国际一体化是不可逆转的必然趋势，既是推动企业发展的动力，也给企业带来压力，要求企业不断适应新形势，才能生存和发展。深刻认识到这一点，Z121厂始终积极主动融入国际社会，不断提升生产经营能力和效益，增强竞争力，推动厂实现快速、可持续发展。

Z121厂（国防工业总局）成立于1966年9月7日，主要承担各类火工品、点火具、雷管、燃烧药等产品的研究与生产任务，为国防事业服务；同时开展生产经营活动，为促进经济社会发展作出贡献。

国防部副部长范怀南上将检查Z121厂南部生产基地的生产线。

在近60年的建设与发展历程中，Z121厂一代又一代干部、工程技术人员和职工不懈努力，攻坚克难，在战斗和生产劳动中取得诸多成绩，出色完成各项任务，得到越南党、国家和国防部的充分肯定和高度评价，铸就了“团结协作好、纪律严明，积极主动、自力更生、自立自强，勤奋劳动、勇于创新”的光荣传统。

近年来，在上级的关心支持下，Z121厂各方面建设取得较为全面的发展。物质基础和技术基础设施按照现代化、配套化方向得到投资建设，多条生产线实现自动化，并将数字技术应用于生产管理、指挥调度和监督。Z121厂产品已在国内外市场树立起良好的品牌形象。在具备诸多有利条件的同时，Z121厂也面临不少困难和挑战。特别是随着国际一体化日益深入，加之第四次工业革命取得的一系列成果，对技术、工艺以及国际质量标准提出了新的更高要求；与此同时，来自国外企业的竞争压力日趋激烈。面对这一形势，Z121厂党委、企业领导班子决定大力弘扬英雄传统，激发“扬帆远航、走向广阔天地”的发展抱负，积极主动深入推进国际一体化，着力实现生产经营能力的新突破，不断拓展出口市场，推动Z121厂在新阶段实现快速、可持续发展。

坚强有力抓领导，创新思维与行动，推动国际一体化实现突破

从1986年改革管理和生产方式，由按照上级下达计划组织生产转向实行经营核算、推行计件工资制，到1997年主动与日本合作伙伴开展合作、引进和掌握现代烟花生产技术，再到近年来实施技术现代化改造和数字化转型投资项目等，一系列实践为Z121厂积累了许多宝贵经验。其中尤为重要的一条是：要发展就必须创新，而各级党委和指挥员领导指导思维的创新，则是重中之重，具有决定性意义。为确保国际一体化沿着正确方向深入推进并取得实效，Z121厂党委、企业领导班子深入贯彻落实上级关于国际一体化的决议和指示，紧密围绕国防部武器装备和技术装备发展方向，以及国内外市场对民用产品的需求，充分发挥集体智慧，对2025—2030年生产经营发展战略进行全面梳理、补充和完善；制定关于到2030年大力推进民品生产和出口工作的专题决议，明确目标、实施路线和重点突破环节。其中，始终把建设现代化工厂，具备研发、制造先进现代新产品的能力，确保产品质量优良、国产化率高；大力发展面向国内市场和出口的主力产品，以出口为重点；构建可持续市场和覆盖广泛的客户网络，作为贯穿始终的发展目标。

为实现既定目标，Z121厂着力创新企业治理方式，坚持科学灵活、紧贴实际需求，充分发挥参谋职能部门在研究谋划、提出建议和组织实施国际合作项目中的作用。同时，主动选择科技实力雄厚、拥有先进管理能力并具备长期合作潜力的合作伙伴，优先推进技术转让、人力资源培训、新产品开发和出口市场拓展等合作项目。在实施过程中，Z121厂经常对管理、运行规章制度和工作流程进行检查梳理、调整补充，及时打通“堵点”、解决制约发展的突出问题，尤其是科研合作、技术转让等领域存在的困难和不足。

厂领导与职工交流，了解他们的思想和诉求，给予关心和鼓励。

Z121厂大力推进全面改革，由传统管理模式向现代企业治理模式转变，坚持以生产质量和效益为中心。着力对组织机构进行全面梳理、精简和重组，减少中间管理层级和非直接生产人员，进一步扩大生产部门自主权，并强化与之相匹配的责任机制。大力应用先进管理系统，包括依托军事网络运行的企业资源计划（ERP）系统、制造执行系统（MES）、基于关键绩效指标（KPI）的工作绩效评价体系等，逐步构建智能化企业治理模式，优化生产成本。与此同时，Z121厂按照ISO 9001:2015质量管理体系和相关专业技术标准，对从研发、设计、生产组织、质量检验、包装、储存到运输的全过程进行标准化管理和严格管控；不断完善产品追溯体系，确保所有出企业产品均满足质量、稳定性和可靠性等方面的严格要求。通过上述举措，Z121厂着力营造专业化、规范化、纪律严明的生产环境，不断提升在国内外合作伙伴中的信誉度和信任度，为增强市场竞争力、进一步拓展出口市场奠定坚实基础。

加强科技实力建设，筑牢国际一体化发展基础

科技实力，特别是高素质人力资源，是数字时代决定企业生存与发展的关键要素和重要动力。深刻认识到这一点，Z121厂党委于2020年4月14日颁布第1209-NQ/ĐU号决议，即《关于领导加强干部队伍建设，特别是机关、单位主要负责干部和企业内技术工艺领域学科带头人队伍建设，满足新形势下任务要求的决议》。其重点是建设一支业务精湛、外语能力强，具备研究、掌握先进技术和现代化生产管理能力的骨干管理干部队伍；培养一支由工程技术人员和高技能技术工人组成的骨干力量，在关键领域发挥核心作用。为落实这一主张，Z121厂对干部、工程技术人员和技术员工队伍的整体素质进行全面梳理和评估，按照不同专业领域制定人力资源规划以及培训、培养和发展计划，根据不同工作岗位规范学历、专业能力和技能等级标准；同时，拓宽人才招聘渠道，注重吸引高素质人才，特别是具有海外学习经历的干部以及重点领域的优秀专家和工程师。坚持把内部培训与技术转让、国际合作项目中的专业培养紧密结合起来。特别是，Z121厂主动选拔能力突出、富有创新思维的干部、工程技术人员和员工，组建“专业研究小组”，并在基础设施、实验室条件以及机制政策等方面提供有力保障，使其集中力量开展科研攻关，掌握关键技术，研发先进、现代的新系列产品，更好满足市场需求。通过一系列务实有效的举措，Z121厂已建立起结构合理、素质较高的人力资源队伍，技术干部100%具有大学本科及以上学历，其中30%以上具有研究生学历；近60%的技术工人达到高级技能等级，履行任务的能力不断提升。

2025年岘港国际烟花节上的Z121厂产品。

与此同时，Z121厂大力推进技术深度投资，加快装备和基础设施现代化建设。 紧密结合各阶段任务要求和发展战略，Z121厂积极、主动向上级建言献策，提出基础设施升级改造以及装备、工艺生产线采购投资方案，坚持向军民两用、现代化方向发展，努力达到国际标准。其中，优先淘汰更新老旧设备，改造破旧企业房；补充、升级和更新短缺、落后的工艺生产线，尤其注重推进烟花和工业炸药生产过程中危险、有害工序的自动化改造，同时加强覆盖全国北、中、南三大区域的基础设施和仓储体系建设。近年来，Z121厂集中力量同步、高效实施了一系列重要项目和方案，包括推进发射药装药、点火具、火工品生产的现代化改造和产能提升，以及烟花、爆竹类烟花生产线建设等，使技术能力和技术保障水平迈上新台阶。同时，Z121厂继续加大投入，不断完善实验室、试验设施、生产企业房和仓库等系统，为科研、生产、质量检验以及环境保护提供有力保障。

大力开发新产品，寻找合作伙伴，拓展出口市场

凭借较早参与国际一体化进程所积累的丰富经验，Z121厂明确，要实现可持续发展，在维护品牌信誉、确保产品质量的同时，必须积极研发具有差异化优势的新产品，更好满足国内外市场日益提高的标准要求。为此，Z121厂集中力量研究并掌握新型国防产品的设计和生产技术，推动产品向现代化、高国产化率方向发展，并积极面向出口市场。对于民用产品，优先研究开发新型烟花、爆竹类烟花和工业炸药产品，注重绿色环保，并符合国际技术标准。

为进一步拓展市场，Z121厂大力开展贸易促进活动，积极参加国内外专业展览会和博览会；同时，充分利用岘港国际烟花节等具有广泛影响力的大型活动，展示科研和生产能力，推介产品，寻找合作伙伴，拓展出口市场。与此同时，积极巩固和深化已经签署的国际合作项目。目前，Z121厂已与法国、美国、中国、比利时、日本、西班牙、南非等10个国家的合作伙伴开展合作，为进一步扩大合作伙伴范围、发展战略合作伙伴创造有利条件，并逐步深度融入烟花和工业炸药领域的供应链。

弘扬“两次荣获英雄称号单位”的光荣传统，Z121厂将继续以更加主动、积极、务实高效的姿态深入推进国际一体化，不断提升生产经营能力，为建设自主、自立、自强、军民两用、现代化的越南国防工业作出积极贡献，更好满足新时代保卫祖国的任务要求。（完）
作者：Z121厂经理周曰山大校