Tổng kết thực tiễn và kinh nghiệm Thực tiễn và kinh nghiệm

QPTD -Thứ Ba, 10/01/2012, 09:48 (GMT+7)
Thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị trong lực lượng vũ trang Quảng Nam


LLVT tỉnh Quảng Nam đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba
 

Nghị quyết 51-NQ/TW của Bộ Chính trị, khóa X “Về việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng, thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với thực hiện chế độ chính ủy, chính trị viên trong Quân đội nhân dân (QĐND) Việt Nam” (gọi tắt là Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị) có tầm quan trọng chiến lược trong việc tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, củng cố quốc phòng, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc thời kỳ mới. Nhận thức rõ điều đó, Đảng ủy Quân sự (ĐUQS) và Bộ Chỉ huy Quân sự (BCHQS) tỉnh Quảng Nam đã có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện, nhằm góp phần xây dựng Đảng bộ Quân sự Tỉnh trong sạch, vững mạnh (TS,VM), lực lượng vũ trang (LLVT) Tỉnh vững mạnh toàn diện (VMTD), hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.


Lãnh đạo tỉnh Quảng Nam tham quan khu trưng bày mô hình, học cụ tại Lễ ra quân huấn luyện năm 2011 của LLVT Tỉnh 
Để tạo sự đồng thuận trong triển khai thực hiện, ngay sau khi Đảng ủy Quân sự Trung ương (nay là Quân ủy Trung ương) ra Nghị quyết 513-NQ/ĐUQSTW lãnh đạo việc tổ chức thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị, ĐUQS Tỉnh đã tiến hành tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho các đối tượng về Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị. ĐUQS Tỉnh đã tổ chức quán triệt đến đội ngũ cán bộ chủ trì các cấp và xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện; đồng thời, tham mưu cho Thường trực Tỉnh ủy tổ chức quán triệt các nghị quyết trên đến đội ngũ cán bộ chủ chốt của cấp ủy, chính quyền và đoàn thể chính trị - xã hội trong Tỉnh. Trên cơ sở đó, ĐUQS Tỉnh tổ chức lớp nghiên cứu, học tập các chuyên đề thực hiện Nghị quyết 51 và Nghị quyết 513; Quyết định 85 của Quân ủy Trung ương; Điều lệnh Quản lý bộ đội QĐND Việt Nam và Điều lệ Công tác đảng, công tác chính trị (CTĐ,CTCT) trong QĐND Việt Nam đến đội ngũ cán bộ chủ trì các cơ quan, đơn vị LLVT trực thuộc Tỉnh. ĐUQS Tỉnh cũng chỉ đạo Trường Quân sự xây dựng kế hoạch đưa các chuyên đề vào nội dung học tập của học viên các lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh đối tượng 3 và đào tạo chỉ huy trưởng quân sự xã (phường, thị trấn). Cùng với đó, các cấp đã mở đợt tuyên truyền sâu rộng những nội dung cơ bản của Nghị quyết 51 và Nghị quyết 513 đến mọi tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, chiến sĩ. Dưới sự chỉ đạo của trên, căn cứ vào thực tiễn hoạt động của LLVT Tỉnh, ĐUQS và BCHQS Tỉnh đã tổ chức lực lượng tham gia cùng các cơ quan chức năng thực hiện có hiệu quả việc biên soạn chức trách của chính trị viên và chính trị viên phó cấp tiểu đoàn, đại đội.


Huấn luyện vượt sông
Bên cạnh việc làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, ĐUQS và BCHQS Tỉnh đã lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị thống nhất, chặt chẽ. ĐUQS Tỉnh ra Nghị quyết chuyên đề lãnh đạo công tác cán bộ; nội dung tập trung vào việc đề ra các chủ trương, giải pháp thực hiện tốt công tác cán bộ, trọng tâm là nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chính trị, thực hiện tốt việc bổ nhiệm chính ủy, chính trị viên các cấp theo đúng quy định, hướng dẫn của trên. Trong quá trình thực hiện, với phương châm “Tích cực, chủ động, đồng bộ, vững chắc và có bước đi phù hợp”, căn cứ vào đặc điểm, chức năng, yêu cầu nhiệm vụ của LLVT Tỉnh, Thường vụ ĐUQS Tỉnh đã rà soát tổ chức, biên chế, tính chất, nhiệm vụ và quy mô tổ chức cũng như đánh giá toàn diện số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, trước hết là đội ngũ cán bộ chính trị, để đề xuất với cấp trên biên chế chức danh và lựa chọn nhân sự, đề nghị trên bổ nhiệm. Vì vậy, việc biên chế chức danh chính ủy, chính trị viên trong LLVT Tỉnh cơ bản phù hợp, đạt chỉ tiêu, yêu cầu, chất lượng đề ra. Đến nay, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân khu 5 đã xem xét, bổ nhiệm: chính ủy, chính trị viên và cấp phó cùng cấp của LLVT Tỉnh đạt 98,2%. Trong quá trình xem xét, đề nghị bổ nhiệm chính trị viên và chính trị viên phó các huyện và thành phố trực thuộc Tỉnh, Thường vụ ĐUQS Tỉnh đã chỉ đạo, phối hợp thống nhất với các huyện uỷ, thành uỷ đảm bảo chặt chẽ, đúng quy trình, quy định, tiêu chuẩn. Các đồng chí được bổ nhiệm chính ủy, chính trị viên đa số có phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt, nắm vững chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn; có uy tín trong đơn vị, tổ chức đảng và cấp ủy, chính quyền, các tổ chức quần chúng, nhân dân địa phương; phát huy được vai trò là người chủ trì về chính trị, thực sự là trung tâm đoàn kết, là tấm gương để mọi cán bộ, chiến sĩ noi theo. Khi được bổ nhiệm, bên cạnh việc tích cực nâng cao chất lượng hoạt động CTĐ,CTCT, đội ngũ chính ủy, chính trị viên các cấp đã phối hợp chặt chẽ với người chỉ huy trong xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện các mặt công tác chung, trọng tâm là nâng cao chất lượng huấn luyện, trình độ và khả năng sẵn sàng chiến đấu; xây dựng nền nếp chính quy, chấp hành kỷ luật, xây dựng tổ chức đảng TS,VM, đơn vị VMTD,… đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của LLVT trong tình hình mới.

Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị, Nghị quyết 513 của Quân ủy Trung ương, công tác xây dựng đảng trong LLVT Tỉnh ngày càng đi vào nền nếp; năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng ngày càng được tăng cường. Các mặt công tác, như: giáo dục chính trị, quản lý tư tưởng, dân vận, xây dựng môi trường văn hóa quân sự, rèn luyện kỷ luật,… ngày càng được quan tâm; chất lượng tổng hợp, khả năng hoàn thành nhiệm vụ của LLVT Tỉnh được nâng cao1. Đặc biệt, mối quan hệ giữa người chỉ huy và chính ủy, chính trị viên cùng cấp ngày càng đoàn kết, gắn bó; việc phân công, phân nhiệm cơ bản rõ ràng, thực hiện nhiệm vụ theo đúng chức trách được giao; mọi nghị quyết, chỉ thị của trên luôn được người chỉ huy và chính ủy, chính trị viên bàn bạc thống nhất, triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả. Có thể khẳng định rằng, Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị, Nghị quyết 513 của Quân ủy Trung ương là hoàn toàn đúng đắn, cần thiết, phù hợp với thực tiễn yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của LLVT Tỉnh.


Thiếu tướng Nguyễn Quy Nhơn, Phó Tư lệnh Quân khu 5 và Đại tá Hà Huy Long, Chính ủy BCHQS Tỉnh đến thăm và tặng quà cho Mẹ Việt Nam anh hùng Huỳnh Thị Hồng tại xã đảo Tân Hiệp, thành phố Hội An
Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ chính trị trong LLVT tỉnh Quảng Nam vẫn còn một số hạn chế. Nhận thức về thực hiện chế độ một người chỉ huy, gắn với chế độ chính ủy, chính trị viên của một số cấp ủy, cán bộ, đảng viên và quần chúng chưa đầy đủ và thống nhất; đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ chính trị nói riêng còn thiếu; năng lực thực hiện chức trách, nhiệm vụ của một số đồng chí còn hạn chế, còn có biểu hiện nể nang, né tránh, nhất là những vấn đề “nóng” trong cơ quan, đơn vị; cá biệt có nơi, người chỉ huy chưa tạo điều kiện thuận lợi để chính ủy, chính trị viên thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Trong khi đó, các điều lệ, quy chế, quy định của trên ban hành chưa đồng bộ, có nội dung chưa nhất quán, chưa sát hợp với tính chất nhiệm vụ, đặc điểm hoạt động của LLVT địa phương; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chính trị nói chung, chính ủy, chính trị viên nói riêng còn nhiều bất cập.

Nhận thức rõ những kết quả, hạn chế trong thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị, để tiếp tục thực hiện tốt chế độ một người chỉ huy gắn với thực hiện chế độ chính ủy, chính trị viên trong LLVT tỉnh Quảng Nam, ĐUQS và BCHQS Tỉnh đang tập trung thực hiện các chủ trương, giải pháp sau:

Thứ nhất, tiếp tục tuyên truyền, giáo dục làm cho mọi cán bộ, chiến sĩ, nhất là cán bộ chủ trì các cấp nắm vững những quan điểm, nguyên tắc, nội dung cơ bản của Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị; những chủ trương, giải pháp triển khai thực hiện đã được xác định trong Nghị quyết 513 của Quân ủy Trung ương và Điều lệnh Quản lý bộ đội, Điều lệ CTĐ,CTCT trong QĐND Việt Nam. Trong đó, đi sâu vào làm nổi bật sự cần thiết, vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc thực hiện Nghị quyết 51 là nhằm tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng đối với Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc thời kỳ mới; chú trọng làm rõ những quy định về chức trách, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của người chỉ huy và chính ủy, chính trị viên. Qua đó, tạo sự thống nhất, đồng thuận về nhận thức và hành động, nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng trong xây dựng tổ chức đảng TS,VM, cơ quan, đơn vị VMTD, hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.

Thứ hai, cấp ủy các cấp tiếp tục quán triệt và thực hiện tốt phương châm “Tích cực, chủ động, đồng bộ, vững chắc”, tuân thủ nghiêm các thủ tục, nguyên tắc, quy trình và chế độ, chính sách công tác cán bộ, nhất là công tác nhân sự, tạo nguồn, bồi dưỡng, bổ nhiệm chính ủy, chính trị viên và cấp phó cùng cấp đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng ngày càng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của LLVT Tỉnh. Các đồng chí được bổ nhiệm làm chính ủy, chính trị viên nhất thiết phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, năng lực công tác tốt, thực sự có uy tín trong tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và cấp ủy, chính quyền, đoàn thể địa phương, có khả năng làm bí thư cấp ủy cùng cấp.

Thứ ba, cấp ủy các cấp phối hợp với các cơ quan chức năng của trên, tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ chính trị nói chung, chính ủy, chính trị viên nói riêng, nhất là đội ngũ chính trị viên phó kiêm nhiệm chức danh chủ nhiệm chính trị cơ quan quân sự các huyện và thành phố trực thuộc Tỉnh, được đi đào tạo tại các nhà trường trong Quân đội. Thực tế, hiện nay trong LLVT Quảng Nam, số chính ủy, chính trị viên được đào tạo cơ bản, đúng chuyên ngành và cương vị chỉ đạt 24,52 % (riêng chính trị viên huyện là 5,6%); đa số chính trị viên phó được bổ nhiệm từ trợ lý chính trị; vì vậy, đây là biện pháp rất quan trọng để nâng cao chất lượng của đội ngũ này. Cùng với đó, các cấp cần tăng cường công tác tập huấn, bồi dưỡng về chức trách, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác, nhất là năng lực hoạt động CTĐ,CTCT và tổ chức hoạt động thực tiễn của LLVT địa phương cho đội ngũ chính ủy, chính trị viên.

Thứ tư, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đội ngũ chính ủy, chính trị viên cần chủ động phối hợp, thống nhất với người chỉ huy, tạo sự đồng thuận cao để thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của mình. Đồng thời, cấp ủy các cấp cần chú ý nâng cao nhận thức của người chỉ huy về chức trách, nhiệm vụ và giải quyết hài hòa mối quan hệ với chính ủy, chính trị viên để lãnh đạo, chỉ đạo cơ quan, đơn vị thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ.

Thực hiện tốt những giải pháp cơ bản trên là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị trong Tỉnh, trước hết là của lãnh đạo, chỉ huy và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong LLVT Tỉnh, nhằm góp phần bảo đảm cho đơn vị hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Đại tá  HÀ HUY LONG

Tỉnh ủy viên, Chính ủy BCHQS Tỉnh

____________

1 - Trong năm  2011, toàn Đảng bộ có: 100% tổ chức đảng đạt TS,VM, trong đó 20% đạt TS,VM tiêu biểu; 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó 84,07% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 11,06% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đảng bộ Quân sự Tỉnh đạt TS,VM; LLVT Tỉnh đạt tiêu chuẩn VMTD, được Quân khu đề nghị Chính phủ tặng Cờ Đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng năm 2011.

 

Ý kiến bạn đọc (0)

Phát huy truyền thống, Hải đoàn 128 thực hiện tốt nhiệm vụ quốc phòng gắn với phát triển kinh tế
Những năm qua, Đảng ủy, chỉ huy Hải đoàn đã quán triệt sâu sắc chủ trương, quan điểm của Đảng, sát cánh, đồng hành, phối hợp với cơ quan chức năng các địa phương: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh,... làm điểm tựa cho ngư dân vươn khơi, bám biển.