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550工兵旅示范实施条令训练、正规化建设和纪律管理

在第四军团的编制中,550号工兵旅担任训练、战备、建设和维护国防工程、扫排雷、防灾搜救、军团和国防部演习服务等任务。由于任务的性质多样、复杂,风险大并在许多独立的地区,远离党委、指挥员的领导执行,给本旅带来了不少困难和挑战。同时,驻军地区的政治安全和社会秩序较为复杂,工业区多、人口密集等因素对本旅宣传教育工作,遵纪守法及维护军纪的意识产生了直接影响。面对这一事实,多年来,本旅党委、指挥员已严格领导,全面开展各项工作,发挥综合实力,着力建设“模范典型”的全面强大单位,圆满完成任务。为在全军团吸取经验,从2023年初开始,本旅被任命示范实施条令训练、正规化建设及纪律管理。实际上,这是建设“模范典型”的全面强大单位的主要内容,但以更高的要求,更贴近本单位的特点和任务。

550工兵旅首长向优秀集体颁发奖状

为了圆满完成这项任务,在总结建设“模范典型”的全面强大单位经验的基础上,本旅党委、指挥员已同步展开各项措施。首先,各级党委、党组织和指挥员加强领导,全面开展各项工作,着力完成示范的各项内容。据此,接到军团的指示之后,本旅党委立即制定专题决议,旅指挥员制定计划,给各机关、单位分配任务。其中,本旅朝着训练优良,保持高度随时战备;建立正规制度,维持官兵遵纪守法的意识等基本标准的方向,确定了各单位,各任务的具体内容、措施和目标。为了取得更高效果,在制定计划,开展决议时,本旅党委、指挥员要求各级党委、指挥员正确把握单位的实情、要求和任务,提出各项贴近实情、可行性的正确主张。同时,注重指导、做好政治思想教育工作,提高官兵特别是各级党委、指挥员的意识,定下决心,将认识转化为行动和领导责任意识。在此基础上,深入贯彻,全面、具体、细致、严密地制定符合本单位的计划,确保科学性和可行性;重视检查监督工作、吸取经验和及时纠正不足之处;将履行职责、任务与发挥党员、干部尤其是各级党委和主管干部的领先作用紧密结合起来。

在条令训练中,目标是按照基本训练计划,确保训练内容正确,时间充足;达到国防部79/CT-BQP号指示有关优秀培训的标准。培训内容重点于提高指挥条令训练的质量,即制服着装、军人礼仪、驻军、警卫和管理等规定、与民众交往的12条纪律;个人和队伍条令。关于条令训练的组织和方法,在着力于干部培训、计划建设、教案、物资、操场准备等同时,本旅还严格按照干部的分级来保持培训的时间和方法。据此,各级干部要制定本级计划,并向上级报告,作为实施计划和上级进行检查监督的基础。在落实过程中,干部不仅要管理监督单位,还负责评估单位训练结果和总结经验的任务。实际上,这样既能培养主管干部的责任感,又能提高官兵执行任务的意识。此外,本旅还注重培养分队级干部,确保100%的干部能按分级训练;其中,90%的营级干部,75%的排、连级以上干部得到优良成就;重视培养新毕业干部及组织管理方面还有不足的干部。以此为目标,本旅同步落实两项任务:培养干部组织训练水平和管理单位水平。在每项内容中,必须结合使用各种培训形式,以根据分级进行培训为重点;要求上级干部负责下一级干部的组织培训和单位管理水平。本旅指导健全由旅副参谋长、机关主任、副主任、助理、营长、政治员、副营长、连长、政治员担任的条令教师队伍;要求组织指挥训练的机关单位严格按照计划进行,确保所有军人都接受训练,包括:军队管理条例、队伍条令、法制教育、交通安全纪律;按规定为参加紧急任务和营外任务的军人组织补课。对于训练成绩不佳的一些军人和集体要进行课外培训。同时,加强检查工作,将常规检查与突击检查和超级检查相结合,以实质评价训练成绩;及时吸取经验,克服薄弱之处、坚决反对大意表现和训练中的成绩病。

提高正规化建设和纪律管理的质量被550旅确定为克服建设“模范、典型”的全面强大单位中薄弱环节的关键举措。目标是全旅严格执行正规制度;严密管理军人、武器装备和公共财产;一般的违反纪律率低于0.2%,没有严重违反纪律表现和因军人失误引发的交通事故。为了实现该目标,本旅指导各机关和单位全面落实国防部79/CT-BQP号指令的第三标准和总参谋部2022年10月3日关于建设“模范典型”的全面强大单位的2425/HD-TM号决议。特别是要抓好重点内容:在工作、学习、生活、工作中严格遵守制度规定,确保一致性和高质量地进行。各机关单位要定期巩固军营、正规口号系统,严格执行日、周制度和军人作风,注重在休息时间和假期管理部队;做好思想工作,主动预防和处理违规事务,确保奖罚公正、准确、及时。各级党委和指挥员应加强检查工作,及时克服部队在执行正规制度、遵守纪律中的不足之处、将遵纪守法作为评价个人和单位完成任务程度的重要标准。此外,各机关、单位应经常巩固军营、正规口号系统;本旅指导参谋厅和17营先做以吸取经验。

在纪律管理方面,除了深入贯彻落实国防部、军团有关纪律管理和安全保障的指示,本旅还采取同步措施,尤其是对军人、武器装备和财产进行分级管理。对于军人管理,要在思想、工作责任和人际关系等三大方面进行;加强检查工作,及时发现和遏制纪律违反。在单位的活动中,各级指挥员必须透彻把握所有安全风险以便采取预防措施。在实际训练过程中必须设置相关实战情况和处理方法,特别是存在危险的实战训练,如空弹、炸药演练、射击、投掷手榴弹、放炮、渡河、越障、野外行军等。在参加交通时,本旅要求各级指挥员经常检查安全保障规定的执行情况;关心到部队尤其是士兵的休假权利;同时,为出差的干部提供交通工具,最大限度地限制部队使用托车长途出差。坚持基层民主机制,开展法律宣传普及教育工作,政治和精神文化日以及严厉惩罚部队违反国法军规、交通安全和训练安全等规定。

通过上述办法,本旅在实现示范点的核心内容中基本上取得了重要成果,为550号旅圆满完成任务打好基础和注入了新动力。据此,本旅党委、指挥员吸取了以下一些经验:第一,必须加强各级党委、党组织、指挥员、主管干部的领导,并始终将此视为首要原则和最重要的解决办法。第二,加强政治思想教育工作;深入贯彻落实各项文件的内容和目标,增强全单位官兵的团结精神和高度的责任意识。第三,发挥各级干部做表率的作用。第四,加强检查工作,吸取经验教训。第五,注重将思想工作和政策工作相结合,关注军人生活的各个方面。

作者:550工兵旅旅长武黄英大校

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