近些年来，在落实干部培养、培训工作，满足地方武装力量建设要求的同时，清化省军校还承担为本地区三级干部培养国防与安全知识的任务。虽然遇到不少困难，所需培养的干部数量大，对此工作的要求日益增高，而本校的编制不得扩大，师资队伍质量及物质基础等方面跟不上要求、任务的发展速度，但是本校一直努力，完成被交付的一切任务。2010年以来，本校为8500名三级干部完成94个国防与安全知识培养课程，与第四军区军校联合举办3个培养课程，培养211名二级干部，参加培养各个县市、县级市的四级干部。从此，为本地区国防与安全知识教育、培养工作做出积极的贡献，受到了省级国防与安全教育委员会的高度评价。

阮文长上校在三级干部培养开学典礼上发表讲话

为了完成被交付的任务，本校注重贯彻好上级关于国防与安全教育工作的指示、细则。主要是十二届政治局的12-CT/TW号指示、国防与安全教育法、政府的13/2014/NĐ-CP号议定及国防部、中央国防与安全教育委员会，直接是省级国防与安全教育委员会的通知、细则。从此，大力推动干部、教师、公务员在实行此重要任务的认识与责任的积极转变。同时将此视为本校的核心政治任务之一，以便主动而同步开展领导、指导、参谋、协同配合等方面的措施，按照单位的不同层级为三级干部准备、开展国防与安全知识培养工作。

清化省是面积最广的省份之一，包括27个县、县级市、市，635个村、镇，既有山区、又有中游和平原，多半是属于偏远、边境、沿海地区，所以三级干部对象相对丰富。因此，为了完成任期中的国防与安全知识培养任务，本省国防与安全教育委员会指导灵活采用培养方式，将在本省军校的集中培养形式与县级政治培养中心的培养形式结合在一起。为了实行这个主张，每年本校跟紧省国防与安全教育委员会的计划、细则，主动与各级党委、政府，尤其是县、县级城市军事机关紧密配合，从此建立培养课程的计划、进程表，根据本省提出的既定目标，确保培养的正确对象、充分的内容及及时的时间。在本省所需培养的三级干部数量大、工作任务繁重、工作要地特殊的实际情况下，本校向清化省国防与安全教育委员会提出参谋意见，即根据培养对象的职务、担负要地做出培养课程的不同班级分类。这是科学性的办法，帮助教师选好培养内容，尤其是将理论知识运用到每一课程实践情况，确保跟紧培养对象的特点及每一课程的要地，切实而有效提高培养效果。

在经清化省国防与安全教育委员会批准的计划基础上，从选择、分派教师、准备学习材料 、教案到住宿、生活条件等方面，本校都主动做好准备工作，为各个课程提供最好的条件。由于本省三级干部本来是在地方拥有丰富的领导、指导能力和实践经验，大部分具备高度的理论、认识水平，本校一直重视选择、培养、分派能力强、水平高、师范方法良好的教师负责教学工作。由于教师数量有限，在选择、分派教师负责合适的专题讲座的同时，充分发挥校委会干部、系主任、系副主任的核心作用。本校建议省委分派军事指挥部、公安厅、边防部队及省政治学校的干部负责讲授专题重点的讲座，与公安厅PA-83处、省边防部队的专门单位协调配合，讲授关于政治、经济、文化、思想、边境和海岛主权等方面的课程，确保得到良好的效果。为了给三级干部，尤其是在边远、边境、海岛地区工作的干部提供最有利的条件，本校建议清化省就在基层单位和要地开设培养课程。对于这些课程，在分派教师直接授课的同时，本校与县级国防与安全教育委员会配合分派县军事指挥部、公安处及边防屯的干部参加讲授专业课程。对于众多的少数民族、宗教同胞居住的县份，本校建议清化省派遣省委宗教部的干部参加讲授。

与此同时，本校对担任培养国防与安全知识的师资队伍建设工作给予重视，使之尽早达到标准，满足任务要求。在建立计划，派遣干部、教师到军队的教育培训基地学习并参加由上级组织的国防与安全教育的集训课程的同时，本校加大就地集训、培养的力度，以便提高师资队伍的知识水平和能力。同时建议清化省为干部、教师观摩防守区域的演习、到各个单位、地方考研实际情况提供顺利条件，让他们积累工作实践的知识和经验，满足各个对象对国防与安全知识的培养目标、要求。至今，本校的100%干部、教师接受过大学教育，能担任国防与安全知识培养计划的大半专题讲授任务。

按照上级的规定，给三级干部对象培养国防与安全知识的范围相当广泛（14个理论专题，2个辅助专题），讲授时间比较短暂（12天）。所以，为了达到高效，本校积极更新课程的结构内容、授课方法，使之适合每个培养对象。在国防部颁布关于“国防与安全教育计划、内容”的38/2014/TT-BQP号通知及上级实施细则的基础上，本校主动研究并重新建立贴近地方、贴近基层的国防与安全知识培养计划和内容，更新、补充党和国家关于国防与安全的新政策、主张以及清化省的主张、政策，尤其是关于全民国防建设、防守区域建设，将经济社会发展与国防、安全及对外活动的加强结合在一起。尤其是，根据国家的主张，本校研究并选好内容，为此前接受过培养的三级干部建立重新、补充培养的专题内容。对于辅助的专题，本校集中于涉及并介绍领导、指导实行各地的国防、军事任务的经验，对受到社会舆论的反腐败工作、国防的国家管理等热点话题做出通知，以便将理论与实践结合在一起并对读者的认识做出及时的纠正。

为了提高培养工作的质量，本校重视创新，采用适合每个对象的讲授方式，鼓励教师运用积极性的教与学方法，将信息技术和电脑软件及电子教案应用于讲课内容之中。同时，注意地方的军事、国防活动的理论与实践的紧密结合，鼓励提问、讨论、提出启发意见，让学员对办好和办不好的内容、在自己地方开展国防、军事工作所碰到的难题深入交换意见，以实践阐明理论，帮助学员巩固理论知识，增加实践经验，提高自己在地方实行其任务的能力。

与此同时，本校对保障问题给予应有的重视，积极调动投资来源，修建、改良军营系统、教室，补充材料、教程，为教育培训工作服务。本校对每一届国防与安全知识培养课程的接待、教室安排、组织以及100%学员在校住宿、生活等方面都做好准备并提供最好的保障。对每一届，本校隆重举行开幕、闭幕仪式，其中请来省级人民委员会、军事指挥部、内务厅、公安厅的领导人，以便提高干部、教师及学员的意识、责任。每一届结束后，举行严格、全面的经验吸取会议将没医学院的配合落实、修养的结果及学习成绩通知给地方，以此为下一届的教育工作的基础。

因积极开展上面所述的措施，近些年来，清化省军校一直完成国防与安全知识培养计划的指标，培养课程结果良好，100%学员合格，其中80%达到良好、优秀的水平。此结果大大有助于本省下定决心于2018年给三级干部对象完成国防与安全知识培养计划，更重要的是有助于将本省的干部队伍建设成为政治本领过硬、又“红”又“专”、在领导、指导、开展实行军事、国防任务、就在基层单位建设与捍卫祖国等任务中尽职尽责的干部力量。（完）

作者：清化省军校校长阮文长上校