第454炮兵旅作为第三军区的主要地面火力单位，承担训练、备战、防灾减灾、搜救及其他突发任务。执行任务过程中，由于武器、技术装备数量众多并包含许多年代、种类并经过多年使用，训练强度和要求较高等问题，除了基础顺利之外，本旅也面临不少困难。与此同时，干部队伍，尤其是在基层单位的队伍在一些方面上的素质、能力和实践经验仍然有限。值得一提的是，自从2020年新冠肺炎疫情形势严峻复杂以来，本旅的驻军地方有时是重点受疫情影响的区域，对军人的思想、感情、健康以及本单位执行任务的成果造成不少影响。面对该情况，本旅曾经和正在坚决开展“三个突破”¹与安全、灵活适应相结合，有效管控新冠肺炎疫情，为工作各方面创造积极转变，建设“典型模范”全面强大单位，提高本单位综合质量和战斗力，满足新形势下的任务要求。

454炮兵旅第一营进行实弹射击

提高基层党委组织的领导能力和战斗力

在单位的实践中已表明，导致个人和分队执行任务结果不良的核心问题是该单位的党委、党组织领导能力和战斗力有所不足，尚未充分发挥干部队伍的作用和责任。因此本旅十分重视党建工作、发挥党员干部队伍，尤其是各机构单位的核心负责干部。为了实现该突破点，近期以来，本旅党委常委会已签发关于“在新阶段，提高基层党委的领导能力、战斗力以及党员队伍的质量”，重点放在加强建设稳固的政治、思想、道德、组织及干部的力度，创新研究，贯彻、具体化上级下发的决议，满足本单位的任务特点及情况，提高各级党委、负责干部和基层组织在开展年度、季度及月度的决议和工作计划的质量。在此基础上，本旅党委进行筛查、补充各级党委主要工作方面的工作和领导制度，坚决采取各项措施以解决薄弱环节和不足之处，加大创新制度、提高各层人员贯彻开展决议能力的力度。与此同时，积极培养干部党员队伍，尤其是党委、领导人、政委、政治员的队伍，让他们真正成为本单位的核心领导和中心团结力量。为了取得高效率，本旅党委对所有各级党委和党支部提出要求，使他们按照既定计划、行动方案来执行各项决议；实现“分配工作、加大责任”，将权限分配与责任分配紧密结合，把单位完成任务的成果作为评估各级干部完成任务结果的重要指标。每次执行新战士训练、实弹射击演习以及突发任务等高峰期任务之前，本旅在各级党委、领导干部制定领导决议、既定计划和任务执行方案等方面充分发挥了民主和集体智慧。

与此同时，本旅加大执行关于建设、整顿党的第十二届和第十三届四中全会决议，执行越共第第十三届政治局于2021年5月18日颁发的关于推进学习和践行胡志明思想、道德和作风的第01-KL/TW号结论以及新时代弘扬传统、贡献才能、不愧于“胡伯伯部队”称号的力度。坚决斗争，反对内部的错误观点、“自我演变、自我转化”等表现，关注并有效解决领导与指挥、上级与下级、干部与战士之间的关系，营造高度团结、统一的单位。

提高训练和备战质量

这是直接提高本单位的素质和战斗力的核心突破环节。严格贯彻落实上级关于训练任务的决议和指示，直接是中央军委于2019年1月18日签发的关于继续执行第765-NQ/QUTW号决议的第60-KL/QUTW号结论，第三军区党委于2013年4月10日签发的关于“提高2013-2020年阶段和后续几年的训练质量”的第80-NQ/DU号决议，本旅坚决同步采取多项措施，旨在提高训练质量，建设“优秀训练单位”。据此，在关注并有效开展训练准备工作中，从个人到保障学习模型、操场、训练场等物资设施，本旅着眼提高各级党委、负责干部对训练任务的领导、指导效果及效率，创新管理协调制度，在协同配合、参谋、指导及开展训练中进行分级训练和明确分配责任。严格维持各级干部培训工作的制度，重点培训营、排干部以及刚毕业、实践经验有限的干部等对象。在新冠肺炎疫情继续严峻复杂演变，本旅已主动并坚决开展多项防疫措施，不允许疫情在单位内部传播，调整训练的方案、计划、时间、规模和方法，满足当地防疫状态及程度。训练过程中，本旅指导下属单位进一步深化训练军人在掌握武器、技术装备的水平，尤其是新型武器装备，重点放在作战方案、地区和对象的训练，把训练战术作为核心，兵种技术作为基础和干部训练作为关键环节。据此，对于干部队伍，除了注重培养政治理论、军事艺术、参谋指挥水平和专业知识等，旨在提高管理指挥能力之外，本旅还重点提高开展兵种专业技术训练、沙盘模拟发射、实地与地形图指挥所演习、综合性战术演习；加强应用新技术，如：全球定位（GPS）、在训练时使用现代化电脑和器材。对于分队，本旅指导道下属单位把“优秀训练炮兵单位”标准作为训练的目标，确保部队能够熟练炮兵兵种技术、战术，即可以独立作战也可以协同作战，在复杂地形气候、敌人使用高科技武器的条件下，提高机动、伪装、疑兵等能力。

值得一提的是，严格贯彻军区司令部的指导、上级的指引和炮兵兵种关于开展“提高演习、会操竞赛质量的年度”，本旅在2021年已主动研究筛查，对每一轮演习、会操竞赛进行修订、补充目标和要求。在此基础上，建设计划，集中突破核心重点内容、新问题、薄弱环节及不知之处，坚持解决训练、演习、会操竞赛中的怕吃苦、怕困难及“成绩病”等现象。各机构单位做好教育工作，为军人贯彻演习、会操竞赛的目的、意义和任务，建立起在执行任务时的动力、责任和高度决心。为参加人员开展全面、周到的补充培训、训练，尤其是难题、薄弱的内容，旨在创造演习、会操竞赛中的同步性和统一性。维持小结和总结工作，及时获取训练、演习、会操竞赛在内容、形式和方法上存在限制、不足之处的经验；及时向获得良好成绩的个人和集体给予奖励，营造激动人心和广泛的气氛。通过强烈和同步的措施，本旅于2021年荣获国防部授予“优秀训练单位”奖旗；在参加军区体操运动会时，获取3枚金牌、3枚银牌和1枚铜牌。

提高正规化建设、纪律管理的质量

为了实现该突破环节，本旅首先要着力做好教育工作、提高军人关于正规化建设和纪律训练的认识、意识和责任。与此同时，贯彻官兵把握好上级的指示和指引、本单位关于正规化建设和纪律训练的规定，建立自我遵守的意识。此外，本旅编辑并将参加交通文化、刑事法的一些内容及遵守法律纪律有关规定等专题纳入教育内容。因而，给官兵提供所需要的法律知识，为防范可能发生的违反和不安全行为做出贡献。

在统一意识的基础上，本旅要求各级干部在训练道德品质、生活作风、遵守国家法律、军队纪律及规定制度上都要作为榜样；越更高级别的干部，越要在说话和行为上是好榜样，拥有贴近于责任、职责的具体学习榜样。开展过程中，注重发挥参谋、政治机构在参谋、指引、检查及评估结果工作上的主持、作为配合和协调的中心，确保紧密而且不重复。有效发挥群众组织在维持和执行按规定的常规制度。通过“三个第一单位”²竞赛运动、“没有团员干部违反纪律的单位”模式、“无烟单位”等具体、实质性的模式和行动将正规化建设、纪律管理与推进决胜竞赛运动相紧密结合，为鼓励官兵积极自觉地“自我学习”和“自我训练”做出贡献。与此同时，本旅积极发挥内部力量，推进增加生产，建设“明亮、绿色、清洁、美丽”的环境和景观，确保军人物质、精神生活的良好条件，使官兵能够在单位安心工作。

由于上述的有效、务实措施，本旅的正规化建设、纪律训练工作方面得到稳固的转变和进步，连续多年不发生严重违反纪律的事项，违反纪律比例通常在百分之零点二以下；本旅党部清洁、模范强大，“典型模范” 单位全面强大。该成果作为本旅良好完成所有任务的重要基础。（完）

作者：第454炮兵旅旅长陈春战大校