Cô giáo Trường nội trú 78 tập viết cho bé

Để việc SX,KD gắn với xây dựng địa bàn về chính trị đạt mục đích, yêu cầu đề ra, trước hết, ĐU,BGĐ Công ty chủ trương tập trung nâng cao năng lực lãnh đạo của các tổ chức đảng, chất lượng của đội ngũ cán bộ đảng viên, bảo đảm đủ sức lãnh đạo đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ. Theo đó, công tác giáo dục chính trị - tư tưởng; quán triệt và triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị của cấp uỷ cấp trên, nhất là Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Quân đội lần thứ IX và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Binh đoàn lần thứ VI luôn được ĐU,BGĐ Công ty lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt. Đảng uỷ Công ty yêu cầu các tổ chức đảng thực hiện nghiêm các chế độ, nguyên tắc về tổ chức, sinh hoạt đảng; trọng tâm là nguyên tắc tập trung dân chủ, lãnh đạo tập thể, đi đôi với cá nhân phụ trách, tự phê bình và phê bình và công tác phát triển đảng viên mới, công tác kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng. Đồng thời, chỉ đạo các cấp đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) và Chỉ thị 317-CT/QUTW của Quân ủy Trung ương. Trên cơ sở nội dung, tiêu chí của trên, các đội sản xuất đã xây dựng được những tiêu chí cụ thể, phù hợp với đặc điểm, tình hình và chức năng, nhiệm vụ của đơn vị;  thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác một cách thiết thực, nhất là học tinh thần đoàn kết, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, gian khổ, “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”. ĐU,BGĐ Công ty đã chú trọng xây dựng các tổ chức đoàn thể vững mạnh; nâng cao chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, nhằm tạo động lực thúc đẩy mọi tổ chức, cá nhân tích cực học tập, rèn luyện, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Quy chế dân chủ ở cơ sở được ĐU,BGĐ thường xuyên quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt; bảo đảm cho mọi người đều được thảo luận dân chủ các chỉ tiêu, kế hoạch SX,KD; các chế độ, chính sách đều được công khai, minh bạch. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, cấp ủy, người chỉ huy đã chủ động nắm vững và giải quyết kịp thời những vướng mắc về tư tưởng, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, chiến sĩ và người lao động yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, địa bàn... Công ty cũng thường xuyên tổ chức quán triệt và thực hiện tốt Điều lệnh, điều lệ của Quân đội; duy trì nghiêm các chế độ trực chỉ huy, trực ban, trực sẵn sàng chiến đấu cũng như huấn luyện quân sự hằng năm; đồng thời, chỉ đạo thực hiện tốt công tác xây dựng lực lượng dân quân tự vệ và dự bị động viên; phát huy vai trò của các lực lượng này trong xây dựng địa bàn vững mạnh về chính trị. Hằng năm, công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; kiện toàn về tổ chức, lực lượng; huấn luyện cho phân đội dự bị động viên và các đại đội tự vệ, lực lượng bảo vệ chuyên trách,... được duy trì có nền nếp. Qua kiểm tra, 100% nội dung huấn luyện đều đạt yêu cầu, trong đó có 75% khá, giỏi. 5 năm liền  (2005 - 2010), Đảng bộ Công ty đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh (TS,VM) tiêu biểu, Công ty được công nhận là đơn vị vững mạnh toàn diện. Riêng năm 2011, Đảng bộ Công ty có 100% đảng viên đủ tư cách (trong đó có 76% hoàn thành tốt nhiệm vụ, 10% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); trên 90 % chi bộ đạt TS,VM (trong đó có 15,78% chi bộ đạt TS,VM tiêu biểu).

ĐU,BGĐ Công ty coi việc nâng cao năng lực, hiệu quả SX,KD (trọng tâm là trồng, chăm sóc, khai thác, kinh doanh các sản phẩm từ cây cao su) là động lực, mục tiêu cơ bản, có vị trí quan trọng để phát triển SX,KD và xây dựng địa bàn vững mạnh về chính trị. Với nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo sát đúng, Công ty đã chủ động vượt qua khó khăn, tích cực đổi mới, nâng cao năng lực, hiệu quả quản lý, điều hành; ứng dụng khoa học và công nghệ mới để tăng năng suất, nâng cao chất lượng sản phẩm; đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ, công nhân có tay nghề cao; khai thác, mở rộng thị trường... Nhờ đó, Công ty luôn hoàn thành và vượt chỉ tiêu SX,KD đề ra. Năng suất, chất lượng sản phẩm và doanh thu năm sau cao hơn năm trước, đời sống của người lao động không ngừng được nâng lên. Đến nay, Công ty đã có trên 1.300 cán bộ, công nhân viên, 01 nhà máy chế biến mủ cao su (công suất 5.000 tấn/năm) và 01 vườn ươm cây giống. Từ năm 2005 đến 2010, Công ty đã trồng mới được 1.458 ha cao su (tăng 2,5 lần so với nhiệm kỳ trước); giá trị sản xuất đạt 191.830 tỷ đồng (tăng 6,9%); doanh thu đạt 210,830 tỷ đồng (tăng 7,55%); lợi nhuận đạt 18,888 tỷ đồng (tăng 3,77 lần); nộp ngân sách đạt 14,245 tỷ đồng (tăng 5,54 lần). Riêng năm 2011, Công ty khai hoang,  trồng mới 707 ha cao su; tiêu thụ được 5.288,5 tấn mủ; giá trị sản xuất đạt 266.099 triệu đồng (vượt 102% kế hoạch, tăng 51% so với năm 2010); doanh thu đạt 193.168 triệu đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 69.138 triệu đồng; thu nhập bình quân của công nhân đạt gần 7,4 triệu đồng/người/tháng (tăng 55,6% so với năm 2010). Hiện nay, quy trình SX,KD (từ khâu gieo trồng, khai thác, đến chế biến, xuất khẩu mủ cao su) của Công ty được thực hiện theo tiêu chuẩn chất lượng ISO - 9001:2000...

Những năm qua, Công ty đã giúp địa phương trồng, chăm sóc, khai thác 222 ha cây cao su; đầu tư, làm mới, nâng cấp hàng chục ki-lô-mét đường giao thông nội bộ đến các thôn, bản, điểm dân cư trong xã và liên xã phục vụ nhiệm vụ SX,KD và củng cố quốc phòng - an ninh; xây dựng 15 nhà trẻ, 1 bệnh xá quy mô 20 giường bệnh, 1 trường tiểu học nội trú, nhà ở tập thể, 355 nhà ở thuộc dự án dãn dân... Các chế độ, chính sách của Nhà nước, Quân đội và Binh đoàn với người lao động, như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, tiền lương, tiền thưởng, bồi dưỡng độc hại, trực ca, trợ cấp khó khăn... được Công ty thực hiện đúng theo quy định. Hằng năm, cùng với tín chấp cho vay vốn, Công ty còn hỗ trợ người lao động hàng tỷ đồng để phát triển kinh tế gia đình. Nhờ vậy, cán bộ, chiến sĩ và người lao động luôn an tâm, gắn bó với địa bàn, đơn vị; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được cải thiện, không còn hộ đói, hộ nghèo giảm đáng kể... Đây là một trong những nhân tố quan trọng góp phần xây dựng, củng cố địa bàn vững mạnh về chính trị.

Cùng với đó, ĐU,BGĐ Công ty hết sức quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốtcông tác dân vận trên địa bàn; làm cho người lao động và nhân dân nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật Nhà nước; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, yên tâm xây dựng Công ty và địa phương vững mạnh. ĐU,BGĐ Công ty đã thường xuyên chú trọng quán triệt, nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của  công tác dân vận cho mọi tổ chức và cá nhân trong Công ty. Thực hiện chủ trương: “Công ty gắn với huyện, xã; đội sản xuất gắn với thôn, làng; các hộ gia đình công nhân người Kinh gắn với hộ gia đình người dân tộc thiểu số địa phương” của Thường vụ Đảng ủy Binh đoàn 15, Đảng ủy Công ty đã có Nghị quyết chuyên đề lãnh đạo việc phối hợp với Huyện ủy, Ủy ban nhân dân huyện Sa Thầy và Đảng ủy, Uỷ ban nhân dân xã Mo Ray để xây dựng nội dung, chương trình kết nghĩa; trọng tâm là kế hoạch phối hợp phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội ở địa phương; khai thác quỹ đất còn hoang hóa, phát triển diện tích trồng cây cao su; xây dựng một số bản, làng, điểm dân cư mới ở khu vực biên giới, phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội, dân sinh và tăng cường thế trận cho khu vực phòng thủ địa phương. Đảng ủy Công ty chỉ đạo 15 đội sản xuất thực hiện tốt việc kết nghĩa với các thôn, làng, điểm dân cư và các đơn vị trên địa bàn. Hằng năm, Công ty và các đội sản xuất đã hỗ trợ kinh phí, giống, phân bón, kỹ thuật trồng, chăm sóc, khai thác cây cao su; phát triển kinh tế gia đình; xây dựng đời sống văn hóa mới; trợ cấp lương thực cho đồng bào; tích cực tham gia các hoạt động của các đoàn thể địa phương;... Chỉ tính riêng trong năm 2011, Công ty đã ủng hộ, đóng góp các loại quỹ xây dựng địa phương trên 1,3 tỷ đồng; đầu tư 204 triệu đồng cho công tác hướng dẫn kỹ thuật trồng, chăm sóc vườn cao su tiểu điền; xây dựng 02  “Nhà tình nghĩa quân - dân”, trị giá 100 triệu đồng; hỗ trợ nhân dân 156 triệu đồng làm nhà theo Chương trình 167; xuất 1,3 tấn gạo của “Hũ gạo tình thương” trợ giúp nhân dân; khám  bệnh, cấp thuốc miễn phí cho 400 lượt người, thu dung điều trị 415 lượt, chuyển viện cấp cứu 12 lượt người... với kinh phí gần 94 triệu đồng... Đặc biệt, ĐU,BGĐ Công ty đã chỉ đạo các đơn vị phối hợp với cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và các già làng, trưởng bản, những người có uy tín của địa phương, xây dựng chương trình, nội dung thực hiện mô hình “Gắn kết hộ” phù hợp với đặc điểm của địa phương và Công ty. Với phương châm “tự nguyện, tự giác, tự tìm đến nhau, sống chết có nhau”, “Gắn kết hộ” được cán bộ, chiến sĩ, người lao động và nhân dân địa phương đồng tình ủng hộ, tích cực thực hiện. Từ năm 2002 đến nay, thông qua dịp tổng kết công tác dân vận và các ngày lễ, tết hằng năm, Công ty đã phối hợp với cấp uỷ, chính quyền và các đoàn thể địa phương tổ chức 11 lễ “Gắn kết hộ” trang trọng, mang ý nghĩa thiết thực. Hiện nay, 100% các hộ công nhân của Công ty đã thực hiện “Gắn kết hộ”; trong đó, có 43,75% cặp hộ là công nhân người Kinh gắn kết với hộ nhân dân địa phương; 53,89% cặp hộ là công nhân người dân tộc thiểu số phía Bắc gắn kết với hộ nhân dân địa phương; 2,33% cặp hộ công nhân người Kinh gắn kết với hộ công nhân là người dân tộc thiểu số địa phương. Thông qua mô hình “Gắn kết hộ”, các cặp hộ, dù là người Kinh, hay người dân tộc thiếu số, đều coi nhau như anh em ruột thịt, chia sẻ những thuận lợi, khó khăn để cùng nhau phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hoá mới. Cũng thông qua mô hình “Gắn kết hộ”, phong trào giúp nhau thi đua lao động sản xuất; chuyển đổi vật nuôi, cây trồng, tích cực xây dựng kinh tế gia đình; vận động người dân tộc thiểu số ở địa phương định canh, định cư, vào làm công nhân của Công ty... có hiệu quả thiết thực. Đồng thời, các cặp hộ luôn nhắc nhở, động viên nhau thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; bài trừ các tệ nạn xã hội, hủ tục lạc hậu; nêu cao tinh thần cảnh giác, không nghe theo luận điệu của kẻ xấu, kiên quyết đấu tranh với mọi âm mưu, hoạt động chống phá của các thế lực thù địch.

Những kết quả nói trên cho thấy: chủ trương đẩy mạnh SX,KD; gắn với xây dựng địa bàn vững mạnh về chính trị của Công ty đã mang lại hiệu quả thiết thực; góp phần xây dựng nền quốc phòng toàn dân, “thế trận lòng dân” trên địa bàn vùng sâu, vùng xa, biên giới vững chắc.

Đại tá NGUYỄN XUÂN MINH

Giám đốc Công ty