Nhà máy A32 thực hiện nhiệm vụ sửa chữa, hồi phục, tăng tổng niên hạn các loại máy bay phản lực chiến đấu; sản xuất phụ tùng, vật tư kỹ thuật hàng không cho Quân chủng Phòng không - Không quân. Để hoàn thành nhiệm vụ, Nhà máy luôn nỗ lực vượt khó, triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều giải pháp; trong đó, đẩy mạnh đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm huy động sức mạnh nội lực, trí tuệ, sức sáng tạo, chủ động đi trước đón đầu trong sửa chữa kỹ thuật hàng không là một nội dung được Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hiệu quả và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Bảo dưỡng máy bay Su-30 MK2 tại Nhà máy.

Từ năm 2019 đến nay, đã có 174 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được Hội đồng khoa học Nhà máy và cấp trên công nhận, đưa vào sử dụng, trong đó có 01 đề tài cấp Bộ Quốc phòng và 01 đề tài cấp Quân chủng; 17 đề tài, sáng kiến đạt giải (Nhất - Nhì - Ba) Hội thi “Sản phẩm, đề tài sáng tạo” do Công đoàn Quân đội và Quân chủng Phòng không - Không quân tổ chức; 18 sản phẩm, đề tài đạt giải (Nhất - Nhì - Ba) Hội thi “Sáng tạo trẻ” do Tổng cục Chính trị tổ chức, v.v. Công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã mang lại hiệu quả thiết thực, giúp Nhà máy sửa chữa lớn, tăng tổng niên hạn cho 19 máy bay Su-22, 05 máy bay Su-27, 122 sản phẩm xe máy đặc chủng; sửa chữa cục bộ, tăng hạn sử dụng 56 máy bay các loại tại các đơn vị; tạo chủ động trong công tác bảo đảm vật tư kỹ thuật, giảm tối đa sự phụ thuộc vào vật tư nhập khẩu, chuyên gia nước ngoài cũng như không phải mang đi nước ngoài sửa chữa, tiết kiệm cho ngân sách hàng trục triệu đô la; góp phần nâng cao chất lượng, đẩy nhanh tiến độ, nhanh chóng đưa các máy bay trở lại các đơn vị tham gia huấn luyện và sẵn sàng chiến đấu.

Không những thế, việc thực hiện thành công các đề tài, sáng kiến còn trực tiếp góp phần nâng cao trình độ tay nghề kỹ thuật, khả năng làm chủ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới cho cán bộ, công nhân viên, làm chủ được công nghệ sửa chữa máy bay Su-27, Su-30; trực tiếp nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề kỹ thuật, khả năng làm chủ khoa học kỹ thuật công nghệ mới, phát huy được tinh thần tự lực, tự cường, năng động sáng tạo, dám nghĩ, dám làm trong sản xuất, sửa chữa, giảm thời gian tác động vào sản phẩm, trực tiếp tạo việc làm, tăng thu nhập cho người trực tiếp tham gia đề tài, sáng kiến và toàn thể cán bộ, công nhân viên.

Để phong trào thành nền nếp, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy thư­ờng xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện sâu rộng ở các cấp, các lực lượng. Quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 20/NQ-TW, ngày 01/11/2012 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI), nghị quyết của Quân ủy Trung ương¹ và các chỉ thị, nghị quyết của Quân chủng về công tác khoa học, công nghệ, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy đã cụ thể hóa thành các nội dung chỉ tiêu, đưa vào nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch thực hiện hàng năm, quý, tháng; tập trung mọi nguồn lực đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật gắn với Cuộc vận động “Quản lý, khai thác vũ khí, trang bị kỹ thuất tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và An toàn giao thông” và phong trào Thi đua Quyết thắng của Nhà máy. Hằng năm, 100% cán bộ, công nhân viên, người lao động đăng ký thi đua theo nội dung phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, mỗi cơ quan, đơn vị có ít nhất 01 công trình sản phẩm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiêu biểu được áp dụng vào sản xuất, đạt hiệu quả kinh tế cao.

Việc thực hiện phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ở Nhà máy luôn có sự vào cuộc mạnh mẽ của tất cả các ngành, cơ quan, đơn vị. Trong đó, Phòng Kỹ thuật phát huy tốt vai trò chủ trì, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị; thường xuyên bám sát nhiệm vụ, chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện, xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể phù hợp, sát với yêu cầu, nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của đơn vị. Quá trình thực hiện có sự phân công trách nhiệm rõ ràng, theo dõi sâu sát, chỉ đạo thực hiện hiệu quả. Trên cơ sở đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, có chiều sâu phong trào. Các cơ quan, phân xưởng luôn bám sát nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch, phân công cán bộ hướng dẫn và khuyến khích, hỗ trợ cán bộ, công nhân viên đăng ký, triển khai thực hiện đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Với quyết tâm làm chủ công nghệ sửa chữa lớn, tăng tổng niên hạn máy bay thế hệ mới được trang bị và hoàn thành tốt các nhiệm vụ kỹ thuật cấp trên giao, lãnh đạo, chỉ huy các cấp nhận thức đúng đắn, quan tâm, đầu tư đúng mức cho phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Từng phân xưởng, phòng, ban, trung tâm, trạm và các tổ chức quần chúng bám sát yêu cầu, nhiệm vụ, đặc thù công việc, tích cực nghiên cứu các giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sửa chữa, nhất là giải quyết những bài toán khó về kỹ thuật, góp phần đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng các sản phẩm trên dây chuyền của Nhà máy. Để tránh dàn trải, công tác nghiên cứu, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của Nhà máy luôn tuân thủ quy trình chặt chẽ. Ngay từ việc hình thành ý tưởng, đến khi có kết quả hoàn chỉnh đều được các cấp thảo luận, đánh giá kỹ lưỡng, bảo đảm đúng hướng nghiên cứu, tính khả thi và khả năng ứng dụng cao. Nhà máy cũng thường xuyên khảo sát, thống kê những hỏng hóc đặc trưng, những chủng loại vật tư khan hiếm,... để làm cơ sở định hướng công tác nghiên cứu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Từ yêu cầu thực tiễn nhiệm vụ sửa chữa, bảo đảm kỹ thuật hàng không cho các đơn vị trong điều kiện vật tư, linh kiện thay thế khan hiếm, Nhà máy đẩy mạnh nghiên cứu, thiết kế, tiến tới làm chủ công nghệ để sản xuất thành công hàng trăm mô-đun, vật tư, linh kiện quan trọng, tạo sự chủ động trong công tác sữa chữa các loại máy bay thế hệ mới. Những năm qua, Nhà máy đã thiết kế hàng nghìn bản vẽ cơ khí để gia công, chế tạo các linh kiện, phụ tùng sử dụng trên các loại máy bay Su-22M/UM, Su-22M4/UM3K, Su-27; Su-30. Hiện nay, Nhà máy đã sản xuất được loại vật tư kỹ thuật, như : các loại đệm cao su dùng trên máy bay Su-22, Su-27; Su-30 và một số chi tiết kim loại trên máy bay Su-27; Su-30. Số mặt hàng gia công, sửa chữa hồi phục và sản xuất mới so với hàng nhập ngoại đã tiết kiệm được 50% kinh phí.

Huấn luyện, sửa chữa hệ thống tác chiến điện tử trên máy bay Su-30 MK2.

Nhận thức đúng nhân tố con người có ý nghĩa quyết định để phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đi vào chiều sâu, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy luôn chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác xây dựng, đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao. Theo đó, cùng với thực hiện tốt công tác tuyển dụng, Nhà máy đẩy mạnh công tác đạo tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên; tập trung chỉ đạo làm tốt công tác tạo nguồn, đưa cán bộ, công nhân đi đào tạo lại, đào tạo nâng cao tại các nhà trường trong và ngoài Quân đội theo chỉ tiêu hằng năm. Để nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, ngoài việc hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi mọi mặt để khuyến khích cán bộ, công nhân viên nêu cao tinh thần tự học tập, tích cực tích lũy kinh nghiệm, phát triển đúng chuyên môn, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, phân xưởng còn tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng công tác huấn luyện, bồi dưỡng lực lượng lao động tại Nhà máy. Trong đó, chú trọng huấn luyện chuyển đổi, chuyển loại theo chương trình của Bộ Quốc phòng, Quân chủng và yêu cầu nhiệm vụ của từng vị trí công việc. Cùng với đó, Nhà máy thành lập Tổ khoa học kỹ thuật trẻ gồm những đồng chí có trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, kỹ sư trẻ trực tiếp tham gia vào các công đoạn trên dây chuyền sửa chữa; thông qua đó, bồi dưỡng, xây dựng lực lượng nòng cốt, tiên phong trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, trực tiếp giúp Nhà máy giải quyết các khâu quan trọng, những vấn đề khó về kỹ thuật. Đây cũng là nơi để họ có điều kiện nghiên cứu, chia sẻ kinh nghiệm, trao đổi các ý tưởng mới, vấn đề khó để cùng nhau giải quyết, tháo gỡ và khởi nguồn của nhiều ý tưởng sáng tạo, cái nôi của hàng chục đề tài, sáng kiến ra đời, hoàn thành đưa vào áp dụng mang lại hiệu quả cao mỗi năm.

Nhằm khơi dậy niềm đam mê, hứng khởi sáng tạo cho cán bộ, công nhân viên, Nhà máy luôn tin tưởng giao nhiệm vụ, tăng cường giáo dục, động viên, phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động sáng tạo, tự lực, tự cường, nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu nghiên cứu; có cơ chế khen thưởng phù hợp, tạo động lực khuyến khích các cá nhân không ngừng sáng tạo để cho ra đời nhiều sáng kiến, đề tài có giá trị thực tiễn cao. Đồng thời, xây dựng môi trường làm việc dân chủ, thân thiện trong các cơ quan, đơn vị; có chính sách thỏa đáng để hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian, kinh phí, vật tư, tài liệu,… để cán bộ, công nhân viên, người lao động yên tâm cống hiến trí tuệ, tâm huyết, phát huy tốt sở trường, chủ động, sáng tạo trong nghiên cứu, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật.

Nhà máy chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang bị, kỹ thuật hiện đại; mạnh dạn đi trước đón đầu về công nghệ, kỹ thuật để tạo bước đột phá trong mục tiêu phát triển. Để làm được điều đó, trước hết, Nhà máy đẩy mạnh xúc tiến hợp tác, xây dựng Trung tâm Dịch vụ kỹ thuật máy bay họ Su để kết nối các nguồn lực trong và ngoài nước. Tăng cường công tác chuyển giao công nghệ, chủ động mời chuyên gia nước ngoài tư vấn, giúp đỡ chuyên sâu về kỹ thuật; tích cực sưu tầm, biên dịch, biên soạn, đảm bảo nhu cầu tài liệu, quy trình công nghệ phục vụ công tác nghiên cứu, huấn luyện tại đơn vị. Tổ chức tập huấn, huấn luyện chuyên ngành, tham quan, học tập kinh nghiệm, mô hình, công nghệ ở các đơn vị bạn, các nước có ngành công nghiệp hàng không phát triển để người lao động tiếp cận trang thiết bị kỹ thuật mới, những thành tựu của Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Đồng thời, từng bước ứng dụng trí tuệ nhân tạo giúp cho cán bộ, công nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, đáp ứng yêu cầu sửa chữa các thế hệ máy bay mới. Thường xuyên quan tâm, tập trung mọi nguồn lực, triển khai thực hiện phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có trọng tâm, trọng điểm; không chỉ hướng vào những giải pháp kỹ thuật trước mắt mà còn quan tâm đầu tư có chiều sâu, bảo đảm cho công tác nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có bước phát triển vững chắc, lâu dài.

Với tinh thần chủ động, phát huy nội lực, những “Người lính thợ” của Nhà máy A32 luôn say mê nghiên cứu, sáng tạo, vươn lên làm chủ khoa học, công nghệ tiên tiến, quyết tâm “chữa lành” cho những “cánh én thép”, góp phần xây dựng Quân chủng Phòng không - Không quân hiện đại, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ bảo vệ vững chắc vùng trời của Tổ quốc.

Đại tá PHẠM NGỌC BÔN, Chính ủy Nhà máy
_________________        

1 - Nghị quyết số 791-NQ/QUTW, ngày 30/12/2012 của Quân ủy Trung ương về Lãnh đạo công tác khoa học, công nghệ và môi trường trong Quân đội đến năm 2020 và những năm tiếp theo; Nghị quyết số 1652-NQ/QUTW, ngày 20/12/2022 của Quân ủy Trung ương về Lãnh đạo công tác khoa học quân sự đến năm 2030 và những năm tiếp theo, v.v.