在中央军委、国防部和越南总工会，直接的是越南人民军总政治局的领导指导下，75年来，军队工人运动和工会活动不断全面发展。面对新形势下军队建设和捍卫祖国事业要求，军队工会要继续推进组织强大建设，满足任务要求。

国防部长潘文江大将在第十届军队工会代表大会为军队工会赠送荣誉锦旗

面对抗战和国家建设的迫切需要，1949年3月6日，越南军火生产工会（今天军队工会的前身）诞生了。75年来，陆军工会始终紧紧围绕使命要求，高度弘扬自力更生精神，排除万难，紧密团结，热情竞赛，圆满完成了各项任务。目前，军队特别是基层工会组织不断得到巩固、加强和全面建设；工会干部、职工队伍在数量和质量上得到发展；活动内容和方式有很多创新；单位和企业工会的作用和职能得到肯定；工会会员和职工的工作环境和条件、物质精神生活逐步改善。组织好竞赛运动，各次会操，锻炼技能，发挥创意和技术改进，确保劳动安全和卫生，防火防爆等。与此同时，关心对会员、劳动者做好优待、福利保障；特别是对发生事故、自然灾害、流行病、重病等困难情况的走访和补助；落实好落实“工会住房、同志情谊”住房计划、“工会会员福利计划”。军队工会已荣获了国家的许多高贵奖项。

当前，国防工业发展、军队建设和捍卫祖国任务提出更高要求。军队组织调整，其中有军队企业重组，提出新要求，再说越南必须全面履行参与新一代自由贸易协定的承诺；; 企业非工会劳​​工组织的出现，将对军队干部、工会成员、职工的意识、思想、情感产生重大影响。这种形势提出了新的要求和挑战，要求军工会继续同步部署政策和措施，建设一个强大的组织；重点关注以下一些内容：

第一，继续宣传教育，提高工会干部、会员、劳动者的政治本领、认识水平、技能程度等。据此，各级工会组织主动研究，为各级党委、指挥员、职能机关推进宣传教育，提高工会干部、会员和劳动者对马列主义、胡志明思想、党的主张、路线，国家的政策、法律，军队额任务，工人阶级传统、理想、立场和“胡伯伯部队”品质，工会的职能、任务的认识水平与政治本领。重点是越共十三大决议，越共十三大政治局2021年6月12日关于新形势下革新越南工会的组织与活动的二号决议，第十三届越南工会代表会决议，第十届军队工会代表会行动计划以及越南人民军总政治局年度党政工作计划等。为取得切实效果各级积极革新和多样化宣传、教育形式，重视口头宣传，有效发挥法律书柜的作用，为干部、会员和劳动者研究、学习创造便利条件；将政治教育、法律教育与学习和践行胡志明思想、道德相结合。同时，积极培养和提高职工的文化水平、职业道德、技能、专业知识、敬业精神和工业作风；重点组织定期培训班、技术工人竞赛、产品竞赛、创意竞赛和运动，以促进发挥创意好技术改进。坚决对政治思想、道德品质、生活方式衰退表现，生产经营缺乏专业性、违反法律、劳动纪律作斗争。

第二，加强各级党委、指挥员、政委、政治员、政治机构对工会活动的领导和指导。这是强大军队工会建设的重要决定性内容和措施。在牢牢掌握党关于工人阶级建设的观点、党的群众动员工作、工会工作重要性的基础上，各级党委、指挥员、政委、政治员、政工机构要强化领导、指导、检查等作用和责任，为工会发挥好作用创造条件。这些内容要在党委月度、季度、年度领导决议中具体化，做到贴近机关、单位、企业的特点和任务。领导和指导过程要及时掌握工会组织和运作中的不足和困难，并提出解决办法，确保工会活动落到实处。

国防工会部主任阮廷德大校向工会会员赠送“工会住房、同志情谊”住房修缮协助资金

第三，积极创新内容和方式，提高工会会员和职工竞赛运动的质量和效果。紧抓越南人民军总政治局的指导，国防工会继续指导、引导全军各级工会组织推进爱国竞赛运动，重点是“劳动好，创新劳动”，“军队工会革新、创新--磨练自己，修身立德——提高心志，践行专业——成长壮大，无愧于胡伯伯部队的称号”等运动。实施中，各级工会要结合实际，制定相应的政策措施和目标任务；强化干部党员特别是工会干部的表率责任；秉承爱国传统、责任感、智慧、才华、创造热情，打造典型作品、产品、创新、改进和措施，提高社会经济效益，为胜利实现单位和军队的任务作出贡献。目前，国防工会积极协调有关部门，建议下发《国防部关于军队工会“创造劳动”奖的通知》；制定关爱、待遇、推崇、奖励机制和政策，旨在鼓舞会员、劳动者努力竞赛，完成好任务。

第四，不断建设强大的工会组织合干部、会员队伍。这是激发基层工会强大动力、直接提升基层工会工作质量和效率、可持续发展的重要途径。因此，各级工会需要促进对越南劳动总联合会执行委员会2021年12月12日关于继续创新提高新时期工会干部培训造就质量的第10b/NQ-TLD号决议。配合考察、制定、完善工会组织模型；做好会员发展工作；扩大参加工会组织的对象范围。按照人员编制组织定期加强工会干部队伍建设，确保工会活动的数量、能力、资质、素质、信誉、积极性、责任感；团结拼搏，克服一切困难和挑战，圆满完成各项任务。

第五，经常关心和维护工会会员和职工的合法、正当权益。这是工会的主要功能和考核绩效的措施，创造吸引力，聚集大量力量。因此，各级要组织好干部、工会、职工代表大会，促进全体会员参加机关、单位、企业建设的民主权利。重视提高工会、职工、用人单位民主对话质量，深入解决工会会员和职工权利义务问题。积极创新，提高人民监察委员会和对话小组的工作质量和运行效率；发挥工会监督、社会批评和参与管理作用。同时，根据党中央书记处2019年9月3日第37-CT/TW号指示（第十二号），关注和构建企业进步、和谐、稳定的劳动关系。各级工会组织积极参与制定制度和政策，解决工会会员和职工的合法建议；加强对劳动制度和政策法律特别是社会保险、医疗保险、失业保险政策执行情况的检查监督协调。发挥各级工会作用，组织好“春节团聚”和“工人月”活动；推动实施“工会住房、团结互助”住房计划；国防工会基金和工会成员福利计划的实施；做好对受自然灾害、疫情、困难、收入低下、偏远、边境、海岛等地区作业的工会会员和劳动者的慰问和及时帮扶。从而，发挥好实践活动的作用和作用，真正成为动员、聚集、照顾、保障工会会员、劳动者的权利和义务的核心，为全面建设强机关、强单位、强企业作出贡献，圆满完成各项任务，无愧为中央军委、国防部的表扬：“忠诚、本领，智慧、创新，决心、情义。无愧为新时期胡伯伯部队”。（完）

作者：越南劳动总工会主席团委员、国防工会部主任阮廷德大校、硕士