Thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh xác định việc nâng cao chất lượng toàn diện đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh là vấn đề cơ bản nhất, phải được lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, đồng bộ, phù hợp với chức trách, nhiệm vụ của từng đối tượng.

Trong tiến hành công tác cán bộ theo tư tưởng Hồ Chí Minh, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh yêu cầu các cấp ủy, cán bộ chủ trì phải bám sát phương châm, phương hướng, nguyên tắc, quy trình và được cụ thể hóa phù hợp yêu cầu thực tiễn đơn vị; kết hợp xây dựng đội ngũ cán bộ với xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; giữa giáo dục chính trị, tư tưởng, phẩm chất đạo đức người cán bộ làm nhiệm vụ đặc biệt với duy trì nghiêm các chế độ huấn luyện, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ. Các mặt công tác, như: kiểm tra, giám sát, thực hiện quy chế, quy trình; rà soát, lựa chọn, bổ sung, kiện toàn tổ chức, biên chế; giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện, đánh giá, tuyển chọn, tạo nguồn, phát triển tài năng,… được các cấp ủy thực hiện nghiêm túc, đảm bảo sát với năng lực của cán bộ và nhiệm vụ của từng đơn vị. Vì vậy, đội ngũ cán bộ của  Bộ Tư lệnh bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh có số lượng, cơ cấu hợp lý, đội ngũ cán bộ đương nhiệm, cán bộ kế cận, kế tiếp cơ bản vững chắc; 100% cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, trình độ học vấn, năng lực công tác, kinh nghiệm lãnh đạo, chỉ huy, nghiên cứu khoa học, công tác,… tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ¹. Năm 2014 và 6 tháng đầu năm 2015, có trên 99% cán bộ hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 85% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Tuy nhiên, việc bố trí, sử dụng cán bộ, nhất là cán bộ y tế, kỹ thuật và nghi lễ còn chưa đáp ứng yêu cầu ngày càng phát triển của nhiệm vụ; chất lượng quản lý, chỉ huy, nghiên cứu khoa học, trình độ ngoại ngữ của một số cán bộ còn chưa tương xứng. Số ít cán bộ có biểu hiện chủ quan, đơn giản, chưa tích cực đổi mới phương pháp, tác phong, tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực công tác, v.v. Cá biệt còn có cán bộ chưa thực sự yên tâm công tác, do tác động về thu nhập, đời sống và khó khăn về nhà ở.

Để tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh đã quán triệt sâu sắc Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị; đồng thời, ban hành Kế hoạch 2643-KH/ĐU “Thực hiện Nghị quyết 769-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương “Về xây dựng đội ngũ cán bộ quân đội giai đoạn 2013 - 2020 và những năm tiếp theo trong Đảng bộ Đoàn 969”. Nội dung chủ yếu là tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có số lượng, cơ cấu hợp lý, nguồn kế cận, kế tiếp vững chắc, phấn đấu đến năm 2020, 100% cán bộ là sĩ quan; tỷ lệ thừa thiếu theo chức danh đạt dưới 5%; 100% cán bộ chủ trì cấp viện, khoa và 50% trở lên nghiên cứu viên của Viện 69 thông thạo kỹ năng đọc, nghe, viết, nói tiếng Nga, có thể làm việc trực tiếp với chuyên gia.

Thực hiện mục tiêu trên, Đảng ủy tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, thực sự trung thành, tận tụy với nhiệm vụ chính trị đặc biệt. Đảng ủy, Bộ Tư lệnh chỉ đạo các cấp thực hiện tốt Nghị quyết 1714-NQ/ĐU về “Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác giáo dục chính trị ở cơ sở” và Đề án “Đổi mới công tác giáo dục chính trị tại đơn vị trong giai đoạn mới”. Trong đó, đi sâu vào đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục phù hợp với từng đối tượng, gắn giáo dục chung, thường xuyên với giáo dục theo nhiệm vụ. Đồng thời, thực hiện tốt Quy chế Dân chủ ở cơ sở, thực hiện có nền nếp Ngày Pháp luật, Ngày Chính trị và văn hóa tinh thần; đẩy mạnh giáo dục với nhiều hình thức, phương tiện. Qua đó, làm cho mọi tổ chức, cá nhân, trước hết là cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy và những người làm công tác cán bộ nắm vững mục tiêu, yêu cầu về xây dựng đội ngũ cán bộ làm nhiệm vụ chính trị đặc biệt, đảm bảo cho mỗi cán bộ luôn: “Tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân; trung hiếu, vẹn toàn với nhiệm vụ giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh và Công trình Lăng của Người”. Việc kết hợp chặt chẽ giữa thực hiện Chỉ thị 03 với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” được  Đảng ủy coi là giải pháp quan trọng trong xây dựng đội ngũ cán bộ. Để làm được điều đó, cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy các cấp phải chủ động xây dựng kế hoạch, xác định tiêu chí thực hiện phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị và chức trách của từng cán bộ; tăng cường các biện pháp nắm, quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng gắn với quản lý các mối quan hệ xã hội của cán bộ, chủ động phát hiện, giải quyết kịp thời các vấn đề nảy sinh. Kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tạo điều kiện để cán bộ các cấp phấn đấu thực hiện thắng lợi tiêu chí phẩm chất “4 tốt”² của “Bộ đội bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh” thời kỳ mới.

Quán triệt sâu sắc Nghị quyết 765-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về “Nâng cao chất lượng huấn luyện giai đoạn 2013 - 2020 và những năm tiếp theo”, Đảng ủy đã xác định phải tích cực đổi mới toàn diện về nội dung, phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý và kiểm tra trong thực hiện nhiệm vụ giáo dục, huấn luyện, rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy cho đội ngũ cán bộ. Đảng ủy, Bộ Tư lệnh luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp bám sát phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng tính toàn diện, đồng bộ, chuyên sâu, sát thực tế. Trong huấn luyện, lấy huấn luyện kỹ thuật làm cơ sở, huấn luyện chiến thuật làm trung tâm, đảm bảo cho cán bộ phải thuần thục, mẫu mực trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghi lễ; chú trọng nâng cao kỹ năng, phương pháp, tác phong huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu; thực hiện tốt các phương án tác chiến, phòng, chống cháy nổ, cháy rừng; huấn luyện thể lực, điều lệnh, nghi lễ danh dự, chuyên môn nghiệp vụ và làm chủ trang bị, nhất là trang bị mới, hiện đại. Thường xuyên tổ chức tốt hội thao, hội thi, tổng kết, rút kinh nghiệm; kiên quyết khắc phục khâu yếu, mặt yếu, đột phá vào việc mới, việc khó, nhất là trong tổ chức, thực hiện nhiệm vụ y tế, kỹ thuật và đảm bảo an ninh, nghi lễ của cán bộ.

Đảng ủy, Bộ Tư lệnh chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo cơ cấu, số lượng và chất lượng. Hằng năm, các cấp ủy tiến hành đánh giá đội ngũ cán bộ; rà soát quy hoạch, kế hoạch, bảo đảm cân đối giữa đầu ra, đầu vào, giữa các ngành, nghề, giữa các loại cán bộ, nhất là cán bộ y tế, cán bộ kỹ thuật và nghi lễ danh dự. Việc tuyển chọn cán bộ được các cấp thực hiện tốt, đảm bảo các tiêu chí: về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức; về hình thể, sức khỏe, quân dung và trình độ, năng lực công tác,... phù hợp từng loại hình nhiệm vụ. Việc nghiên cứu, xác định chức danh cán bộ hiện đang bố trí là quân nhân chuyên nghiệp có đủ điều kiện, tiêu chuẩn để đề nghị trên xét chuyển sang sĩ quan được quan tâm. Đảng ủy quan tâm chỉ đạo cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy các cấp thực hiện chặt chẽ, đúng nguyên tắc, quy trình điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, sắp xếp, kiện toàn đội ngũ cán bộ; tạo điều kiện để cán bộ phấn đấu trưởng thành.

Việc nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, gắn đào tạo theo chức vụ với trình độ học vấn cho đội ngũ cán bộ được Đảng ủy, Bộ Tư lệnh coi trọng. Định kỳ hằng năm và 5 năm, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời chủ động tạo nguồn cử cán bộ đi đào tạo nâng cao trình độ, năng lực đúng với từng cấp học, bậc học, chức danh, chuyên ngành theo hướng chuẩn hóa, chuyên sâu, có địa chỉ, sát với yêu cầu nhiệm vụ trên từng cương vị công tác. Thường xuyên làm tốt  công tác đào tạo, bồi dưỡng tại chức, tại chỗ, theo hướng cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, cán bộ lâu năm truyền thụ kinh nghiệm cho cán bộ mới. Tích cực đề xuất với trên tăng chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; kết hợp chặt chẽ giữa cử cán bộ đi đào tạo sau đại học với nghiên cứu khoa học tại đơn vị để nâng cao trình độ chuyên môn; tăng cường nâng cao trình độ ngoại ngữ, trước hết là tiếng Nga cho cán bộ y tế, cán bộ kỹ thuật. Đồng thời, gắn xây dựng đội ngũ cán bộ với đội ngũ đảng viên, xây dựng cấp ủy với cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp. Đảng ủy chỉ đạo các cấp ủy gắn xây dựng, hoàn thiện tiêu chuẩn cán bộ với tiêu chuẩn người đảng viên; xây dựng cán bộ chủ trì với xây dựng cấp ủy; kết hợp chặt chẽ giữa quản lý, nhận xét, đánh giá chất lượng cán bộ với quản lý, nhận xét, đánh giá chất lượng đảng viên. Các cấp ủy thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ và các chỉ thị, nghị quyết, hướng dẫn của trên và cấp mình về công tác cán bộ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát theo kế hoạch, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm với những sai phạm. Đặc biệt, việc xét duyệt, thẩm tra, xác minh chính trị các đối tượng tuyển sinh quân sự, đầu vào đội ngũ cán bộ và cán bộ, học viên tốt nghiệp các nhà trường trong và ngoài Quân đội về đơn vị công tác được các cấp thực hiện tốt, bảo đảm đúng tiêu chuẩn chính trị. Hằng năm,  Đảng ủy rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế, quy hoạch cán bộ.

Việc chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ cán bộ luôn được Đảng ủy, Bộ Tư lệnh quan tâm. Để cán bộ yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị và thu hút cán bộ giỏi về công tác, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh nghiên cứu, đề xuất với trên về những chính sách đặc thù đối với cán bộ làm nhiệm vụ chính trị đặc biệt. Chủ động phối hợp với các cấp, các ngành và thành phố Hà Nội để đảm bảo nhà ở cho cán bộ.

Với những giải pháp trên, Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã thực hiện tốt lời Bác Hồ dạy “… huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng”³, đảm bảo đội ngũ cán bộ thực sự đóng vai trò quyết định trong thực hiện nhiệm vụ chính trị đặc biệt: “Giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh” và là tấm gương sáng để chiến sĩ học tập, noi theo.

Thiếu tướng PHẠM VĂN LẬP, Chính ủy Bộ Tư lệnh Lăng
______________

1 - Trong 45 năm (1969-2014) công tác giữ gìn thi hài Bác Hồ được Hội đồng khoa học cấp Nhà nước đánh giá là “Thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn được giữ gìn ở trạng thái tốt nhất”. 05 năm gần đây (2009-2014), đội ngũ cán bộ của Đoàn có 04 đề tài nghiên cứu cấp bộ, 05 đề tài cấp cơ sở, phối hợp nghiên cứu 03 đề tài với Trung tâm Nghiên cứu y sinh Mát-xcơ-va. Các đề tài đều có giá trị khoa học cao, trực tiếp đóng góp vào việc tiến hành 05 đợt làm thuốc lớn thành công.

2 - “4 tốt”: 1. Phẩm chất chính trị tốt; 2. Phẩm chất đạo đức tốt; 3. Trình độ, năng lực công tác tốt; 4. Dân chủ, kỷ luật, đoàn kết tốt.

3 - Hồ Chí Minh - Toàn tập, Tập 5, Nxb CTQG, H. 2011, tr. 309.