第七军区在南部地区乃至全国的政治、经济、文化、社会、国防、安全、外交等各方面都具有重要的战略地位。近年来，由于新形势下捍卫祖国、保卫地区任务的要求日益增高，本军区的任务也随之更为繁重。特别是最近，本军区也是新冠疫情爆发地点、疫情防控工作规模最大的地区，这对本军区武装力量军事国防工作和各方面保障工作产生重大影响。据此，本军区技术装备保障需求在数量、质量、频率和强度上都急剧增加，特别是训练、战备、防守区演习、疫情防控任务的武器装备技术保障。然而，本军区的武器装备虽已得到投资和升级，但大多数已经过多年使用，已退化并缺乏同步性，使得开发使用困难重重。技术基础设施虽已建成并得到巩固和升级，但仍不能满足任务要求；技术工作经费有限；一些单位的技术干部人员数量缺乏，水平能力跟不上科学技术的发展和实践的要求等。在此背景下，技术局积极为军区党委、司令部和各单位党委、指挥部做好出谋划策工作；同时，发挥自己在提出和全面实施在思想、组织、技能等方面上的措施的核心作用，以创新和提高技术工作质量效率，为军区武装力量圆满完成军事国防任务、维护当地政治安全和社会秩序做出贡献。

首先，技术局党委、指挥部主动建议军区党委、司令部巩固健全技术干部人员组织机构，努力建设一支精干合格的技术干部人员队伍，并以此作为执行技术工作的核心力量。据此，各机关单位注重做好思想政治教育工作，提高官兵特别是技术干部人员队伍的认识与责任心。其中，注重培养其政治本领、职业道德、参谋能力和指挥作风，确保其有效地管理、使用和保管武器装备。同时，发挥党委、指挥员和技术干部人员在技术工作领导和落实中的作用；秉持“主动、创新、自力更生”精神，攻坚克难，大力实施决胜竞赛运动，推动学习与践行胡志明思想、道德和作风，为提高技术工作质量效率注入强大动力。

为确保专业之间技术干部人员的能力、技能等方面的平衡性，技术局主动建议军区党委、司令部调整各级组织机构，确保符合各单位的实际情况。时常审查评估技术干部人员队伍的数量和质量；做好干部人员建设规划、教育培训和选拔任用工作；同步采取各项措施建设一支素质全面、技能规范的技术干部人员队伍；重视培养熟练的技术干部人员，以此作为各专业各单位和新型武器装备修理的核心力量。各单位注重实行技术干部人员培训形式多样化；将现场培训和派员去接受强化培训紧密相结合；严格遵守单位技术培训制度。为了突破于“提高训练质量”，各机关单位积极创新训练内容与方法，确保贴近受训对象和技术实践要求；重视作战技术保障训练和防守区建设。加强技术干部队伍建设，使之牢牢掌握指挥参谋工作，有效地与各力量协作配合，注重做好每种作战形式的战役战术级技术保障工作。注重于机动、行军、敌人使用高科技武器等训练。与此同时，各单位加强专业培训，定期组织竞赛、运动、技术人员技能等级考试等活动，将其作为技术干部人员培训和技术分队全面强大建设的重要措施。通过采取这些措施，军区技术人力资源的诸多瓶颈和局限已得到解决，技术部门的任务绩效得到显著提高。

本局高度重视加强技术工作正规化建设，确保武器装备、仓库、车间的安全和劳动安全。对于军区来说，由于任务要求日益增高，训练、战备、疫情防控和日常活动的武器、弹药、炸药使用数量和频次非常高。因此，安全保障工作就显得尤为重要。为了做好这项工作，本局建议军区规划并新建 90多个省级仓库（共给胡志明市司令部以及平阳省、隆安省、巴地头顿省、同奈省、平顺省、西宁省军事指挥部）和60多个县、营级仓库。各机关单位和技术干部人员始终严格遵守安全规则，如：使用前检查武器装备；实弹训练前进行技术检查、测试弹药爆炸等。用于实弹射击的武器和用于各种活动的机动车辆，必须经过检查和保养，制定技术状况记录后，才可交付使用。此外，各技术单位注重做好武器装备维修工作，确保武器装备的同步性；着力提高现场维修保养质量，将现场维修和机动维修紧密相结合。为了提高武器装备维修和储存质量，各单位积极吸收新技术，给修理厂补充设备，确保能够修理100%的武器装备，尤其是新型车辆。同时，积极调动各种资源巩固现有仓库，加快新仓库建设进度。严格遵守技术站、技术厂、仓库的装设备开发使用制度，以提高投使用效率。各单位、仓库、技术站积极争取各种资金，巩固技术站、技术厂、仓库、训练场的防火防渗防塌设备。着力建设仓库安全区，协同地方政府保护仓库安全；制定防火灭火和防止入侵计划并组织训练。各单位技术部门按规定完善统计登记管理簿册、表格等。各单位注重加强对武器装备管理制度执行情况的领导指导的监督检查。大多数机关、单位和地方都使用武器装备管理软件，这有助于及时、快速、准确地管理和掌握武器装备。各单位严格按照“正规、统一、安全”方针接收、分发、回收、调动和管理武器装备；因此，军区技术工作，特别是技术保障工作一步步深入扎实。

与此同时，各机关单位推动实施“有效管理和开发武器装备，确保耐用、安全、节俭和交通安全”运动（50号运动），结合落实越共十三届中央政治局“关于继续落实中央政治局“关于推动学习与践行胡志明思想、道德与作风”的第05-CT/TW号指示”的第01-KL/TW号结论。技术局积极建议并协助各级50号运动指导委员会做好教育宣传工作，提高官兵的认识、责任心和自觉性。各机关单位制定详细具体的50号运动行动计划，提出符合单位和地方实际情况的措施；将劳动安全和交通安全纳入技术干部人员训练计划；建设交通安全模范，加强对通行车辆的管理。各机关单位将技术部门标准具体化到党组织、机关和单位的年度考核评价中。加强对技术工作、50号运动的监督检查和小结总结工作，同时做好表彰奖励工作；选树和复制推广技术工作的“好人好事”和典型模式，以产生积极外溢效应，为部队树立良好的榜样。同时，推动科学研究，积极提出技术创意和技术改进，将科技成果运用到技术保障工作中。有效利用经费，节省物资和燃料，充分利用现有资源；提高产品的质量和审美，以满足技术保障要求。

弘扬“自力更生、积极主动、团结统一、创新、敏锐”精神，第七军区技术部门党员、干部、士兵、文职正全力以赴完成所有任务，为提高军区武装力量整体素质和战斗力，有效满足建设军队、捍卫祖国任务要求作出贡献。（完）作者：第七军区技术局局长黎淮南大校