为了为海军军种提供高质量的人力资源、成功建设“革命化、正规化、精锐化、现代化”的海军军种、使之真正成为维护祖国海洋岛屿神圣主权的核心力量，海军学院党委、领导一直在努力加强海军学院现代化建设。

为国防部级优秀讲师授予证书

在深入贯彻落实党、中央军委关于提升干部队伍质量，确保满足军队现代化和捍卫祖国事业的要求的路线方针政策的基础上，多年来，海军学院党委、领导严格根据“追赶第四次工业革命的智能院校”模式全面创新教育培训工作，并取得了许多重要成果，有助于建设现代化的海军军种，使之在维护祖国海岛主权事业中发挥核心作用。

值得注意的是，本院教育培训质量相当稳定并不断得到提升，优良毕业生增长5.48%，被破格晋升为中尉的分队级学员增长4.15%。本院学员参加全国全军外语（英语、俄语）和计算机竞赛都取得了很大的成绩。本院教师、管理干部、科研干部在数量、质量、业务能力、师范技能、工作经验等方面上都有很大的发展。教育培训内容、课程与方法得到全面创新，确保符合各对象、教育培训目标要求与单位任务；本院注重加大对教学基础设施的投资力度，确保高质量与同步化。本院也注重加强正规化建设与纪律作风整顿，各机关、单位、教学科始终保持稳定、安全并达到“全面强大、模范典型”标准。值得注意的是，在新冠病毒肺炎疫情复杂演化的背景下，本院已克服各种困难与挑战，主动采取多项坚决、富有创造性的措施完成全部教育培训课程。毕业生都具有过硬的政治本领、良好的军事专业、海军业务、外语和计算机能力，能够将所学知识创造性地运用到工作实践中，有效履行自身职责任务并具有良好的发展前途。

在教育培训工作融入国际发展、科学技术蓬勃发展并对军队与本院的教育培训事业产生强大、多方面、多领域的影响的背景下，在深入贯彻落实党、国家、中央军委、国防部关于新形势下创新并提高教育培训质量的基础上，重点是2020年至2025年任期海军军种、海军学院党部代表大会决议以及关于加强智能院校建设的专项决议，本院必须注重采取以下主要措施：

首先，努力建设一支数量充足、素质优良的教育及管理干部队伍。这是决定本院教育培训质量的首要措施，充分认识到这一点，各机关、单位、教学科党委、指挥部已经在符合自身具体特点与职责任务的基础上有效落实本院党委、领导关于加强教师及管理干部队伍建设的目标、要求与路程。定期巩固健全组织机构，确保数量充足并具有合理的组成、结构、年龄和专业，将其与实施本院新编制表相结合，在发生人员变动时及时进行补充。采取各项措施提高教师与管理干部队伍质量，加强国内外正规和在职培训，将教师与管理干部队伍标准化并提高这一队伍的综合能力，确保其不仅善于自身所负责的专业，而且能够担任教学、管理、科研等任务，符合干部发展规划。高度重视研究生教育，保证教师与管理干部队伍具有合格的硕士、博士、师范、外语、计算机证书比例，以满足“智能院校”标准，在新形势下有效服务教育培训事业。同时，有效做好教师与管理干部队伍的选拔任用和待遇工作，其中优先学历学位高、道德品质高尚、知识渊博、业务能力强、工作作风科学、经验丰富的干部。有效做好干部轮岗交流工作，根据“将学校与单位结合起来”方针积极派遣教师与干部到单位实践锻炼，以提高其领导能力、指挥作风与实践经验，使之能够有效做好教学工作。

第二，继续创新教育培训内容、课程与方法，以满足单位的训练与战备要求。在国防部、海军军种、总参谋部军训局的指导与引导的基础上，本院朝着“减少理论性教学，增强实践性教学”方向调整教育培训内容与课程，确保符合每个对象。注重于实践活动培训，如：应对非传统安全挑战；维护海洋岛屿主权的方针、原则与斗争方法；国际法；做主新型先进的武器装备和技术设备等等，确保满足单位的训练和战备要求，符合海军作战艺术和敌人的作战方式。严格管理教育培训内容与课程，及时补充新知识，有效运用训练与培训工作的方针、观点、原则与关系；将传授知识与传授经验、民族、军队、海军部队优良传统相结合，从而提高学员的政治本领、指挥作风与技战术水平。为了提高教育培训质量，各机关、单位、教学科主动朝着“积极发挥学者的思维能力和智慧”方向创新教学方法；有效做好小结总结工作，及时总结经验教训，评估结果，总结缺点与不足，找出原因，以此作为调整下一阶段的教育培训内容、课程与方法。继续朝着“科学、连通、学级之间不交叉重叠”方向创新教育培训流程，确保符合军事环境以及国家普通教育培训要求与目标；努力让学员文凭不仅达到国家标准，而且还逐步达到地区和国际标准。注重在教育培训方面加强国际合作，提高柬埔寨皇家海军学员的教育培训质量；有效地与外国专家合作，以提高学员外语水平。

第三，注重提高招生和考试工作质量。本院与各机关单位紧密配合做好招生宣传、咨询、职业导航等工作；采取丰富多样的形式与方法提高入学新生质量。目前，本院严格落实国家、教育与培训部、国防部关于2021年分队级学员招生工作的制度与规定，确保符合经国防部审批的指标与标准。组织研究生入学考试，按照制度与规定开设大学预科生培训班，从而提高本院新生质量。同时，朝着“评估学者毕业标准的知识与技能”方向创新考试题的内容与形式，确保符合教育培训、课程与方法的创新趋势；积极组织多项选择题考试并使用考试题库。

在建设“智能院校”过程中，本院积极地将信息技术和自动化软件应用到构建考试题中，以提高学员学习成绩评估工作的质量、客观性与准确性。使用计算机软件组织新生、毕业生和外语考试。严格管理课程、学期、新生、毕业生的考试题和试题答案。将加强正规化建设和纪律作风整顿与严格考试制度相结合，加强教育宣传工作，让干部、教师和学员掌握教育与培训部、国防部关于加强教育培训质量保障工作的通知书和引导；在此基础上，严格遵守本院教育培训质量保障工作制度与规定。

第四，有效地将科学技术成果运用到教学基础设施保障工作中。教学基础设施保障工作在加强“智能院校”建设中占据着极为重要的作用，有助于将第四次工业革命成果运用到教育培训工作中。因此，就在2021年和未来几年，本院注重加强教学基础设施升级改造，同时有效利用预算加大对教学基础设施的投资力度，采购新的教学设备。目前，优先升级专业教室、模拟教室、实验室等，以满足现代化教学和科研的要求；建设共享课程，投资于集成教学设备，确保系统化与同步化，有效开发先进武器装备以服务于教育培训工作。此外，本院也注重对各单位的外语和体能训练基础设施的投资力度；同时，有效做好国防外交工作，注重在教育培训方面加强国际合作。

未来，本院将继续投资于其余领域的全面同步现代化，为军队和海军军种提供高质量的人力资源，满足军队和海军军种的现代化建设要求，为坚定维护祖国海洋岛屿神圣主权做出贡献。（完）

作者：海军学院院长副教授、博士阮文林 海军少将