贯彻落实第三军团党委有关提高干部队伍质量的主张，这些年来，第十师党委与指挥员专心致志于领导、指导采取多种切实和有效的举措。本师党委已在2019年8月23日颁发有关“领导培养本师的干部队伍，尤其是各级主管干部，与新形势下任务相符”的第1008-NQ/ĐU号决议。在此一基础上，各级党委提出了正确的领导主张和措施，制定“针对提高干部队伍质量”计划，通过多个形式和措施进行同步开展；以各级主管干部队伍作为突破对象 ，深入三大内容。

提高干部的政治本领和思想立场、道德品质、生活方式和纪律恪守意识。为此，本师加强政治教育和思想导向工作；更新形式，在单位的规定、指示和决议开展贯彻质量加以提高。据此，为加强干部队伍，尤其是排级、连级军官和应届干部的政治本领、任务意识和思想稳定做出贡献。将加强学习和践行胡志明思想、道德、风格榜样与落实越共十二届四中全会决议以及各项干部、党员模范的规定紧密相结合。与此同时，本师经常核查、管理内部政治，掌握好每位干部的政治观点、思想立场、奋斗动机和道德、生活方式；主动预防、发现，及时纠正和定向具有认识错误、思想偏差的官兵；不让“自我演变”、“自我转化”等不良表现发生。有效实施基层民主制；提高民主生活会质量；鼓励干部在会议上提出意见，维护各级报告制度；及时掌握和了解干部的愿望和疑问旨在妥善解决；同时，做好干部家庭后方、政策工作。

干部人事决定书颁发仪式

在严格维护正规化建设和纪律管理等制度的同时，本师已与地方党委、政府和干部家庭配合掌握情况，预判导致违纪等风险，从而，主动找出防范措施并及时发现处理。指导各机关、单位经常对干部进行考核分类，以制定合理教育、管理办法。同时，要求各支部严格执行月度干部评价工作；深入具有缺点的干部，指出原因，提出客服措施和改正期限；上级干部直接帮助下级。对于连续三个月没有改正的干部，将严肃处理。对于没有安心工作的干部，各机关、单位与家庭配合，掌握情况，坚持鼓励、支持、说服，为干部奋斗成长提供顺利条件。同时，对故意违纪、再犯的干部，将被军队开除。

本师严格开展本着国防部部长颁发有关“继续加强纪律管理、教育工作及安全保障”的第103号指示内容落实个人的奋斗、锻炼、培养计划。充分发挥各级主管干部队伍的模范带头作用；在遂行任务中加深同志情，维护大团结、互相帮助关系。

提高干部队伍的能力、威信和责任精神，面向本师100%干部得到按分级训练；90%营级干部、70%连级排级干部的训练达优良结果；100%干部完成职责任务，其中85%以上有效和出色完成任务等目标。为了达到这一目标，本师党委和指挥员集中领导、指导改革干部培养、习训和教育工作。这是具有重心重点的全面、连续及日常任务。各级党委根据单位的具体实情制定合理培训计划。本师就干部培养措施和计划一贯主张：先培养、后使用，或者边培养边使用；进行广泛培养，但按计划和需求使用。此外，本师鼓励、支持干部的自研自学精神；不断探索学习，完善自己，寻找困难锻炼本身，日益成长，提高知识水平和工作能力。提高干部、党员的模范带头作用；以“自我检讨、自我改正”、“上级以身作则、下级积极对照”方针实现“三大模范”。

为了发挥每位干部的长处及客服其 不足之处，本师严格执行干部工作的原则、规制和规程；提高批评与自我批评精神，充分发挥党委和单位中的民主性。对于强的单位、好的干部，除了进行表扬奖励、提拔任用到更高的岗位之外，还要明确他们的不足之处，避免发生过分满足和主观等表现。对于软弱涣散单位和干部，要指出他们的优势和发展潜力，避免发生悲观和安分之心。根据实践情况，每个机关、单位开展组织多次深广政治生活，对干部队伍的任务遂行责任精神进行实质性评价，并指出有平均主义思想的集体和个人，确定具体时间来彻底客服、改正；分工党委员、优秀干部负责帮助较弱干部。强化党委、书记、政委、政治员、指挥员和政治机关对干部评价、规划、提拔工作中的职责担当。对于干部评价工作，要“客观的、全面的、历史、具体、发展”。将干部评价与年度党委、党组织、党员检讨、评价紧密相结合。同时，注重选拔拥有足够标准、经过实际检验的干部以提拔任用到关键岗位。

本师主动核查，进行合理调整，确保各单位之间的干部结构和质量、数量。

培训科学性、集体、民主的工作方式和作风，鼓励干部敢想敢当敢负责任，言行一致，深入单位，与部队建立密切关系，维护民主、团结和纪律纪纲。在各级的思想工作中应有效开展奉行“四不、三有、三应”，“五个主动”等方针，不让敷衍了事、得过且过、怕负责人、平均主义或者主观、简单、紧张等不良表现发生。对官僚、失去民主、独断、成绩病等干部进行严格处分。

本师注重维护分级职责任务规定，做好本职工作，并明确上下级的职责任务；机关干部要具有自己和其他专业能力水平，可以互相帮助和轮换。对随时工作表现、“经验主义”、“个人主义”、行政命令等等坚决作斗争。同时，充分发挥各级机关和指挥员在检查、纠正工作的作用。

基于所上述的突破性举措，本师的干部队伍已有了扎实的发展，满足眼前和长远的任务。2020年，91%以上的干部已有效和出色完成任务；近30%干部被提拔到更高的岗位。这一成果是建设全面强大、“模范、典型” 第十师，并圆满完成一切任务的重要前提。（完）

作者：第十师团政委 阮德何大校