认真贯彻胡志明主席关于“供给工作同前线直接打仗一样重要”的训示，边防部队后勤—技术部门始终团结一致、踔厉奋发，切实做好后勤、技术保障任务，及时、充分满足全体部队在各种情况下的保障需求。

面对总体建设军队任务以及专门建设边防部队任务的要求，为落实越共中央军委于2025年4月25日下发的第839号项目关于继续推进地方军事组织“精、简、强”建设以适应新形势任务要求及国防部长于2024年9月23日颁布的第4359号决定，边防部队后勤局与技术局已合并重组为边防部队后勤—技术局。

后勤-技术局首长在大会上发表讲话

在合并背景下，面对两级地方政府体制实施、大量新任务和新内容，以及日益严峻的国家边境安全防卫任务，边防部队后勤—技术局党委与领导班子主动贯彻落实上级各项指示、决议、计划与指导文件，重点包括中央军委2022年12月20日颁布关于加强后勤、技术工作到2030年及其后若干年的第1656号决议、第1658号决议，以及国防部和边防部队每年的后勤、技术工作命令。

为认真、有效落实上级方针、指导思想及所赋予的职能任务，边防部队后勤—技术部门充分发挥骨干作用，扎实做好参谋、指挥和统筹各项保障工作。重点推进学习贯彻胡伯伯之训精神，明确将其作为强大精神动力，凝聚并发挥综合力量，从而全面提升后勤与技术保障工作的质量与效能。

贯彻胡伯伯之训精神：“整顿编制，以减轻民众负担、增加力量从事增产生产工作”，尤其是在边防部队按照“精、简、强”方向推进部队重组的背景下，后勤—技术局集中开展参谋建议工作，向党委和边防部队司令部提出领导、指挥加强机构和编制精简、合理化的各项措施；同时注重培养、提升后勤与技术干部队伍的素质和能力。

为贯彻落实上述工作内容，后勤—技术局全面开展对各级机关、单位及各部门的组织结构、编制、职务及职能任务的评估与审查；在此基础上，调整、优化、完善各级后勤与技术机构及分队的设置，特别是对合并重组的省级边防部队，确保机构与任务相适应，精简高效、避免交叉重复，坚决杜绝保障工作出现“空白”。同时，做好对按规定转出干部、职工的思想政治工作和相关政策落实。此外，研究制定各职务岗位的后勤与技术干部标准与条件，确保“又红又专”；加强培训、教育与演练，注重为技术干部补充后勤知识、为后勤干部补充技术知识；强化科学技术在后勤保障、装备管理、维修保养工作中的应用。同步做好干部规划与合理使用工作，主动培养、选拔、培训、锻炼有潜力的青年干部；通过单位间干部轮岗交流，提高实践能力与综合经验；及时提拔、任用具备素质、能力和威望的干部。

紧扣中央军委关于新形势下后勤、技术工作领导的各项方针和决议，后勤—技术局积极参谋制定具体计划与行动方案，明确贯彻落实方针及措施，确保切实可行、符合各阶段任务要求。建立统一、全面的后勤、技术保障领导、指挥和督导机制，严格按照上级指导执行，防止职责重叠和工作不当；同时，完善各类规章制度与工作规范，明确各机关、单位的职能与任务。

后勤-技术局首长向优秀集体颁发奖状

贯彻胡伯伯教导：“食足兵强。供应松弟们必须下决心确保部队粮食和武器充足”，后勤—技术局重点向党委和边防部队司令部参谋建议，全面提升保障工作的各个环节，尤其是应急战备、边境管理、防卫、训练、防灾救援及边境国防交流等任务的保障能力。同时，严格执行部队的饮食、住宿、着装、健康保健等标准和定额，注重指导各单位发挥内部潜力，积极开展增产生产，改进加工工艺，提升保障质量，从而使常备兵力健康率维持在98.5%以上，为全力完成各项任务奠定坚实基础。

在后勤—技术局的指导下，各单位，尤其是各边防哨所和检查站，尽管驻守在高山、边远边境地区，气候条件严酷，但官兵充分发扬“自力更生、自强不息”精神，主动开发土地与水资源潜力，结合现代科学技术的应用，成功建设了多种高经济效益的生产自给示范模式，符合各驻地特点。截至目前，许多哨所和检查站已实现蔬菜、肉类、鱼类、蛋类等自给率达85%至100%。这一成果不仅为驻地提供了坚实的就地保障，直接改善了官兵餐饮、提升了部队健康水平，同时也促进了驻地经济发展。

深刻认识到技术工作在决定战斗力保持中的关键作用，后勤—技术局严格指导各单位规范装备的保管、保养、维修、整备及封存工作，全面遵循操作规程与相关制度；同时推进重点项目，包括新建与改进巡逻、管控及海上救援船舶装备；升级仓库、维修站和车间系统，保障装备管理与保养条件高效、安全、节约并延长使用寿命。此外，局内已建立并运行覆盖全军的后勤与技术装备、物资管理数据库，逐步构建管理指挥数字化基础，从而提升参谋、管理、接收和发放物资及装备的效率，减少差错、浪费及行政程序。

本着“未雨绸缪、先行准备”的精神，后勤—技术局指导各单位严格保持作战及应急所需的后勤物资储备，依据2025年9月2日边防部队司令部发布的第4776/QĐ-BĐBP号和第4777/QĐ-BĐBP号决定执行；巩固油料仓库及后勤、技术物资仓储体系，确保安全，并在突发情况时能够随时机动调度。同时，大力推进“主动、创新、节约、高效”的技术创新与改进运动。在实践过程中，众多创新成果已投入实际应用，为国家财政节约数十亿越南盾，有力提升了技术保障能力，并巩固了技术设施基础建设，建设方向坚持正规化、统一化、现代化、安全化和可持续发展。

边防部队后勤—技术部门面临的任务十分繁重。贯彻胡志明主席的教导：“竞赛即爱国，爱国就要竞赛”，局党委和指挥机关指示持续深入贯彻并有效推进“军队后勤部门学做胡伯伯教导”的竞赛运动，以及“有效管理开发利用武器技术装备，确保耐用、安全、节约和交通安全”运动，将其作为学习和践行胡志明思想、道德、作风的重要内容，是激发精神动力、提供内生资源、推动圆满完成各项任务的重要杠杆。在实施过程中，各项竞赛活动和运动均制定了严密计划，明确目标、标准、步骤、方法及具体内容。

紧紧围绕“一项集中、三项突破”和“五好”目标，具体化为切实可行的指标和内容，确保符合边防部队及各机关、单位的工作特点和实际需求。

各机关、单位严格保持技术装备、物资、经费及技术干部、职工的管理制度和工作规范；注重提升对技术装备的掌控能力和水平，尤其是部分新型、现代化、高科技装备。加强检查，准确掌握武器、技术装备数量和质量，及时排除损坏、老化问题，坚决杜绝火灾、失窃及损失事件。注重保持技术装备质量与可靠性，确保战斗准备保障系数 Kbđ=1，并按边防部队司令每年下达的后勤、技术工作指令执行技术保障系数。

此外，部门持续推进“决胜竞赛”运动，紧密结合军队重大运动及专业竞赛活动，如：建设善于养兵的单位、做好军需管理；建设并管理正规、绿色、整洁、美观的营区；安全、节约、高效管理使用汽油、柴油；“五好”军医单位等，切实在全军队内形成强大示范效应。

深刻领会胡志明思想，尤其是他老人家关于后勤与技术工作的教导；在今后的工作中，边防部队后勤-技术部门将聚焦全面革新，按照“正规化、现代化、专业化、高效化”的方向推进；发扬自力更生、自主自强、主动创新的精神；大力推动科学技术应用与数字化转型管理和保障；建设一支“德才兼备”的干部职工队伍，为建设革命化、正规化、精锐化、现代化的边防部队提供坚实支撑；确保在任何情况下都能有效履行管理任务，牢固捍卫国家领土主权和边境安全。（完）

作者：边防部队后勤技术主任阮德士大校