Cảng rót than của Tổng Công ty Đông Bắc (Nguồn: vinacomin.vn)

Với chức năng, nhiệm vụ chính của Tổng Công ty là khai thác, chế biến, kinh doanh than - khoáng sản và thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, quân sự được giao, hơn 16 năm xây dựng, trưởng thành, tập thể cán bộ, công nhân viên, chiến sĩ Tổng Công ty luôn quán triệt sâu sắc đường lối, quan điểm của Đảng về kết hợp hai nhiệm vụ chiến lược (xây dựng và bảo vệ Tổ quốc); nêu cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, ý thức tổ chức kỷ luật, khắc phục khó khăn, xây dựng Tổng Công ty ngày càng lớn mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Từ buổi ban đầu chỉ là một doanh nghiệp nhỏ gồm 23 đầu mối đơn vị khai thác than của quân đội trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh; đến nay, Tổng Công ty đã trở thành một doanh nghiệp có uy tín và phát triển toàn diện; thương hiệu “Đông Bắc” đã được đánh giá, xếp hạng 100 trong tốp 500 doanh nghiệp lớn của Việt Nam. Hiện nay, Tổng Công ty có trên 1 vạn cán bộ, công nhân viên, chiến sĩ, bao gồm 14 phòng, ban chuyên môn, 17 công ty thành viên, 2 phân đội trực thuộc và 1 văn phòng đại diện; liên doanh, liên kết với 3 công ty trong và ngoài ngành Than - Khoáng sản. Sản lượng than khai thác của Tổng Công ty bình quân từ năm 2000 đến 2010 đạt 4,3 triệu tấn/năm (luôn đứng tốp đầu toàn quốc); doanh thu hằng năm đạt 5.200 tỷ đồng; thu nhập bình quân của công nhân đạt 7,8 triệu đồng/ người/ tháng; nộp ngân sách nhà nước hàng trăm tỷ đồng/năm.

Bên cạnh nhiệm vụ phát triển SX,KD, Tổng Công ty hết sức quan tâm thực hiện tốt CTQP. Trong đó, Tổng Công ty chú trọng củng cố, kiện toàn tổ chức biên chế hệ thống lãnh đạo, chỉ huy các cấp, thường xuyên chăm lo xây dựng Lữ đoàn dự bị động viên (DBĐV) và lực lượng tự vệ (LLTV) vững mạnh toàn diện cả về số lượng và chất lượng; đồng thời, phối hợp với cấp uỷ, chính quyền, bộ đội và nhân dân xây dựng nền quốc phòng toàn dân, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội; phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện, nâng cao đời sống nhân dân trên địa bàn.

Hiện nay và giai đoạn tới, quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Đảng uỷ, Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị thuộc quyền phát triển SX,KD theo hướng đa ngành nghề với quy mô hợp lý; mở rộng địa bàn sản xuất trong và ngoài nước; đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng và dịch vụ thương mại. Tổng Công ty tích cực đổi mới trên tất cả các lĩnh vực, trọng tâm là đổi mới công nghệ và phương pháp quản lý trong khai thác than - khoáng sản. Đồng thời, tăng cường huy động mọi nguồn lực, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, triệt để tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm; tập trung nâng cao chất lượng tổng hợp, nhất là chất lượng nguồn nhân lực, năng lực quản lý, điều hành, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện; coi trọng xây dựng chiến lược phát triển của Tổng Công ty gắn với thực hiện tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, nhất là đối với các đơn vị đứng chân trên địa bàn trọng điểm, chiến lược của đất nước. Phấn đấu đến năm 2015, giá trị sản xuất tăng trưởng bình quân đạt từ 12 đến 15%/ năm; tổng doanh thu của Tổng Công ty đạt 11.000 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế đạt 300 tỷ đồng; nộp ngân sách nhà nước 400 - 500 tỷ đồng; phát triển nguồn vốn sở hữu 1.300 tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt 11.000.000 đồng/ người/ tháng.

Để thực hiện thắng lợi phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ SX,KD đề ra, trước mắt, Tổng Công ty chỉ đạo các đơn vị đẩy nhanh tiến độ triển khai, thực hiện các dự án lớn trên các địa bàn trọng điểm, chiến lược. Trong đó, ưu tiên mở rộng khai thác than (Quảng Ninh), quặng bô-xít (Đắk Nông), chì, kẽm (Đắk Lắk), đồng (Điện Biên), sắt, măng-gan (Hà Giang), xây dựng Nhà máy điện ở Lạng Sơn… Cùng với đó, Tổng Công ty chú trọng đầu tư nâng cấp, xây mới các công trình hạ tầng cơ sở, như: nhà ở cho công nhân, văn phòng của một số đơn vị mới thành lập, các tuyến đường giao thông từ khai trường đến hệ thống cụm cảng, cầu cảng,… trên địa bàn hoạt động của Tổng Công ty. Bên cạnh hoạt động khai thác khoáng sản, Tổng Công ty chỉ đạo các đơn vị tổ chức trồng rừng, phủ xanh đất trống, coi đây là một yêu cầu sản xuất, nhằm giảm bụi và khí thải độc hại bảo vệ môi trường lao động, môi trường sinh thái. Trong quá trình lập dự án, triển khai xây dựng các công trình này, Tổng Công ty chủ động phối hợp với cấp uỷ, chính quyền, cơ quan chức năng trên địa bàn đứng chân thực hiện tốt việc khảo sát, thẩm định để các dự án đảm bảo yêu cầu phát triển SX,KD; đồng thời, góp phần tăng cường thế trận trong khu vực phòng thủ của địa phương, sẵn sàng huy động chuyển sang phục vụ CTQP khi chiến tranh xảy ra.

Trong chương trình hiện đại hoá trang thiết bị, Tổng Công ty tập trung đổi mới công nghệ, đẩy mạnh cơ giới hoá trong khai thác hầm, lò ở một số mỏ thuộc Công ty 86, Công ty 35…; đưa giàn chống thuỷ lực ZH, GK, máy đào lò Compai, hệ thống băng tải, tời trục vào hoạt động để nâng cao chất lượng sản phẩm, phát triển SX,KD. Tổng Công ty tăng cường đầu tư mua sắm, phát triển các phương tiện, trang thiết bị, công trình có tính lưỡng dụng, như: máy xúc thuỷ lực từ 5,7m³ – 6,7m³/gầu; máy gạt; máy đào hầm, lò AM 50Z; các loại ôtô vận tải từ 40 - 60 tấn; xây dựng các trung tâm y tế và trạm xá quân - dân y,… Các trang thiết bị, công trình này vừa phục vụ cho phát triển SX,KD, vừa sẵn sàng động viên phục vụ cho nhiệm vụ quốc phòng, quân sự khi có chiến tranh. Bên cạnh đó, Tổng Công ty rất quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ quản lý, trình độ chuyên môn kỹ thuật cho đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là số cán bộ trẻ có năng lực ở các công trường, phân xưởng, nhằm đáp ứng nguồn lực cả trước mắt và lâu dài ở các đơn vị. Tổng Công ty cũng có nhiều chủ trương, chính sách ưu đãi hợp lý để thu hút nhân tài, ưu tiên tuyển dụng những cán bộ trẻ có trình độ, năng lực giỏi, tay nghề cao; đồng thời, thực hiện tốt công tác quy hoạch, sắp xếp, bổ nhiệm nguồn cán bộ các cấp, đáp ứng yêu cầu SX,KD và CTQP.

Là đơn vị thường xuyên hoạt động trên các địa bàn trọng điểm, chiến lược của đất nước (Quảng Ninh, Tây Nguyên, Điện Biên, Hà Giang,…), nên Tổng Công ty rất chú trọng thực hiện tốt công tác xây dựng địa bàn, xây dựng “thế trận lòng dân”, coi đây là một mặt quan trọng trong nhiệm vụ chính trị trung tâm. Để thực hiện tốt nhiệm vụ này, Tổng Công ty chủ động phối hợp với các cấp ủy, chính quyền, lực lượng vũ trang, ban, ngành, đoàn thể địa phương trên địa bàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động nhân dân quán triệt và triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường quốc phòng - an ninh của địa phương; nâng cao cảnh giác với âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hoà bình” của các thế lực thù địch. Tổng Công ty chỉ đạo các đơn vị, nhất là các đơn vị trên địa bàn trọng điểm, chiến lược phối hợp với lực lượng công an, biên phòng,… thực hiện tốt Nghị định 77/2010/NĐ-CP của Chính phủ, đẩy mạnh các hoạt động phòng, chống và truy quét tội phạm, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội. Căn cứ vào điều kiện cụ thể, các đơn vị đẩy mạnh công tác dân vận, giúp cấp uỷ, chính quyền địa phương xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở; hướng dẫn, giúp đỡ nhân dân đổi mới phương thức canh tác, lựa chọn giống vật nuôi, cây trồng, nhằm đem lại hiệu quả kinh tế cao; tham gia xoá đói giảm nghèo, nâng cao dân trí, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đồng bào vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới. Tổng Công ty thực hiện các hoạt động thiết thực: ủng hộ “Quỹ vì người nghèo”, “Quỹ chính sách xã hội”, “Quỹ đền ơn đáp nghĩa”, xây dựng Nhà văn hoá, Nhà tình nghĩa, Nhà đại đoàn kết… Trong 5 năm (2005-2010), Tổng Công ty đã phối hợp với cấp uỷ, chính quyền địa phương triển khai xây dựng 62 Nhà tình nghĩa, Nhà đồng đội, Nhà đại đoàn kết và 1 trường học; thăm, tặng quà các đối tượng chính sách và ủng hộ Quỹ chính sách xã hội do các địa phương phát động với tổng số tiền hơn 17 tỷ đồng. Các hoạt động thiết thực đó đã góp phần xây dựng, củng cố “thế trận lòng dân” ngày càng vững chắc, làm cho nhân dân tin tưởng vào đường lối, chủ trương lãnh đạo của Đảng, chính sách, luật pháp của Nhà nước, giữ vững tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn.

Trước yêu cầu mới của nhiệm vụ quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc, Tổng Công ty tập trung xây dựng lực lượng DBĐV và LLTV vững mạnh toàn diện cả về số lượng và chất lượng. Trước hết, đối với lực lượng DBĐV, Tổng Công ty tập trung rà soát kiện toàn về tổ chức, biên chế Lữ đoàn DBĐV theo quy định; trong đó, đề nghị Bộ Quốc phòng bổ nhiệm một đồng chí Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty làm Lữ đoàn trưởng, đồng chí Chủ nhiệm chính trị Tổng Công ty làm Chính uỷ Lữ đoàn, đồng chí Chánh văn phòng Tổng Công ty làm Tham mưu trưởng Lữ đoàn DBĐV. Tổng Công ty tập trung nâng cao chất lượng huấn luyện lực lượng DBĐV theo chỉ lệnh của Bộ Quốc phòng, trong đó, coi trọng huấn luyện nâng cao nhận thức chính trị, trình độ kỹ, chiến thuật bộ binh. Đội ngũ giáo viên huấn luyện lực lượng DBĐV được lựa chọn từ các đồng chí cán bộ của Tổng Công ty có năng lực, trình độ. Ngoài ra, Tổng Công ty cũng phối hợp với Khoa Binh chủng của Trường Quân sự Quân khu 3, Trường Quân sự tỉnh Quảng Ninh để huấn luyện chuyên ngành cho lực lượng dự bị binh chủng. Hiện nay, từ yêu cầu, nhiệm vụ mở rộng, phát triển SX,KD, Tổng Công ty dự kiến đề nghị Bộ Quốc phòng phê duyệt thành lập thêm 2 Lữ đoàn DBĐV.

Đối với LLTV, Tổng Công ty tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức, biên chế, bổ sung đầy đủ phương tiện, vũ khí trang bị cho trung đội tự vệ cơ động ở Xí nghiệp 86; tổ chức huấn luyện LLTV theo chỉ lệnh của Tổng Tham mưu trưởng; trong đó, chú trọng huấn luyện nâng cao khả năng cơ động và hiệp đồng xử trí các tình huống, đảm bảo an toàn cho các đơn vị SX,KD. Bên cạnh đó, Tổng Công ty chỉ đạo đội ngũ giáo viên huấn luyện LLTV tích cực đổi mới nội dung, phương pháp huấn luyện, đảm bảo sát với tình hình thực tế địa bàn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.

Với những thành tích đã đạt được trong phát triển SX,KD, tăng cường CTQP, Tổng Công ty Đông Bắc đã vinh dự được Nhà nước tặng Huân chương Lao động (hạng Nhất, Nhì, Ba), Huân chương bảo vệ Tổ quốc hạng Ba; được Bộ Quốc phòng, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam và nhiều bộ, ngành Trung ương tặng Cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen và nhiều phần thưởng cao quý khác. Những thành tích đó là nguồn cổ vũ, động viên to lớn để cán bộ, công nhân viên, chiến sĩ Tổng Công ty tiếp tục phấn đấu thực hiện tốt hai nhiệm vụ chiến lược: xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới.

 Thiếu tướng PHẠM NGỌC TUYỂN

Tổng giám đốc Tổng Công ty

1 - ĐCSVN - Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb CTQG. H.2011. tr.82.