Công ty 732, Binh đoàn 15 là doanh nghiệp Quân đội có nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) và thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh (QP-AN) trên địa bàn 2 huyện Ngọc Hồi và Sa Thầy, tỉnh Kon Tum; nơi có đường biên giới dài hơn 40 km, giáp với nước bạn Lào và Cam-pu-chia. Những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Binh đoàn 15, sự giúp đỡ của cấp ủy, chính quyền và nhân dân nơi đóng quân, Công ty đã có các chủ trương, biện pháp đồng bộ, thiết thực, phát huy nội lực, vượt qua thách thức, khó khăn, xây dựng ngày càng trưởng thành, lớn mạnh.

Từ buổi đầu thành lập (20-11-1973), Trung đoàn 732 (tiền thân của Công ty) có nhiệm vụ phục vụ chiến đấu, làm kinh tế bằng phương pháp chọc tỉa lúa quy mô lớn để cung cấp lương thực cho bộ đội trực tiếp chiến đấu; đồng thời, trực tiếp bảo vệ địa bàn ngã ba Đông Dương mới được giải phóng. Sau khi đổi thành Nông trường 732 có quy mô nhỏ, chủ yếu trồng lúa nước, đơn vị đã mạnh dạn vay vốn, chuyển đổi thế độc canh sang sản xuất - kinh doanh, chế biến sản phẩm cao su và phát triển chăn nuôi gia súc với quy mô vừa. Đến nay, Công ty đã gieo trồng, quản lý hơn 2.400 ha cây cao su; hơn 100 ha lúa nước…Trên cơ sở quán triệt sâu sắc đường lối, chính sách của Đảng, các chỉ thị, nghị quyết của Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Binh đoàn, tình hình thực tế địa bàn, Công ty đã xây dựng chiến lược, các chương trình, kế hoạch sản xuất, kinh doanh cả trước mắt và lâu dài. Trong đó, chú trọng đổi mới công tác quản lý hành chính; đào tạo nguồn nhân lực; đầu tư thâm canh theo chiều sâu, nhất là ứng dụng thành tựu khoa học – công nghệ tiên tiến trong việc chăm sóc, khai thác, chế biến để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và doanh thu. Những năm gần đây, thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị, Công ty đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với phong trào Thi đua Quyết thắng, tạo sự chuyển biến tích cực, sâu rộng đối với các hộ công nhân trên tất cả các mặt hoạt động, công tác; nhất là, trong công tác bảo quản, sử dụng trang thiết bị vật tư, quản lý tài chính, tiền vốn, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí… Những việc làm đó đã thiết thực góp phần tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh; nâng cao ý thức, trách nhiệm, xây dựng thói quen lao động có kỷ luật, có kỹ thuật và năng suất cao; khuyến khích tinh thần tự học tập, tự nghiên cứu để nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn của công nhân và người lao động. Nhiều năm liền Công ty đạt và vượt chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh đề ra, doanh thu năm sau cao hơn năm trước. Giai đoạn 2008 - 2011, giá trị sản xuất của Công ty đạt 494,75 tỷ đồng (tăng 243,7% so với giai đoạn 2005 - 2007); doanh thu đạt 471,47 tỷ đồng (tăng 266,6%); nộp ngân sách 90,85 tỷ đồng (tăng 321,3%); lợi nhuận đạt 143,07 tỷ đồng (tăng 527,9%). Chỉ tiêu về số lượng: mủ cao su quy khô đạt 6.460,5 tấn (tăng 70,3%); thóc tẻ khô đạt 2.419 tấn; là một trong số các công ty đạt hiệu quả kinh tế cao của Binh đoàn 15.

Cùng với đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, Công ty luôn chủ động phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương (huyện Ngọc Hồi và Sa Thầy) tổ chức quy hoạch xây dựng khu dân cư, các bản, làng mới theo mô hình kinh tế gắn với quốc phòng trên địa bàn. Với phương châm gắn tăng trưởng kinh tế, mở rộng địa bàn sản xuất với phát triển KT-XH khu dân cư; gắn phát triển kinh tế tập thể với phát triển kinh tế hộ gia đình, Công ty đã phối hợp với cấp ủy, chính quyền các cấp triển khai nhiều chủ trương, biện pháp khuyến khích các hộ công nhân và nhân dân địa phương làm vườn, chăn nuôi, tận dụng đất trồng xen, gối vụ để tăng thu nhập, cải thiện cuộc sống gia đình và phát triển KT-XH của địa phương. Để nâng cao trình độ “tay nghề” cho công nhân của Công ty và nhân dân địa phương, Công ty tổ chức các lớp đào tạo, đào tạo lại và tổ chức các hội thi về kỹ thuật, chăm sóc, khai thác mủ cao su; gieo lúa nước, các loại cây ăn quả, chăn nuôi gia súc, gia cầm. Đến nay, tại địa phương đã có hơn 90% hộ gia đình có kinh tế vườn đồi, ao, chuồng; nhiều hộ đã xây được nhà kiên cố, mua sắm đồ dùng, trang thiết bị đắt tiền, cải thiện cuộc sống từ nguồn thu của kinh tế hộ gia đình. Đồng thời, Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty cũng chú ý đẩy mạnh công tác dân vận, coi đây là một mặt quan trọng trong nhiệm vụ chính trị trung tâm. Theo đó, Công ty đã chỉ đạo các tổ, đội sản xuất tham mưu giúp cấp ủy, chính quyền địa phương trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành của cấp ủy, chính quyền các cấp đối với nhiệm vụ phát triển KT-XH, củng cố QP-AN. Để tăng cường mối quan hệ mật thiết và sự phối hợp giữa Công ty và địa phương, Đoàn Thanh niên, Chi hội Phụ nữ của hai bên đã tổ chức kết nghĩa; đồng thời, xây dựng các mô hình gắn kết theo chủ trương của Binh đoàn đã xác định: “Công ty gắn với huyện, xã; đội sản xuất gắn với thôn, làng”, “hộ công nhân người Kinh gắn kết với hộ đồng bào dân tộc thiểu số”. Công ty cũng tích cực tuyên truyền, vận động công nhân và nhân dân địa phương chấp hành nghiêm các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; kiên quyết không nghe kẻ xấu theo tà đạo “Hà Mòn”, cảnh giác trước các âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch; đẩy mạnh các phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”, “Quần chúng tham gia bảo vệ an ninh Tổ quốc”… Đứng chân trên địa bàn 4 xã, 1 thị trấn với 45 thôn, làng, từ năm 2010 đến nay, 11 đầu mối của Công ty đã kết nghĩa với 17 thôn, làng; 477 hộ gia đình công nhân người Kinh gắn kết với 477 hộ người dân tộc thiểu số. Đây là những mô hình cụ thể, góp phần tăng cường sự hiểu biết, tương thân, tương ái, giúp đỡ lẫn nhau trong cuộc sống, lao động và sản xuất giữa Công ty và địa phương, giữa đồng bào người Kinh với đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn rất hiệu quả, đang được nhân rộng. Năm 2011, Công ty đã tạo công ăn việc làm, thu nhập ổn định (bình quân đạt 4,7 triệu đồng/tháng) cho hàng trăm lao động là người dân tộc thiểu số; đầu tư hàng chục tỷ đồng vào các hoạt động xóa đói, giảm nghèo ở địa phương, như: cấp phát miễn phí cho đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số cây giống, con giống; hướng dẫn kỹ thuật để bà con phát triển tăng gia, sản xuất; xây dựng nhà văn hóa, trường học, nhà trẻ; xây mới, củng cố hệ thống đường giao thông liên thôn, liên xã; lắp đặt hệ thống lưới điện…; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gia đình chính sách, người có công; tổ chức phòng, chống dịch bệnh, khám, chữa bệnh, cấp thuốc miễn phí cho bà con… Thông qua các hoạt động thiết thực, cụ thể đó, Công ty đã và đang tăng cường mối quan hệ gắn bó máu thịt với cấp ủy, chính quyền và nhân dân địa phương, góp phần tích cực vào việc xây dựng, củng cố “thế trận lòng dân”, phát huy sức mạnh của khối đại đoàn kết toàn dân, của cả hệ thống chính trị cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Quán triệt và triển khai Nghị định 77/2010/NĐ-CP của Chính phủ về việc phối hợp giữa Quân đội với Công an thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, Công ty đã phối hợp với bộ đội, công an địa phương, các đồn biên phòng trên địa bàn xây dựng quy chế, chương trình, kế hoạch phối hợp, hiệp đồng trong xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân và biên phòng toàn dân; rà soát, hoàn chỉnh và luyện tập các kế hoạch, phương án hiệp đồng tác chiến; duy trì thường xuyên chế độ giao ban, hội ý, nắm chắc tình hình an ninh chính trị, an ninh nông thôn, phối hợp quản lý hộ tịch, hộ khẩu, tuần tra, kiểm soát, quản lý địa bàn, quản lý biên giới, bảo vệ tài sản của đơn vị và nhân dân. Khi có tình huống xảy ra, các lực lượng đã kịp thời tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương các chủ trương, biện pháp và phối hợp giải quyết, không để xảy ra các vụ việc phức tạp, kéo dài; giữ vững chủ quyền biên giới, an ninh chính trị, trật tự, an toàn của Công ty và của địa phương. Mặt khác, Công ty cũng chú trọng phối hợp với cấp ủy, chính quyền, Bộ đội Biên phòng đẩy mạnh các hoạt động đối ngoại, nhất là phối hợp với biên phòng và nhân dân các huyện biên giới nước bạn Lào và Cam-pu-chia trong tuần tra, kiểm soát, quản lý các cửa khẩu và khu vực đường biên, mốc giới, xây dựng biên giới hòa bình, hữu nghị, hợp tác và phát triển giữa nước ta với hai nước bạn. 

Chấp hành Chỉ lệnh của Tư lệnh Binh đoàn, Công ty chú trọng kiện toàn tổ chức biên chế đại đội tự vệ, trung đội bảo vệ chuyên trách, các đơn vị dự bị động viên đúng theo quy định, đảm bảo số lượng và chất lượng, nhất là chất lượng chính trị; chỉ đạo thực hiện tốt công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu (SSCĐ). Hiện nay, tình hình trên địa bàn đóng quân cơ bản ổn định. Nhưng, các thế lực thù địch, nhất là bọn phản động Phun-rô vẫn đẩy mạnh hoạt động chống phá hòng gây mất an ninh, ổn định. Do vậy, trong huấn luyện, các đơn vị thường xuyên thực hiện tốt chế độ thời gian, giáo trình, giáo án, cải tiến mô hình, học cụ, phương pháp huấn luyện; tập trung huấn luyện nâng cao trình độ chỉ huy tác chiến cho đội ngũ sĩ quan, hạ sĩ quan; trình độ kỹ, chiến thuật bộ binh cá nhân, phân đội, hiệp đồng tác chiến với bộ đội địa phương trong khu vực phòng thủ; gắn huấn luyện với thực hiện nhiệm vụ bảo vệ cơ quan, đơn vị, chiến đấu, phòng chống lụt, bão, cháy nổ, cháy rừng trên địa bàn. Các đơn vị thường xuyên chấp hành tốt Điều lệnh, điều lệ, kỷ luật quân đội, các quy định của Công ty, duy trì nghiêm các chế độ SSCĐ, nhất là chế độ trực chỉ huy, trực ban tác chiến, trực bảo vệ, tuần tra, canh gác. Đối với lực lượng dự bị động viên, Công ty chủ động phối hợp với đơn vị nhận quân, cấp ủy, chính quyền địa phương đăng ký, quản lý quân số, tổ chức huấn luyện, SSCĐ theo quy định, đảm bảo khi có lệnh là động viên được ngay với đủ số lượng và chất lượng.

Với những kết quả đạt được, Công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước Cộng hòa XHCN Việt Nam tặng Danh hiệu Anh hùng lao động thời kỳ đổi mới (13-3-2008); Chính phủ, Bộ Quốc phòng, Tổng cục Chính trị, Binh đoàn 15, Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum tặng Cờ, Bằng khen, Giấy khen và nhiều phần thưởng cao quý khác. Trong thời gian tới, phát huy những kết quả đạt được, thực hiện đồng bộ các giải pháp, Công ty 732 nhất định sẽ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ được giao, góp phần cùng với Binh đoàn, cấp ủy, chính quyền, quân và dân địa phương xây dựng Tây Nguyên có KT-XH ngày càng phát triển, QP-AN ngày càng vững chắc.

Đại tá VÕ VĂN NGUYÊN

Giám đốc Công ty