Công ty Kinh doanh than Đông Bắc miền Nam (tiền thân là Chi nhánh của Tổng Công ty Đông Bắc tại Thành phố Hồ Chí Minh¹), là doanh nghiệp kinh tế quốc phòng, đơn vị hạch toán phụ thuộc, hoạt động theo ủy quyền, phân công của Tổng Công ty, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh than trên địa bàn; làm dịch vụ giao than cho các nhà máy nhiệt điện ở khu vực phía Nam và công tác quân sự, quốc phòng.

Trải qua 10 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, mặc dù gặp nhiều khó khăn, thử thách, nhất là về trụ sở làm việc, hệ thống kho bãi phải thuê, mượn; cán bộ, công nhân viên chức và người lao động vừa thiếu về số lượng, năng lực và kinh nghiệm công tác còn hạn chế; máy móc, trang thiết bị chưa đáp ứng đủ nhu cầu công việc;… trong khi đó, địa bàn hoạt động sản xuất, kinh doanh trải dài từ Bắc vào Nam; yêu cầu nhiệm vụ đòi hỏi ngày càng cao. Song, với tinh thần đoàn kết, khắc phục khó khăn, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trên mặt trận kinh tế, cũng như truyền thống Tổng Công ty Đông Bắc, Đơn vị đã không ngừng phấn đấu, trưởng thành và từng bước phát triển vững chắc; là một trong những thành viên dẫn đầu về hiệu quả sản xuất, kinh doanh, hoàn thành tốt các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của Tổng Công ty. Đồng thời, thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng; chăm lo bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên chức, người lao động; làm tốt công tác dân vận, giúp đỡ nhân dân xóa đói, giảm nghèo, phòng, chống thiên tai, dịch bệnh; tích cực triển khai thực hiện tốt Phong trào thi đua “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới”. Với những đóng góp đó, Công ty vinh dự được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba (năm 2022); Bộ Quốc phòng và Tổng cục Kỹ thuật khen, tặng nhiều phần thưởng cao quý.

Lễ công bố Quyết định thành lập Đảng bộ Công ty Kinh doanh than Đông Bắc miền Nam. Ảnh: tongcongtydongbac.com.vn

Để có được kết quả trên, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã triển khai đồng bộ, quyết liệt các giải pháp lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy nội lực, tạo sức mạnh tổng hợp, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, khẳng định thương hiệu trên thị trường trong và ngoài nước.

Trước hết, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp  trong giáo dục nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho cán bộ, công nhân viên và người lao động là biện pháp quan trọng, nâng cao sức mạnh tổng hợp thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao. Quán triệt sâu sắc đường lối, quan điểm của Đảng, các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về gắn phát triển kinh tế - xã hội với củng cố, tăng cường quốc phòng, an ninh, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty xây dựng nghị quyết và kế hoạch triển khai thực hiện với chỉ tiêu, biện pháp phù hợp với đặc thù nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn đơn vị, địa bàn. Công ty yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các đơn vị cụ thể hóa thành nghị quyết và kế hoạch tổ chức thực hiện ở cấp mình chặt chẽ, hiệu quả. Tăng cường giáo dục cho cán bộ, công nhân viên chức, người lao động nắm chắc chiến lược bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, nhiệm vụ của Quân đội, của Tổng Công ty, Công ty, cũng như nhiệm vụ và trách nhiệm của từng tập thể, cá nhân. Đồng thời nhận thức rõ những thuận lợi, khó khăn trong thực hiện phát triển kinh tế gắn với công tác quân sự, quốc phòng, liên hệ sát thực tiễn đặc thù địa bàn hoạt động của Công ty để có biện pháp khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ, nhất là trong điều kiện dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài. Do đặc thù các đơn vị của Công ty đóng quân phân tán, công việc nhiều nên việc giáo dục tập trung gặp nhiều khó khăn. Trước thực trạng đó, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty thống nhất chủ trương, biện pháp thực hiện, phân cấp quán triệt, giáo dục; hằng tháng, Đảng ủy phân công cấp ủy viên đến trực tiếp từng đơn vị để nắm tình hình, giáo dục, động viên cán bộ, công nhân viên, người lao động. Mặt khác, Công ty thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, chính sách hậu phương đối với cán bộ, công nhân viên chức, người lao động để họ yên tâm công tác, gắn bó, xây dựng đơn vị.

Cùng với đó, Công ty thực hiện tốt phong trào Thi đua Quyết thắng gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới và các nghị quyết, chỉ thị của trên về xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Thực hiện hiệu quả phong trào thi đua “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Doanh nghiệp Quân đội hội nhập và phát triển”, v.v. Đồng thời, chú trọng xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, nhất là đối tượng cán bộ, nhân viên, công nhân trực tiếp lao động, sản xuất; thực hiện tốt việc sơ kết, tổng kết, kịp thời khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích tiêu biểu. Bên cạnh đó, Công ty kiên quyết chấn chỉnh các biểu hiện sai trái, bệnh thành tích, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội. Đến nay, 100% cán bộ, công nhân viên chức, người lao động của Công ty an tâm tư tưởng, xác định tốt nhiệm vụ, đoàn kết, quyết tâm cao, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đi liền với nâng cao nhận thức, quyết tâm, trách nhiệm cho cán bộ, công nhân viên chức và người lao động, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, khẳng định thương hiệu “Công ty Kinh doanh than Đông Bắc miền Nam” trên thị trường trong nước, từng bước hội nhập và phát triển ra thị trường nước ngoài. Đây là giải pháp rất quan trọng, trực tiếp quyết định kết quả hoàn thành nhiệm vụ của Công ty. Theo đó, Đảng ủy, Ban Giám đốc quán triệt và triển khai quyết liệt chủ trương của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, Tổng Công ty Đông Bắc về tổ chức cơ cấu lại, đổi mới, sắp xếp nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp; đã tinh giản bộ máy, giảm bớt lực lượng lao động phục vụ, phụ trợ,… qua đó, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và tăng thu nhập cho người lao động. Trong sản xuất, kinh doanh, để duy trì tốc độ phát triển, bảo đảm năng suất lao động và tăng trưởng vững chắc, Công ty tập trung phát huy mọi nguồn lực về con ngư­­ời và đầu tư hệ thống kho, cảng; áp dụng công nghệ tiên tiến, thân thiện với môi tr­ường, hài hòa với cộng đồng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ng­­ười lao động. Trong quản lý, điều hành, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty đã đề ra mục tiêu tổng quát: “An toàn, đổi mới, trách nhiệm, tiết kiệm, hiệu quả, phát triển”, gắn với thực hiện ba khâu đột phá trọng tâm: “Áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, tăng năng suất lao động”; “Đổi mới phương thức quản lý và tác phong làm việc”; “Tiết kiệm triệt để chi phí sản xuất”. Đây là tư tưởng chỉ đạo hành động có tính chất quyết định và xuyên suốt đối với mỗi cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong toàn Công ty, thể hiện ý chí cao, hành động quyết đoán, phát huy tính khoa học, sáng tạo, tinh thần đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Nhờ đó, trong thực hiện nhiệm vụ, Công ty đã phát huy được tinh thần chủ động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức, người lao động; có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, tiết kiệm và giảm chi phí sản xuất, mang lại lợi ích kinh tế với giá trị nhiều tỉ đồng. Về khoa học, công nghệ, cùng với việc nghiên cứu các phương án kỹ thuật khả thi, Đảng ủy, Ban Giám đốc lãnh đạo, chỉ đạo lựa chọn, đầu tư, mua sắm các trang, thiết bị tiên tiến, phù hợp với điều kiện sản xuất, kinh doanh của Công ty, bảo đảm phục vụ có hiệu quả cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Hiện nay, Công ty có hệ thống kho chứa than khép kín thân thiện với môi trường và hệ thống băng tải lên, xuống than từ cảng lên kho và từ kho xuống phương tiện vận tải tiên tiến nhất Việt Nam. Trong quản lý trang bị, vật tư và các chi phí đầu vào, từ kinh nghiệm thực tiễn, Đơn vị thường xuyên đổi mới phương pháp và không ngừng nâng cao chất lượng công tác quản lý, góp phần không nhỏ đến việc tiết kiệm, giảm chi phí sản xuất.

Trong công tác quản trị, trên cơ sở dự báo tình hình và nhu cầu của thị trường và điều kiện sản xuất của Công ty, Đảng ủy, Ban Giám đốc đã chỉ đạo cụ thể, tỉ mỉ việc cân đối doanh thu - chi phí, triển khai giao kế hoạch sản xuất, kinh doanh, khoán chi phí cho các bộ phận; việc khoán, quản trị chi phí được triển khai giao theo các công đoạn sản xuất với các định mức kinh tế, kỹ thuật; giá thành sản xuất được tiết giảm ở mức 05% chi phí sản xuất trong giá thành giao khoán. Về quản lý sản phẩm, trên cơ sở số lượng, chất lượng của từng chủng loại than theo yêu cầu của khách hàng, Công ty giao kế hoạch sản xuất, kinh doanh cho các đơn vị; đồng thời, linh hoạt áp dụng giải pháp thưởng/phạt. Do đó, lợi nhuận năm sau luôn tăng so với năm trước, việc làm được đảm bảo, thu nhập cho cán bộ, công nhân viên chức, lao động không ngừng được cải thiện ngày một tốt hơn. Trong sản xuất, kinh doanh, công tác an toàn lao động là mục tiêu hàng đầu được Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty chú trọng lãnh đạo, chỉ đạo, với khẩu hiệu “An toàn để sản xuất - Sản xuất phải an toàn”. Để thực hiện được mục tiêu này, Công ty quan tâm đầu tư trang, thiết bị bảo đảm an toàn, đồng thời chỉ đạo cán bộ các cấp tăng cường kiểm tra, tuyên truyền, giáo dục người lao động nêu cao ý thức chấp hành nghiêm các quy trình, quy phạm trong lao động, sản xuất. Cùng với đó, công tác bảo vệ môi trường, vệ sinh công nghiệp luôn được coi trọng và tổ chức thực hiện bằng nhiều biện pháp, như: tổ chức tốt phong trào trồng cây xanh trên các kho, cảng; phun nước dập bụi; quy hoạch kho, bãi khoa học,… góp phần giữ gìn và bảo vệ môi trường sinh thái xanh - sạch - đẹp. Nhờ đó, nhiều năm liền Công ty không có các vụ việc mất an toàn lao động; chất lượng sản xuất, kinh doanh của Công ty tăng trưởng vững chắc, đảm bảo an toàn tuyệt đối, được Bộ Quốc phòng, Tổng Công ty Đông Bắc đánh giá cao².

Do đặc thù có nhiều lực lượng hoạt động nhỏ lẻ, ở địa bàn phức tạp, Công ty chú trọng thực hiện tốt công tác xây dựng chính quy, quản lý, rèn luyện kỷ luật và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Tập trung duy trì nghiêm các chế độ công tác, nâng cao trình độ nền nếp, tác phong chính quy, tạo phong cách làm việc mang tính chuyên nghiệp cao; phát huy phẩm chất, truyền thống “Bộ đội Cụ Hồ” trong hoạt động phát triển kinh tế - xã hội. Công ty yêu cầu đội ngũ cán bộ các cấp nêu cao tinh thần trách nhiệm, quản lý chặt chẽ quân số, các mối quan hệ xã hội của công nhân viên chức, người lao động thuộc quyền để kịp thời chấn chỉnh biểu hiện sai trái, ngăn chặn vi phạm kỷ luật phải xử lý. Bên cạnh đó, Công ty thường xuyên quan tâm giáo dục, hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan, đơn vị thực hiện văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc vui tươi, lành mạnh, nghĩa tình, văn minh, đoàn kết, thống nhất, góp phần nâng cao chất lượng hoàn thành nhiệm vụ.

Với dấu ấn 10 năm xây dựng, phát triển, trưởng thành, từng bước khẳng định thương hiệu trên thị trường trong nước và ngoài nước, thời gian tới, Công ty Kinh doanh than Đông Bắc miền Nam phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại tá BÙI QUỐC HUY, Giám đốc Công ty
________________  

1 - Được thành lập ngày 28/5/2012 theo Quyết định số 1757/QĐ-BQP của Bộ trưởng Bộ quốc phòng.

2 - Kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2021: doanh thu 892.843,55 triệu đồng; lợi nhuận 2.563,18 triệu đồng; nộp ngân sách 10.917,69 triệu đồng; thu nhập bình quân 17,566 triệu đồng/người/tháng.