深入贯彻我党颁布的关于“对教育与培训进行根本、全面的改革，满足新形势下建设军队、巩固国防和保卫祖国的要求”的各项决议和指示，炮兵兵种炮兵军官学校始终采取多个同步、切实措施进行现实化，并取得了积极的初步结果。

教育与培训工作改革及其质量提高是我党和国家的一贯主张，充分体现在于书记处于2019年5月30日颁布有关继续落实“对教育与培训进行根本、全面的改革，满足社会主义定向经济体制和融入国际条件下的工业化、现代化建设的要求”的党十一届29-NQ/TW号决议的51-KL/TW号结论。针对新形势下军队和炮兵兵种建设及军官队伍培训要求，对于炮兵军官学校来说，这一任务的有效实施更为迫切。充分认识到这一点，这些年来，本校党委和理事会已提出多个领导和指导主张和措施，沿着“学校的培训质量是单位的战备能力”方针进行全面改革培训、教育工作。因此，本学校的培训教育质量不断提高。本校在军校系统中的威信和地位得到肯定。

旨在更加提高培训、教育质量，并满足精简、强大、走向现代化的军队建设要求，本校党委和理事会主张深入贯彻，严格和有效落实我党和中央军委颁发有关基本和全面改革培训教育工作的各项决议和指示。其中，集中领导和指导做好一下基本措施和内容。

首先，朝标准化、现代化、以实行为主等方向大力推动培训内容、项目的改革。几年来，在掌握培训目标和要求的基础上，本学校已经有所培训内容、规程、项目和时间，抓紧每个培训对象的输出目标和标准。充分发挥所获取的成果，紧贴军队党部十一届代表大会决议所确定的2030年军队现代化建设要求和目标，在后续几年内，本学校继续研究，主张朝着标准化、现代化方向革新内容和计划，发展学者的能力。重点是按职务培训，彻底克服不足之处。据此，本校主张继续研究，调整减少理论时量，增加实践实习时量，特别是新武器器材的实践技能训练；高技术战争条件下的分队级炮兵参谋指挥工作，并在训练、演练、比赛等活动方面及时更新军事艺术的发展，炮兵部队的新打法和国际军事比赛（Army Game）各项内容。为了取得更高的效果，本校指导各机关、教师系对全部培训内容和项目进行核查并重新评价，坚决剔除重复和不当的内容，确保培训的衔接性、继承性和发展性。

炮兵军官学校理事会首长在2022-2023学年开学典礼上发表讲话

二是，建设和发展教师和教育管理干部队伍。致力于到2025年，本学校共有70%以上教师和教育管理干部达到标准，15%以上干部和讲师具有博士学位、副教授、优秀教师、部级优秀讲师。为实现上述目标，本学校着力深入贯彻严格执行党的“强烈改革优待政策，关照建设一支教师队伍和教育管理干部是关键口”主张。据此，本学校经常核查、制定教育管理干部和教师队伍使用、规划计划，将其与“满足军队2020年至2030年阶段的根本性、全面性教育与培训改革要求的军队师资队伍、教育管理干部队伍建设提案”相结合。在此基础上，本校着重领导和指导各机关、单位和讲师系选拔和补充教师和科研干部队伍，确保持续稳定发展。另一方面，本学校积极更新培训内容、方法和形式。

三是，加强学校与单位在教育培训方面的合作。 这是一个特别重要的措施，是引导基本和全面改革教育、培训工作，确保切合单位训练和备战实情的基础。紧贴职能、任务，本学校主动制定与各机关单位配合的计划和规章，尤其是研究制定毕业生的“输出标准”；调整、补充和设立新的培训项目、培训内容和训练方法形式，编写课程和教材；配合派讲师参加训练和演练；邀请单位领导干部和指挥员参加讲授和经验传授。加强参观、研究、去实际等活动；开发、使用切合战斗训练实际的操场系统，有助于提高教学者和学者的实践知识及实行能力。

四是，充分发挥各种资源，巩固和发展基础设施，促进科学研究，更好地发展教育培训工作。实现提高人力资源和人才发展质量这一主张，越共十三大决议明文指出：“应致力适当投入高质量培训和教育”，满足新形势下建国与卫国要求。深入贯彻这一精神，本学校着力调动资源，投资建设练兵场、信息科技设备、物质基础和教学装设备。同时，加强信息技术应用、模拟技术，与国家、军队和培训特殊的标准相符。

与此同时，本学校深入重心重点大力改革科研工作，为教育、培训任务提供务实服务。其中，着力发展各项切合实践等更新性题目。

在实施上述措施的同时，本学校继续开展落实好国防部部长在于2018年4月4日颁发有关《加强训练备战与实际作战实践总结与军校教育培训课程相结合，满足新形势下的任务要求》的89/CT-BQP号指示，向上级就增加外派培训名额问题提出意见；加强合作在本学校召开外语第二学士学位课程，旨在不断提高讲师和教育管理干部队伍的水平能力，满足至2025年成为大学的标准。（完）

作者：炮兵军官学校校长 乔有坚上校、博士