牢记胡志明主席的教诲，15号兵团下属的74号公司始终重视并出色地开展群众工作，尤其是在少数民族和宗教聚居区。这不仅有助于巩固当地各民族的大团结，还挫败了敌对势力的一切破坏阴谋，有效推动地方经济和社会目标的实现，同时在新形势下更加彰显了“胡老部队”的光辉品质。

维护民族与宗教团结是胡志明主席关于全民大团结思想的一条主线。牢记胡主席的教导：“群众工作非常重要。群众工作做不好，事情就会很糟糕；群众工作做得好，一切都会成功”，公司党委和管理层始终高度重视群众工作，并将其视为成功的关键。同时，明确所有组织、力量、干部、战士和员工在这项重要工作中的职责。贯彻兵团 “公司联系县、乡；生产队联系村寨；京族工人家庭联系当地少数民族家庭”这一指导方针，并发扬“扎根于民”的优良传统，公司党委和管理层不断加强对群众工作的领导和指导，积极开展“巧做群众工作”竞赛，打造“优秀群众工作单位”，并与上级和地方发起的各类活动紧密结合，取得了显著成效。

74号公司干部对少数民族同胞进行间作水稻培训

74号公司坐落于偏僻山区及边境地区，覆盖嘉莱省德基县、伊亚格莱县及柬埔寨腊塔纳基里省奥亚道县三个县的7个乡、1个镇，共24个村寨。该地区经济、文化、社会发展滞后，人口密度较低，主要为少数民族聚居，物质和精神生活水平依然面临诸多困难。在一些重点区域，还存在复杂而敏感的宗教和民族问题，尤其是敌对势力和反动势力的干扰，这对公司的群众工作成效造成了较大影响。为提高群众工作的效果，公司党委和管理层始终密切掌握当地实际情况及群众工作的现状，并以此为基础制定出适合的方针和解决方案。

基于与地方政府的工作协调机制，公司主动制定了详细且重点突出的群众工作计划与方案，确保工作内容具体且具有针对性，充分发挥各级、各部门的作用与责任，调动所有组织和力量的整体合力，在各级严格落实。公司不仅注重维持各群众工作组和“群众工作小组”的规范化活动运作，还充分发挥从事群众工作的干部和员工的核心作用，要求每一位干部、战士和员工都成为优秀的群众工作者。他们需尊重群众、了解群众、贴近群众并对群众负责任，深刻践行“脑要想、眼要看、耳要听、脚要走、嘴要说、手要干”的工作方针，始终深入基层，积极主动扎根村寨，与少数民族和宗教群众实现“四同”（同吃、同住、同劳动、同说民族话）。公司不断创新和优化结对帮扶活动及“连家接户”模式，内容丰富且深入实际；同时，设立并定期组织“四好家庭”俱乐部的活动，这一模式产生了显著效果，切实提升了群众工作的实效性。

通过实施经济-国防项目以及组织居民区建设，公司引导并支持少数民族和宗教群众改变“思维方式与工作方法”，建设新生活。本着胡志明主席“群众工作不能只是空谈或坐着发号施令，而是要真抓实干”这一思想，公司不仅向群众普及种植与养殖技术，举办数百场橡胶采胶工人培训课程，还手把手地指导群众，耐心帮助他们从根本上转变“思维方式与工作方法”。同时，公司提供种苗和初期投资资金，为群众扩大生产和脱贫致富奠定基础。各生产队按照规定将橡胶林分包给家庭管理，为数千名少数民族和宗教群众创造了稳定的就业机会和收入来源。2024年，公司主动与地方政府协调，清查并向贫困与近贫家庭提供数十吨粮食，帮助他们度过农闲期等困难时段。

公司在边境沿线的项目区域设立并建设居民区，同时修建和改善基础设施，包括照明用电、交通道路、学校和医疗站等。此外，公司根据各地的具体需求，灵活组织教学点，并与生产队紧密结合。目前，公司有效运营着11个符合国家标准的幼儿园，并为700多名儿童提供部分日常膳食支持，其中超过50%的儿童来自少数民族家庭。得益于此，项目区内家庭的生活水平逐步改善，各居民区成为政治、经济、文化、社会以及国防安全活动的亮点和中坚力量。

公司始终重视吸引和招聘少数民族及宗教人士加入工作团队，确保其收入并提高其生活质量。公司与地方政府合作，掌握区域动态，积极宣传和动员少数民族及宗教群众参与公司项目并加入公司工作。仅在2024年，公司宣传、动员并招聘了194名员工，并分包了橡胶园地；同时，组织了393人次的新员工培训和技能再培训，确保他们具备从事橡胶采胶工作的技能。截至目前，公司共有1,216名少数民族员工和105名宗教人士在职。各生产队定期组织培训和辅导，帮助少数民族及宗教员工提高技能，能够完成被分配的任务和进度，尤其是对新招聘的工人给予特别关注。公司党委和管理层高度重视发展本地少数民族党员和培养少数民族干部，这项工作得到了有效落实。许多公司干部从普通员工中成长起来，转为职业军人，成为公司、村寨的典范人物。

近年来，尽管公司在生产资金上遇到不少困难，橡胶产品价格一度低于成本，物资和商品市场行情多次不利，但公司始终关注员工的生活水平，尤其是少数民族和宗教员工的生活改善。各单位始终确保为干部、战士和员工发放足额工资、超产奖励，以及缴纳社会保险和医疗保险；同时落实各项福利政策，定期在节假日进行慰问并赠送礼物。在2024年，公司为每位员工发放了超过750万越南盾的春节奖金，并为少数民族工人赠送总价值超过5.66亿越南盾的礼品。此外，公司还慰问和激励了超过600位村长、族长以及困难家庭，并为他们送上慰问品。

公司群众工作的突出特点是积极参与并有效开展宣传和动员工作，引导少数民族和宗教群众遵守党的路线方针、国家政策和法律法规，积极投身劳动生产，推动经济社会发展，摆脱贫困和疾病，建设良好的文化生活，维护地方政治安全和社会秩序。各部门和生产队主动协作，全面掌握当地情况，针对少数民族和宗教员工进行宣传和动员，确保其履行好各项职责；同时，积极号召家庭和当地居民严格遵守党的路线方针、国家政策法律以及地方政府的各项规定。

为使宣传工作更深入人心，各单位灵活运用多种形式，将宣传活动融入社区集会、走访慰问、文化交流、文艺表演及结对帮扶等活动之中。积极宣传和动员宗教领袖、宗教人士及信徒提高爱国热情，严格遵守党的方针政策和国家法律法规，努力建设“世俗生活美满、宗教信仰和谐”的美好生活。公司还经常与相关力量协调合作，紧密开展宣传和动员工作，鼓励村民揭发各类犯罪行为，防止他们被煽动或利用，避免破坏民族大团结和军民团结，进而为建设安全稳定的地方环境做出贡献。

公司每年都积极参与国家和地方政府组织的各项活动，开展具体工作并取得切实成效。公司主动与地方党委和政府协调，提供建议，共同推动党的建设，巩固基层政治体系，确保其更加稳固。公司特别注重派遣干部和党员参与村级党支部活动，提高24个村寨党支部的活动质量。公司还积极与村长、族长、党支部书记、宗教领袖及村内有威望的人士合作，及时掌握和妥善解决各类问题，积极参与并成为地方各项活动的核心力量。

此外，公司积极参与扶贫攻坚和新农村建设工作，并与国家目标计划的相关内容紧密结合。公司集中力量支持地方政府建设和升级村际、乡际道路桥梁，打造社区文化设施，将高压输电线路铺设至各生产队和村寨中，成为地方发展的重要基础。公司高效开展军民医疗结合项目，每年为数十万人次提供健康咨询、疾病诊治和免费药品，显著提升了居民的医疗保健水平。同时，公司开展了许多保护和弘扬传统文化价值的活动，成功遏制了一些落后的旧俗陋习。公司还积极捐款支持地方各类公益基金，例如“扶贫日”、“防灾救灾”、“饮水思源”、“儿童援助”和助学基金等。在2024年，公司已建议并协助建设7栋军民团结之家、1栋大团结之家和2栋情义之家，为困难员工提供安全的居所，这些房屋现已投入使用。

上述成果在一定程度上反映了74号公司历代官兵和员工的努力。他们日复一日深入基层，与当地居民同甘共苦，用具体而务实的行动践行胡志明主席的教诲，为维护政治稳定、推动经济社会发展、加强国防安全作出了重要贡献，并在西原战略地区构建了牢固的“民心阵线”。

作者：74号公司副经理、党委书记何文南大校