选树培育并宣传推广先进模范榜样即组织竞赛运动的重要措施，有助于推进决胜竞赛运动的发展。因此，研究并创新应用各种措施在选树培育并宣传推广先进模范榜样工作中具有切实的意义。

2014-2019年阶段陆军学院决胜竞赛大会与会代表合影留念

胡志明主席生前十分关心对先进模范榜样的选树、培育、宣传和推广，甚至将其作为发挥群众在执行革命任务及目标中的责任和才智的有效措施。胡志明是发起并启动学习先进模范榜样运动的第一个人。胡志明强调：“活生生的榜样好比百篇宣传文章”，还有“互相教育、以好人好事为主，即建党、建设革命组织、培养新人以及建设新生活的最佳方法之一”。领会这一思想的精髓，深入贯彻并严格执行国防部、中央军委的指示以及政治局的部署，而重点为：越共中央军委常委会于2014年7月28日颁布的关于继续更新越南人民军队竞赛和表彰工作的507号指示以及2015至2020年选树并推广军队先进模范榜样工作的计划，这些年来，陆军学院各级党委和下属机关单位的指挥人员一直对选树和推广先进模范榜样工作给予应有的重视，使其有了适当的进行方式、方法和新的发展步伐；此外，在发现、培育、总结和推广先进模范榜样四大步骤中有所成就。实施过程中还将“学习和践行胡志明主席的思想、道德与作风”中的先进模范榜样选树与推广工作和“弘扬传统、奉献才智、不愧为新时期‘胡伯伯部队’称号”紧密结合起来。因此出现了许多良好的，而且富有创造性的思路与措施的模范模范榜样榜样，他们值得成为推动和鼓励人们学习的好榜样。最为模范榜样的包括：政治部门的“安全、友善”、“两个主动、两个积极”，教研科的“核心教师”、“示范讲课”，培训科的“演习服务中的五个最”；学员管理系的“提高支部生活质量”、“建设方法小组”等等。因此，激发了干部、战士、教师、学员和工作人员的创造力和独立精神，自主、自立、自强，克服种种困难，并在教育培训工作中取得许多良好成绩。

然而，各级党委、机关单位的指挥员对该工作的地位、作用和重要性仍然有限；发现、培育、选树和推广先进模范榜样过程中，方式方法有时还僵硬、缺乏创造性。全方面和单个方面上的先进模范榜样还不多，存在降低先进模范榜样标准的现象，导致先进模范榜样不够出色、说服力和影响力还有限。为了继续贯彻执行政治局于2020年12月3日颁布的关于2021至2025年选树越南人民军队先进模范榜样工作的2326号指示，陆军学院需要研究并统一应用实行各措施，其中应该注意一下几个措施：

第一，提高各级党委、党组织、政治机关和各级主持干部的认识与责任。实践已证明，党委、党组织、主持干部和政治机关只有明确了先进模范榜样选树和推广工作的意义、目的、要求、内容、方法及其各个环节并确定了这是竞赛和表彰工作的核心任务，这样选树和推广先进模范榜样工作才能够坚稳发展并获得实效。选树、推广先进模范榜样是极为重要的内容，不仅在精神方面上起着举足轻重的作用，鼓励人们学习“好人好事”，而且也是进行科学实践，有助于推动运动的发展。如果没有这一内容，那么决胜竞赛运动可定会缺少精神上的动力，可能别人靠自己的努力也能赶得上，甚至还能超越过原来的先进模范榜样。 因此，学校各级党委、党组织、主持干部要切实担负机关单位的政治任务、开展决胜竞赛运动以及执行上级的计划，以确定正确、切实且适当的领导主张和措施；对各级党委的工作做出具体的部署。开展中，做好“三直接”，包括：指导制定计划，组织实行计划，检查、评价实行结果并做好总结和表扬工作。被选树为模范榜样的各级党委、机关单位的指挥员要经常自我反省、自我评价执行任务的结果与质量，及时发现并解决种种困难，以圆满完成预定目标。发挥政治机关在参谋、推荐和引导制定具体目标工作中的作用与责任，使其成为各机关单位和每个人成为先进模范榜样的奋斗动力，以完成政治任务为衡量先进模范榜样的标准；监督、检查工作进度，确保工作的统一性和有效性。及时表彰、表扬、宣传“好人好事”的榜样；坚决克制选树和推广先进模范榜样过程中的缺陷。

第二，积极更新选树和推广先进模范榜样的内容与措施。先进模范榜样并不是遥不可及的而且难以追求和学习的东西；竞赛运动发展得越好，先进模范榜样越是数不胜数。然而，陆军学院的实际情况已证明，有一部分党委、指挥员对先进模范榜样的看法不准确，误以为先进模范榜样同于有所成绩的人，将选树先进模范榜样与示范单位建设相提并论，同时把选树先进模范榜样视为竞赛运动的目的等等，导致选树先进模范榜样的内容与措施缺乏具体性和准确性；方法和方式缺乏创造性和及时性。为了弥补这一缺陷，要继续研究、建设和完善先进模范榜样在每一方面上的标准和模型。在选树过程中要贴近总体要求和实际情况、各机关单位的职能和任务以及每个人的职责与任务；确保具有概括性，易于记住和实行；在确定标准和选择模范榜样中不要提出过高或过于苛刻的要求；同时，要彻底克服降低标准的现象。开展对十分模范榜样的集体和个体的调研、评比和筛选并安排到存在困难的机关单位，以引导选树先进模范榜样工作，免得缺乏重点性。对于被选为进行先进模范榜样选树的机关单位，党委和指挥员要精心、严格、认真和坚持地指导与领导单位，避免草率的行动和主观的思想。多措并举地培训先进模范榜样，如：交付许多艰难、复杂的任务，让他们在难事、新事、薄弱环节和方面等实际情况中扎起脚跟并逐渐成长起来，在精神和物质上给予他们鼓励和激励。与此同时，对不同的阶段、不同的具体任务提出不同的要求，以让先进模范榜样能够发奋努力、日益完善自我，成为值得人们学习的楷模。在选树先进模范榜样过程中千万不要以自己的主观思想强加于别人、过于求全或者过于给予关心、夸大成绩、缺乏诚实，导致产生副作用。发挥各组织的综合力量，监督、帮助先进模范榜样并为他们创造全面的有利条件，让他们能够保持好成绩，出色完成所受领的任务；同时也要及时发现异常、偏差、困难与障碍并采用适当的纠正措施。

第三，经常做好宣传工作，发挥先进模范榜样在竞赛运动和执行政治任务中的重要作用。这就是推进并提高选树与推广先进模范榜样工作效率的核心方法。因为，集体和个体先进模范榜样不仅是竞赛运动的核心，而且在执行机关单位的政治任务中起着至关重要的作用。因此，要着力于提高宣传、表彰先进模范榜样，以让学校的其他集体和个人学习、奋斗、赶上，甚至超越先进模范榜样。要想取得成效，应该研究、灵活运用多样且适当的宣传方法和方式，如：在学校各媒体、电子网站和研究战役战术期刊上或者通过内部传播等方式做好宣传，推广先进模范榜样集体和个人的具有创造性、宝贵且有效的经验以及克服困难的措施，使其成为其他集体和个人学习的好榜样。各机关单位要根据具体内容以及科学的且有效的方法，主动制定选树、保持和推广先进模范榜样的计划。在竞赛运动的不同阶段，应该调整竞赛标准和目标，确保选树成新一批质量更高、更优秀的先进模范榜样。在考虑物质和精神方面的同时，加以给予激励，这样会给先进模范榜样创造动力，保持并发挥自己的作用，吸引更多想要奋斗成为先进模范榜样的人。然而，受到表彰的集体和个人千万不能过早满足于自己的成绩，而要明确自己的责任，继续奋斗向上，不断磨练自己，成为更完美的先进模范榜样，配得上集体的表彰。

除此以外，要经常做好总结经验，要确保其准确性，指明集体和个人的优点以及缺点，随后总结有益经验，吸取宝贵教训，以推动学校的选树、推广先进模范榜样工作的发展。（完）

作者：陆军学院陈生辉博士、大校
                           

1.《胡志明全集》第一集，河内：国家政治出版社，2011年，第284页

2. 同上书，第672页