406号装甲旅是第二军区的机动性主力单位，其核心政治任务为训练、战备并履行上级交付的突发任务。近些年来，虽然基础设施，尤其是军营尚未同步，武器、装备经过多年使用逐渐退化，天气、疫情复杂演变，但是，该旅党委、指挥机构一直主动克服困难，采取了同步性的各项领导、指导主张和措施，以便提高各工作方面的质量，其中，训练、战备工作一直得到重视并取得了许多积极、全面的成果。干部、战士们对训练、战备工作的认识水平明显提升，训练筹备工作紧密、周到进行，训练指导、管理、调控内容、方法得到同步的改革，战备制度得到紧密的维持、规范，维护所负责目标的安全，训练保障工作得到重视。因此，该旅的训练结果、战备工作成绩一年比一年高，该旅从2018年到2022年连续五年被国防部授予“优秀训练单位”锦旗、全军决胜竞赛运动带头单位锦旗及国防部、第二军区司令部、装甲兵种司令部及驻军地区地方党委和政府的许多奖状。

渡江训练

这些成果，首先是因为该旅加强对训练、战备任务的领导、指导、教育、贯彻力度。确定训练、战备是核心政治任务，也是该单位完成一切任务的突破口、先决条件。因此，该旅党委、指挥着力领导、指导、贯彻并有效开展落实上级的相关指示、决议、细则，重点是中央军委于2019年1月18日作出的关于继续落实765-NQ/QUTW号决议的60-KL/QUTW号结论、军区党委颁布的关于提高2013年至2020年及后续年阶段的训练质量的决议、军区司令员发出的训练命令和战备指令以及单位需要达到的各项指标、要求。每年各级党委制定针对训练、战备任务的专题领导、指导决议，确定好具体的领导主张和措施，使之贴近训练任务、对象及地形特点，注重彻底克服所存在的缺点和不足。同时，指导各个机关将这些决议具体化成为作战训练、政治教育计划，进而在全旅范围内同步开展落实。

为了提高部队在实施该重要任务过程中的认识、意识，该旅指导各级党委、指挥机构按照“新阶段单位的政治教育工作改革”提案大力推动教育内容、形式、方法改革。将基本教育与专题教育、经常性教育与阶段性、季度、月度训练任务教育及高级别战备值班任务、突发任务紧密结合合在一起，将政治教育、思想引导与普及法律知识普及、严格维持纪律制度紧密联系在一起。充分发挥各个党组织、军人委员会、群众团体等组织的作用及党员、干部的先锋模范带头作用，及时表扬、奖励训练、战备、竞赛、会操等活动取得高成绩的集体、个人，促进一切干部、战士在认识、行动方面的极大转变，决心奋斗完成一切被交付的任务。

第二，做好准备，为训练、战备任务服务。明确认识到筹备工作是直接决定训练、战备能力的第一环节、内容，该旅指导各个机关、单位主动协调配合做好人员、物质基础、训练操场等方面的准备工作。对于人员准备方面，该旅将各级训练单位主要干部健全，尤其是按照国防部、军区、装甲部门的新编制组织规定的分级干部健全与为干部队伍开展提高训练、管理、指挥、保持战备状态等能力的集训、培养活动紧密联系在一起。对培养形式、办法进行多样化，本着“对症下药、上级培养下级、机关培养单位”等方针将年度训练期的集中式培养与通过竞赛、会操、训练考核、会议、磋商及月度、周度的经验吸取等形式进行培养结合在一起，深入针对新兵训练单位、战备单位、连级、排级干部、车长及刚毕业的干部。集训、培养内容针对解决尚未达到共识的问题、新内容、年间重点问题，尤其是关于训练计划制定、进程表及人数、武器、装备、工具、训练结果的登记、统计、核查方法以及保持演练的方法。同时，严格落实周度的在职培养工作和对下级的教案审批制度，动员干部队伍利用时间进行自我学习、自我研究并熟练操作、提高专业水平和训练方法。因此，100%干部得到逐级的训练，其中90%以上的营级干部、80%的连级、排级干部达到优良水平，班级干部、车长把握训练调控方法并给部队的演练予以纠正。

对于训练所需的物质基础、操场，该旅着力发挥干部、战士在学具模型、训练物质改良、创意研究中的智慧，以便最大限度减少部队的费用和力量并提高训练质量。同时，主动建设、巩固属于国防部管理的土地区域内的操场，结合联系地方政府对若干地区进行改造，作为训练、演习的操场。

第三，突破改革、创新，提高训练质量及战备水平和能力。该旅党委指挥机构集中领导、指导各个机关单位通过许多科学性的措施大力促进训练内容、组织、方法的改革，尤其是补兵作战技术训练、合成兵种战术训练、装甲兵专业技战术训练等。本着“基本、切实、扎实”方针进行训练，重视同步性的深入训练，好好运用3个观点、8个原则、6个结合点等方针，加大体能训练、夜里训练、装甲车上的基本和高级射击课训练、作战情景的机动训练并编制中的武器、装备熟练操作训练、装甲专业的技术操作训练力度，使之善于与步兵和有关力量的作战协同战术。

为了让训练工作进一步深化、到位，该旅朝着“集中、统一、同步、有效、不交叉”等方向对指导、管理、调控机制进行全面改革，确保对各个对象的训练内容、时间充分、灵活地调整训练内容、方法、地点，使之符合于每个阶段和任务的特点，尤其是在极端天气、防控疫情等条件下。鼓励各级干部加大信息技术在训练管理、调控、实践中的应用力度，如使用电脑制定授课计划和教案，通过课件演示进行教学。同时，朝着“客观、忠实、坚决对过分追求成绩毛病说不”等方向大力促进训练会操、训练结果考核和评价改革，将经常性的考核与突发性的考核紧密结合在一起，重视突发性的考核，单位考核前对干部进行考核。从此，练就管理、调控干部队伍及直接进行训练干部的本领，建立他们的工作方法、作风，对训练结果进行实质的评价，及时吸取经验教训并采取彻底的措施克服所存在的缺点。因此，近些年来，该旅的训练质量日益提升，各个对象的年度训练内容考核成绩合格比例100%，其中83.5%达到优良水平，开展演习完成任务，确保人身、武器、装备、工具的绝对安全，参加竞赛时都取得高成绩，受到军区司令部、装甲兵种司令部的高度评价。

此外，该旅严格维持战备制度和状态，加大巡逻、警戒力度，维护机关单位的安全。与地方党委、政府协调配合把握本地区的政治安全和社会安全秩序。为作战文件系统的制定、调整、补充、完善打下基础并演练战备、防灾、搜救、防爆炸等方案，使之符合于实践要求、随时对可以发生的情况作出及时、有效的处理。

第四，对服务训练、战备工作的后勤、技术工作做出及时、充分的保障。该单位编制中的车辆陈旧、使用时间长，基本上都退化，缺乏同步性，修理和代替物资缺乏，所以对训练、战备任务做出技术的保障一直得到该旅的特别重视。主动采取许多措施，提高“管好、开发好武器和技术装备，确保耐用、安全、节省要求和交通安全”运动实施质量，维持周度、日内的保管制度，紧密管理武器、技术装备数量和质量，确保安全，不得遗失、爆炸。积极动员干部、技术专业人员加大研究力度，运用创意、进行加工、调整，以便代替装甲车修理、保养过程中所缺的物资、零件。因此，该旅保持战备任务所需的装备的技术系数一直打1.0、训练所需的武器、技术装备的技术系数达0.95以上，参加全军装甲技术竞赛时取得良好的成绩。

对于后勤工作，该旅对各项任务做出及时、充分的保障，训练、战备任务优先。关注部队身体健康工作，确保99%的人数参加学习、工作。同时，加大增产、养殖等活动，落实“军队后勤部门践行胡伯伯教导”竞赛运动，为提高部队的生活水平做出贡献，确保单位具有良好的综合质量和强大的战备能力，随时接受并出色地完成一切被交付的任务。（完）

作者：旅长武明胜大校