Huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, được thành lập ngày 1-1-2004, trên cơ sở tách từ huyện Thống Nhất. Huyện có 1 thị trấn và 16 xã; dân số trên 240 nghìn người, trong đó có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số; đại bộ phận dân cư theo đạo (Công giáo chiếm trên 60%). Nằm ở cửa ngõ phía Đông Bắc của thành phố Biên Hòa; có đường sắt Bắc - Nam và quốc lộ 1A chạy qua, nối liền các khu công nghiệp, khu chế xuất trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, nên huyện Trảng Bom không những rất thuận lợi trong phát triển kinh tế - xã hội (KT - XH) thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH, mà còn có vai trò quan trọng trong thế phòng thủ trên hướng Đông Bắc của tỉnh Đồng Nai và khu vực miền Đông Nam Bộ.

Những năm qua, quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng về xây dựng nền quốc phòng toàn dân (QPTD), Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Trảng Bom đã thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả công tác quốc phòng, quân sự (QP,QS) địa phương, xây dựng khu vực phòng thủ theo hướng “cơ bản, liên hoàn, vững chắc”; gắn kết chặt chẽ việc củng cố, xây dựng thế trận QPTD với thế trận an ninh nhân dân (ANND). Huyện ủy, Uỷ ban nhân dân (UBND) Huyện luôn quan tâm chỉ đạo công tác xây dựng lực lượng; huấn luyện, diễn tập sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ) và công tác phòng chống các loại tội phạm trên địa bàn. Đặc biệt, công tác giáo dục quốc phòng, giáo dục pháp luật được triển khai thực hiện nghiêm túc từ Huyện đến cơ sở. Nhờ đó, tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Huyện luôn được giữ vững; các hoạt động tôn giáo của đồng bào có đạo bảo đảm đúng pháp luật Nhà nước, quy định của địa phương và hướng dẫn của các giáo hội, góp phần tạo thuận lợi cho Huyện thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển KT - XH đề ra.

Trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác QP,QS địa phương, Huyện đặc biệt coi trọng công tác bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh (QP - AN). Hằng năm, Huyện tiến hành rà soát, cử các cán bộ chủ chốt trong hệ thống chính trị tham gia chương trình bồi dưỡng kiến thức QP - AN theo quy định; đồng thời, tổ chức các lớp bồi dưỡng kiến thức QP - AN cho các đảng ủy viên, cấp ủy chi bộ ấp, khu phố và ban, ngành, đoàn thể xã, ấp (theo phân cấp). Đến nay, Huyện đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng kiến thức QP - AN cho cán bộ, đảng viên (thuộc các đối tượng 3,4,5). Thông qua bồi dưỡng, đội ngũ cán bộ trong Huyện đã nhận thức sâu sắc hơn về tầm quan trọng của nhiệm vụ QP - AN và quan điểm kết hợp phát triển KT - XH với củng cố QP - AN; qua đó, nâng cao trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện và làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho các tầng lớp nhân dân về nhiệm vụ QP,QS địa phương, thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự, Pháp lệnh về lực lượng dân quân tự vệ (DQTV) và dự bị động viên (DBĐV), chấp hành pháp luật Nhà nước, quy định của địa phương... Chỉ tính riêng năm 2009, Huyện chỉ đạo cơ quan quân sự phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị Huyện mở 1 lớp bồi dưỡng kiến thức QP - AN cho 60 cán bộ công đoàn các doanh nghiệp; 1 lớp cho 70 đồng chí là đối tượng 3; 6 lớp cho 1.296 đồng chí là đối tượng 4, 5 và hỗ trợ bồi dưỡng kiến thức QP - AN cho 419 cán bộ, công nhân viên nông trường cao su Trảng Bom. Riêng đối với các trường trung học phổ thông, trung học dạy nghề, cơ quan quân sự Huyện phối hợp với các trường tổ chức giáo dục QP - AN cho học sinh, đảm bảo chương trình, nội dung theo quy định, đạt kết quả tốt.

Huyện Trảng Bom hiện có 18 dân tộc thiểu số; tỷ lệ người dân có đạo chiếm khoảng 86%. Để tạo sự thống nhất về nhận thức đối với nhiệm vụ QP - AN, đường lối, quan điểm và chính sách của Đảng, Nhà nước đối với công tác tôn giáo, dân tộc trong các tín đồ tôn giáo và đồng bào dân tộc thiểu số đạt hiệu quả, từ năm 2004 đến tháng 6 năm 2009, được sự chỉ đạo của cơ quan chức năng tỉnh, Huyện đã tổ chức bồi dưỡng kiến thức QP - AN cho 173 chức sắc, chức việc và 65 già làng, trưởng bản. Nhờ đó, vai trò của các chức sắc, chức việc tôn giáo và của già làng, trưởng bản đã được phát huy trong vận động giáo dân, tăng ni, phật tử và đồng bào dân tộc thiểu số tham gia đẩy mạnh phong trào “sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật”, “sống tốt đời - đẹp đạo”…; củng cố và tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân; nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ của người công dân đối với nhiệm vụ QP,QS địa phương, xây dựng nền QPTD, thế trận QPTD gắn với thế trận ANND trong sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.

Trong tổ chức thực hiện công tác QP,QS địa phương, Huyện chú trọng kết hợp chặt chẽ giữa phát triển KT - XH với củng cố QP -AN, nhằm cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho các tầng lớp nhân dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, đồng bào có đạo, làm cơ sở xây dựng “thế trận lòng dân” ngày càng vững chắc, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ địa phương trong thời kỳ mới.

Bám sát chủ trương, định hướng của cấp trên, Huyện ủy, UBND huyện Trảng Bom tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng “công nghiệp - dịch vụ thương mại - nông nghiệp”. Hiện nay, phần lớn nhân dân trong Huyện làm nghề nông; trong đó, đồng bào dân tộc thiểu số cư trú ở vùng sâu, vùng xa, trình độ dân trí thấp, tập quán canh tác lạc hậu, đời sống còn nhiều khó khăn. Thấy rõ thực trạng đó và thấu suốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm của địa phương trong thời kỳ mới, Huyện tập trung phát triển kết cấu hạ tầng KT - XH theo hướng CNH, HĐH; quy hoạch xây dựng các khu công nghiệp tập trung, như: Hố Nai 3, Sông Mây, Bàu Xéo, các cụm công nghiệp địa phương và khu Công nghệ cao Giang Điền; đầu tư, phát triển hệ thống đường giao thông, mạng lưới điện, bưu chính, nước sạch… Đồng thời, vận động và hướng dẫn đồng bào dân tộc thiểu số ứng dụng tiến bộ kỹ thuật vào trồng trọt và chăn nuôi, theo hướng sản xuất hàng hóa. Một số dự án, như: “Chăn nuôi bò thịt cao sản”, “Chuyển đổi cơ cấu cây trồng từ đất kém hiệu quả sang trồng cây thanh long ruột đỏ hiệu quả kinh tế cao”… đã trở thành mô hình và đang từng bước được nhân rộng trong Huyện. Đặc biệt, năm 2009, thực hiện Chương trình 134 của Chính phủ, toàn Huyện đã xây dựng 210 căn nhà, hỗ trợ đất để xây dựng nhà ở cho 14 hộ đồng bào dân tộc thiểu số... Cùng với đó, Huyện còn triển khai có hiệu quả Chương trình 135 (giai đoạn 2) của Chính phủ tại 11 ấp đặc biệt khó khăn ở các xã Sông Thao, Bàu Hàm, Thanh Bình, Cây Gáo, Sông Trầu, xây dựng 8 nhà sinh hoạt cộng đồng…, góp phần xóa đói, giảm nghèo, cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho đồng bào các dân tộc. Các quy hoạch xây dựng khu dân cư, phát triển sản xuất, kể cả kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn Huyện đều gắn với xây dựng, củng cố, không ngừng nâng cao tiềm lực quốc phòng. Trong quá trình triển khai, Huyện coi trọng ngay từ khâu quy hoạch (nhất là đối với những ngành lưỡng dụng, như: hệ thống giao thông, bưu điện và những khu công nghiệp), đến kế hoạch sử dụng, phát triển nguồn nhân lực, tổ chức sản xuất đều phải gắn với QP - AN, bảo đảm có thể chuyển từ sản xuất thời bình sang thời chiến và sẵn sàng động viên phục vụ nhiệm vụ chiến đấu theo yêu cầu đặt ra.

Để nâng cao chất lượng công tác QP,QS địa phương, Huyện luôn chú trọng xây dựng lực lượng DQTV và DBĐV vững mạnh toàn diện, thực sự làm nòng cốt trong xây dựng nền QPTD, thế trận QPTD trên địa bàn. Hằng năm, Huyện ủy, UBND Huyện ban hành các nghị quyết, chỉ thị để tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác QP,QS địa phương. Trong đó, tập trung vào việc củng cố, xây dựng lực lượng DQTV, DBĐV. Thực hiện đề án của UBND tỉnh Đồng Nai, Huyện đã xây dựng đơn vị dân quân thường trực gồm 24 đồng chí. UBND Huyện ra quyết định bổ sung lực lượng dân quân thường trực cho các xã; chọn nguồn đào tạo chỉ huy trưởng quân sự xã, thị trấn; đề nghị Bộ Chỉ huy Quân sự Tỉnh ra quyết định tổ chức Ban Chỉ huy tự vệ của một số doanh nghiệp trên địa bàn… Đến nay, lực lượng DQTV của Huyện đạt tỷ lệ 1,45% so với dân số (dân quân đạt 1,14% và tự vệ đạt 24,25%), trong đó đảng viên chiếm 14,35%; 100% xã, thị trấn biên chế đủ 1 tiểu đội, tổ dân quân thường trực. Nhiều năm liền, Huyện giao đủ và vượt chỉ tiêu nhập ngũ với chất lượng cao. Năm 2009, tỷ lệ đảng viên trong thanh niên nhập ngũ đạt trên 7% và đoàn viên là 100%. Công tác xây dựng, quản lý lực lượng DBĐV của Huyện có nền nếp, hiệu quả; đã sắp xếp biên chế đủ 100% đầu mối đơn vị, quân số đạt 94,35%. Cơ quan quân sự Huyện đã kết hợp chặt chẽ với đơn vị nhận nguồn làm tốt công tác đăng ký, quản lý, theo dõi nguồn quân DBĐV; nắm chắc nguồn phương tiện kỹ thuật, sẵn sàng phục vụ động viên.

Trên cơ sở củng cố, kiện toàn tổ chức biên chế, Huyện chỉ đạo cơ quan quân sự tăng cường công tác giáo dục, huấn luyện, nâng cao chất lượng tổng hợp, nhất là chất lượng chính trị cho lực lượng DQTV và DBĐV, làm nòng cốt trong đấu tranh chống âm mưu, thủ đoạn “Diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ của các thế lực thù địch; tích cực tham gia phòng chống thiên tai, bảo vệ tài sản, tính mạng của nhân dân. Những năm qua, cơ quan quân sự Huyện đã làm tốt vai trò tham mưu và tổ chức huấn luyện, diễn tập có hiệu quả cho một số cụm xã, thị trấn theo các phương án tác chiến cơ bản; phối hợp với công an và lực lượng khác xây dựng phương án tác chiến bảo vệ mục tiêu trọng yếu; phòng chống cháy, nổ, bão lụt; phối hợp với các huyện bạn xây dựng, luyện tập phương án tác chiến bảo vệ khu vực giáp ranh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội. Huyện chỉ đạo cơ quan quân sự duy trì nghiêm các chế độ trực SSCĐ tại chỗ và cơ động, trực phòng không nhân dân; phối hợp chặt chẽ với các lực lượng nắm chắc địa bàn và những diễn biến ở các vùng trọng điểm, chủ động ngăn ngừa, xử lý kịp thời, kiên quyết không để xảy ra “điểm nóng”, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.

NGUYỄN THỊ THÀNH

Chủ tịch UBND Huyện