在“主动、创新、革新、切实”等精神的引导下，近年来，工团干部、团员和劳动者一直努力奋斗胜利实现第九届军队工会大会已提出的各项目标和任务，为提高军队综合质量和战斗力作出贡献。这是军队工会继续革新全面提高工作效益，满足新形势下建军和卫国任务要求的重要基础。

五年来，在中央军委、国防部、尤其是越南人民军总政治局、各级政治机构、各级党委、指挥人的领导、指导和越南劳动联合总会的引导下，军队工会始终发扬“工人战士-胡伯伯部队”传统，团结一致、奋斗向上、攻坚克难全部开展工人运动和工会活动，有效完成越南工会第十二届全国代表大会决议所提出的各项目标、指标和第九届军队工会代表大会的行动计划。最为突出的是，各级工会组织一直得以建设、巩固、健全；内容和活动方式有所变革，其质量日益提高。着重有效开展由越南劳动总联合会和军队发起的各种运动，尤其是“发扬传统、奉献才智、不愧为新时期胡伯伯部队荣誉称号”，“大力推动学习和践行胡志明思想、道德、作风榜样”等运动，通过各种具体模型，产生深广的感染力。特别，全军各级工会履行好工会协助管理的参与职能，发挥工会会员的做主权；建立进步、协和、稳定的劳动关系；积极参加社会政策活动，并关注力争维护劳动者的正当合法权利和利益。凭借这些出色成绩，军队工会在2018-2023年阶段连续荣获了总政治局和越南劳动总联合会授予的竞赛旗；国防工会2019年荣获了国家授予一级保卫祖国勋章。

越南国防部外事局基层工会会员向越南总书记阮富仲和各位代表介绍国防对外工作（2019年）

目前，全军大力推动贯彻开展落实有关2021-2030年阶段及后续年度越南人民军组织建设的各种决议和指示、计划，确保“精、简、强”、走向现代化，对工会活动提出新的要求。此外，经济生产的衰退、经济市场负面以及敌对势力的破坏等问题已经、正在深入影响到干部、团员和劳动者的生产、思想、情感、生活及工作。在这一背景下，要求军队工会持续同步开展各项主张和措施旨在改革、提高活动质量和效益，满足任务要求，其中，深入以下主要内容：

第一，充分发挥各级政治机构、各级党委、指挥人、政委、政治员对工会工作的领导和指导作用。这是一向重要的内和举措，对军队工会强大建设、工会活动质量和效益提高、胜利完成所有单位的政治任务等工作具有决定性意义。据此，各级政治机构、各级党委、指挥人、政委、政治员应深入贯彻我党、中央军委和总政治局有关工人阶级、工会组织建设和群众动员等工作的各项决议、指示和引导，重点为越共第十三届中央政治局有关“新形势下革新越南工会的组织和活动”的第02-NQ/TW号决议。在此基础上，将工会活动内容列入党委决议之中，使之贴近机关单位和企业的任务、特点。各级党委、指挥人、政委、政治员及各级政治机构充分发挥其在领导、指导、引导、检查工作的责任感，为各个工会组织按照法律规定及军队工会工作规章履行其职能、权限、责任创造良好条件。时刻跟踪并掌握情况和任务，确定好开展过程中所遇到的难题，进而采取行之有效的指导和克服措施，确保工会活动的质量，取得务实效果。

第二，做好宣传、教育工作，提高干部、工会会员和劳动者的认识和政治本领。实践已证明，在所获取成果的同时，一些机关、单位的工会组织不够积极主动；内容和形式缺乏说服力，尚未进入工会会员和劳动者生活之中。因此，各级工会机构，尤其是基层工会组织要积极改革宣传教育工作的内容和形式，提高工会会员和劳动者的政治认识和觉悟意识。培养有关马列主义、胡志明思想、国家法律政策、军队任务以及各级工会组织的职能任务等内容，同时，着重教育，弘扬工人的爱国情怀和民族自豪自尊精神及政治意识；增强意识、工业作风及劳动纪律，与第四次工业革命和国防工业发展相符。针对高效果，工会组织要研究并制定配合机制，为工会干部会员组织学习，提升水平和政治觉悟。有效发挥自我管制的工人组、法律书橱等活动的效果；有效开展“工人重点月度”、“劳动安全卫生之月”等活动。同时，将文化精神活动进入工人和劳动者生活，加强掌握、既是定向并有效和正确处理各种工会会员的思想问题。实施过程中，要坚持、创新并提高模范责任感，重视树立及推广先进典型模范。力争100%干部、工会会员具备过硬政治本领和政治意识、高度的免疫力。

东北总公司，91号公司，2号工地的工会会员参加“优秀劳动、创造劳动”竞赛运动

第三，积极更新竞赛运动落实内容和方式及其加强质量提高。据此，军队工会继续加大爱国竞赛运动力度，聚焦“优秀劳动、创造劳动”、“团结一致，同工会会员和劳动者艰苦奋斗”等运动。在实施的过程中，各级工会组织要切合实践提出各项适当主张和措施、目标；发挥干部、党员，尤其是工会干部党员的模范作用；提高爱国传统、责任意识、智慧才能、创新热情，打造典范的工程、产品、和举措，待料高效的社会经济效益，有助于胜利实现军队和单位的政治任务。重视发现、培养、崇拜、奖励并扩大先进典型的示范效应，创造强劲的感染力和动力，鼓励并吸引团员、劳动者尽力竞赛完成被交付的任务。

第四，经常关注保护工会会员、劳动者的合法、正当利益和权利。这是工会组织的主要职能，并是工会组织活动效益的衡量标准，造成吸引力，能够集合各个力量。为此，各级应有效举办干部、公职、文职会议、劳动者会议、军人大会充分发挥工会会员和劳动者在参加单位全面发展的建设的民主权利。提高工会、劳动者与劳动使用者之间的民主对话机制质量，并妥当处理各种有关工会会员和劳动者的权利与义务的问题。积极改革、提高人民检察处和对话组的活动质量，发挥工会的监督、反辩、参与管理的作用。同时，按照十二届党中央书记处于2019年9月3日颁发的37-CT/TW号指示关注建立企业中的和谐、稳定、进步的劳动关系。各级工会组织积极参加制定政策制度，并解答、回复工会会员和劳动者的一切建议。加强协调配合对劳动政策、法律、制度，尤其是对社保制度、医保制度、失业保险制度、劳动保护制度的落实情况加以检查、监督。发挥工会之暖的作用，举办好各项活动，对遭受疫情自然灾害影响、家境贫困、收入低或在海岛边境及偏远地区工作的工会会员和劳动者及时予以慰问和辅助。

第五，持续建设强大发展的工团组织，满足任务要求。各级工会组织加强贯彻落实越南劳动联合总会执行委会于2021年12月12日颁布的关于“继续大力推动并提高新阶段的工会干部培训工作质量”的10b/NQ-TLĐ号决议。依法依规建设、完善工会组织模式，确保符合于军队编制组织。同时，做好工会会员发展工作，扩大工会组织参加的对象范围，尤其是在院校、研究院、医院的。对工会干部队伍经常予以健全，确保数量、适合编制组织、具备能力水平、品德、热心及责任感；团结统一、艰苦奋斗，出色完成所被交付的任务。（完）

作者：越南劳动联合总会主席团委员、国防工会部部长阮廷德大校