训练是在维护祖国事业中直接提高战斗力的首要任务。渗透这一观点，军区党委、司令部继续贯彻并通过许多同步性、创新、贴近实际的措施开展中央军委2012年12月20日颁布的765-NQ/QUTW号决议的实施工作，以便 提高训练质量，满足新形势下的任务要求。

阮红泰少将视察慰问参演官兵

位于祖国北部、东北部战略地区的第一军区在全国防守阵势中占据重要地位。明确认识这一点，在国防事业及维护地区安全等任务提出新要求的背景下，本军区确定“训练是经常性核心政治任务，是完成任务的先决条件”。因此，军区党委、司令部深入贯彻765号决议，2013年5月27日颁布关于“提高2013年至2020年及后续年阶段的训练质量”的703-NQ/ĐU号决议，同时，指导各个党组织制定领导本级训练任务的专题决议，并将此内容在定期领导决议中加以具体化。每年，根据总参谋长的军事国防工作指令，各级指挥员颁布贴近具体实情的训练指令、命令、指示、计划并开展紧密、统一的实施。落实765号决议6年以后，军区武装力量的综合质量、随时备战能力明显提升。突出的是，干部、战士们看透新形势下的训练任务的重要性，把握每个对象的训练观点、目标、方针、要求，训练内容削减、要求降低现象得以克服。从管理和调控机制、训练内容、计划、方法到训练保障工作经常得以改革，尤其是，调到新单位工作之前，刚刚毕业的干部都要经过军区的培训班。因此，100%的分队级干部能按分级开展训练，其中74.5%营级干部训练能力达到优秀水平，100%的检查内容合格，80%的达到优、良水平，许多单位获得军区级、国防级的“优秀的训练单位”称号，100%的演习均达到优、良、安全标准。

未来阶段，军区武装力量继续朝“精、简、强”方向建设，维护祖国、维护地区等任务具有新的发展，敌对势力通过诸多越来越巧妙、狡猾的手段、途径加大破坏力度，尤其是针对各级党大会。为了满足任务要求，军区各单位大力且全面开展各项内容、措施，积极改革、提高训练质量，创造综合质量、战斗力方面的突破口，其中针对以下的若干内容、措施：

第一，加强各级党委、指挥员对训练工作的领导、指导。这既是原则又是决定军区下一阶段的训练质量的重要措施。各个机关单位各级党委、指挥员继续深入贯彻党的军事、国防路线，直接是中央军委于2019年1月18日做出的关于继续落实765号决议的60-KL/TW号结论。从此，在开展过程中下决心、建立意识、责任感。在703号决议内容具体化的基础上，各个机关单位对训练任务指标、要求、内容、领到措施进行调整、补充，确保灵活、创新、符合于每个单位类型的特点、具体任务。面对近期的训练限制、存在问题，军区集中领导、指导克服缺乏、薄弱内容和环节，重视提高国防、安全方面的重点地区、单位、边境单位的训练质量。同时，将军事训练、体力锻炼与政治教育、思想定向结合在一起，帮助这些对象建立对该工作的充分认识，对武器、技术装备及作战方式拥有信心，坚持克服畏难、怕苦思想和指标降低及训练中的“成绩病”现象。

为了达到高效，军区党委、司令部加强对各级党委、指挥员队伍的数量、质量健全的领导、指导工作，尤其是分队干部、直接担任训练任务的干部。同时，积极培养、提高战役级、战术级训练任务领导、指导能力。各个机关单位各级党委、指挥员经常检查、补充运行规章，创造有利条件完成该重要任务，注重指导将决胜竞赛运动、各运动，尤其是学习和践行胡志明思想、道德、作风榜样运动的目标、指标进入训练任务之中。

第二，继续研究改革训练、演习内容、计划、组织、方法，满足任务要求。这是提高每个对象的训练质量的决定性直接措施、突破口。在训练过程中，军区指导各个机关单位对于主力部队就落实“基本、切实、扎实”方针、对民兵力量就落实“基本、切实、质量”方针、对后备力量就落实“切实、有效”方针并把握总参谋部的指导，军区司令部、各个机关单位研究制定计划，将内容标准化，使之适合于作战对象、任务、地区。落实目标：善于独立作战，逐日提高军兵种协同作战能力及防守区域中的作战能力，军区重视同步性、深入、贴近战斗实践、方案、作战对象、编制组织及活动地区实情的训练。战役训练过程中，在集中培训提高对战役作战类型的理论认识的同时，军区根据所负责地区的作战形态特别重视演习想定建设，提高干部的思维能力及军事理论在实践中的运用能力。战术训练中，军区加强实用训练、夜里训练及野外、机动、演习训练，满足发生现代化战争、敌军动用高科技武器条件下的要求，把握新武器、技术装备的训练，将军事训练与政治、法律教育、纪律执行、体力锻炼紧密结合在一起，将培训与战斗训练结合在一起。同时，将专业训练与防护自然灾害、救护救难训练相结合，以便提高军区各力量的全面力量。从全部新入伍的战士在军事技能方面需要基本、全面、不偏向任何兵种的装备这一观点出发，2020年，军区确定这是突破口，以便在步兵单位的时间、内容、课程规定得到保障的前提下着力训练这一对象，然后分配到各个单位，按照职能、任务、所担任的兵种继续进行训练。从此培训出不仅军事技能全面而且兵种专业性强的战士队伍，满足单位随时备战的高度要求并保证退伍后在地方的后备力量质量。排级干部到师级（旅级）、省级、军区机关级指挥员、新兵训练干部、民兵力量干部的培养、集训工作都受到军区的重视，每年都严谨进行，同时将此视为提高训练质量的决定性直接环节。据此，军区集中针对薄弱环节、尚未达到一致的新鲜内容，努力奋斗实现80%以上的干部达到优秀水平的目标。同时，对于各级军事会操、竞赛要紧密实施，提高质量，高度发扬干部队伍的责任精神，经常提高干部队伍的训练水平、能力。

第三，主动、积极改革管理机制，指导并确保集中性、统一性、同步性、有效性、不交叉性的训练。为了落实好该工作，军区主张培养提高指挥军官、各级军训、作训机构，尤其是军区、师级（旅级）干部及省军事指挥干部的管理、调控水平和能力。继续加大训练管理的分级力度，将分级制与各级机构、指挥员的责任制结合在一起，加强各个机关单位在训练管理、调控过程中的配合、协同。各级机关单位具备充分的训练指导文件系统，如命令、指令、计划、细则、进程表等，确保同步、统一、不交叉等要求。同时，积极改革检查、复查形式、方法，检查单位前对机关、指挥员进行检查。检查时要保证对每个分队的具体、仔细要求，加大突然性的检查力度，以便对训练结果做出实质的评价，彻底克服“成疾病”和“不如实报告”现象。

对于训练保障工作，在保障该工作的预算尚未满足要求、训练操场缺乏、尤其是实单操场、许多操场尚未合格等情况下，就在2020年，军区决心按照“集中、统一、有效”机制进行改革，高度发扬各个机关单位在巩固服务于训练的操场系统、物质基础过程中的能动、创新、“上下协力共料”等精神。据此，训练预算、物质、装设备、仪器按照原则进行分配、使用，确保有效要求，主动、积极调动各个实力来源，尤其是与地方党委、政府紧密配合。军区与BT1射击场配合进行兵种类火力的实弹演习，另一方面，加快合格训练操场系统完善进度，首先优先营级操场，尤其是兵种营，积极发扬改进训练装设备、仪器的创意等等。与此同时，军区关照各个对象的物质、精神生活，确保他们的正确、足够制度以及武器、技术装备的同步性，使用过程中做到“优良、耐用、安全、节省”要求，最大限度满足训练任务要求。

在抓好中央军委对提高训练工作质量的观点、目标、指导方针的基础上，第一军区继续采取灵活、创新、贴近实际的行之有效措施，在实施训练任务促进全面、稳健的转变步伐，提升力量，在任何情况下维护本地区安全。（完）

作者：军区司令员阮红泰少将