高新技术产品研发是建设自主、自立、自强、军民两用、现代化国防工业体系的战略性任务。深刻贯彻这一要求，Z131工厂始终将此项工作作为重点任务，集中力量加强领导和统筹推进，采取多项配套措施，确保各项研发工作高效有序开展并取得积极成效。

Z131工厂隶属于国防工业总局，主要承担各类武器装备和技术装备的生产任务，为国防和安全事业提供保障；同时参与部分新型现代化武器装备的研究与开发，重点推进高科技含量武器装备的创新研制；并积极开展生产经营活动，为国家经济社会发展作出贡献。

60年来，Z131工厂在建设与发展历程中，一代又一代干部、工程技术人员和职工始终团结奋进，主动克服各种困难，持续推进改革创新，圆满完成作战保障、战备保障和生产经营等各项任务，铸就了“团结协作、重情尚义、迎难而上、开拓进取、创新发展、圆满完成各项任务”的优良传统。为表彰其突出贡献和卓越成绩，国家先后授予Z131企业“劳动英雄单位”称号（2012年）以及“人民武装力量英雄单位”称号（2014年和2025年），并荣获多项国家级荣誉奖励。

Z131工厂领导检查生产工作

近年来，随着军队建设和现代化国防工业发展的不断推进，国防工业企业面临的目标任务和标准要求日益提高。为圆满完成各项任务，Z131工厂在保持生产稳定运行、持续提升传统产品质量的同时，将加快高新技术产品研发确定为实现跨越发展的突破口和战略性任务，既立足当前、满足紧迫需求，又着眼长远、夯实发展基础。为此，企业党委和领导班子深入贯彻上级各项决议和指示精神，紧紧围绕国防部武器装备现代化建设方向以及国内外市场对经济产品的需求，充分发挥集体智慧，持续加强领导和统筹协调，深入研究、补充完善2026—2030年产品发展战略和规划。重点确立逐步掌握基础技术和核心关键技术的发展目标，不断提升在高新技术产品研究、设计和制造领域的自主创新能力，着力研制质量优良、国产化率高的高科技产品。

为确保既定目标顺利实现，工厂全面梳理和评估所属机关及单位的综合能力，涵盖人才队伍、装备设施、生产工艺、技术体系以及管理运行机制等方面。在此基础上，科学制定高新技术产品研发和制造计划，推动各项资源统筹配置、协调发展，使之与实际条件相适应；同时持续完善管理和运行机制，确保各项工作统一指挥、高效运转、落实有力。特别是，工厂积极创新领导和组织方式，坚持科学决策、灵活施策，紧贴实际需求开展工作，充分发挥职能部门在科技创新任务研究论证、方案制定和组织实施中的参谋助手作用。在推进过程中，进一步强化分级负责和授权管理，坚持权责统一，突出领导干部责任担当；全面推行目标管理、节点管理和成果管理，明确任务要求、完成时限和质量标准，切实增强执行力。与此同时，严格落实各项规章制度和工作纪律，加强监督检查，及时发现并解决工作推进过程中出现的困难和问题。企业高度重视发挥广大党员干部特别是领导干部的示范带头作用，大力弘扬“七个敢于”精神，即敢想、敢说、敢做、敢担当、敢创新、敢突破、敢负责，积极营造鼓励创新、宽容探索的良好氛围，倡导解放思想、开拓进取，支持广大干部职工勇于探索新思路、新方法，主动承担责任，在实践中增长才干、创造业绩。通过上述举措，进一步激发了广大干部、工程技术人员和职工群众的创新活力与责任意识。

高新技术产品研发是一项复杂而艰巨的系统工程，对人才队伍的专业水平以及技术装备、生产工艺和基础设施的现代化程度提出了很高要求。基于这一认识，Z131工厂始终把科技创新能力建设作为发展基础，把高素质人才队伍建设作为关键环节，把推进生产线、工艺装备和基础设施现代化作为促进高新技术产品研发的重要支撑。为推动这一战略部署落地见效，工厂党委于2020年1月21日颁布《关于加强干部队伍建设，特别是机关、单位主要领导干部和技术工艺领域专业骨干队伍建设，以适应新形势下任务要求的决议》第1375号决议。依据该决议，各机关和单位全面开展干部、工程技术人员及专业技术人员队伍现状调查评估，以此为基础科学制定人才规划、培养计划和后备力量建设方案，重点加强科研创新人才队伍建设。在实施过程中，工厂不断拓宽人才引进渠道，积极吸引国内外高校本科、硕士及博士毕业生加盟，优先引进具有前沿性、专业性和特殊技术背景的人才。同时，注重科学配置和合理使用人才，为干部职工发挥专业特长和创新能力创造良好条件。与此同时，工厂主动加强与军事技术学院、河内理工大学等高等院校和科研机构的合作，组织开展机械制造、先进材料、软件编程、自动化控制等领域的专项培训，不断提升人才队伍的专业素质和创新能力。

工人正在操作高质量乳化炸药生产线

特别是，为实现关键技术领域突破，工厂遴选高学历、高水平、经验丰富的干部、工程师和技术人员，组建多个“专业研究团队”，并在科研条件、实验室建设以及政策保障等方面给予重点支持，使其能够集中力量攻关关键核心技术，逐步掌握现代化产品研发和制造技术。因此，工厂技术人才队伍建设取得显著成效。目前，全体干部均具有大学本科及以上学历，其中研究生学历人员占比超过50%，拥有博士5名，21名干部曾赴国外接受专业培训；高级技术工人占技术工人总数的85%以上，人才队伍整体素质持续提升，为完成各项科研生产任务提供了坚实保障。

在加强人才队伍建设的同时，工厂大力推进装备升级和基础设施现代化建设。坚持“超前谋划、抢占先机”的发展理念，主动跟踪国内外先进技术发展趋势，积极向上级机关提出建议，选择具备先进技术实力的合作伙伴，引进现代化设备和先进制造技术，服务国防生产和经济建设需求；同时广泛筹措资源，实施一系列基础设施升级改造项目，推动生产体系向系统化、现代化方向发展。截至目前，工厂已完成多个重点建设项目，均达到质量和进度要求，特别是在新型武器装备、工业炸药以及军民两用机械产品生产技术领域取得重要进展。同时，持续完善实验室、检测中心和试验系统建设，为提升产品研发、试制生产、质量检测和环境保护能力发挥了重要作用。

为进一步增强自主创新能力，提高产品国产化率，工厂党委先后颁布2021年10月15日《关于加强新型武器装备研究、设计和制造工作的决议》第397号决议以及2023年7月4日《关于到2030年及后续时期科技工作发展的决议》第943号决议，明确提出集中力量开展传统武器性能升级改进，研发具备智能化、可控化特征的新一代武器装备，积极应用人工智能等先进技术；同时推动经济产品向智能化集成、军民融合方向发展。  按照上述部署，工厂在坚持厂领导班子集中统一领导的基础上，进一步推进管理机制改革，强化分级管理和授权赋能，增强基层单位和科研团队的自主性与创造力。与此同时，不断创新科研课题和项目遴选机制，突出研究成果的实用价值和应用效果，坚持以最终产品成果作为衡量科研质量和创新水平的重要标准，切实提高科研工作的针对性、有效性和转化能力。

每年，工厂科学技术委员会都会对各类科研课题和技术创新项目进行评审论证，择优遴选具有较高可行性和推广应用价值的项目予以立项支持，并投入专项经费，创造最优条件保障项目顺利实施。特别是，工厂设立并高效运行“科技发展基金”，为科研创新活动构建了稳定的资金保障机制和完善的制度支撑，有效激发了科技创新活力。同时，制定专项激励政策，对在科研创新领域取得突出成绩的集体和个人及时给予表彰奖励，充分调动广大科技人员的积极性和创造性。由于上述举措，工厂科研项目的数量和质量持续提升，大量科研成果成功应用于新型产品的研究开发、设计制造和技术升级。自2020年以来，工厂已成功掌握多项关键核心技术，完成新产品试制和产业化应用，实现8种国防产品和11种经济产品的研发定型并投入生产。

高新技术产品，特别是国防装备产品的研发制造，涉及精密机械、新材料、自动化控制、数字化技术等多个学科和技术领域的深度融合。因此，工厂积极拓展科技合作与技术转移渠道，着力实现内部资源与外部优势资源的有机结合和协同发展。近年来，工厂主动加强与科研院所、军事技术学院以及军内外具有优势技术力量的科技机构和工业企业合作，围绕新产品研究、设计与制造任务开展全方位协作，实现从项目论证、方案设计、试验验证到产品完善的全过程紧密衔接。通过合作，工厂能够及时吸收、继承和发展先进科研成果与技术资料，有效缩短新产品研发周期，提高研发效率，降低技术风险，特别是在复杂程度高、技术难度大的科研任务中发挥了重要作用。

与此同时，工厂充分利用各类合作平台和合作项目，加强数字技术、自动化技术、新材料技术、人工智能、自动控制等重点领域人才培养，不断提升科技人才队伍整体素质和创新能力。在此基础上，工厂大力推进数字化转型与现代企业治理体系建设深度融合。持续优化工作流程，不断提升符合《TCVN ISO 9001:2015》标准质量管理体系的运行效能；积极部署企业资源计划管理系统（ERP）和制造执行系统（MES），逐步向智能企业建设目标迈进，不断提高生产管理和运营效率。

通过实施一系列系统配套措施和保持昂扬奋进的发展态势，工厂成功研发并批量生产了多种具有战略意义的高技术武器装备和技术产品，相关成果得到上级机关的高度评价和充分肯定；同时，多项经济产品成功进入国际市场，出口至多个标准严格、竞争激烈的国家和地区，充分展现了企业的技术实力和市场竞争力。

站在新的发展起点上，Z131工厂将继续发扬“三次荣获英雄称号单位”的光荣传统，始终保持团结奋进、锐意创新的精神风貌，不断加快高新技术产品研发步伐，持续提升自主创新能力和核心竞争力，为建设自主、自立、自强、军民融合、现代化国防工业体系作出新的更大贡献，为新时代军队建设和祖国防卫事业提供更加坚实有力的保障。（完）

作者：Z131工厂经理阮德诗大校、博士