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培养高科技人才和掌控新型武器装备技术要两手抓

为了满足新形势下卫国任务和要求,我军装备了一些新型武器装备。然而,武器装备的开发使用、先进技术的掌控存在着不少不足。因此,培养高科技人才、掌控先进技术相结合已成为一个重要且紧迫的问题。

实践证明,维持新型武器装备的正常运作,除了对技术基础设施十分苛刻的要求以外,武器装备故障的诊断也需要先进的专业技术设备。新型武器装备发生故障的时候,一般要使用外国的服务,故而费用太贵、而且时间也较长,影响到各单位的随时备战能力。此外,新型武器装备要求开发使用者不仅具备技术专业的基本知识,还要懂外语、懂计算机等等。

为了解决上述问题,我们一方面需要合作方进行技术转让、配合培训,教出科技人才队伍,另一方面要购买先进的配套技术设施,并合理增加技术物资储备。目前,军中外多所学校和研究基地具备培养服务于国家工业化、现代化事业的高科技人才的能力,其中很多专业、研究论据、技术依据十分相似,符合培训技术干部人员,以便于掌控新型武器装备技术。因此,培养高科技人才和掌控新型武器装备技术紧密相结合是可行性极高的解决措施。其主要内容如下:

第一,动用高科技人才培养基地参加掌控、开发新型武器装备技术。据此,应安排这些基地研究掌控开发、操作、维护等技术,试制、编撰技术保障科技规程,培训高科技人才队伍等类似于高科技武器装备开发中心的工作。因为高科技人才培养基地拥有工程师、硕士、博士等高水平科学家的师资队伍,其中很多人在新型武器装备生产地——军工行业发达国家受过培训。与此同时,应积极开发使用先进的实验室、工厂以便于研究新型武器装备科技的保障工作。目前,国内若干重点大学已经、正在投入使用国家级科技发展计划的一些高科技实验室、工厂。那里拥有极为先进的设施,有助于破解源代码、诊断武器装备的运作状态,分析技术设施的质量,评估各自新型武器装备的保管、保养、维修、封存等规程。从而,为新型武器装备技术的掌控与开发使用提供得力帮助,直接参与新型武器装备的技术物资生产工作,既能满足当前技术保障工作要求,又能为科学家参与实践活动,提高培训质量创造良好条件。

第二,安排新型武器装备管理使用的专业力量到高科技人才培训基地去深造。为了提高新型武器装备的开发使用及技术保障的能力,直接从事新型武器装备管理、操作、保障工作的干部人员队伍应不断更新知识,并以此为基础创造性地运用到实践中去。因此,让直接管理、开发使用新型武器装备的专职力量去高科技人才培养基地参加技术、计算机、技术管理指挥、外语等专业的培训深造活动是十分必要的。

第三,技术培训基地、顶级技术机关与全军各单位紧密配合,改进培训内容,提高培训质量。现代化武器装备需要新的培训计划,这是对高科技人才培养基地的必要条件。改进培训内容首先要调整技术干部的培训目标,为其提供典型武器装备的基本知识、基本技术、基本操作能力以及管理指挥能力的培训。进而,明确各专业知识内容、实践内容,以达到具体的既定目标。调整过程中,改革高科技人才培训内容需要培训基地与全军顶级技术机关、技术培训管理部门保持紧密联系。顶级技术机关和有关部门要指导、引导各培训基地改革技术人才的培训内容。

培养高科技人才和掌控、开发、操作、维护新型武器装备要两手抓。这是目前当务之急。也为我军主动开发、操作、维护新型武器装备,满足新形势下卫国任务要求提供前提条件。(完)

作者:军事技术学院 黄玉安 大校 副教授、博士

 
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