当前社交网络的实践表明，随着社交网络交流内容和形式的多样化和复杂化，每个参与者都必须具备一定的技能。因此，当今的迫切要求就是，提高军队共青团干部的社交网络行为能力，使他们能够充分发挥自己的引领作用，带领共青团团员和青年健康文明地使用社交网络。
目前，社交网络已成为众多人，尤其是年轻人的一种通讯和娱乐工具。一个人可以拥有多个账户，可以采用实名和匿名方式参与多种社交网络，形成广泛多样的关系网络，可以与世界各地的人交朋友，而不受空间和时间的限制，不分种族、年龄、性别、教育程度、职业等。除了好处外（信息丰富，可以利用社交网进行交互、聊天、交流、求职、广告、购物、营销等，有助于创造出新价值，促进经济、教育、培训等领域发展），社交网络也对人们社会生活带来不少负面影响，典型的是偏离规范行为和不文明行为，这要求社交网络参与者要具备文明、依法行事的行为技能。
越南人民军共青团干部主要是军官、文职人员和职业士兵，其中大部分是年轻人，社交网络使用需求较大。然而，由于单位规定和工作环境，军队共青团干部、团员和青年使用社交网络的时间并不多，但他们一直在受到社交网络环境的全面影响，正负影响交织，甚至难以区分。除了好处外（信息快速传播，全国全军共青团团员可以随时随地进行交流和沟通，可以通过社交网络满足个人需求，共青团干部积极将社交网络运用到执行任务过程中等），社交网络也对军队共青团干部、团员和青年产生不少负面影响，尤其是敌对势力、反动分子针对党和国家的各种阴谋破坏活动。实践表明，军队共青团干部、团员和青年基本上都严格遵守社交网络行为准则，传播正能量，传递文明好声音，但仍有少数人使用过程中暴露出自己的局限性，尤其是在交际能力、发表令人反感的评论、上传不符合规定的图片、使用不文明的言语等方面。
充分认识到这一点，多年来，全军各机关、单位和共青团组织积极采取多种形式和措施，提高共青团团员，特别是共青团干部的社交网络行为技能，并取得了一定的成果，但成果不高且不可持续。因此，提高军队共青团干部的社交网络行为技能既是一个客观要求，也是发挥共青团干部引领作用的重要举措，使之积极带领团员文明行事，传播正能量，为建设“革命化、正规化、精锐化、逐步现代化”的人民军队作出贡献。在本文的范围之内，作者谨提出如下建议：
一是，各级党委、政委、教导员、指挥员、政治机关和共青团委员会要加强对提高共青团干部的社交网络行为技能的任务的领导与指导。这是决定共青团工作效率和共青团干部的社交网络行为技能的首要措施。为此，各级党委、指挥员和政治机关要加强领导指导，并把提高共青团干部、团员的社交网络行为技能的任务当作共青团组织的重要任务和工作。共青团委员会必须根据上级机构的决议、指示、引导和自身决议来将社交网络行为技能培训工作纳入共青团工作计划；合理安排时间并认真落实培训计划；加强对培训计划执行情况的监督检查。各机关单位政委、教导员和指挥员大多数都受过正规教育，有水平有能力，生活经验丰富，其需要提升自己的责任感，把握现代年轻人的潮流和社交网络的发展趋势，引导共青团干部、团员文明地使用社交网络。同时，在使用社交网络过程中必须提高自己的先锋模范作用，严格遵守发言规定，不得利用社交网络传播未经证实、片面的消息，为共青团干部和团员树立榜样。
二是，加强共青团干部政治教育和法制宣传工作，是确保这支队伍具有正确的政治方向的重要措施，使之充分了解社交网络参与者的权利、义务和责任，充分认识到依法行事就是保护自己和亲人、维护国家网络安全的措施。首先，必须让共青团干部充分认识到社交网络环境的正面和负面影响，不能因为社交网络是一个复杂、“虚拟”的环境而“为了保证安全而不敢使用”。教育内容侧重于马列主义、胡志明思想、党的路线方针政策、国家法律法规、中央军委、国防部、总政治局的决议、指示、自身单位任务等。从而，引导他们形成正确的世界观方法论和坚实的理论基础，正确处理社交网络信息。此外，教育内容应包括《网络安全法》、信息和通信部颁布的《社交网络行为准则》，保证网上行为符合越南民族的传统美德，不发表含有任何蕴含种族歧视、宗教歧视、性别歧视、地域歧视及暴力等内容；不发布违反法律法规、损害个人名誉、侵犯组织和个人的合法权益的信息；不使用攻击性语言和违背优良风俗的语言；不散布虚假信息；不进行违法广告或经营等，以避免引起舆论哗然，影响社会秩序和安全。与此同时，鼓励共青团干部和团员利用社交网络宣传和推广越南国家形象和风土人情，积极传播正能量和“好人好事”榜样。
三是，实现社交网络行为技能培训内容、形式与方法的多样化。本措施的目的是通过丰富的培训内容与形式为共青团干部提高自己社交网络行为技能创造条件和机会。这不仅帮助共青团干部以积极创新的方式获取知识和技能，而且为其体验网络空间创造有利条件。因此，培训的内容、形式和方法应具体化和多样化，例如：组织社交网络技能讨论会；开设专题培训班和座谈会；建立社交网络协会、团体和俱乐部；建立社交网络技能咨询小组；安排共青团干部加入各机关单位专责组，打击敌对和错误观点。从而，帮助共青团干部形成社交网络交流沟通、结交朋友、提出建议、分享观点、评论、屏蔽虚拟帐户、垃圾邮件和广告、管理和保护个人信息、应对网络舆情、越过社交网络危机等必要技能。
四是，提高共青团干部道德修养的自觉性，提高其全面素质，以此当作提高社交网络行为技能的基础。道德修养是维持和调整人们行为的基本方式，使人们完全自愿地、自觉地朝着真善美的大方向走去。在使用社交网络过程中，道德品质和业务能力将是共青团干部在社交网络上文明行事的重要基础。因此，每一名共青团干部都需要不断学习，锻炼自己，提高自己的政治素质、革命道德、业务能力、知识素养、辩论思维和表达能力，坚定维护党、社会主义制度、马列主义和胡志明思想。为了做到这一点，共青团干部必须制定具体而科学的社交网络行为技能培养计划。各机关单位党委、指挥部要积极地为共青团干部自学自研、加强道德修养、提高全面素质创造有利条件。推动实施“学习与践行胡志明思想、道德和作风”运动、“弘扬传统、奉献才智、不愧为新时期胡伯伯部队称号”运动，深入贯彻落实越共十二届关于建党整党的决议，严格遵守《党员干部不能做的事情》规定，为共青团干部学习锻炼营造良好环境。同时，各机关单位需要营造干净健康的文化环境，及时发现和避免社交网络的负面影响，防止不良文化渗透到共青团干部队伍中。
提高军队共青团干部的社交网络行为技能是各级党委、指挥部、政治机关和共青团委员会活动的总和。因此，需要加强对这项工作的领导与指导，有效落实以上所述的措施，帮助共青团干部在社交网络上规范做事，发挥自己的引领作用，为圆满完成自己机关单位任务做出贡献。（完）
作者：越南人民军总政治局办公室杜克谨大校、陶明勇少校