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专心致志于领导、指导建设满足新形势下卫国任务的军队干部队伍

越共第十二届中央委员会于2018年5月19日就各级干部队伍,深入战略级集中建设颁发了第26号决议。这是在工业化、现代化和国际社会时期下干部队伍建设的战略定向,至关重要的决议。认真贯彻,严格落实中央决议,军队党部始终着力领导和指导建设强大的干部队伍,满足新形势下卫国任务;同时,将其确定为当务之急和全军各级党委与主管干部的责任。

越共中央总书记、中央军委书记主持会议阮富仲(图片来源:人民军队报)

干部与干部工作在党建工作和政治体制建设工作中起着重要作用,决定革命成败。生前,胡志明主席曾经强调:“干部是工作之根”;“所有工作的成败”;“凡事成功或失败大都取决于干部的强弱高低”。透彻领会胡伯伯的教导,军队干部与干部工作贯串各革命时期始终得到我党、国家和中央军委、国防部的关心和领导、指导,提出了各种正确、合理主张与措施,旨在建设数量剂全、机构合理、高素质、德才谦备满足任务要求的干部队伍。为此,尽管碰到不少困难和挑战,尤其是面临转折和风险境地,可我们都得以越过并取得了具有历史意义的巨大胜利,为决定民族解放斗争与建国卫国事业胜利做出贡献。

认真贯彻我党的各项观点和主张,尤其是八届三中全会关于在促进工业化、现代化的时期下干部战略决议,以及各项中央有关干部与干部工作的指示,多年来,中央军委始终着力领导和指导并通过颁发各项有关培养贴近、符合于军队力量组织和任务要求的干部队伍的决议、指示、规章规制进行具体化我党决议;同时,为了提高满足新时期任务要求的干部队伍质量,制定组织落实计划。

坚定党统一领导干部与干部队伍管理工作,并得到严格实现;干部与干部工作等问题都得以充分准备。干部规划工作根据观点、方针、原则、规程、规定进行开展,确保连续继承。干部培训工作本着“准化、现代化”方向进行革新,把培训与使用结合。

干部政策工作已贴近我党和国家的录下及观点、政策,符合于军队性质和任务,确保在各级对象、制度、标准、民主、公开、统一得到保障。搞干部工作的机关、队伍得到经常性巩固和加强,逐步提高参谋和提倡能力,更新方法和工作作风,适应任务要求。

置于中央军委与国防部、各级党委、指挥员的严紧、统一、同步领导和指导下,军队干部工作在认识和实现组织上有所了积极转变。全军的干部队伍基本满足数量要求,机构合理,素质日益高,与眼前和长远任务相符。

在后续几年里,我国在实现经济社会发展、国防安全加强与建国卫国中除了顺利条件之外,也要面临不少挑战和困难。各敌对势力加紧各方面破坏行为,促进“和平演变”战略、内部“自我演变”、“自我转化”和军队“非政治化”。我国经济、文化、社会三大方面已获取了诸多重要成就,人民生活有所改进,但是一部分官兵的生活还困难。军队继续沿着“精简、强大、灵活、机动”,满足和平时期任务要求进行调整机构和力量,同时,随时扩大力量。所上述局势已对军队干部与干部培养工作产生了直接影响,要求全军党委和各级主管干部要充分认识并提出正确、同步、合理措施,旨在把此项工作有效落实;其中,着眼于做好以下基本内容:

第一,加强领导和指导落实好政治思想教育工作,提高干部、党员道德、生活方式的认识和责任。

这是助于各级党委、党组织、主管干部、政治机关、干部转业机关以及干部、党员队伍的责任和认识发生了好转的关键内容。教育与贯彻内容深入我党关于干部工作的路线及观点、原则,其中,核心为各项本着越共十二届中央委员会的第26号决议精神建设干部队伍的观点、目标、要求。主张和内容、措施;继续贯彻、有效开展各项中央军委关于军队干部与干部培养工作的决议、规定和规制。同时,发扬爱国精神、民族团结、军民团结等传统,重用人才。在此一基础上,在各级党委、主管干部。职能机关以及干部队伍的认识上创造统一;创造性地运用,切合军队任务与军事活动实践。在进行开展的过程中,各级要严格实施党观点,本着民主集中制进行统一领导干部工作与干部队伍管理。

第二,做好规划与派遣工作;集中解决数量,调整机构,同时,提高干部队伍质量。干部规划工作要基于实践与政治任务要求和干部队伍情况。

第三,有效发挥党委、党组织与主管干部对干部评价工作的职责和作用。

干部评价工作是干部队伍管理和部署工作中的至关重要内容。现在,此一工作尚存在着不足之处和缺点。在落实过程中,应认真贯彻越共十二届中央委员会第26号决议;政治局于2010年2月8日颁发了关于“干部、公职评价规制”的286号规定;政治局于2017年颁发了第89号规定。基于此一基础,补充和完整干部评价标志标准。同时,以任务落实与政治、品德及生活方式锤炼、修养结果作为干部评价的主要标准;本着越共十二届四中全会关于建党整党决议与政治局有关加强与践行胡志明思想、道德、风格榜样进行自我检讨、自我批评与批评,将其与干部定期评价工作并行开展落实。

第四,把教育与培养工作继续更新,提高干部队伍的全面质量,特别是政治品质与专业、实践能力,满足军队任务要求。眼前,应着力促进培训、培养人力资源质量的提高。

第五,继续完善干部政策并将其落到实处;就各级干部工作强大、完成好职责任务的问题设立参谋机关。

针对干部工作与干部队伍建设的有效落实,要致力于建设强大的干部机关;“忠诚、忠实、先锋、纯洁、精通”的搞干部工作队伍,全心全意有效实现任务。重视教育、锤炼搞干部工作队伍的政治本领、品德、生活方式、方法、作风以及专业能力;提高发现、预报、参谋等能力,有效完成所有分配任务和职能。

认真贯彻严格落实越共十二届中央委员会的第26号决议是所有干部、党员和各级、各行以及各级党委、主管干部的责任。在此一定向的基础上,各级党委进一步把决议落实付诸实践,确保切合机关与单位、干部队伍的性质和特殊;坚决克服干部工作的薄弱环节与薄弱方面,为建设各方面强大的干部队伍,满足新形势下建军与卫国要求作出贡献。(完)

作者:越共中央政治局委员、中央军委副书记、国防部部长吴春历大将

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