建设政治强大的单位是全军胜利实现任务的核心内容。做好此项内容对管理、捍卫战略性海域的海军第五区具有更加重要的意义。因此，为了建设“模范、典型”全面强大的单位，该区党委、司令部着力领导、指导建设政治强大的单位，作为提高综合实力和战斗力、满足任务要求的重要基础。

海军第五区司令员阮维比海军少将与柬埔寨王家海军副司令员Ouk Seyha大将 交换配合备忘录

面对要求日益提升的海、岛主权保护任务，近些年来，海军第五区一向团结一致，决心、努力克服一切困难完成任务。综合实力和备战能力，尤其是海上作战能力得以提升，落实好国防对外任务，作风规范建设工作稳步前进，纪律执行意识明显提高，做好服务于经常性、突发性任务的武器、装备的保障工作。在落实好核心政治任务的同时，该区司令部主动与本地各力量配合做好防控非法跨境、入境犯罪活动，为渔民下海、护海的牢固靠山，防范、引导我国渔民不违反非法的、不报告的、不受管制的捕捞活动相关规定。因此，许多年来（从1999年起），该区一直获得“模范、典型”全面强大单位的称号，受到海军军种、国防部及地方党委、政府和人民的信心和高度评价。

然而，由于许多因素的冲击以及由该单位管理的海域安全情况仍复杂演变等原因，走私、非法捕捞海产活动加剧，敌对势力、政治机会主义者加大破坏力度，促进内部的“自我演变”、“自我转化”。该区的各单位在离陆地远的岛上驻军，所管制地区广阔，海上活动分散、长久，干部、战士的知识水平不整齐，健康状况不同，若干干部的家境困难，对部队思想及任务实施结果产生很大的影响。在这种情况下，该区党委、司令部继续领导、指导全面落实各方面的工作，其中，着力建设政治强大的建设，作为提高全区综合质量和战斗力，主要措施和内容具体如下：

首先，加强政治思想教育工作力度，提高干部、战士的信心、决心意志。这是重要内容，促进部队始终统一意志、统一行动，作为政治强大单位建设的基础。因此，该区党委、司令部着力贯彻、教育干部、战士把握党的路线、观点，中央军委、国防部对新形势捍卫祖国任务的决议、指示，海洋经济发展与海岛主权保护相结合的发展战略，越南革命的作战对象和合作伙伴，军队的作战对象，海军军种、海军第五区司令部及各个机关单位的任务。为了做到这一点，该区司令部着力全面开展落实政治教育计划，重点是以许多贴近实际、符合每个机关单位任务要求、情况的创造性举措推动“单位在新阶段的政治教育工作改革”提案。继续有效组织有关该区司令部新编制、力量开发的思想会议，让干部、战士对“精、简、强”单位建设要求达成共识。同时，举办号文化、文艺、体育运动等活动，充分发挥文化机制的作用，继续促进“军队的优良、健康、丰富文化环境建设”，为部队修养、锻炼营造健康的环境。充分发挥核心力量的作用，合作伙伴队伍积极做出反驳错误、对敌观点的斗争行动，牢固保护党在单位里的思想基础和阵地。

第五海军区帮助渔民拖拉遇难渔船

建设廉洁、强大、典型的党组织，使之拥有高度的领导能力和战斗力，不愧为基层单位的领导核心单位。这是对单位完成任务以及政治强大单位建设具有决定性作用的重要任务和措施。据此，该区党委、各级党委、党组织要继续贯彻并严格落实有关党的整顿和建设工作的各项决议、指示，各级党委决议实施的行动计划和加强计划，补充、完善重要工作方面的领导规章和工作规章。同时，主动核实、健全各级党委，确保结构、质量到位，加强廉洁、强大、典范的党组织建设力度，结合建设“模范、典型”全面强大单位，有效落实“两个质量、两个提高”突破内容并按“四好”标志建设支部。加强管理、教育、锻炼力度并全面提高党员、干部各方面的能力、责任，完成被交付的任务。与此同时，发挥政委、政治员、政治机构、各级政治干部的责任感、作用，做好对各项决议、规章、指示、计划制定的参谋工作，主动且有效引导、开展、落实各项任务中的党务工作。落实好检查、监督工作，及时处理违规事例，以便防范、防止党部内部的违纪行为。

建设数量和结构合理、同步、品德良好、能力强、有威信的干部队伍，是关键内容，有助于提高任务实施质量，为政治强大单位建设打下基础。从此认识出发，该区党委继续贯彻并严格落实军种党委于2019年7月12日颁布的关于“建设能满足新形势任务要求的以战略级干部为主的海军干部队伍”的1348-NQ/ĐUQC号决议，有关干部工作的各项原则、规章、流程、细则内容得以规范、科学、紧密的实施。基于落实政治局于2019年9月23日做出的关于干部工作权力监控及防控跑官要官腐败现象的205-QĐ/TW号规定三年后的经验，该区党委注重领导、指导干部工作，确保流程、原则到位。当前，制定对多余干部的部署计划、2023年至2025年及后续年阶段干部培养计划，根据上级的细则核实2020年至2025年任期各级指挥、管理干部规划。同时，将干部培训与干部规划结合在一起，朝着长期方向部署、安排、使用干部，保证合理的接班人、储备人来源，做好在职干部的分级培训工作，提高干部的全面能力和水平，尤其是指挥、管理、外语水，对组织编制要调整的单位、新建单位做好干部部署工作。各级党委、党组织要严格落实干部评价、军衔晋升评价、加薪升职、调动、选拔任用、离职退岗等工作中的原则、流程、标准，确保民主、公开、流程和对象到位等要求。按照现行规定着力落实好待遇制度、政策，不得发生错误，让党员、干部队伍安心工作，尤其是海上长期活动。

为政治强大单位建设营造稳定环境，该区司令部加大民运工作力度，建设本地区坚固的“民心阵势”。据此，着力有效落实海、岛宣传工作，尤其是防控我国渔民侵犯他国海域、他国渔民侵犯我国海域捕捞的宣传。与地方党委、政府及社会政治组织、结拜单位紧密配合落实好民运工作，协助人民群众克服自然灾害后果，做好海上搜救工作。加大与安江、金瓯、坚江各省省委宣传部、妇女联合会协调配合做好保护海岛主权的宣传活动，引进人力资源。有效落实“越南海军为渔民出海、护海的靠山”计划、“海军认领渔民子女为义子”活动，在人民心目中留下“胡老部队与海军士兵”深刻的美好印象。有效发挥特殊宣传广播站及宣传单、光盘的作用，随时实施各项任务。将军事训练、演练活动与海上、驻军地区的特殊宣传情景结合在一起。各机关单位在防奸、保密方面实行分级管理，确保单位和地区的安全，主动核实把握并紧密管理内部政治情况，尤其是信息技术设备、电脑网络、互联网、秘密文件、智能手机以及军人对社交网络的使用情况，确保对各项任务的绝对安全，建设强大、安全的单位和地区。

有效落实上述各项措施是海军第五区继续做好政治强大单位建设工作的重要基础，为提高其综合实力和战斗力、牢固维护祖国的海岛和西南大陆架的主权做出重要贡献。（完）

作者：海军第五区政委阮有湍大校