充分认识正规化建设和纪律管理的重要作用，第34军团党委、军团司令部始终高度重视，持续加强领导指导，采取一系列有力有效、创新务实的措施，推动正规化建设和纪律管理取得新突破，促进“模范、典型”全面强大军团建设不断走深走实。
第34军团由原第3军团、第4军团合并组建而成，两个军团均具有光荣传统。第34军团的组建，标志着部队组织体制、战略部署以及职能任务等发生新的调整变化。
然而，组建初期，接收移交、干部队伍调整、基础设施整合等工作面临不少困难，带来诸多挑战。对此，军团第一次党代会（2025—2030年任期）明确把正规化建设和纪律管理确定为三项突破任务之一，着力推动“模范、典型”全面强大军团建设取得扎实成效，圆满完成各项任务。
贯彻落实这一要求，军团党委、军团司令部认真贯彻落实上级关于正规化建设和纪律管理工作的各项决议、指示、结论、规定和指导，强化组织领导，紧贴各机关、单位实际和任务要求，切实提高工作质量和效能。充分发挥各级干部的作用和责任，严格落实正规化建设各项制度、秩序，重点抓好每日23项工作制度。干部、战士熟知并认真履行岗位职责；军人礼节、仪表作风以及按照条令规范称谓、问候等方面均有明显进步。

陶俊英中将检查单位正规制度

紧贴国防部长2022年7月22日颁布的第79/CT-BQP号指示关于建设“模范、典型”全面强大机关、单位的各项标准和要求，各机关、单位主动投入力量，按照规定完善、更新、规范设置各类标牌、标语牌、挂线和置物架等。根据不同类型营房的实际条件，统一规划、合理布置官兵食宿和生活场所，确保内务卫生始终整洁、有序。
与此同时，各级党委、指挥员始终重视思想工作，严格落实各个环节、各个步骤；把行政管理与休息时间、节假日期间组织开展的文化、文艺、体育活动紧密结合起来，为官兵搭建健康有益的活动平台，切实减轻官兵压力。正规化建设和纪律管理始终贯穿各项教育活动和“决胜竞赛”运动。由此，军团正规化建设、思想管理、遵守国家法律和军队纪律以及安全保障工作取得积极成效，为建设“模范、典型”全面强大的机关、单位和院校发挥了重要作用。
下一步，面对日益提高的任务要求，军团党委、军团司令部将继续加强对各项工作的全面领导、指导，集中力量在正规化建设和纪律管理上实现突破，主要采取以下措施：
一是，加强对正规化建设和纪律管理工作的领导、指导。实践表明，正规化建设要从日常点滴做起、从细节抓起。日常生活秩序松弛，正是违纪问题的苗头，必然削弱部队战斗力。正规化建设和纪律管理，实质上是“磨砺意志”与“严明纪律”并举的过程，确保军团始终在意志和行动上保持高度团结统一。因此，各级党委、党组织要集中力量加强领导、指导，认真贯彻落实上级关于正规化建设、国家法律和军队纪律管理、遵守以及安全保障工作的各项决议、指示、结论。正规化建设和纪律管理工作要深入研究、准确分析形势，纳入党委常态化和专题领导决议，明确具体目标、措施，紧贴各机关、单位类型特点和任务要求。
各级主官要主动制定具体实施计划，明确分工、责任，坚决、务实抓好落实，集中力量彻底解决前期存在的不足和问题。各级机关要严格履行职责，加强协调配合，及时、准确为党委、指挥员提供参谋建议；加大检查力度，深入基层掌握情况，切实加强指导帮带。哪里薄弱、哪个环节存在问题，上级领导、机关就要直接深入基层，“手把手教、面对面帮”，与下级一道研究解决困难。正规化建设和纪律管理成效，要作为评价党组织、单位以及每名干部、党员年度任务完成情况的重要指标之一。

军团司令部首长检查单位

与此同时，要扎实做好教育、学习贯彻工作，广泛组织政治教育和“整训”活动，切实提高干部、战士对正规化建设和纪律管理的认识。经常做好国家法律、军队条令条例和单位规章制度的宣传教育，并与贯彻落实干部、党员革命道德规范和新时代“胡伯伯部队”标准紧密结合，推动干部、战士在履行任务中的思想认识和责任意识实现积极、明显转变。与此同时，充分调动各级各类组织和力量，及时发现、培养、推广先进典型，推广好经验、好做法和创新模式，营造热烈浓厚、广泛深入的竞赛氛围，推动正规化建设、纪律养成取得实实在在的成效。
二是，推动干部队伍特别是各级主官工作方式、方法和作风实现突破。这是军团推进正规化建设、纪律管理的根本所在、关键所在。因此，军团要求各级干部切实创新工作方法和工作作风，做到科学谋划、具体细致、深入实际、靠前指导，坚持说到做到、言行一致，坚决克服官僚主义、单纯行政命令、“一包了之”以及对下级工作过度干预等弊病。重点贯彻落实“七敢”、“两个坚定、两个推进、两个防范”和“五个坚定、六个明确”方针，推动干部、战士在思想认识、责任意识等方面实现积极、明显转变；坚持以身作则，加强自我修养和锻炼，保持良好品德，培育文明、正规作风，自觉遵守国家法律、军队纪律，确保安全。
军团继续发挥各级主官的示范带头作用，坚持“上级为下级作表率，指挥员为部队作表率，党员为群众作表率”。按照这一要求，各级干部特别是团、营、连主官要与官兵做到“四同”。团级以上指挥员、机关要经常检查，深入基层，准确掌握下级单位情况和工作动态；营级以下指挥员要紧贴部队各项活动，参加活动并与官兵同学习、同训练、同工作、同生活。干部要带头严格执行军人礼节、仪表作风以及正规化建设各项制度和秩序。注重提高各级干部的指挥、管理知识、技能和实践经验，重点加强基层干部、青年军官队伍培养，着力锤炼政治品质良好、事业心强、工作科学具体、深入基层、贴近官兵、关心官兵的干部队伍。
与此同时，军团认真贯彻落实“连带责任和严格追究主要负责人责任”机制，对因主观原因导致严重违纪或发生安全事故的，严肃追究相关责任，进一步增强各级干部在正规化建设、纪律管理工作中的责任意识。
三是，严格保持部队各项活动的正规化秩序。重点加强军团政治建设，提高各项任务中党的工作、政治工作的质量和效能。持续提高各级党委、党组织的领导能力和战斗力；党委领导决议要做到全面，组织指导要突出重点，做到人员明确、任务明确、时限明确，务求实效、注重实际效果。采取有力措施提高党内组织生活特别是党支部组织生活质量；严格落实民主集中制、集体领导、个人分工负责原则；充分发扬民主，增强党内政治生活的原则性和战斗性，认真开展批评和自我批评。注重规范工作关系，维护内部团结。提高政治思想教育质量，增强官兵政治素质、坚定意志和完成任务的决心，确保随时能够接受并圆满完成各项任务。
与此同时，抓好训练、战备正规化建设。“基本、务实、扎实”的训练方针，必须通过训练文件、训练场地、训练器材以及训练组织实施方法等各环节的标准化、正规化加以落实。灵活、创造性、有效运用训练原则及各项结合，积极创新训练内容和方法，紧贴任务、作战对象、作战地域、作战方案以及现有武器装备和技术装备。提高训练、作战参谋工作质量，创新训练组织管理方式，严格落实指挥值班、值班执勤、战备值班等制度，确保各项工作规范有序。
进一步加强信息技术应用和数字化转型，推动其融入训练、演练、战备，缩短命令传达、情况报告时间，确保绝对安全、万无一失。严格保持日常生活、工作正规化秩序，注重建设正规化文化环境，营造绿色、整洁、优美的营区环境。同时，推动后勤、技术保障正规化建设取得突破，确保各项任务所需物资、武器装备和技术装备保障充足、及时、符合标准和定额，切实满足日常和临时、突发任务需要。
四是，紧密结合、有效统筹“建”与“防”，把行政管理与了解、关心官兵结合起来，推动纪律养成既自觉又严明。重点组织学习贯彻越南国防部长2026年4月28日颁布的第76/CT-BQP号指示《关于加强越南人民军政治教育、思想管理、纪律维护和安全保障工作的指示》。严格落实每日11项、每周3项日常制度，同时加强对官兵数量、质量、思想状况、遵纪守法、身体健康、家庭情况、思想动态、愿望诉求及社会关系等方面的全面管理；经常开展突击检查，重点加强对休息时间、节假日、春节期间以及执行分散、小规模任务的人员和岗位的管理。
突出抓好思想管理，严格落实“掌握、预测、管理、引导、解决”工作流程。严格做好分类评估，指定干部跟踪帮扶家庭困难、社会关系复杂以及存在异常心理表现的军人。主动加强与军人家庭、地方的协调配合，检查、提醒、纠正官兵遵守国家法律、军队纪律和安全规定情况。积极运用科技手段和数字化成果加强官兵管理，重点做好军人网络和社交媒体思想管理。
着力营造民主、纪律严明、秩序规范的内部环境，妥善处理各类关系，特别是上下级之间、干部与战士之间以及老兵与新兵之间的关系；提高“政治和精神文化日”“法律日”、民主对话以及军人委员会、群众组织等活动质量，增进官兵团结，弘扬同志战友之间的关爱。通过这些措施，主动预测研判思想动态，及时发现、有效防范和制止异常心理、思想表现及违纪风险，做到早发现、早防范、早处置；对违纪行为严肃处理。
正规化建设和纪律管理是一项长期性、系统性工作，需要各级组织、各类力量和广大干部、战士持续用力、久久为功。通过政治思想教育与行政管理同步发力，把军队纪律的严肃性与对官兵的关心关爱紧密结合起来，推动正规化建设和纪律管理不断取得新突破、新成效，为建设全面过硬的“模范、典范”第34军团、圆满完成各项任务提供坚强保障。（完）
作者：越共中央委员、第34军团司令陶俊英中将