khách quan, chủ quan... Tất cả các khâu, các bước của quy trình tổ chức phong trào thi đua (từ việc xác định chỉ tiêu, phát động, đăng ký, cam kết, duy trì hoạt động thi đua, cho đến sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm), đều được tiến hành chặt chẽ, đồng bộ; từng bước khắc phục được tình trạng hình thức, hô hào chung chung, “đầu voi, đuôi chuột”. Đoàn đã chú trọng đầu tư, chỉ đạo xây dựng các đơn vị điểm, tập trung vào các đơn vị còn khó khăn, đơn vị huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; tổ chức tốt việc nhân rộng điển hình tiên tiến để phổ biến, tổ chức học tập kinh nghiệm cho toàn đơn vị.
Cùng với công tác thi đua, công tác khen thưởng cũng ngày càng được chú trọng, thực hiện khen đúng người, đúng việc, đúng thực chất thành tích, nên có tác dụng tích cực trong việc động viên, cổ vũ những nhân tố mới. Ngoài các hình thức khen thưởng theo quy định, các đơn vị đã vận dụng nhiều hình thức động viên khác như: viết thư thông báo thành tích về địa phương, gia đình; trao tặng phẩm, vật kỷ niệm,… đối với những chiến sĩ có thành tích. Nhiều phong trào thi đua đã được tổ chức có hiệu quả trong toàn đơn vị như: “Mừng Đảng, mừng Xuân”; “Xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”; “Huấn luyện giỏi, sẵn sàng chiến đấu cao”; “Chấp hành kỷ luật nghiêm, xây dựng đơn vị an toàn”; “Xây dựng môi trường văn hoá tốt, đẹp, lành mạnh, phong phú”; “Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuật tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông”... Đặc biệt, Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã được các đơn vị hưởng ứng, thực hiện nghiêm túc, với nhiều hình thức, biện pháp phong phú; bước đầu tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của người chiến sĩ Thủ đô trong điều kiện mới.
Kết quả của phong trào TĐQT những năm qua đã góp phần xây dựng Đoàn vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; động viên được mọi cán bộ, chiến sĩ phát huy cao độ lòng yêu nước, truyền thống cách mạng, nâng cao bản lĩnh chính trị, tinh thần cảnh giác, sẵn sàng chiến đấu; ý thức tự giác, tích cực, chủ động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Phong trào thi đua cũng đã góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh, đơn vị VMTD; tỉ lệ các đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh hằng năm từ 90% trở lên; số cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt trên 80%. Nhiều năm liền, Đoàn dẫn đầu các đơn vị trong Quân khu về thành tích huấn luyện, duy trì chế độ sẵn sàng chiến đấu, rèn luyện kỷ luật, xây dựng chính quy. Kết quả huấn luyện hằng năm: 100% các khoa mục đạt khá, giỏi, (riêng huấn luyện tân binh đạt giỏi); tình hình vi phạm kỷ luật chuyển biến rõ nét, tỷ lệ vi phạm kỷ luật giảm xuống dưới 0,3%. Phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy” đã được triển khai rộng khắp, động viên được cán bộ, chiến sĩ ngành Hậu cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, xây dựng 100% “Bếp nuôi quân giỏi”, bảo đảm kịp thời hậu cần cho các nhiệm vụ, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội. Tiêu biểu cho phong trào TĐQT của Đoàn trong những năm qua là các đơn vị: Phòng Chính trị, Phòng Hậu cần, Phân đội bộ binh 6, thuộc Đơn vị S9.2; Đơn vị 59 khung thường trực… cùng 150 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đại diện cho thành tích chung của đơn vị.
Từ thực tiễn tổ chức thực hiện công tác TĐ,KT, lãnh đạo, chỉ huy Đoàn B.01 đã rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
Luôn chú trọng làm tốt công tác giáo dục, thống nhất nhận thức của toàn đơn vị về vị trí, vai trò của công tác TĐ,KT. Đây là vấn đề quan trọng hàng đầu, nhằm xác định rõ trách nhiệm chính trị và hành động tự giác của mỗi quân nhân; nâng cao trách nhiệm của các cấp uỷ, cán bộ chủ trì, của mọi cán bộ, đảng viên trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện phong trào. Thực tiễn chỉ ra rằng, ở đâu, nơi nào tổ chức tốt việc quán triệt, giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho mọi thành viên trong đơn vị, (nhất là đội ngũ cán bộ chủ trì) về nội dung, yêu cầu, chỉ tiêu của phong trào thi đua, phát huy được tính tích cực, chủ động, sáng tạo của họ, thì phong trào thi đua ở đó sôi nổi, đạt chỉ tiêu, yêu cầu đề ra. Việc quán triệt, giáo dục phải gắn với tổ chức, nuôi dưỡng phong trào, tránh phô trương, hình thức, dẫn đến hiệu quả thấp.
Tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ, công tác tổ chức, điều hành, chỉ đạo của người chỉ huy các cấp đối với công tác TĐ,KT. Nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp uỷ, sự điều hành, tổ chức thực hiện của chính uỷ, chính trị viên, người chỉ huy trên cả 3 khâu: xác định chủ trương, nội dung, chỉ tiêu, biện pháp thi đua; triển khai tổ chức thực hiện, nuôi dưỡng phong trào; kiểm tra đánh giá, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm. Giải quyết đúng đắn mối quan hệ, phối hợp chặt chẽ giữa cấp uỷ, cán bộ chủ trì với cơ quan chính trị, Hội đồng (ban,tổ) thi đua và các tổ chức quần chúng; tạo điều kiện để Cơ chế vận hành của công tác TĐ,KT ngày càng đi vào nền nếp, hoạt động có hiệu quả, khắc phục những biểu hiện thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo hoặc tình trạng “khoán trắng” cho cơ quan chính trị và cán bộ chính trị.
Thường xuyên đổi mới cách nghĩ, cách làm trong tổ chức phong trào thi đua; việc xác định nội dung, mục tiêu, hình thức, biện pháp thi đua phải bám sát nhiệm vụ, đặc điểm hoạt động của đơn vị. Việc xác định chủ đề, nội dung, chỉ tiêu thi đua phải thiết thực, bám sát nhiệm vụ của đơn vị, nhất là nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, rèn luyện kỷ luật, xây dựng chính quy. Tổ chức nhiều hình thức thi đua phong phú và đa dạng, nhất là trong những ngày lễ, ngày kỷ niệm, nhằm tạo những chuyển biến mới mang tính đột phá. Trong quá trình tổ chức thực hiện phong trào thi đua phải duy trì thường xuyên công tác kiểm tra, kịp thời phát hiện, uốn nắn những sai sót, lệch lạc. Kết hợp chặt chẽ giữa tổ chức các phong trào thi đua với công tác chính trị, tư tưởng, quan tâm đến nguyện vọng chính đáng của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị
Chú trọng đầu tư, chỉ đạo xây dựng điểm, kịp thời phổ biến kinh nghiệm, nhân rộng điển hình tiên tiến trong đơn vị. Kế hoạch xây dựng điểm phải cụ thể, có lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, công phu, nghiêm túc; quá trình xây dựng phải kiên trì, tạo được điển hình, bồi dưỡng điển hình, làm cơ sở đúc rút kinh nghiệm và nhân ra diện rộng. Làm đến đâu rút kinh nghiệm đến đó, tránh tình trạng “nước lên thuyền mới lên” hoặc cầu toàn, chờ đợi.
Những bài học kinh nghiệm này đang tiếp tục được Đoàn quán triệt, vận dụng trong việc đẩy mạnh công tác TĐ,KT trong thời kỳ mới.
Đại tá NGUYỄN XUÂN HÀ
Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Đoàn
Trao đổi ý kiến giữa Tạp chí quốc phòng toàn dân với bạn đọc, cộng tác viên Quân khu 5 12/12/2011
Nghệ thuật tổ chức, sử dụng lực lượng quân sự trong những ngày đầu kháng chiến toàn quốc 12/12/2011
“Lời kêu gọi toàn quốc kháng chiến” với việc xây dựng nền quốc phòng toàn dân trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc hiện nay 12/12/2011
Một số vấn đề về nghệ thuật chiến dịch phòng ngự trong chiến tranh bảo vệ Tổ quốc 12/12/2011
Hưng Yên không ngừng nâng cao hiệu quả công tác giáo dục quốc phòng 12/12/2011
Kết quả và kinh nghiệm tiến hành công tác phổ biến, giáo dục pháp luật của lực lượng vũ trang Quân khu 5 12/12/2011
Đoàn B.90 nâng cao chất lượng xây dựng lực lượng dự bị động viên - một số kinh nghiệm bước đầu 12/12/2011
Trường Quân sự Binh đoàn Cửu Long phấn đấu nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo và huấn luyện 11/12/2011
Kết hợp kinh tế với quốc phòng, tạo lập thế trận phòng thủ vững chắc trên địa bàn tỉnh ven biển Thái Bình 11/12/2011
Trung tâm Nhiệt đới Việt - Nga phát huy nội lực, mở rộng hợp tác, nâng cao hiệu quả hoạt động 11/12/2011