Bệnh viện Quân y 175 và Hiệp hội y tế và phúc lợi xã hội Okayama Saiseikai – Tổ chức AMDA (Nhật Bản) ký biên bản ghi nhớ hợp tác y tế.(Ảnh: qdnd.vn)

Bệnh viện Quân y 175 được thành lập ngày 26-5-1975 trên cơ sở sáp nhập các bệnh viện: K116, K72, K59 và một số đội điều trị của Miền và Cục Quân y. Trải qua 40 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ cán bộ, thầy thuốc, nhân viên, chiến sĩ của Bệnh viện đã không quản gian khổ, hy sinh, hoàn thành tốt nhiệm vụ cứu chữa thương binh, bệnh binh, xử lý các di chứng chiến tranh và làm tròn nghĩa vụ quốc tế. Với những thành tích xuất sắc, Bệnh viện, Khoa Hồi sức cấp cứu và 03 cá nhân được Nhà nước tuyên dương danh hiệu Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân. Năm 2015, Bệnh viện đón nhận Huân chương Độc Lập hạng Nhất; nhiều cán bộ, thầy thuốc của Bệnh viện được Nhà nước phong tặng danh hiệu Thầy thuốc Nhân dân, Thầy thuốc Ưu tú.

Hiện nay, Bệnh viện Quân y 175 được xác định là bệnh viện chiến lược, tuyến cuối (hạng 1) của Quân đội ở phía Nam. Bệnh viện có chức năng là trung tâm nghiên cứu y học quân sự của Bộ Quốc phòng, có nhiệm vụ sẵn sàng phục vụ chiến đấu, bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cán bộ cao cấp của Đảng, Nhà nước; khám chữa bệnh cho thương binh, bệnh binh, các đối tượng chính sách, bảo hiểm y tế, nhân dân và thực hiện một số nhiệm vụ khác. Những năm gần đây, Bệnh viện có bước phát triển mới cả về nhiệm vụ, quy mô, trình độ chuyên môn,… từng bước phấn đấu trở thành bệnh viện quân y hạng Đặc biệt ở khu vực phía Nam.

Để đáp ứng kỳ vọng đó và xứng đáng với niềm tin yêu của cán bộ, chiến sĩ, nhân dân trên địa bàn, tập thể cán bộ, thầy thuốc, công nhân viên, chiến sĩ của Bệnh viện đang nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ; trong đó, sẵn sàng phục vụ chiến đấu và phòng, chống thảm họa là nhiệm vụ chính trị hàng đầu. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, Bệnh viện tổ chức quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên về sẵn sàng chiến đấu, làm cho mọi cán bộ, nhân viên nhận thức sâu sắc nhiệm vụ cứu chữa thương bệnh binh và chăm lo sức khỏe cho nhân dân. Từ đó, phấn đấu để mỗi cán bộ, thầy thuốc, nhân viên trước hết phải là người chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, ý thức trách nhiệm cao đối với nhiệm vụ. Bệnh viện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng, hoàn chỉnh các kế hoạch, thường xuyên tổ chức luyện tập thành thục các phương án; định kỳ kiểm tra, bổ sung trang thiết bị y tế theo quy định đối với tổ cấp cứu cán bộ cao cấp (2B), 02 đội phẫu thuật cứu chữa cơ bản, 05 tổ cứu hộ, cứu nạn, 03 tổ cấp cứu vận chuyển đường không,… duy trì nghiêm chế độ trực, sẵn sàng xử lý mọi tình huống. Năm 2012, Bệnh viện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ diễn tập HC12, trong đó nội dung bảo đảm quân y cho chiến trường được cấp trên đánh giá cao về công tác chuẩn bị và thực hành diễn tập. Đáng ghi nhận là, trong gần 25 năm qua, Bệnh viện đã điều động, luân chuyển hơn 140 lượt bác sĩ, y sĩ, điều dưỡng ra công tác và chủ động tìm nhiều nguồn để mua sắm trang thiết bị kỹ thuật hiện đại, bảo đảm quân y cho huyện đảo Trường Sa, góp phần tăng cường chuyên môn, nâng cao tay nghề cho đội ngũ y, bác sĩ và kịp thời cứu chữa, điều trị cho bộ đội và nhân dân trên Đảo. Thời gian tới, Bệnh viện sẽ tiến hành nâng cấp bệnh xá đảo Trường Sa Lớn trở thành cơ sở quân y với trang thiết bị y tế tương đối hiện đại; phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam đưa ra các giải pháp chăm sóc sức khỏe ban đầu cho bộ đội và ngư dân đang ngày đêm bám biển, bảo vệ toàn vẹn lãnh hải, thềm lục địa thiêng liêng của Tổ quốc.

Cùng với đó, Bệnh viện tập trung xây dựng đội ngũ thầy thuốc “Sáng về y đức, sâu về y lý, giỏi về y thuật”, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đứng chân trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, nơi diễn ra các hoạt động kinh tế sôi động, đội ngũ cán bộ, thầy thuốc của Bệnh viện không tránh khỏi tác động tiêu cực từ mặt trái của cơ chế thị trường. Nhận thức đầy đủ vấn đề đó, Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện luôn chú trọng giáo dục, nâng cao y đức, trách nhiệm, nghĩa vụ của người thầy thuốc cho đội ngũ cán bộ, nhân viên. Theo đó, Bệnh viện đã ban hành các quy tắc, nội dung cơ bản về văn hóa ứng xử và yêu cầu cán bộ, nhân viên khi tiếp xúc với bệnh nhân, người nhà bệnh nhân phải hòa nhã, lịch sự, v.v. Đồng thời, tạo môi trường công tác lành mạnh, minh bạch; thực hiện công khai giá thuốc và các loại dịch vụ y tế; triển khai hệ thống phòng tiếp dân, hộp thư góp ý, đường dây nóng, thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, v.v. Coi đó là một “kênh” thông tin quan trọng để Ban Giám đốc kịp thời rút kinh nghiệm, chấn chỉnh những thiếu sót về thái độ, trách nhiệm, tinh thần phục vụ. Bệnh viện tăng cường đưa đội ngũ thầy thuốc đi cơ sở, làm công tác xã hội, khám chữa bệnh ở vùng sâu, vùng xa để cảm nhận và thấu hiểu nỗi vất vả, khó khăn của bộ đội và nhân dân; qua đó, tiếp thêm động lực, sức mạnh với những tình cảm chia sẻ, tri ân để tiếp tục dấn thân vì nhiệm vụ cao quý: trị bệnh, cứu người.

Việc xây dựng và nâng cao y đức còn được Bệnh viện thực hiện thông qua phong trào Thi đua Quyết thắng, như: “Xây dựng đơn vị quân y 5 tốt”, “Chiến sĩ quân y làm theo lời Bác Hồ dạy” gắn với Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” và các hoạt động xã hội: “Uống nước nhớ nguồn”, “Hiến máu nhân đạo”, “Vì sức khỏe cộng đồng”, v.v. Xác định việc nâng cao y đức cho đội ngũ cán bộ, thầy thuốc là khâu đột phá, Bệnh viện yêu cầu các phòng, ban, khoa phải xây dựng các tiêu chuẩn cụ thể về y đức cho đội ngũ cán bộ, thầy thuốc gắn với thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng nhiều hình thức, biện pháp thiết thực, hiệu quả; qua đó, làm chuyển biến mạnh mẽ nhận thức và hành động cho cán bộ, nhân viên. Bệnh viện luôn chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ, nhân viên bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực, như: tạo điều kiện về chỗ ở để hợp lý hóa gia đình, trợ cấp cho những trường hợp khó khăn,… giúp đội ngũ thầy thuốc chuyên tâm phát triển chuyên môn. Mặt khác, Bệnh viện kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm y đức, tạo sự tin tưởng, quý trọng của bệnh nhân, thân nhân người bệnh, được cán bộ, chiến sĩ và nhân dân đánh giá cao.

Để đáp ứng yêu cầu giỏi về y thuật, Bệnh viện luôn chú trọng huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ trang thiết bị hiện đại cho đội ngũ thầy thuốc. Theo đó, Bệnh viện coi trọng công tác quy hoạch, tạo nguồn, đào tạo, bố trí, sử dụng đội ngũ thầy thuốc; ưu tiên sắp xếp người có chuyên môn giỏi cho các trung tâm, khoa lâm sàng, cận lâm sàng và thực hiện việc luân chuyển khoa đối với bác sĩ mới ra trường, tạo nền tảng thực hành lâm sàng vững chắc. Ngoài việc cử cán bộ đi đào tạo ở trong nước và nước ngoài, Bệnh viện đã phối hợp với Học viện Quân y, Trường Trung cấp Quân y 2 mở lớp đào tạo sau đại học và các chuyên ngành dược, điều dưỡng, nhằm bảo đảm nguồn nhân lực cho yêu cầu phát triển của Bệnh viện cũng như các tuyến quân y, các cơ sở điều trị, các bệnh viện ở khu vực phía Nam. Hiện tại, Bệnh viện đang tích cực huấn luyện chuyên môn cho lực lượng bệnh viện dã chiến cấp 2 (70 đồng chí) tham gia gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc. Đến nay, Bệnh viện đã phối hợp đào tạo được gần 1.000 bác sĩ có trình độ sau đại học, hơn 5.000 điều dưỡng trung học; chỉ đạo các khoa thực hiện kế hoạch bồi dưỡng tại chỗ, sinh hoạt chuyên môn và duy trì chế độ giao ban, điểm bệnh, hội chẩn, nhất là đối với các ca bệnh nặng, phức tạp. Bệnh viện khuyến khích việc tự học của mỗi người và xem đây là một giải pháp quan trọng để bổ sung kiến thức, kịp thời cập nhật, nâng cao trình độ chuyên môn của đội ngũ thầy thuốc.

Không chỉ quan tâm tăng cường công tác chuyên môn, Bệnh viện còn chú trọng nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học và phương pháp quản lý tiên tiến, trình độ y thuật cao cho đội ngũ thầy thuốc để có thể tiếp nhận đầy đủ các phương pháp, kỹ thuật, phương tiện chẩn đoán, điều trị hiện đại. Đến nay, 100% thành viên Ban Giám đốc đều có chứng chỉ quản lý bệnh viện trong và ngoài nước, đủ điều kiện lãnh đạo, chỉ đạo công tác chuyên môn. Ngoài ra, Bệnh viện tăng cường tổ chức hội thảo, trao đổi thông tin, cập nhật kiến thức kỹ thuật, công nghệ mới trong y học; đẩy mạnh hợp tác với quân y các nước: Ô-xtrây-li-a, Hoa Kỳ, Áo, Nhật Bản, Hàn Quốc, Sin-ga-po, v.v. Từ năm 2012 đến năm 2014, Bệnh viện đã cử 192 đoàn cán bộ tham gia tập huấn, học tập, hội nghị, hội thảo, ký kết, hợp tác ở nước ngoài; đồng thời, tiếp đón 55 đoàn khách nước ngoài đến làm việc, tham quan, hợp tác, trao đổi kỹ thuật, nghiên cứu khoa học và tìm kiếm các cơ hội hợp tác đầu tư.

Cùng với bồi dưỡng nâng cao trình độ y thuật, Bệnh viện coi trọng công tác nghiên cứu, quản lý, ứng dụng các đề tài khoa học cho đội ngũ thầy thuốc. 05 năm gần đây, Bệnh viện đã thực hiện 01 dự án khoa học cấp nhà nước, 06 đề tài cấp Bộ, 116 đề tài cấp cơ sở; tổ chức hội nghị khoa học và hội thao kỹ thuật (02 năm/lần). Nhiều đề tài, kỹ thuật tham gia hội thảo đã và đang được ứng dụng vào điều trị, chăm sóc bệnh nhân, trong đó có nhiều kỹ thuật mới do đội ngũ thầy thuốc trẻ thực hiện. Bệnh viện còn duy trì ấn phẩm Nội san Khoa học kỹ thuật, định kỳ hằng quý, với nhiều bài viết có giá trị khoa học và ứng dụng thực tiễn cao. Hiện nay, Bệnh viện có 17 tiến sĩ, 41 thạc sĩ y khoa, 50 bác sĩ chuyên khoa cấp II, 84 bác sĩ chuyên khoa cấp I, hơn 100 cán bộ y, dược có trình độ đại học và cao đẳng. Trong thời gian tới, Bệnh viện đẩy mạnh đào tạo chuyên khoa, phấn đấu có 50% bác sĩ có khả năng tham khảo được tài liệu nước ngoài, 20% bác sĩ có thể giao tiếp chuyên môn bằng ngoại ngữ. Với nguồn nhân lực dồi dào đó, Bệnh viện đã làm chủ các kỹ thuật cao, như: nong van 2 lá bằng bóng Inoue; bít thông liên nhĩ bằng dù; nội soi phế quản sinh thiết xuyên thành; làm chủ kỹ thuật phẫu thuật mổ tim…; đồng thời, triển khai các kỹ thuật mới: lấy sỏi qua da; phẫu thuật u đáy sọ và kết hợp các phương pháp điều trị không dùng thuốc, như: tâm lý liệu pháp, vật lý trị liệu, y học cổ truyền dân tộc,… đạt nhiều kết quả tốt. Bằng việc kết hợp ứng dụng công nghệ thông tin, đội ngũ thầy thuốc Bệnh viện đã chỉ đạo phẫu thuật cấp cứu nhiều ca hiểm nghèo và chữa trị, cứu sống thành công hàng trăm bệnh nhân ở khu vực quần đảo Trường Sa, tạo sự yên tâm cho cán bộ, chiến sĩ và người dân sinh sống, làm việc trên Đảo.

Thực hiện dự án mở rộng quy mô, hoàn chỉnh kết cấu hạ tầng, thời gian tới, Bệnh viện phấn đấu đạt quy mô 1.500 giường bệnh với trang thiết bị y tế hiện đại; đưa vào sử dụng Trung tâm Chẩn đoán điều trị ung bướu và triển khai xây dựng Viện Chấn thương chỉnh hình quy mô 500 giường bệnh và Bệnh viện đa khoa 175 quy mô 1.000 giường. Đây là thách thức không nhỏ, nhưng cũng là cơ hội lớn cho sự phát triển của Bệnh viện Quân y 175 trên con đường trở thành bệnh viện hạng Đặc biệt của Quân đội ở khu vực phía Nam.

Thiếu tướng, PGS, TS, BS. NGUYỄN HỒNG SƠN, Giám đốc Bệnh viện