Xây dựng Đảng bộ Cơ quan Tổng cục Chính trị trong sạch, vững mạnh, ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ là vấn đề cơ bản, có ý nghĩa quyết định để Tổng cục hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ trong suốt 70 năm qua. Trước yêu cầu của sự nghiệp xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn hiện nay, nhiệm vụ này càng phải được chú trọng, tăng cường.

Chủ tịch Trương Tấn Sang trao tặng huân chương Hồ Chí Minh cho Tổng cục Chính trị.

Thực hiện quyết định của Quốc hội khóa I, kỳ họp thứ hai về thống nhất Bộ Quốc phòng với Quân sự ủy viên hội thành Bộ Quốc phòng - Tổng Chỉ huy, ngày 30-11-1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh 230/SL-CP bổ nhiệm đồng chí Võ Nguyên Giáp làm Bộ trưởng Bộ Quốc phòng - Tổng Chỉ huy. Theo đó, thể chế hóa sự hợp nhất hai Cục Chính trị thành Cục Chính trị Bộ Quốc phòng - Tổng Chỉ huy. Về tổ chức Đảng, thực hiện định hướng và quy định của Hội nghị quân sự toàn quốc của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (họp ngày 19-10-1946), Cục Chính trị thành lập chi bộ lấy tên là Chi bộ Chi Lăng trực thuộc Liên chi TQT (Tổng Tham mưu - Bộ Quốc phòng - Tổng Tư lệnh). Chi bộ có đảng số 10 đồng chí. Đây là tổ chức đảng tiền thân của Đảng bộ Cơ quan Tổng cục Chính trị (TCCT) ngày nay. Từ đó đến nay, Đảng bộ Cơ quan TCCT không ngừng phát triển và ngày càng vững mạnh, là nhân tố có ý nghĩa quyết định để Cơ quan Tổng cục hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.

70 năm qua, trong từng giai đoạn cách mạng, Thường vụ, Đảng ủy Cơ quan TCCT luôn quán triệt sâu sắc các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, bám sát yêu cầu tác chiến trên chiến trường, thực tiễn xây dựng Quân đội và chức năng, nhiệm vụ của Tổng cục để triển khai đồng bộ các chủ trương, giải pháp xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh (TS,VM), ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ. Các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ luôn duy trì nghiêm các chế độ, nền nếp, nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt, đổi mới phong cách, lề lối làm việc, nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình, tăng cường sự đoàn kết thống nhất; gắn xây dựng đội ngũ đảng viên với đội ngũ cán bộ, xây dựng cấp ủy với xây dựng cán bộ chủ trì. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, dân chủ nội bộ được phát huy, kịp thời đề ra các chủ trương, biện pháp lãnh đạo, giáo dục, rèn luyện đảng viên phù hợp, hiệu quả. Những năm gần đây, việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với khắc phục khuyết điểm sau kiểm điểm, tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” đã trở thành việc làm thường xuyên của cán bộ, đảng viên (CB,ĐV), tạo môi trường thuận lợi để mỗi người tích cực, tự giác tu dưỡng, rèn luyện theo tiêu chí, chuẩn mực đã xác định. Đồng thời, kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, lạc hậu trong Đảng bộ; làm thất bại âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa” quân đội của các thế lực thù địch.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, Thủ trưởng TCCT, của cấp ủy, chỉ huy các cấp, đội ngũ CB,ĐV luôn tỏ rõ lập trường chính trị kiên định, vững vàng, tận tụy trong công việc, mẫu mực về phẩm chất đạo đức, lối sống, bám trận địa, bám chiến trường, sâu sát đơn vị, cơ sở, kịp thời đề xuất các chủ trương, biện pháp, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác đảng, công tác chính trị (CTĐ,CTCT) đạt hiệu quả cao, Cơ quan TCCT luôn hoàn thành tốt chức năng tham mưu, chỉ đạo, hướng dẫn hoạt động CTĐ,CTCT trong toàn quân, góp phần xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị. Qua đó, giữ vững, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với Quân đội, bảo đảm cho Quân đội luôn là lực lượng chính trị tin cậy, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân; viết lên truyền thống vẻ vang của Cơ quan TCCT: “Trung thành, kiên định; gương mẫu, tiêu biểu; nguyên tắc, dân chủ; chủ động, sáng tạo; nhạy bén, sắc sảo; đoàn kết, thống nhất, quyết chiến quyết thắng”. Từ năm 2009 đến năm 2014, Đảng bộ luôn đạt TS,VM, có 96,1% đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ; trong đó, 14,32% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có tổ chức đảng yếu kém.

Tuy nhiên, công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ đối với các cơ quan TCCT có lúc chưa thật nhạy bén, kịp thời; năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa cao. Công tác quản lý CB,ĐV có lúc, có nơi chưa thật chặt chẽ. Khả năng dự báo, tổng hợp, phân tích tình hình, xử lý thông tin của một số cán bộ còn hạn chế, làm ảnh hưởng đến chất lượng, hiệu quả công tác của Cơ quan TCCT và hoạt động CTĐ,CTCT trong toàn quân.

Hiện nay, nhiệm vụ xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc có sự phát triển; cuộc đấu tranh chống chiến lược “Diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa” quân đội của các thế lực thù địch và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” đang đặt ra yêu cầu cao đối với hoạt động CTĐ,CTCT. Với chức năng, nhiệm vụ lãnh đạo mọi mặt hoạt động của Cơ quan TCCT, đòi hỏi Đảng bộ phải không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng để lãnh đạo Cơ quan thực hiện tốt chức năng tham mưu, chỉ đạo chiến lược về CTĐ,CTCT. Vì vậy, việc xây dựng Đảng bộ Cơ quan TCCT thực sự TS,VM, ngang tầm nhiệm vụ là vấn đề vừa cấp thiết, vừa cơ bản, lâu dài; thời gian tới, cần tập trung thực hiện tốt những nhiệm vụ, yêu cầu chính như sau:

Trước hết, tăng cường giáo dục, rèn luyện nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng của đội ngũ CB,ĐV trong Đảng bộ Cơ quan TCCT. Phải giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ CB,ĐV của TCCT thực sự tiêu biểu về tư tưởng chính trị, mẫu mực về phẩm chất đạo đức, lối sống, không dao động trước những khó khăn, thách thức, tác động của mặt trái kinh tế thị trường, sự chống phá của các thế lực thù địch, luôn có ý thức giữ vững và nêu cao vai trò lãnh đạo của Đảng, thể hiện đúng “tầm” của người cán bộ ở cơ quan chiến lược. Nội dung giáo dục phải toàn diện, song tập trung giáo dục làm cho chủ nghĩa Mác – Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng thấm sâu vào mỗi tổ chức, cá nhân, trở thành niềm tin, lẽ sống của CB,ĐV. Đây là việc làm tưởng như đã “cũ”, nhưng chưa bao giờ “đủ”. Vì thực tiễn luôn vận động, phát triển nên tư tưởng chính trị của mỗi cá nhân nếu không được thường xuyên bồi dưỡng, nâng cao; hoặc CB,ĐV chỉ tiếp cận những thông tin trái chiều mà không được cung cấp, định hướng đầy đủ, chính xác, kịp thời, dễ dẫn đến lệch lạc, suy thoái. Do đó, cấp ủy các cấp phải tập trung lãnh đạo, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, bảo đảm thiết thực, hiệu quả theo đúng chương trình, nội dung quy định. Trong giáo dục phải tránh kiểu “CB,ĐV ta, vì bận việc hành chính hoặc quân sự, mà xao nhãng việc học tập. Đó là một khuyết điểm rất to. Khác nào người thầy thuốc chỉ đi chữa người khác, mà bệnh nặng trong mình thì quên chữa. Từ nay, chúng ta cần phải thiết thực học tập, sửa chữa các khuyết điểm. Vì có tẩy sạch khuyết điểm, công việc mới có thể tiến bộ”¹. Quá trình giáo dục, phải gắn lý luận với thực tiễn, chỉ rõ những vấn đề mới nảy sinh cần tiếp tục nghiên cứu, bổ sung, phát triển và vận dụng vào thực hiện chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận. Ở từng đảng bộ, chi bộ, tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” tạo thành phong trào hành động cách mạng sâu rộng, thu hút mọi CB,ĐV tự giác rèn luyện, thực sự là những người vừa “hồng”, vừa “chuyên”. Các cấp ủy cần làm tốt công tác tư tưởng, tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ, kịp thời giải quyết những vướng mắc trong sinh hoạt, công tác, tạo đồng thuận, nhất trí cao từ cơ sở. Đồng thời, kiên quyết đấu tranh trên mặt trận tư tưởng, lý luận làm thất bại chiến lược “Diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa” quân đội của các thế lực thù địch, ngăn chặn biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Hai là, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Cơ quan TCCT ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ, coi đó là khâu then chốt, đột phá trong xây dựng Đảng bộ TS,VM. Thực tiễn xây dựng Quân đội những năm qua và yêu cầu nâng cao hiệu quả CTĐ,CTCT trong các nhiệm vụ hiện nay, đòi hỏi người cán bộ chính trị phải nhạy bén về chính trị, có kiến thức tổng hợp, hiểu biết rộng, chuyên môn sâu, tham mưu đúng, trúng, chỉ đạo sát thực mới hoàn thành chức trách, nhiệm vụ. Trên cơ sở quán triệt, nắm vững Nghị quyết 769-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về “Xây dựng đội ngũ cán bộ giai đoạn 2013 - 2020 và những năm tiếp theo”, Nghị quyết 147-NQ/ĐU của Đảng ủy Cơ quan TCCT về “Lãnh đạo công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ của TCCT giai đoạn 2011 - 2015 và những năm tiếp theo”; đồng thời, phải bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, thực tiễn hoạt động của Quân đội và yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ Tổng cục trong tình hình mới để xác định nội dung, chủ trương, biện pháp tiến hành phù hợp, hiệu quả. Các cấp ủy, tổ chức đảng cần thực hiện tốt nguyên tắc, quy chế, quy trình trong công tác cán bộ, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Cơ quan có phẩm chất, năng lực tương xứng vị trí, chức trách, nhiệm vụ được giao. Cán bộ chủ trì các cấp có tính đảng, tính nguyên tắc cao, có năng lực nghiên cứu, dự báo, tham mưu và chỉ đạo xử lý những vấn đề có tầm chiến lược. Đối với đội ngũ cán bộ nghiên cứu, chỉ đạo toàn quân về CTĐ,CTCT cần nâng cao trình độ, năng lực nghiên cứu, tham mưu, dự báo, phân tích, tổng hợp và năng lực hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức thực tiễn, giải quyết các vấn đề phát sinh, kiểm tra, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm. Cán bộ báo chí, xuất bản, văn học, nghệ thuật có kiến thức về CTĐ,CTCT, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, nhanh nhạy, sắc sảo về chính trị, sáng tạo ra nhiều tác phẩm có giá trị nghệ thuật cao, tiếp tục khắc họa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” trong tình hình mới, góp phần xây dựng và phát triển văn hóa, con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước theo Nghị quyết Trung ương 9 (khóa XI). Cán bộ các cơ quan pháp luật có kiến thức toàn diện, chuyên sâu, nắm chắc pháp luật, có quan điểm đúng, công tâm, khách quan, kiên quyết đấu tranh phòng, chống tội phạm, v.v. Đề cao trách nhiệm của mỗi người, tích cực đổi mới lề lối làm việc, phương pháp, tác phong công tác, sâu sát cơ sở, cụ thể, tỉ mỉ trong công việc, với phương châm: “nói ngắn, viết gọn, nghiên cứu kỹ, tham mưu đúng, trúng, hiệu quả”; nói, viết, làm theo đúng quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chống biểu hiện trông chờ, dựa dẫm, ỷ lại, thụ động, rập khuôn máy móc. Đồng thời, phải hết sức chú trọng kết hợp giữa công tác tư tưởng với công tác tổ chức, chính sách, tạo điều kiện để cán bộ yên tâm công tác, yêu ngành, yêu nghề, chuyên tâm vào công việc, nhiệm vụ được giao. Trước mắt, cấp ủy các cấp tập trung làm tốt việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ gắn với chuẩn bị nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 và các nhiệm kỳ tiếp theo.

Ba là, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng, đủ sức lãnh đạo hoàn thành thắng lợi chức năng, nhiệm vụ được giao. Các tổ chức đảng kịp thời kiện toàn cấp ủy cả về số lượng và chất lượng, phù hợp với từng loại hình và chức năng, nhiệm vụ cơ quan, đơn vị, nhà trường, đáp ứng yêu cầu trước mắt và sự phát triển những năm tiếp theo. Trong đó chú trọng tiêu chuẩn cấp ủy viên, nhất là đối với bí thư, phó bí thư, phải có phẩm chất, kiến thức và năng lực lãnh đạo toàn diện, khả năng nắm bắt, tham mưu, đề xuất và triển khai thực hiện; dám làm, dám chịu trách nhiệm, thẳng thắn, trung thực, có tín nhiệm cao, mạnh dạn đấu tranh với những tiêu cực, lạc hậu và sự chống phá của các thế lực thù địch. Trong thời gian tới, các tổ chức đảng trong Đảng bộ phải tiến hành tốt công tác chuẩn bị để tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 theo Chỉ thị 36-CT/TW, ngày 30-5-2014 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 464-CT/QUTW, ngày 04-7-2014 của Thường vụ Quân ủy Trung ương và Hướng dẫn 1776/HD-CT, ngày 10-9-2014 của TCCT. Toàn Đảng bộ phải coi trọng gắn xây dựng cấp ủy với xây dựng đội ngũ cán bộ chủ trì. Trên cơ sở quy hoạch, các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát, kiện toàn tổ chức cán bộ, bảo đảm ổn định trong nhiệm kỳ lãnh đạo, tránh những biến động, thay đổi không cần thiết; mạnh dạn sử dụng cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, qua thực tiễn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực công tác, trách nhiệm với công việc và khả năng phát triển tốt.

Cùng với đó, ở từng chi bộ, đảng bộ phải duy trì nghiêm các chế độ, nền nếp công tác, giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, phân công cá nhân phụ trách, tự phê bình và phê bình; xây dựng, bổ sung, hoàn thiện và tổ chức thực hiện tốt các quy chế lãnh đạo, quy chế làm việc, nhất là đối với các mặt công tác trọng yếu. Đồng thời, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt theo Chỉ thị 10-CT/TW, ngày 30-3-2007 của Ban Bí thư (khóa VIII), trọng tâm là sinh hoạt ra nghị quyết lãnh đạo. Qua đó, phát huy cao độ trí tuệ tập thể, tính chủ động, tích cực, sáng tạo của mọi CB,ĐV và tổ chức đảng trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ, xây dựng chi bộ, đảng bộ TS,VM, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.

Bốn là, cấp ủy, Ủy ban Kiểm tra các cấp cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, coi đó là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng để quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, xây dựng chi bộ, đảng bộ. Nội dung kiểm tra, giám sát phải toàn diện, song có trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm cho cấp ủy nắm được thực chất hoạt động của các tổ chức đảng và đội ngũ CB,ĐV, kịp thời phát hiện, khắc phục những khuyết điểm, thiếu sót. Công tác kiểm tra, giám sát cần tập trung vào việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị, các nguyên tắc tổ chức, sinh hoạt Đảng, giữ gìn tư cách, đạo đức, lối sống, giữ mối liên hệ với địa phương theo Quy định 76 của Bộ Chính trị (khóa IX), thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí của CB,ĐV; đồng thời, phục vụ kịp thời cho đại hội Đảng các cấp, đảm bảo sự trong sạch, nâng cao chất lượng đội ngũ cấp ủy viên và cán bộ chủ trì các cơ quan, đơn vị. Quá trình kiểm tra, giám sát phải quán triệt, thực hiện đúng các nguyên tắc, phương châm, phương pháp, đề cao dân chủ, tự phê bình và phê bình, gắn với tăng cường kỷ luật, bảo đảm cho đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật của Quân đội được chấp hành triệt để trên thực tế, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất, nâng cao chất lượng đội ngũ CB,ĐV, tổ chức đảng. Hằng năm, Đảng bộ phấn đấu 100% tổ chức cơ sở đảng hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có trên 50% đạt TS,VM; 100% đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó, 80% trở lên hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ.

Để xây dựng Đảng bộ Cơ quan TCCT thực sự TS,VM, ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ, các cấp ủy, tổ chức đảng cần phát huy truyền thống của Đảng bộ trong 70 năm qua, tập trung nghiên cứu, vận dụng hiệu quả, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ tham mưu, chỉ đạo CTĐ,CTCT đối với toàn quân, góp phần xây dựng Quân đội vững mạnh về chính trị, đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN trong tình hình mới.

Trung tướng LƯƠNG CƯỜNG,
Ủy viên BCHTƯ Đảng, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị QĐND Việt Nam
Bí thư Đảng ủy Cơ quan Tổng cục Chính trị
__________________

1 - Hồ Chí Minh - Toàn tập, Tập 5, Nxb. CTQG,   H. 2011, tr. 271.