Phổ Yên là Huyện nằm ở phía Nam tỉnh Thái Nguyên. Những năm qua, với quan điểm phát triển toàn diện, Huyện ủy, Ủy ban nhân dân Huyện hết sức coi trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, tạo cơ sở cho việc phát triển kinh tế - xã hội.

Công tác tổ chức chuẩn bị chiến đấu trong Diễn tập khu vực phòng thủ huyện Phổ Yên (năm 2012)

Điểm nổi bật trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Phổ Yên đối với nhiệm vụ quân sự, quốc phòng (QS,QP) là: chặt chẽ, sâu sát, toàn diện, tập trung vào những nội dung trọng tâm, trọng điểm. Để nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, Huyện coi trọng phát huy vai trò nòng cốt của cơ quan quân sự (CQQS) trong việc làm tham mưu và tổ chức triển khai nhiệm vụ QS,QP. Trên cơ sở bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn của trên, hằng năm, Huyện ủy, UBND huyện Phổ Yên đã ban hành các nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch về nhiệm vụ QS,QP và chỉ đạo các cấp, các ngành, lực lượng vũ trang (LLVT) và nhân dân thực hiện, nhờ đó, đã đạt được kết quả quan trọng. Công tác giáo dục, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh (QP-AN) cho các đối tượng ngày càng nền nếp, tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với nhiệm vụ QP-AN. Nền quốc phòng toàn dân (QPTD), thế trận QPTD gắn với thế trận an ninh nhân dân trên địa bàn được tăng cường; khu vực phòng thủ được xây dựng về chiều sâu, ngày càng vững chắc. Chất lượng tổng hợp, trình độ sẵn sàng chiến đấu của LLVT địa phương được nâng cao. Công tác phối hợp giữa lực lượng Công an và Quân sự theo Nghị định 77/2010/NĐ-CP của Chính phủ được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả… Kết quả đó đã góp phần quan trọng vào việc giữ vững ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn, tạo môi trường thuận lợi để Huyện thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội… mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Huyện lần thứ XXVIII (nhiệm kỳ 2010 - 2015) đã đề ra.

Trong thời gian tới, để hoàn thành tốt nhiệm vụ QS,QP, Huyện tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành, LLVT và toàn dân thực hiện một số nội dung cơ bản sau:

1. Thường xuyên chăm lo xây dựng LLVT địa phương vững mạnh, làm nòng cốt thực hiện nhiệm vụ QS,QP. Trong quá trình thực hiện, Huyện chỉ đạo các cấp bám sát các chỉ thị, quy định của trên và căn cứ vào đặc điểm, nhiệm vụ của địa phương để xây dựng, triển khai thực hiện các nghị quyết, đề án, chương trình, kế hoạch về xây dựng LLVT bao gồm bộ đội địa phương, dân quân tự vệ (DQTV) và dự bị động viên (DBĐV) đảm bảo số lượng, chất lượng, tổ chức biên chế theo quy định, với cơ cấu thành phần lực lượng phù hợp. CQQS Huyện và các đơn vị bộ đội địa phương được xây dựng theo hướng “tinh, gọn, mạnh, cân đối, đồng bộ”; trong đó, coi trọng nâng cao chất lượng về chính trị, làm cơ sở để nâng cao chất lượng tổng hợp. Theo đó, Huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị bên cạnh việc kiện toàn, ổn định tổ chức biên chế, đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, chiến sĩ; còn tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; chú trọng nâng cao năng lực làm tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của CQQS và Ban Chỉ huy Quân sự xã (thị trấn). Trước yêu cầu cao của nhiệm vụ QS,QP, Huyện coi trọng việc bồi dưỡng kiến thức, năng lực công tác cho cán bộ, nhất là khả năng nắm và quản lý địa bàn; phân tích, đánh giá đúng, trúng tình hình để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền xử lý có hiệu quả các tình huống phức tạp. Đối với lực lượng DBĐV, Huyện chỉ đạo làm tốt công tác đăng ký, phúc tra, huấn luyện và quản lý chặt chẽ quân nhân dự bị, phương tiện kỹ thuật trên địa bàn; trong đó, coi trọng việc tạo nguồn, huấn luyện bảo đảm tỷ lệ chuyên nghiệp quân sự đúng và gần đúng ngày càng cao. Hiện nay, đội ngũ sĩ quan dự bị do đến độ tuổi giải ngạch nhiều, nguồn bổ sung khó khăn, Huyện chỉ đạo CQQS phối hợp với các ban, ngành, địa phương tích cực tạo nguồn để gửi đi đào tạo; đồng thời, chủ động rà soát đội ngũ công chức của Huyện (đã qua lớp bồi dưỡng kiến thức QP-AN) và hạ sĩ quan dự bị hạng 1 để đề nghị trên bổ nhiệm, nhằm giảm bớt sự thiếu hụt đội ngũ này trong lực lượng DBĐV. Lực lượng DQTV được xây dựng “vững mạnh, rộng khắp”, đúng quy định của luật DQTV và Đề án 1998/ĐA-UBND, ngày 22-11-2010 của UBND Tỉnh về “Xây dựng lực lượng DQTV”; trong đó, chú trọng cả về số lượng, chất lượng, cơ cấu thành phần đáp ứng yêu cầu “vững toàn diện, mạnh ở trọng điểm”, nhất là ở các địa bàn trọng điểm về QP-AN. Từ kinh nghiệm phát triển đảng của một số đơn vị DQTV trong năm 2012, Huyện ủy chỉ đạo từng bước nhân rộng, đưa vào nghị quyết lãnh đạo của các tổ chức đảng; giao nhiệm vụ với chỉ tiêu cụ thể cho từng cấp ủy. Phấn đấu đến năm 2015, tỷ lệ đảng viên trong lực lượng DQTV đạt 24%, thực sự là lực lượng nòng cốt trong giữ gìn an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội tại cơ sở.

2. Coi trọng lãnh đạo công tác giáo dục QP-AN, tạo sự thống nhất nhận thức, hành động cho cán bộ, đảng viên, LLVT và toàn dân trong thực hiện nhiệm vụ QS,QP. Phổ Yên là một trong những Huyện có tốc độ tăng trưởng kinh tế đứng đầu tỉnh Thái Nguyên; cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp và dịch vụ. Đó là thuận lợi cơ bản để Huyện thực hiện công tác QS,QP. Nhưng bên cạnh đó, về mặt nhận thức tư tưởng cũng còn tồn tại những điều chưa thống nhất, chưa đúng, như: tư tưởng “chỉ coi trọng phát triển kinh tế, coi nhẹ nhiệm vụ QS,QP; thậm chí còn có nhận thức coi nhiệm vụ QS,QP là việc của riêng lực lượng quân sự”. Vì vậy, tăng cường công tác giáo dục QP-AN cho cán bộ, đảng viên và toàn dân là vấn đề có ý nghĩa thiết thực đối với Huyện để thực hiện tốt nhiệm vụ QS,QP. Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị 12-CT/TW của Bộ Chính trị và Nghị định 116/2007/NĐ-CP của Chính phủ về giáo dục QP-AN, Huyện tập trung lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn Hội đồng Giáo dục QP-AN bảo đảm đúng cơ cấu thành phần, nâng cao hiệu quả hoạt động. Chương trình bồi dưỡng kiến thức QP-AN cho cán bộ (theo phân cấp) được đổi mới, phù hợp với đối tượng. Trong đó, nội dung (các chuyên đề) tập trung vào đường lối QS,QP của Đảng, về xây dựng nền QPTD, xây dựng thế trận QPTD gắn với thế trận an ninh nhân dân, xây dựng khu vực phòng thủ Huyện, về kết hợp kinh tế - xã hội với tăng cường QP-AN, âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch… Trong quá trình bồi dưỡng, Huyện coi trọng bảo đảm chất lượng, số lượng, phấn đấu không để sót đối tượng theo quy định. Sau mỗi lớp bồi dưỡng, Huyện chỉ đạo thực hiện nghiêm việc tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả để làm cơ sở rút kinh nghiệm cho các lớp sau; đồng thời, coi đó là một tiêu chí để đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Công tác giáo dục QP-AN cho thế hệ trẻ và toàn dân được Huyện quan tâm đúng mức. Để công tác giáo dục QP-AN đạt hiệu quả thiết thực, Huyện chỉ đạo cơ quan chức năng tiếp tục đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, như: thông qua báo, đài của địa phương, Trang thông tin điện tử của Tỉnh; các hoạt động giao lưu, kết nghĩa; các cuộc thi tìm hiểu lịch sử truyền thống; kết hợp huấn luyện dã ngoại với làm công tác dân vận, xây dựng nông thôn mới của LLVT địa phương để tuyên truyền cho nhân dân. Qua đó, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho học sinh, sinh viên và các tầng lớp nhân dân trong thực hiện nhiệm vụ QS,QP địa phương.

3. Quan tâm lãnh đạo công tác đào tạo cán bộ quân sự xã, thị trấn. Cán bộ xã, thị trấn nói chung, cán bộ quân sự nói riêng là người trực tiếp với cơ sở, cụ thể hóa đường lối, chủ trương của Đảng vào thực tiễn cuộc sống nên có vai trò quan trọng và cần phải có kiến thức, trình độ, kinh nghiệm phong phú về mọi mặt. Trong khi đó, do nhiều nguyên nhân khác nhau, đội ngũ cán bộ cơ sở của Huyện còn thiếu về số lượng và còn có mặt hạn chế, bất cập, nhất là về kiến thức quân sự. Vì vậy, Huyện xác định tăng cường lãnh đạo công tác đào tạo cán bộ quân sự xã, thị trấn là vấn đề quan trọng, trước hết nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ QS,QP; đồng thời, để bổ sung nguồn cán bộ cho hệ thống chính trị ở cơ sở. Để thực hiện tốt yêu cầu đó, Huyện tiếp tục quán triệt sâu sắc Quyết định 799/QĐ-TTg, ngày 25-5-2011 của Thủ tướng Chính phủ về “Phê duyệt Đề án đào tạo cán bộ quân sự Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn trình độ cao đẳng, đại học ngành quân sự cơ sở đến năm 2020 và những năm tiếp theo” cùng các chỉ thị, nghị quyết của Quân khu và của Tỉnh. Trên cơ sở đó, Huyện chỉ đạo các cấp ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo thực hiện công tác này; trong đó, xác định rõ điều kiện, tiêu chuẩn đào tạo; yêu cầu đạt được trong đào tạo và bố trí, sử dụng sau đào tạo. Theo đó, CQQS Huyện phối hợp với cấp ủy, chính quyền cơ sở rà soát, lựa chọn các đồng chí có đủ phẩm chất, năng lực, còn trong độ tuổi để đưa đi đào tạo theo chỉ tiêu được giao; đồng thời, có cơ chế chính sách bảo đảm và khuyến khích cán bộ tham gia đào tạo. Sau đào tạo, Huyện tổ chức sắp xếp, chuẩn hóa cán bộ, bố trí đúng chức danh nhằm phát huy năng lực chuyên môn trong thực hiện nhiệm vụ QS,QP. Bên cạnh đó, từng bước bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ mọi mặt và kết hợp với lấy kết quả hoạt động thực tiễn làm cơ sở để đề bạt, bổ nhiệm phát triển lên cương vị chủ chốt cao hơn¹, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt của Huyện. Đến nay, toàn Huyện có 100% Chỉ huy trưởng và 05 đồng chí Chỉ huy phó Ban Chỉ huy Quân sự các xã, thị trấn đã qua đào tạo hệ cao đẳng, trung cấp ngành quân sự (trong đó trình độ cao đẳng đạt 16,66%), nhiều đồng chí đang tiếp tục hoàn thiện liên thông cao đẳng, đại học. Về lâu dài, Huyện chỉ đạo gắn chặt công tác cán bộ (nhất là cán bộ quân sự, cán bộ chủ chốt cấp xã, thị trấn...) với thực hiện các chủ trương, biện pháp xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở vững mạnh theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 5 (khoá IX). Đặc biệt là, tập trung thực hiện Đề án 04/ĐA-HU, ngày 05-02-2013 của Huyện ủy về “Nâng cao chất lượng sinh hoạt của các chi bộ trực thuộc cơ sở”, hoàn thiện việc thí điểm xây dựng “Chi bộ quân sự” tại thị trấn Ba Hàng, tổ chức rút kinh nghiệm để thực hiện nhân rộng trong toàn Huyện.

Trên cơ sở những kết quả lãnh đạo của Đảng bộ huyện Phổ Yên đối với nhiệm vụ QS,QP địa phương thời gian qua, Huyện sẽ đúc rút kinh nghiệm để có nhiều giải pháp thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ quan trọng này, góp phần vào sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.

NGUYỄN VĂN KHOA

Bí thư Huyện ủy

_________

1 - Hiện tại số cán bộ quân sự cấp xã, thị trấn phát triển làm Bí thư Đảng bộ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, thị trấn trong Huyện đạt 27,77%.