越南海警第一军区党部以高度政治决心落实关于党的整顿和建设工作的十二届四中全会决议并取得了初步的成果。因此，党员、干部、战士们的政治思想、道德修养、生活和工作作风向积极方向转变，各级党委、党组织的领导能力和战斗力进一步提高。

为了履行好巡逻、监督、实施越南北部湾海上维权执法等职能任务，海警第一军区党委、司令部确定：提高各级党组织的领导能力和战斗力、充分发挥党员、干部的责任感具有决定性的作用。在针对并阐明现实问题的精神以及严格、民主、团结、靠近十二届四中全会决议核心内容的工作态度的基础上，海警第一军区的党建工作已经取得了重要的成果。然而，与提出的要求相比之下，仍然存在一定的缺点。党委已对此进全面的讨论和分析，指出优点、缺点、原因、党委和党委员的责任态度及修正措施。突出的问题包括：政治教育和思想引领、道德修养及生活作风、遵纪守法意识有时候不到位、不及时，集体领导、个人负责的民主集中制原则有时候不大严格，一些党员干部遵纪不够、执纪不严，在单位管理和建设工作中尚未尽职尽责，在学习、锻炼活动中的畏难现象仍然普遍，完成任务的效果偏低。上述的主要原因就是各级党委、政委（政治员）、指挥员的领导、指导工作尚未全面，有的工作方面仍存在不足，一些单位政治思想、道德修养和生活作风、遵纪守法情况以及正规生活习惯建设的监督、评价、预测工作有时不及时，开展竞赛奖励活动、吸取总结经验及增强先进典型感召力等工作效果有时偏低。

为了落实十二届四中全会决议精神克服此情况，军区党委确定集中优先将领导、指导工作放在提高各级党员干部，先是各级指挥员政治、思想、道德、生活作风的教育工作质量方面上。实践表明，党员干部政治、道德、生活作风的模范不仅决定党员干部的威望，而且提高各级党委、党组织在实行任务的领导、指导效益。所以，防范一些党员干部政治思想、道德、生活作风的腐败现象不仅是基本而经常的内容，而且是海警第一军区党委的当务之急。为了做到这一点，军区党委指导各级党委、政委（政治员）、指挥员集中领导、指导、落实各单位政治教育的内容和计划，重于提高部队对马列主义理论、胡志明思想、我党主张观点、军队，特别是越南海警力量任务的认识水平。值得注意的是，各个单位已经通过具体的、适合每个机关单位职能和党员干部的任务的标志、行动将政治、思想教育工作与关于“推动学习和践行胡志明思想、道德、风格榜样运动”的政治局十二届05-CT/TW号指示、“发扬传统、奉献才华、称得起胡伯伯部队称号”运动、“四好、四无、四反”运动[1] 的落实紧密结合在一起。从此，让每个党员干部学习并践行胡伯伯的克服困难精神，提高革命军人的政治本领和道德修养，团结一致，勇于尝试，敢于担当，敢于面对困难，随时身先士卒，出色完成任务。实行任务过程当中，各级党委、指挥员经常重视提升履职尽责、按照决议规范自己的言行，紧靠部队生活，做好思想预测、管理、引领工作，深化内部政治保卫工作，在跌宕起伏格局的新时期保持政治思想稳定，选树政治思想、道德和生活作风的新典型，同时对丧失信心、淡化理念、机会主义、模糊、失去警惕、道德败坏等表现作出积极斗争，坚定不移防范、反对“自我演变”和“自我转化”现象，不许敌对势力借机歪曲、篡改、分裂内部。

照十二届四中全会决议精神纠正的计划中，该区党委特别重视恪守集体领导、个人负责的民主集中制原则，改革工作方法和作风。据此，该区各级党委、党组织的所有活动必须紧靠职能、任务和已颁发的规章，积极改革领导、指导作风，以便发挥集体智慧与提高个人责任并行的作用，落实好基层单位的民主规制，言行一致，实行“建设”与“反对”的紧密结合。各级党委及时检查、补充并恪守重要工作方面的工作规制和领导规制，严格维持党的组织生活制度，提高颁发领导决议、落实决议以及年度个人和集体的检讨、自我批评和批评的质量。每月在2015年至2020年阶段海警第一军区党部大会决议和关于“缔造海警官兵兵道德品质”专题决议的基础上，各级党委、支部自我颁发领导决议，确保全面性，正确地做出评价，提出有重点的、靠近单位的实践和职能任务的领导主张和措施。积极改革工作作风，靠近基层单位和训练活动，随时战斗、巡逻并维护海上执法活动，遵守纪律，建立正规的生活作风，坚决克服官僚、保守、行政化、脱离实际等现象，同时按照十二届政治局2016年12月19日做出的55-QĐ/TW号规定及中央军委常委做出的646-QĐ/QUTW号规定发扬党员干部树立榜样的责任及自我批评和批评的精神。

与此同时，该区党委一种重视提高干部工作质量并培养能够满足新形势下任务要求的干部队伍。干部工作中的规划、培养、评价、使用、调动等工作都按照正确秩序进行，确保稳定的接近、接班者来源。属于选拔任用规划的干部必须拥有坚定不移的政治本领、良好的道德品质、优秀的实践组织能力、集体信赖的威望，经常受到海景业务的认识培养。干部工作规定的保证和权限要确保党对干部工作和干部队伍建设的统一领导原则。同时发挥各级党委书记、指挥员朝扩大民主性、发挥基层单位的主动性、确保公开透明、客观、符合工作要求、适合长处和能力等方向在管理、评价、选拔、任用干部的作用和责任，创造高度的团结一致，坚决不选拔任用威望低、完成任务水平差的干部。违纪的党员干部若不够威望，就免职，退出选拔任用的行列，不需等到满期。为了建立“又红又专”的党员干部队伍，在培养专业、提高海上执法能力的同时，各级党委还要求每个党员干部从十二届四中全会决议指出关于“自我演变”、“自我转化” 的27项表现中“自我检讨”、“自我纠正”，提出修养、锻炼的计划，向基层各级党委和支部作出报告，为监督检查工作奠定基础并要对所管的范围负责任。各级党委掌握党员干部的思想演变和关系，尤其是社会及居住地方的关系，发现违反行为时应做出适度的处理办法，按照规定落实好对士兵的政策保障工作，为他们完成各项任务创造条件。

军区舰艇及干部战士队伍经常实行任务独立、分散、脱离各级领导和管理，他们容易在政治思想、道德和生活作风方面受到社会的负面影响，导致“自我演变”、“自我转化”等现象。因此，军区党委特别重视监督检查工作质量。党委要求各级党委继续领导、指导此工作并将此视为各级党委、党组织的经常性的工作项目，主动调整、补充合适的检查监督计划。检查监督内容集中于决议的落实、民主集中制原则及“党员19条不准的规定”的执行。经常严格保持党纪、做好监督检查工作，审查并对违纪行为、投诉信，尤其是严重、复杂、延期、引起机关单位的不满的事务做出妥善的处理。

因为加大上面所述措施的实行力度，2016年和2017年两年间，军区党部的党建工作得以重视，党员干部队伍的政治本领坚定不移，履职尽责，随时接受并完成所有被交付的任务，没有政治思想、道德、生活作风的腐败现象和“自我演变”、自我转化”的表现。此成果为该区党部在政治、思想、组织和道德方面上的建设作出积极的贡献，将越南海警第一军区建设成为革命化、正规化、现代化、专业化、初设完成所有任务的强大力量。2017年，该区因在反走私、贸易欺诈活动中取得出色的成绩被国防部部长、国家389指导委员会及海警司令部授予奖状证书。这是海警第一军区干部战士继续奋斗完成海上执法任务，为维护祖国岛屿主权作出贡献。（完）

作者：越南海警第一军区政委阮文升少将

[1]四好：一是良好的政治思想，二是良好的专业，三是良好的内部和军民团结，四是良好的正规生活习惯、纪律锻炼。

四无：一是不打赌、无能偿还的贷款，二是非法贩卖、储藏、运输、使用毒品，三是不遵守规定饮酒，四是在公共场所、办公室吸烟。

四反：一是反干涉，二是反帮手，三是反包庇，四是反旁观。