Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 1659-NQ/QUTW, ngày 20/12/2022 của Quân ủy Trung ương về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2023 - 2030 và những năm tiếp theo, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn 315 tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, hiệu quả, nâng cao chất lượng huấn luyện dự bị động viên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Là đơn vị biên chế rút gọn, với 02 trung đoàn được Quân khu 5 giao nhiệm vụ huấn luyện quân nhân dự bị của địa bàn 06 huyện thuộc tỉnh Quảng Nam, những năm qua, Sư đoàn 315 luôn quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Quân ủy Trung ương, Đảng ủy Quân khu về công tác huấn luyện để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng huấn luyện lực lượng dự bị động viên. Theo đó, Sư đoàn tập trung chỉ đạo các cơ quan, đơn vị hoàn chỉnh hệ thống văn kiện động viên ở từng cấp theo đúng quy định; chuẩn bị chu đáo giáo án, thao trường, bãi tập, mô hình học cụ; chủ động hiệp đồng chặt chẽ với cơ quan quân sự địa phương, tiến hành phúc tra, đưa vào biên chế đạt trên 95%. Hằng năm, Sư đoàn tổ chức kiểm tra động viên, tập trung huấn luyện quân sự cho lực lượng dự bị động viên đạt chỉ tiêu kế hoạch; sắp xếp đúng chuyên nghiệp quân sự đạt trên 88%; bảo đảm quân số tập trung huấn luyện trung bình hằng năm luôn đạt trên 86%. Trong huấn luyện, Sư đoàn yêu cầu các đơn vị quán triệt sâu sắc phương châm “Cơ bản, thiết thực, hiệu quả”, thực hiện quản lý, huấn luyện quân nhân dự bị như quân thường trực. Trên cơ sở chương trình dự thảo năm 2015 của Bộ Tổng Tham mưu, Sư đoàn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức, thời gian, tổ chức huấn luyện phù hợp với điều kiện, tình hình quân nhân dự bị mỗi đợt động viên; tổ chức diễn tập chiến thuật cấp tiểu đoàn sát với thực tiễn yêu cầu nhiệm vụ. Nhờ đó, kết quả kiểm tra các khoa mục huấn luyện hằng năm có 100% đạt yêu cầu, trong đó trên 75% khá, giỏi; tổ chức diễn tập lực lượng dự bị động viên có sử dụng đạn hơi, thuốc nổ và diễn tập có bắn đạn thật cấp đại đội, tiểu đoàn đều đạt khá về chiến thuật, giỏi về kỹ thuật, bảo đảm an toàn tuyệt đối.

Phân đội Súng máy phòng không 12,7mm dự bị động viên huấn luyện hiệp đồng chiến đấu.

Hiện nay, huấn luyện dự bị động viên là nhiệm vụ thường xuyên, tuy Đơn vị đã có nhiều kinh nghiệm, song để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, đòi hỏi các cơ quan, đơn vị của Sư đoàn cần nỗ lực hơn nữa, quán triệt, nắm vững các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của trên, phối hợp chặt chẽ với các lực lượng liên quan nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ quan trọng này. Theo đó, việc quán triệt, thực hiện Nghị quyết số 1659-NQ/QUTW, ngày 20/12/2022 của Quân ủy Trung ương cần tập trung vào một số nội dung, giải pháp chủ yếu.

Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất, thông suốt, hiệu quả đối với nhiệm vụ huấn luyện dự bị động viên. Đây là giải pháp quan trọng hàng đầu, mang tính quyết định, vì thế Sư đoàn đẩy mạnh công tác giáo dục, quán triệt, triển khai chặt chẽ các nghị quyết, chỉ thị, mệnh lệnh, hướng dẫn về công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; trọng tâm là Nghị quyết số 1659-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương, Nghị quyết số 20-NQ/ĐU, ngày 28/3/2023 của Đảng ủy Quân khu, Nghị quyết của Đảng ủy Sư đoàn về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2023 - 2030 và những năm tiếp theo. Cấp ủy, tổ chức đảng, chỉ huy các cấp cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu nhiệm vụ huấn luyện dự bị động viên trong nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ thường kỳ, kế hoạch thực hiện sát với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Tiếp tục triển khai thực hiện chủ trương “Hai nâng cao, ba đúng, bốn tốt”¹; đề cao tính tiền phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên; phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp và mọi quân nhân, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động của toàn đơn vị trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Tăng cường công tác kiểm tra, phúc tra, kiểm tra đột xuất công tác huấn luyện dự bị động viên ở các cấp; định kỳ sơ kết, tổng kết đánh giá kết quả huấn luyện nghiêm túc; kịp thời biểu dương, khen thưởng, nhân rộng điển hình tiên tiến; đồng thời, xử lý nghiêm các trường hợp thiếu trách nhiệm, vi phạm quy định trong huấn luyện.

Hai là, chủ động phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và cơ quan quân sự địa phương, thực hiện đúng, đủ, có chiều sâu quy trình các bước, từ tuyển quân, huấn luyện, rèn luyện quân nhân tại đơn vị, đến bàn giao số lượng, chất lượng, đăng ký, quản lý, theo dõi quân nhân dự bị tại địa phương. Sư đoàn chỉ đạo các đơn vị thường xuyên tổ chức kiểm tra, phúc tra, thâm nhập, đối chiếu danh sách, nắm chắc số lượng, chất lượng, bổ sung, thay thế kịp thời quân số biến động, bảo đảm đủ số lượng nguồn quân nhân dự bị theo chỉ tiêu trên giao. Trước mỗi đợt động viên tập trung huấn luyện, các cơ quan, đơn vị phải thực hiện tốt “ba gặp, bốn biết” để nắm tình hình mọi mặt quân nhân dự bị, nhất là về chính trị, sức khỏe, chuyên nghiệp quân sự, tránh trường hợp động viên không đúng đối tượng. Đồng thời, cần phối hợp chặt chẽ với địa phương trong xác định thời điểm động viên tập trung huấn luyện phù hợp, tránh trùng thời gian vụ mùa, cao điểm sản xuất,… bảo đảm quân số động viên cao nhất. Kết hợp chặt chẽ giữa kiểm tra, phúc tra với bảo đảm chi trả đầy đủ tiêu chuẩn, chế độ theo đúng quy định, kịp thời động viên tư tưởng, phát huy trách nhiệm của quân nhân dự bị trong thực hiện nhiệm vụ.

Ba là, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ khung huấn luyện; thực hiện tốt công tác chuẩn bị cho nhiệm vụ huấn luyện lực lượng dự bị động viên. Thực tế cho thấy, năng lực, phương pháp, tác phong công tác của đội ngũ cán bộ, sĩ quan dự bị có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong nâng cao chất lượng huấn luyện quân nhân dự bị. Do đó, cùng với thực hiện tốt công tác quy hoạch, tạo nguồn, lựa chọn, bổ nhiệm cán bộ khung A, khung B, Sư đoàn chú trọng nâng cao chất lượng công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ, sĩ quan dự bị, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ mới về đơn vị, cán bộ cấp phân đội trực tiếp quản lý, huấn luyện bộ đội. Quá trình bồi dưỡng cần tập trung vào những nội dung mới, cả quân sự, chính trị, hậu cần, kỹ thuật, tổ chức phương pháp huấn luyện và công tác quản lý, giáo dục bộ đội, theo phương châm: yếu nội dung nào bồi dưỡng nội dung đó, cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, coi trọng bồi dưỡng thực tế, tại chỗ cho cán bộ, bảo đảm đủ năng lực quản lý, huấn luyện đơn vị theo phân cấp. Đối với khung A, tập trung bồi dưỡng về phương pháp tổ chức huấn luyện, kiểm tra, diễn tập, làm mẫu, làm điểm trong huấn luyện. Đối với khung B, tổ chức huấn luyện, bồi dưỡng những nội dung liên quan đến chuyên môn quân sự và quản lý bộ đội 07 ngày trước khi huy động dự bị động viên. Trong mỗi đợt tập huấn cán bộ, các đơn vị huấn luyện lực lượng dự bị động viên cần quán triệt, thực hiện tốt quan điểm: coi trọng chất lượng, hiệu quả; không chạy theo thành tích, số lượng; tổ chức kiểm tra, đánh giá thực chất kết quả học tập của cán bộ, sĩ quan dự bị; thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ việc nhận xét, đánh giá cán bộ huấn luyện theo các mức: giỏi, khá, trung bình, yếu như lực lượng thường trực; lấy huấn luyện thực chất làm thước đo đánh giá cán bộ các cấp. Trên cơ sở các nội dung cán bộ còn yếu và thiếu để đưa vào chương trình bồi dưỡng, huấn luyện ngoài giờ. Phấn đấu 100% cán bộ khung A huấn luyện được theo phân cấp; trong đó, 100% cán bộ tiểu đoàn; 70% cán bộ đại đội đạt loại khá, giỏi; 50% cán bộ khung B huấn luyện được theo phân cấp.

Bên cạnh việc chuẩn bị về con người, Sư đoàn yêu cầu các cơ quan, đơn vị quan tâm thực hiện tốt công tác chuẩn bị về mọi mặt, nhất là cơ sở vật chất trước khi bước vào huấn luyện. Chú trọng công tác xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình huấn luyện; soạn thảo các văn bản hướng dẫn quy trình huấn luyện thống nhất trong đơn vị. Triển khai chuẩn bị chu đáo về cơ sở vật chất, bảo đảm chính quy, thống nhất từ mô hình, học cụ, bia, bảng, thao trường, bãi tập đến giáo án, bài giảng, v.v. Đẩy mạnh phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến mô hình, học cụ, trang thiết bị huấn luyện; tăng cường ứng dụng công nghệ. Thực hiện tốt công tác bảo đảm hậu cần, kỹ thuật trong huấn luyện; tích cực huy động các nguồn lực đầu tư sửa chữa doanh trại, bảo đảm nơi ăn ở, sinh hoạt đúng chế độ, tiêu chuẩn, định lượng cho quân nhân dự bị theo quy định.

Bốn là, nâng cao chất lượng điều hành huấn luyện dự bị động viên theo hướng tập trung, thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, không chồng chéo; tích cực đổi mới nội dung, phương pháp; tổ chức huấn luyện đủ chỉ tiêu, đúng biên chế. Sư đoàn chỉ đạo các đơn vị tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm quan điểm, phương châm, vận dụng tốt các quan điểm, nguyên tắc, mối kết hợp trong huấn luyện. Tích cực đổi mới phương pháp huấn luyện, sát thực tế của đơn vị; coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, lấy thực hành làm chính; nâng cao khả năng khai thác, sử dụng thành thạo vũ khí, trang bị hiện có, làm chủ vũ khí, trang bị mới. Tổ chức huấn luyện bảo đảm đúng, đủ nội dung, thời gian các đợt trong năm cho các đối tượng theo kế hoạch, đúng quy định; thực hiện nghiêm quy trình huấn luyện từ thấp đến cao, từ đơn giản đến phức tạp.

Thực tế cho thấy, mỗi đợt huấn luyện dự bị động viên thường diễn ra trong thời gian ngắn nên cùng với bảo đảm yêu cầu toàn diện, các đơn vị cần xác định những nội dung trọng tâm, trọng điểm, chuyên sâu, sát yêu cầu nhiệm vụ và đối tượng. Chú trọng trang bị cho quân nhân dự bị những kiến thức kỹ thuật, chiến thuật mới, bảo đảm nắm chắc kỹ thuật, chiến thuật bộ binh, chuyên ngành binh chủng, nghiệp vụ và các kỹ năng hiệp đồng trong chiến đấu; khi động viên tập trung huấn luyện hoàn thành nhiệm vụ hợp luyện, diễn tập trong đội hình của đơn vị; có khả năng tác chiến độc lập cấp phân đội.

Nâng cao chất lượng huấn luyện chuyển loại binh chủng; tích cực huấn luyện quân sự theo hướng: huấn luyện chuyên ngành xa để đạt chuyên ngành gần đúng, huấn luyện chuyên ngành gần đúng để đạt đúng chuyên ngành, bảo đảm đạt tỷ lệ cao nhất đúng chuyên nghiệp quân sự. Kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện với xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, giữa huấn luyện tập trung tại doanh trại với huấn luyện dã ngoại, diễn tập; gắn huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật với rèn luyện thể lực. Duy trì, thực hiện nghiêm các chế độ trong huấn luyện; tổ chức huấn luyện, diễn tập cho các đối tượng chặt chẽ, sát thực tế chiến đấu; chú trọng duy trì nghiêm công tác bảo đảm an toàn, nhất là các cuộc diễn tập có bắn đạn thật, sử dụng đạn hơi, thuốc nổ. Phấn đấu huấn luyện đơn vị giỏi về kỹ thuật, khá về chiến thuật, an toàn tuyệt đối; sắp xếp vào biên chế đạt trên 95%; trong đó 85% đúng chuyên nghiệp quân sự; kiểm tra sẵn sàng chiến đấu và huấn luyện quân nhân dự bị đạt 95% trở lên; kiểm tra các khoa, mục có 85% trở lên đạt yêu cầu, 50% trở lên khá, giỏi. Qua đó, góp phần xây dựng lực lượng dự bị động viên trên địa bàn tỉnh Quảng Nam hùng hậu, chất lượng cao, sẵn sàng động viên, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đại tá NGUYỄN DƯƠNG KIÊN, Sư đoàn trưởng
__________________        

1 - Hai nâng cao: nâng cao chất lượng huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; nâng cao chất lượng xây dựng tổ chức cơ sở đảng. Ba đúng: đúng quy chế; đúng chức trách, nhiệm vụ; đúng chế độ, quy định. Bốn tốt: tư tưởng tốt; dân chủ tốt; đoàn kết tốt; đời sống tốt.