加强军队精简强大建设，为走向现代奠定牢固基础是我党和国家的重大主张。落实该主张，第三军团党委、司令部正在着重领导、指导并按照所提出的计划、路程展开落实激烈、同步和有效的各项措施。

在贴近上级的各项文件和指导，本军团党委于2022年7月29日颁布有关2021-2024年及后续年阶段领导进行军团组织编制部署的604-NQ/ĐU号决议；军团司令部于2022年10月4日制定有关落实该决议的646/KH-QĐ号计划。同时，指导各机关单位制定领导决议和计划，确保贴近情况，严肃、紧密地展开落实。其中，着眼于落实好思想政治教育工作，让各级党委、党组织和干部、党员、群众深入贯彻有关朝着“精、简、强”方向对越南人民军乃至本军团组织编制进行调整部署的主张，使之具备更高的综合质量和战斗力，与新形势下卫国任务要求相适应。

第三军团指导10号师进行军兵种协同作战演习

沿着主动、谨慎、民主、不主观、不轻视、不依赖的方针，本军团严密、有效地展开落实国防部、总参谋部、总政治局有关对军团旗下各机关单位组织编制进行调整、重新部署的各项决定；将组织编制调整与思想、组织及政策等工作紧密相结合。其中，完成将10号师重新部署、改为在平时装备有强大的火力的主力步兵师这一任务，为国防部做示范；将师、旅、团及同级后勤机构和技术机构合并为后勤技术机构；根据KA-10提案接受总技术局向军团交付的K870库，确保严密、按路程进行。在落实过程中，本军团从严落实有关干部、军力等工作的原则、规程、规制及规定。在检查、掌握好军官、专业人员的数量、质量，本军团按照合适军事专业和组织编制进行重新部署、调整，最大限度地减少过剩率和短缺率；做好人力资源培养、规划、任用、任命、调任、轮换、重新部署等工作，任用干部满足任务要求；对于任用、增设副职、剩余干部、工作年龄满的干部等情况都按照规定进行报告、核实，确保稳定，着眼于健全所解散、合并、新成立的机关单位的党委、指挥员；按规定对党组织、党员所参加的党生活会进行移交。对剩余对象同步、灵活且及时地展开落实各项政策制度，确保严密、公开、民主和按照规定的标准。

贯彻落实中央军委于2022年4月2日颁布有关2021-2030年及后续年阶段军队组织的230-NQ/QUTW号决议、国防部于2022年4月25日制定的1228/KH-BQP号计划和上级各项文件，未来时间本军团党委、司令部加强领导、指导、推动落实各项措施，按计划完成解散第三军团，成立34号军团，着眼于以下若干主要内容：

一是，保持和加强党在有关实现解散第三军团并成立34号军团的路程的绝对直接全面领导。据此，有关对机关单位组织编制进行调整的各项活动要置于同级党委的直接领导下；充分发挥党委书记在领导、指导展开落实中的作用、责任。贴近上级的领导、指导，根据单位的任务情况，各级党委、党组织、主持干部估算需要立即完成的工作量，确定所贴近实情的领导内容、措施；主动制定计划，全面、紧密、同步且有效地展开落实，确保符合于各机关单位的实情。由于进行大规模合并、解散并涉及诸多机关单位、组织和个人，本军团单位要求各级党委、书记、副书记、支委员和指挥员需要深入贯彻任务，严格执行民主集中制；履行好在落实有关解散、成立34号军团的决议、指示、规定、决定中的职责、任务及权限。着重将指挥组织编制健全、调整和巩固健全并提高各级党委、党组织的领导能力、战斗力相结合，做好检查、监督等工作；充分发挥干部、党员的表率作用；防止主观、急躁、形式主义或保守、懒散、缺乏激烈性等表现；在展开落实过程中，维护好政治思想阵地。

二是，做好思想政治教育工作，树立高度决心意志，在解散第三军团、成立34号军团之前期中期后期营造团结一致。各级党委、政委、政治员、指挥员、政治机关需要重视开展教育工作，深入贯彻，让干部战士明确认识，解散第三军团、成立34号军团是目前军队力量组织调整进程中的客观要求；是为建设一支革命化、正规化、精锐化和现代化的军队提供重要前提的重大主张。各机关单位开展各项政治思想生活会，为干部、战士树立过硬的政治本领，高举遵纪守法的政治责任精神，在意志和行动上创造统一意识；高举主动克服困难等精神，随时接受和完成被交付的各项任务；坚决克服政治思想动摇、怕苦怕难、怕离开家人、推脱任务等表现。同时，主动掌握好干部、战士的纪律、思想情况；及时、有效解决突发问题并对其进行舆论引导，不让陷入被动、出乎意料状态。坚决同错误敌对观点作斗争，驳斥各敌对势力、反动分子、政治机会主义者所利用组织编制调整、重新部署等问题破坏党、国家和军队的歪曲论调。

三是，着重领导、指导从严展开落实国防部有关组织编制解散、新成立、合并、重新部署、轮换及健全的各项决定。人力、组织机构的重组就是为推动本军团精简强大、走向现代化建设而进行解散、合并的头等重要问题之一。所以，各机关单位要主动研究，检查各项方案，向上级报告建议方案，按合适职务、机构进行干部、机构重组；合理解决剩余人数问题，确保严密、公开、民主、按规定和满足任务要求。同时，尽早为人力资源培训、规划、培训培养、任用、轮换工作制定保障计划，将部队从过剩地区向短缺地区转移；军官、专业人员、战士的任用部署、安排等工作要符合于组织编制、培训专门业务和年龄，保持稳定性，不让发生扰乱机关单位内部，最大限度地减少过剩率和短缺率。

主动检查、评审、评价各级干部队伍的质量，确保紧密、民主、公正、客观，为提出部署安排方案奠定基础，满足新的组织编制要求。掌握好现有干部队伍的质量、数量，各机关单位按规定提出干部安排、任用部署方案。各级部门、行业和各力量灵活运用各项措施掌握好所受组织编制调整直接影响的各机关单位干部队伍的心思、愿望；根据总政治局于2024年5月14日颁布的1061/CT-CS号文件妥善解决剩余对象的政策、制度；尤其是年龄已不能任用的干部，由于新的组织编制、任务要求预计降低职位或者罢免管理指挥等职务的干部，旨在让他们服从工作安排，严格执行组织的决定。与此同时，各级党委、指挥员加强领导、指导对各方面工作进行实力检查、清理，尤其是人力、武器装备、经费、资金、基础设施；接受、移交、管理武器装备、工具、物资、财政、国防土地、军营、仓库等等，确保严密，防止主观、简单、粗心大意、形式主义等不良表现，给国家、军队和单位的财产造成巨大损失。同各职能机构协调配合做好防间、保密等工作，维护机关、单位的安全；保存并严格管理文件、材料、物资，随时按规定向34号军团移交。

四是，成立34号军团之后就快速稳定各方面情况，随时接受并完成好被交付的各项任务。落实新的组织编制体制框架之后，各级党委、指挥员主动按规定检查、制定、补充、完善随时战备文件、计划和规制系统。根据新的组织编制主动当好参谋、提出建议修改、补充各行业、领域和若干工作内容的指示、计划，贴近不同机关单位的任务，确保严密、统一。

对于在组织编制、职能、任务等方面上发生变化的党组织，除了落实上述内容之外，需要对有关接受党员及党组织的内容，若干重要工作领导规制、工作规制、计划、项目、决议、决定的草案做好准备工作；旨在颁布新的组织编制决定之后就展开落实。掌握好干部各方面工作，按照上级引导主动制定有关数量问题解决、干部培训培养、进行严密报告统计的计划。及时检查、发现、推荐人事，以制定、补充各级管理指挥干部规划，将其与2025-2030年任期各级党委人事准备工作相结合。按计划继续贯彻，有效展开落实2024年剩下的各项任务，其重点为第二阶段训练随时战备任务、参加“PT-24”防守作战演练、各项比赛会操、纪律管理和正规化建设等工作，保障安全和建设示范单位，这是一个重要步骤，为建设精、简、强、走向现代化、与新形势下任务要求相适应的34号军团提供重要前提。（完）

作者：第三军团政委阮文灵少将