Khắc phục khuyết điểm trong xây dựng đội ngũ cán bộ là một trong ba nội dung cốt lõi của Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng. Đây cũng là vấn đề được Đảng bộ Lữ đoàn Pháo binh 45 coi trọng thực hiện đối với công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là từ sau kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết đến nay.

Thượng tướng Đỗ Bá Tỵ kiểm tra trang bị kỹ thuật phục vụ nhiệm vụ huấn luyện của Lữ đoàn Pháo binh 45. (Nguồn: qdnd.vn)

Trải qua gần 70 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành, các thế hệ cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Pháo binh 45 đã vun đắp lên truyền thống: “Đoàn kết, tất thắng, đánh giỏi, bắn trúng”, vinh dự được Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu đặt tên: “Trung đoàn Tất Thắng” (tháng 01-1947) và 02 lần được Nhà nước phong tặng danh hiệu “Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân” (năm 1973 và 2004). Có được thành công này, một trong những bài học, nguyên nhân quan trọng là Đơn vị luôn chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ (ĐNCB) vững mạnh về mọi mặt. Kế thừa truyền thống đó, những năm gần đây, nhất là sau kiểm điểm, tự phê bình và phê bình (TPB&PB) theo Nghị quyết Trung ương (NQTƯ) 4 (khóa XI), Đảng bộ Lữ đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra nhiều chủ trương, biện pháp xây dựng ĐNCB cả về số lượng, chất lượng và cơ cấu, có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ, năng lực quản lý, chỉ huy đơn vị, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Qua kiểm điểm, TPB&PB theo NQTƯ 4, Đảng ủy Lữ đoàn nhận rõ thực trạng, đánh giá đúng ưu điểm của ĐNCB là bản lĩnh chính trị vững vàng, không có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; tuyệt đại đa số có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, ý chí quyết tâm cao trong thực hiện nhiệm vụ. Công tác cán bộ (CTCB) luôn được đổi mới, tập trung vào các khâu: quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, luân chuyển theo yêu cầu nhiệm vụ, chú trọng đến cán bộ trẻ. Việc đánh giá, đề bạt, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, đảng viên (CB,ĐV) được thực hiện theo đúng quy trình, nguyên tắc, bảo đảm dân chủ, khách quan. Và, điều quan trọng là Đảng ủy thấy rõ những hạn chế, bất cập của ĐNCB, nhất là về trình độ, năng lực chỉ huy, quản lý, tổ chức huấn luyện và khả năng tiến hành công tác tư tưởng, vận động quần chúng. Ở một số vị trí, cán bộ có tuổi đời cao, giữ chức lâu năm, cá biệt có đồng chí không yên tâm công tác đã xin chuyển ra. Công tác quản lý cán bộ của một vài cấp ủy, chỉ huy chưa thật chặt chẽ và toàn diện, nhất là trong nắm, quản lý các mối quan hệ xã hội, gia đình nên có thời điểm việc phát hiện, ngăn chặn sai phạm chưa kịp thời, dẫn đến có cán bộ vi phạm kỷ luật, v.v.

Để khắc phục những hạn chế trên, xây dựng ĐNCB có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, lối sống tốt, giỏi chuyên môn, có năng lực lãnh đạo, chỉ huy đơn vị hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao, Đảng ủy, chỉ huy (ĐU,CH) Lữ đoàn Pháo binh 45 xác định phải quán triệt, thực hiện tốt các chủ trương, biện pháp khắc phục khuyết điểm về CTCB đã được chỉ ra theo NQTƯ 4 (khóa XI); trong đó, tập trung vào những vấn đề sau:

Trước hết, thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Theo đó, Đơn vị đã triển khai thực hiện nghiêm, đúng, đủ chương trình, nội dung giáo dục cơ bản, các chế độ, nền nếp sinh hoạt chính trị, công tác tư tưởng, thông tin thời sự; tổ chức tốt các lớp nghiên cứu, quán triệt nghị quyết của Đảng, học tập các chuyên đề về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh¹ cho cán bộ. Các cấp ủy, chi bộ tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, đôn đốc CB,ĐV phát huy tính tự giác của mỗi người trong tự học, tự rèn, nắm vững những vấn đề cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước, tình hình đất nước, Quân đội, Đơn vị, làm cơ sở vận dụng vào thực hiện chức trách, nhiệm vụ. Hằng quý, ĐU,CH Lữ đoàn tổ chức đối thoại với ĐNCB, tọa đàm với sĩ quan trẻ để nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng, định hướng tư tưởng, hành động cho cán bộ trước những tác động đa chiều của thông tin, diễn biến phức tạp của tình hình kinh tế - xã hội trong nước, trên thế giới, khu vực và địa bàn. Qua đó, khắc phục, ngăn chặn từ xa sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong ĐNCB; làm thất bại âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, thúc đẩy “phi chính trị hóa” quân đội của các thế lực thù địch.

Do Đơn vị đóng quân trên địa bàn có tốc độ đô thị hóa nhanh, các tệ nạn, trật tự, an toàn xã hội diễn biến phức tạp, tác động trực tiếp đến đời sống, tư tưởng cán bộ, nên Lữ đoàn tăng cường quản lý toàn diện, nhất là quản lý các mối quan hệ xã hội, gia đình của cán bộ. Công tác này được tiến hành bằng nhiều hình thức, biện pháp, phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, kết hợp quản lý đảng viên với quản lý cán bộ. Các cơ quan, đơn vị phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, đoàn thể địa phương nơi đóng quân, cư trú tham gia quản lý CB,ĐV theo Quy định 76 của Bộ Chính trị; kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng “người tốt”, “việc tốt”, mẫu mực trong sinh hoạt ở khu dân cư, ngăn ngừa những biểu hiện vi phạm của cán bộ. Cùng với đó, cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với CB,ĐV, theo phương châm “giám sát mở rộng, kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc CB,ĐV thực hiện Quy định 47-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm; chấp hành Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt đảng, lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; đoàn kết nội bộ, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí,... Đồng thời, các cấp ủy tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán bộ, bảo đảm dân chủ, khách quan, trung thực, trên cơ sở hiệu quả công việc, chấp hành kỷ luật, pháp luật, giải quyết các mối quan hệ và uy tín trước tập thể của họ. Trên cơ sở đó, Đảng ủy bố trí, sử dụng đúng người, đúng việc, phát huy được tiềm năng, tạo được niềm tin của CB,ĐV đối với cấp ủy, tổ chức đảng.

Một trong những nội dung được Đảng ủy tập trung thực hiện là, nâng cao chất lượng công tác quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của trên về CTCB², công tác quy hoạch đã bám sát yêu cầu nhiệm vụ, sát thực tế đơn vị, bảo đảm mỗi vị trí có nhiều nguồn, mỗi nguồn quy hoạch ở một vài chức danh. Những cán bộ trẻ có năng lực, triển vọng phát triển tốt được quan tâm bồi dưỡng, gửi đi đào tạo, đưa vào nguồn quy hoạch cán bộ chủ trì các cấp và nguồn phát triển lâu dài. Đến nay, ở mỗi chức danh, có ít nhất 2 nguồn kế cận, từ 2 đến 3 nguồn kế tiếp; việc bổ nhiệm, đi học theo đúng quy hoạch; 100% cán bộ đại đội và trên 50% cán bộ cấp tiểu đoàn có quân hàm cấp trung úy, thượng úy; không có cán bộ cấp phân đội giữ một chức quản lý, chỉ huy quá 3 năm. Việc bồi dưỡng cán bộ được tiến hành thường xuyên, theo phương châm “yếu gì bồi dưỡng nấy”, cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, lấy thực tiễn thực hiện nhiệm vụ để bồi dưỡng lẫn nhau. Đồng thời, các cấp ủy thực hiện đúng nguyên tắc, quy chế, quy trình điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, chuyển ra, thăng quân hàm, nâng lương,... Nhờ đó, ĐNCB của Lữ đoàn hình thành lớp, lứa có tính kế thừa, ổn định cao; hằng năm, có trên 90% cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ; trong đó, từ 15% đến 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) là nội dung biện pháp xây dựng ĐNCB theo NQTƯ 4 (khóa XI) mang lại hiệu quả cao. Việc làm này được cấp ủy, chỉ huy các cấp tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện với nhiều chủ trương, biện pháp, cách làm hay, sáng tạo, phát huy vai trò của các tổ chức, lực lượng, tạo phong trào cách mạng sâu, rộng, thu hút mọi CB,ĐV tích cực tu dưỡng, rèn luyện, “tự soi, tự sửa”, khắc phục khuyết điểm đã được chỉ ra sau kiểm điểm, TPB&PB. Với phương châm “trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”, cán bộ chủ trì các cấp thực hiện nghiêm Quy định 101-QĐ/TW, ngày 07-6-2012 của Ban Bí thư về trách nhiệm nêu gương, “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” trong công việc cũng như trong sinh hoạt, được bộ đội tin tưởng, tín nhiệm cao. Năm 2014, quán triệt Chỉ thị 788-CT/QUTW, ngày 26-12-2013 của Thường vụ Quân ủy Trung ương, Lữ đoàn đã phát động, triển khai thực hiện Cuộc vận động: “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”, rà soát, bổ sung chuẩn mực, tiêu chí tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của CB,ĐV phù hợp với đặc điểm nhiệm vụ. Đồng thời, đẩy mạnh các phong trào thi đua thường xuyên và đột kích hướng vào các ngày kỷ niệm lớn trong năm, tạo động lực thúc đẩy ĐNCB tích cực học tập, rèn luyện, nguyện cống hiến tài năng, trí tuệ cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, tô thắm thêm truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ”, Bộ đội Pháo binh “Chân đồng vai sắt, đánh giỏi, bắn trúng”.

Nhờ thực hiện tốt những nội dung, biện pháp trên, Lữ đoàn Pháo binh 45 đã xây dựng ĐNCB có số lượng, cơ cấu hợp lý, chất lượng cao; có trình độ, phẩm chất, năng lực, phương pháp, tác phong công tác thực sự là hạt nhân, nòng cốt trong tổ chức thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ. Trong 4 năm qua (2011 - 2013), Lữ đoàn liên tục được Bộ Quốc phòng, Binh chủng Pháo binh tặng Cờ “Đơn vị huấn luyện giỏi”, Đảng bộ đạt trong sạch, vững mạnh, Đơn vị vững mạnh toàn diện. Năm 2013, Lữ đoàn vinh dự được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ thi đua, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng tuyên dương là Đơn vị Điển hình tiên tiến toàn quân về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Đây là cơ sở để ĐU,CH Lữ đoàn Pháo binh 45 tiếp tục đẩy mạnh xây dựng ĐNCB theo NQTƯ 4 (khóa XI), thực sự là nòng cốt trong nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.

Đại tá NGUYỄN CÔNG AN, Chính ủy Lữ đoàn
________________________

1 - Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ IX, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6, 7, 8 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), Nghị quyết 765-NQ/QUTW, ngày 20-12-2012 của Quân ủy Trung ương “Về nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013 - 2020 và những năm tiếp theo”,... Chuyên đề: “Phát huy dân chủ, tăng cường kỷ luật trong xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện”; “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương, nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp”, v.v.

2 - Nghị quyết 769-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về “Xây dựng ĐNCB giai đoạn 2013 - 2020 và những năm tiếp theo”, Quy chế Công tác cán bộ, v.v.