Để hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị chủ lực, đủ quân, Đảng ủy, chỉ huy (ĐU,CH) Sư đoàn 395 (Quân khu 3) hết sức quan tâm đến công tác tư tưởng (CTTT), coi đó là yếu tố quan trọng tạo sự đồng thuận trong đơn vị, khắc phục khó khăn, phấn đấu vươn lên đạt hiệu quả cao trên các lĩnh vực công tác. Tuy nhiên, quá trình lãnh đạo, chỉ đạo tiến hành CTTT trong Sư đoàn cũng gặp một số khó khăn. Đó là: đội hình đóng quân phân tán; trình độ, năng lực, kinh nghiệm của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trực tiếp tiến hành CTTT chưa đồng đều và còn nhiều mặt hạn chế; nhận thức của một bộ phận cán bộ, chiến sĩ (CB,CS) về tình hình nhiệm vụ và yêu cầu xây dựng Quân đội, xây dựng đơn vị chưa đầy đủ; đời sống của bộ đội còn nhiều khó khăn; công tác bảo đảm cho tiến hành CTTT còn hạn hẹp. Trong khi đó, sự chống phá của các thế lực thù địch trên lĩnh vực chính trị, tư tưởng, cùng với tác động tiêu cực của kinh tế thị trường hằng ngày, hằng giờ ảnh hưởng trực tiếp tới tâm tư, tình cảm của CB,CS.

Chăm sóc cây cảnh ở Trung đoàn 2, Sư đoàn 395.

Trước tình hình đó, ĐU,CH Sư đoàn và cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn nhận thức đúng vị trí, vai trò quan trọng hàng đầu của CTTT trong quản lý bộ đội và đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị; coi đây là một hoạt động cơ bản của công tác đảng, công tác chính trị, góp phần trực tiếp xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị, nâng cao chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của Quân đội. Quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị, nguyên tắc tiến hành CTTT và định hướng của trên, Thường vụ Đảng uỷ Sư đoàn đã có Nghị quyết chuyên đề số 34 về “Tăng cường công tác giáo dục, rèn luyện, quản lý bộ đội chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội”; coi CTTT là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng và kế hoạch công tác của cán bộ chủ trì đơn vị. Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị triển khai toàn diện, đồng bộ các mặt hoạt động của CTTT trong quản lý bộ đội, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, khâu then chốt, thời điểm dễ nảy sinh tư tưởng tiêu cực, như: đơn vị thực hiện nhiệm vụ quan trọng (hành quân huấn luyện dã ngoại, diễn tập), hoặc khi đơn vị có biến động về tổ chức, biên chế và các ngày lễ, Tết… Thông qua công tác quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đã phát hiện, nắm bắt diễn biến tình hình tư tưởng của bộ đội, kịp thời có những chủ trương, giải pháp tích cực để đưa CTTT trong quản lý bộ đội ngày càng đi vào nền nếp, có chiều sâu và đạt hiệu quả thiết thực. Trong định hướng tư tưởng, Sư đoàn tập trung vào nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, đạo đức, lối sống, truyền thống Quân đội, đơn vị; quán triệt các quy định, chỉ thị về công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, chấp hành kỷ luật... Từ đó, nâng cao nhận thức về lý luận chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; củng cố lập trường giai cấp công nhân, thế giới quan khoa học, niềm tin cộng sản cho CB,CS. Đồng thời, phổ biến nhanh những nội dung cơ bản về các sự kiện chính trị, quân sự, kinh tế, văn hoá - xã hội diễn ra trong nước và thế giới, làm cơ sở cho cán bộ, đảng viên, quần chúng tin tưởng vào đường lối của Đảng, công cuộc đổi mới đất nước, vũ khí, trang bị, cách đánh, nghệ thuật quân sự Việt Nam, nêu cao ý thức trách nhiệm, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong thực hiện nhiệm vụ, đấu tranh đẩy lùi tư tưởng tiêu cực… CTTT của đơn vị đã khơi dậy và phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ, chấp hành chỉ thị, nghị quyết, quy chế, mệnh lệnh, quy định của cấp ủy, chỉ huy các cấp; gương mẫu trong rèn luyện, chấp hành kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy, trong từng lời nói, việc làm cụ thể. Kết quả giáo dục chính trị hằng năm của đơn vị cho các đối tượng luôn đạt 100% yêu cầu, trong đó có 80 - 85% khá, giỏi.

ĐU,CH Sư đoàn đã chỉ đạo thực hiện tốt việc phân tích, đánh giá, giải quyết và quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng trong đơn vị. Chủ trương, phương hướng nhất quán trong công tác lãnh đạo, chỉ huy đơn vị là phải phân tích, đánh giá tình hình tư tưởng một cách khách quan, đầy đủ, thực chất mức độ (tốt, xấu); thấy được chỗ mạnh, chỗ yếu, tìm ra được nguyên nhân, dự kiến chiều hướng biến động; thấy được tâm tư, nguyện vọng, thái độ của CB,CS đối với chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, những sự kiện chính trị, kinh tế - xã hội của đất nước, nhiệm vụ của Quân đội, đơn vị… Yêu cầu đặt ra trong đánh giá tình hình tư tưởng phải khách quan, công tâm, chính xác, không áp đặt chủ quan. Để làm được điều đó, cấp ủy, chỉ huy các cấp trong Sư đoàn đã sử dụng nhiều kênh thông tin khác nhau, có phân tích, xem xét cụ thể; đồng thời, tổng hợp, sàng lọc, tìm ra những biểu hiện cơ bản nhất để đánh giá thực chất tình hình tư tưởng và đưa ra kết luận chính xác. Việc quản lý tình hình tư tưởng được thực hiện theo phân cấp, bảo đảm nghiêm túc, chặt chẽ; thông qua giao ban ngày, tuần hoặc trong thực hiện các nhiệm vụ khó khăn, đột xuất để nắm bắt tình hình, tâm tư, nguyện vọng của bộ đội, kịp thời động viên, ổn định tư tưởng, không để xảy ra những đột biến lớn. Đảng ủy yêu cầu phải phát huy tính chủ động của đội ngũ cán bộ các cấp trong việc nắm tình hình tư tưởng và những yếu tố tác động đến tư tưởng bộ đội; cấp trên sâu sát cấp dưới, cán bộ quan tâm, gần gũi chiến sĩ, tạo chỗ dựa tin cậy để bộ đội bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, bức xúc để làm CTTT.

Thường xuyên đổi mới hình thức, phương pháp tiến hành CTTT trong quản lý bộ đội là chủ trương, biện pháp được ĐU,CH Sư đoàn rất chú trọng. Nhận thức rõ: CTTT là nắm bắt, tác động đến từng con người, với nhiều đặc điểm, tính cách, khí chất khác nhau. Vì vậy, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị luôn quán triệt phương hướng chung là đa dạng hóa hình thức, phương pháp, nâng cao tính thuyết phục, phù hợp với từng đối tượng; chủ động, sáng tạo, thường xuyên, liên tục, kiên trì nhưng có trọng tâm, trọng điểm nhằm tạo sức mạnh tổng hợp để tiến hành CTTT. Trước hết, các cấp phải tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, coi đây là biện pháp cơ bản, xuyên suốt; phát huy hiệu quả của các thiết chế văn hóa, nhất là hệ thống Phòng Hồ Chí Minh; đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, cổ động, thông tin thời sự, sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao. Mặt khác, tổ chức tốt các hoạt động thi đua phù hợp với đặc điểm, đối tượng, tính chất, nhiệm vụ của đơn vị; làm chuyển biến mạnh mẽ chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, góp phần động viên, khuyến khích kịp thời, tạo động lực thúc đẩy CB,CS hoàn thành nhiệm vụ được giao. Toàn Sư đoàn duy trì nghiêm nền nếp sinh hoạt dân chủ, Ngày chính trị - văn hóa - tinh thần, đối thoại dân chủ của chỉ huy Sư đoàn với CB,CS đơn vị, tạo không khí cởi mở, tinh thần đoàn kết, thống nhất, tin cậy, thương yêu, giúp đỡ lẫn nhau. Cùng với đó, các đơn vị đã triển khai thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Xây dựng môi trường văn hóa tốt đẹp, lành mạnh”; tập trung xây dựng các mối quan hệ, ứng xử có văn hóa, lối sống, nếp sống, năng lực tự chủ, khắc phục hiện tượng “trung bình chủ nghĩa”. Trong mọi hoạt động của đơn vị, CTTT luôn được làm trước một bước; kết hợp chặt chẽ CTTT với công tác tổ chức, công tác chính sách; tăng cường bám sát thực tiễn, hướng dẫn hành động, coi trọng xây dựng tổ chức và con người vững mạnh, đủ sức đề kháng trước những tác động tiêu cực; chủ động đấu tranh phòng, chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cơ quan, đơn vị. Các cấp ủy đã thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ, đổi mới phương pháp, tác phong công tác cho đội ngũ cán bộ; đột phá vào nâng cao năng lực, khả năng tiến hành CTTT, nhất là cán bộ, đảng viên ở cấp đại đội, trung đội, tiểu đội - những người trực tiếp, thường xuyên sinh hoạt, học tập với chiến sĩ. Mỗi cán bộ, đảng viên phải thường xuyên học tập, rèn luyện nâng cao trình độ mọi mặt, thực sự gương mẫu, đi đầu về phẩm chất đạo đức, lối sống, tạo niềm tin, chỗ dựa tin cậy, vững chắc cho CB,CS thuộc quyền. Mỗi quân nhân cũng “tự làm CTTT cho chính mình”, tự giác, bình tĩnh hơn trước những vấn đề nảy sinh.

Phát huy vai trò của cơ quan chính trị, cán bộ chính trị trong thực hiện nội dung, kế hoạch CTTT ở đơn vị; tổ chức rút kinh nghiệm kịp thời về CTTT luôn được các cấp ủy, chỉ huy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ và mang lại hiệu quả cao. Với vai trò là cơ quan tham mưu cho cấp ủy, cán bộ chủ trì về CTTT, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị đã thường xuyên quán triệt, nắm vững các quan điểm, tư tưởng của Đảng, chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy; bám sát đặc điểm, yêu cầu, nhiệm vụ và tình hình đơn vị, kịp thời đề xuất các biện pháp tiến hành CTTT với cấp ủy, chỉ huy. Đồng thời, chủ động hướng dẫn, triển khai, đôn đốc, theo dõi các đơn vị thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, hướng dẫn tiến hành CTTT; phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những nhận thức và hành động không đúng, thiếu quan tâm đến CTTT trong quản lý bộ đội. Trong từng thời kỳ, cơ quan chính trị chỉ đạo các đơn vị làm tốt việc rút kinh nghiệm, đánh giá thực chất kết quả lãnh đạo, triển khai thực hiện CTTT; chỉ rõ ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm để tạo sự chuyển biến đối với công tác này trong quản lý bộ đội; khắc phục tư tưởng xem nhẹ hoặc giao khoán CTTT cho chính ủy (chính trị viên), cơ quan chính trị các cấp.

Do làm tốt các mặt hoạt động của CTTT trong quản lý bộ đội, 5 năm qua, tình hình tư tưởng của CB,CS trong Sư đoàn luôn ổn định vững chắc. Đa số cán bộ, đảng viên, quần chúng có bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng, nhận thức đúng và tin tưởng vào con đường đi lên CNXH mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa chọn; ra sức phấn đấu thực hiện đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ Quân đội và đơn vị. Sư đoàn được Bộ Quốc phòng tặng Cờ thi đua (năm 2009), năm 2011 được nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhì. Đó là cơ sở, tiền đề bảo đảm cho CB,CS yên tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện. Kinh nghiệm tiến hành CTTT trong quản lý bộ đội được ĐU,CH Sư đoàn rút ra là:

Thứ nhất, cấp ủy, chỉ huy các cấp phải luôn nhận thức đúng vị trí, vai trò của CTTT trong quản lý bộ đội; thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện toàn diện các mặt công tác, tập trung vào những nội dung trọng tâm và những thời điểm quan trọng.

Thứ hai, CTTT trong quản lý bộ đội phải luôn quán triệt sâu sắc quan điểm tư tưởng, đường lối, nghị quyết của tổ chức đảng các cấp, nắm vững nguyên tắc hoạt động và chỉ thị, hướng dẫn của cấp trên để triển khai hoạt động sát với mục tiêu, yêu cầu và phương hướng nhiệm vụ đặt ra.

Thứ ba, phát huy sức mạnh các tổ chức, lực lượng, các mặt hoạt động của đơn vị; tích cực đổi mới toàn diện về nội dung, hình thức, phương pháp tiến hành và tác phong công tác của đội ngũ cán bộ; kịp thời sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm, chú trọng xây dựng điển hình tiên tiến làm cơ sở để giáo dục bộ đội.

Thứ tư, phải bám sát đặc điểm tình hình, diễn biến đời sống xã hội, Quân đội, đơn vị; nắm chắc yêu cầu, nhiệm vụ, tình hình tư tưởng bộ đội; thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, nhạy bén phát hiện và kịp thời xử lý những nảy sinh về tư tưởng, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ ở từng đơn vị, gắn “xây” với “chống”, lấy “xây” làm chính.

Thứ năm, kết hợp chặt chẽ CTTT với công tác tổ chức và công tác chính sách, tạo điều kiện thuận lợi cho CB,CS phấn đấu vươn lên trong học tập công tác, yêu mến, gắn bó đơn vị.

Từ những kinh nghiệm trên, ĐU,CH Sư đoàn sẽ tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt hơn nữa CTTT trong quản lý bộ đội, đảm bảo để đơn vị hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đại tá BÙI CÔNG CHỨC

Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Sư đoàn