TECAPRO公司（技术应用与生产有限责任公司）是一家军工企业，负责信息技术、电子电信研究、制造、生产、经营和技术转让，构建训练硬件和模拟软件，提供服务国防安全和经济社会发展的技术和商务服务等任务。近年来，尽管面对新冠疫情负面影响、全球经济衰退、科技市场竞争激烈、信息技术和人工智能蓬勃发展等困难和挑战，公司党委、董事会以敏锐、主动、创新的精神，准确把握第四次工业革命发展趋势，及时调整生产经营策略，从硬件贸易强势转向国防安全和经济社会软件构建、集成和先进技术应用。同时，制定吸引人才政策，营造模范带头、敢说敢做的企业领导文化环境，激励干部员工自强不息和创新精神，发挥“TECAPRO科技战士”本领和智慧，奋发图强，出色完成所有交办任务，为树立TECAPRO品牌、创造TECAPRO商标做出贡献。经过35年的建设和发展，本公司已成为一家实力雄厚的经济企业，成为越南科技领域的领先单位，深受党、国家、中央军委、国防部的高度认可和评价。

TECAPRO公司零售价二级卫国勋章

面对科学技术的蓬勃发展，TECAPRO把研究应用军事国防科技当作重点任务，把掌控科技作为行动方针。为了取得实效，本公司紧紧围绕军队训练和作战实践，在全军范围内开展科技项目调研、咨询和部署，重点攻关新技术和特殊技术。截至目前，本公司已提供30余种技术产品，目前正在提供15种国防安全一类、二类设备产品。这些设备的质量与国际同类产品相同，但已被越南化，易于使用、保养和维修，价格低廉，运行成本低，完全替代进口设备。典型的有：指挥参谋、管理工作信息技术软件，安全监控系统，会议室显示屏，军用总机（具有特殊功能，能够满足各军兵种的训练和作战要求）。有些产品受到老挝、柬埔寨和古巴军队的信任并得到投入使用。

目前，本公司与各单位和研究院合作开发各种数字化转型应用软件（如：数字识别系统，数字签名数据中心基础设施，干部管理软件等）。在技​​术转移方面，本公司倡导追求掌控高新技术软件信息和知识，为干部获取技术文件、提高能力水平创造条件，从而提出研究导向，力争掌控国外技术，完善国内技术。本公司所承担的项目与合同都得到高度评价，严格遵守承诺和进度，满足技战术性能要求。近年来，本公司研发出了一些典型模拟系统，如：步枪、12.7毫米高射机枪射击模拟训练系统，三维空间分队级技战术训练模拟系统，猎豹3.9级导弹护卫舰近距离防御综合体（具有模拟拦截直升机、反舰导弹、工事、流雷等近距离目标的功能），基洛级潜艇电池参数控制系统模拟设备等等。自初步成功至今，本公司继续加强研究力度，成功研发出了数字地图和三维电子地图技术系统，现已将其发展到战术战役级别。公司正在与合作伙伴协调开展电子射击室；根据海上和船上训练要求完善射击产品，并部署到海军和海警力量；研究、设计和制造海警舰23毫米和25毫米火炮射击模拟系统。此外，本公司推动研制团师级指挥参谋演练和省级数字地图演练软件，坦克及内河船舶驾驶训练模拟系统，特别是民用和军用驾驶模拟舱。

为实现“把公司建设成为科学、技术、生产、经营有机结合的单位”的发展定位，本公司深入贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规和中央军委、国防部的指导，全面、有重点地开展各项任务和措施。据此，本公司积极将先进技术应用到生产经营中，从硬件贸易转向软件构建和集成；研究应用大数据、区块链、人工智能等技术，最大限度降低客户风险，提高自动化能力，优化产品效率。凭借其声誉，本公司受到财政部、教育与培训部、国家审计署、政府监察部、越南社会保险、越南军用电子电信公司、越南航空、国家金库等大合作伙伴的信赖。值得注意的是，本公司完成了“公民身份证制作、发行和管理”项目，这是一个复杂性、保密要求和精准巨高的项目，不允许出现错误，因为涉及到安装在芯片上的数据。本公司还与外交部协调开展电子护照制作签发、出入境管理和国家级中央数据等系统。目前，本公司已经掌控电子门户软件和电子商务交易软件的开发技术，为有效开展政府及各部委、各行业、各地方的电子政务项目、数字化转型项目做出重要贡献。经过不懈努力，本公司始终圆满完成重点政治任务，生产经营成果超额完成既定计划和目标。2018年至今，本公司已签订经济合同1000余份，总价值超过11万亿越南盾，平均股本回报率达17%，有效履行对国家和国防部的义务，国家预算缴款始终超过计划。

为紧跟科技发展步伐，提高产品质量，本公司以“智能创造真正价值”为方针，推动实施科研创新运动。本公司及所属单位注重营造主动、创新和自力更生的工作环境，鼓励干部员工努力生产劳动，提高生产力、产品质量和服务质量。从而为有效实施国防经济项目贡献重要力量。在过去的5年里，“TECAPRO科学战士”成功研发了有价值的创意和改进12项，按订单生产06种设备。设备试制后都被订购并投入使用，满足通信、密码和网络空间作战现代化的迫切需求。特别是2023年，本公司首次参加“第23届年青年创意竞赛”，“集IP语音视频会议、数据传输、SDH光传输于一体的战术多功能设备（简称TRS设备）”项目荣获三等奖；“应用区块链和物联网技术的废水处理、环境保护和数据传输的远程管理方案”项目获得安慰奖。这是鼓励干部员工推动实施“发挥创意，改进技术”运动，积极应用高科技的一个巨大动力，使 TECAPRO 品牌更接近军队内外的合作伙伴和客户。

与此同时，本公司始终注重加强高素质人才队伍建设，并将其作为将TECAPRO建设成为军队强大研究中心的关键因素。在实施过程中，本公司严格根据岗位职责和裁员路线做好合理的人员安排，避免人力资源浪费。主动发现有能力素质、有研究思维、有创新精神的干部员工并将其纳入干部规划。同时，优先选拔任用新、特殊技术领域的年轻科学家、一流专家和优秀技术干部人员。近年来，本公司开展多种形式的培训培养，将现场培训与选派干部员工参加国内外培训紧密相结合，提高其能力素质，及时掌握世界上最先进的生产经营技术。另一方面，鼓励和支持干部员工积极自学自研，提高素质技能。在科技领域人才激烈竞争的背景下，为满足当前和长远的发展需要，本公司注重制定吸引和招聘适合岗位职责和工作要求的高素质人才政策。制定合理的薪酬待遇制度，改善干部员工的物质和精神生活，为其在公司贡献力量、奋发图强、安心工作提供有利条件，为提高产品质量，拓展市场，提升TECAPRO品牌的地位和声誉做出贡献，满足国际一体化时期国防安全和生产经营两大任务要求。（完）

作者：TECAPRO公司董事长黄英俊大校