第二军团军校成立于1974年10月19日，最初名称为第二军团军政学校，承担军团的干部进修、预备役军官、士官及技术专业人员培训等任务。经过建设、战斗、成长的45年，该校一直克服困难，完成被交付的任务。培训干部、技术专业人员超过5万，为军团建设做出积极贡献。由于这些突出成绩，该校被国家政府、国防部、教育与培训部、军团司令部授予许多高贵的奖励。

为教师与管理干部进行外语和信息技术培养

面对新形势下建设军团的任务和要求并本着十二届党中央执委会颁布的29-NQ/TW号决议的精神落实教育、培训工作中的根本性、全面性改革主张，该校已经并正在集中领导、指导同步采取许多主张、措施，以提高教与学质量，将学校建设成为正规、模范的教育基地。首先，学校加强学校党委、董事会及各级党委、指挥员对教育、培训工作的领导、指导效力、效果。在深入贯彻上级对教育、培训工作做出的决议、指示，重点为军团党委常委会颁布的关于教育与培训工作领导、正规且模范学校建设的345-NQ/ĐU号决议的基础上，学校通过采取同步性、符合于被交付的职能任务的措施颁布各项决议、专题、行动计划，以便改革、提高教育培训质量。在开展过程中，学校将每一学年的指标、任务与军队2011年至2020年阶段教育与培训发展战略实施计划路程、中央军委颁布的765-NQ/QUTW号决议、军团颁布的关于提高2013年至2020年及后续年阶段培训质量的253-NQ/ĐU号决议等文件结合在一起。重视发挥各级党委、主要负责人队伍的作用，分派党委员负责工作的每一面，加强加结果检查、评估及经验吸取工作，克服薄弱环节。同时，加大宣传、教育的力度，提高各个对象对改革目标、要求的认识，提高教育与培训的质量，重新检查并颁布有关规章制度，在教育与培训及科研工作中凝聚共识。

加大师资及管理干部队伍的建设、发展力度，学校着力落实2016年至2020年阶段师资队伍建设、发展提案，力争到2020年，90%的教师、干部拥有本科学历，其中10%-20%的拥有研究生学历。为了实现此目标，该学校指导有关部门与各系、营加以配合对干部、师资队伍进行实质的评估，同时对人力资源进行规划、创造，将规划、培训工作与部署、使用工作结合在一起，重视专业水平高教师、优秀教师、年轻教师队伍的建设工作，满足学校当前与长期的任务。与此同时，学校积极建议军团增加干部、教师，根据干部轮换主张优先增加在单位经历过训练、管理、指挥岗位实践的干部、教师。为了做到水平与职称相符的标准化，学校注重派遣干部、教师去培训以及就地重新培训和派遣到各个单位观摩等形式的结合。从2013年以来，学校派遣29名干部、教师到军队的各所院校进行培训，其中3名读研究生，与北江省职业咨询教育中心配合，为100名干部、教师开办4个英语班，派遣24名教师参加由院校局开办的师范业务培养班，结果100%达到优、良水平。落实“每一个优秀教师同时也是优秀且模范干部，每一个优秀干部也必是优秀教师”的主张，近些年来，学校大力推动干部集训、培养工作及会操竞赛内容、形式的改革，以便提高干部、教师队伍的全面能力。五年来，学校举行竞赛10次以上，其中，优秀连长、政治员竞赛02次，优秀教师竞赛03次。参加2014年和2016年部级优秀教师竞赛中，学校的12名教师获得优秀教师称号。迄今，学校干部、教师队伍的近80%达到本科及研究生学历水平，充分发挥其在改革、提高教育与培训质量中的核心作用。

学校的培训产品是分队级干部，他们直接管理、训练士兵并在单位从事专门工作，所以在能力、技能、实践经验方面需要具备高素质。因此，为了提高训练、培训质量，学校重视考虑对训练、培训内容、计划的补充、完善并改革教与学方法。在国防部构建的训练计划、内容框架的基础上，近些年来，学校研究对训练、培训内容进行调整、补充，确保符合于对每个学员对象和军团的训练、随时备战要求。实施总参谋部2015年12月4日、2017年4月2日分别做出的关于改革对指挥下级军官、初级水平技术专业人员的培训计划、内容的2795/QĐ-TM号、02/QĐ-TM号决定及国防部2018年4月4日颁布的“关于加强总结训练、随时备战及战斗工作与军队院校教育与培训工作相结合实践、满足新形势的要求、任务的89/CT-BQP号指示，从2015年以来，学校已经研究、设计完善20个培训计划。其中，根据14/CL-TM指令调整、补充训练、随时备战新内容，进行用12.7毫米口径机枪射击空中目标、用37毫米口径火炮设计陆地目标及有关技术、战术、条令、体育等内容的演练。

与此同时，学校朝着“以学习者为核心，以军团的任务要求为目标”方向大力推动教与学方法改革，指导各系根据每个专题积极研究设计统一的教案系统，确保贴近实地及军团的作战方案。同时，重视军团的战斗经验及“神速、勇敢、决胜”传统的传授，锻炼指挥官的作风、方法、行动，将院校里的培训与在单位的训练结合在一起。各系保持工作作风，积极开展讲习、试讲、示范讲授等活动，以便在训练、练习方法及动作方面做到统一。与此同时，学校重视改革学员的学习方法，有效发挥方法组的运行效果，建立并扩大学员管理干部队伍的“夜灯下复习”、“青年学习模范周”、“青年模范节课”及“第二教师”等模式。此外，学校注重将正课培训与课余培训相结合，让学员在自己岗位上进行实习，加强综合的应届生实弹演习。因此，学校的教育培训质量逐步提升。近些年来，毕业生的100%达到及格水平，其中，90%的学员达到优良水平，毕业生都能胜任，80%的毕业生完成被交付的任务。

科研是每一所学校的核心任务，为提高教育与培训质量打下基础。明确意识到这一点，学校加强科研工作，将科研工作与培训、教育任务结合在一起。每年，学校主动建设、开展同步性的科研工作。在此基础上，指导各系、处、营登记、建设符合于自己层级的对象、任务的科研计划。关于内容方面，学校优先研究、补充、完善教育与培训内容计划，实现教程、资料方面的标准化，充分发挥创意，改进技术，对装设备、教具的升级，将信息技术、模仿软件应用于教育与培训过程之中，为教学、管理活动服务。为了调动广大的干部、教师的积极性，学校知道有关部门重新检查并颁布有关科研工作的规章制度，对每个对象明确规定科研定额，以科研结果为评估任务完成、奖励评估及其他教师名称评估的标志。因此，学校的科研工作逐步进步。从2013年以来，学校完成了军团级的6个题材、基础级的81个题材，编写训练教程、资料20多部。其中，“改革教育工作、提高第二军团军校的下级军官、技术专业人员培训质量”、“第二军团军校学员综合性演习的各项开展举措”等题材直接有助于改革、提高教育与培训质量，受到军团科学委员会的高度好评。

为了满足训练、培训的任务要求，学校重视做好保障工作，积极调动各个来源，以便开展2015年至2020年阶段操场、教室升级系统的投资提案。其中优先对装备先进教学设备的专门教室的完整进行投入，对图书馆、电子图书馆、资料阅览室进行升级。2018年至2019年学年，学校已经对训练室进行升级，安装教室视频系统，新建步兵、炮兵、迫击炮等侦查专业专用教室以及幻想射击场、电脑室、外语室。同时，建议军团继续巩固、扩大训练操场，根据总参谋长的决定与地方政府紧密合作建设射击场、训练操场，为提高教育与培训质量创造有利条件。

在采用上述措施的同时，学校加强管理、锻炼纪律等工作，将学校建设成为正规、模范的教育基地，称得起军团的训练、培训中心称号。（完）

作者：第二军团军校校长阮玉记大校