怀着对80年建设与成长光荣传统的自豪与荣誉感，军队财务部门将继续大力推进创新，提升财务工作质量与效能，更好适应新形势下建军、强防和坚决保卫祖国的要求。

1946年3月25日，胡志明主席签署关于国防部所属机关组织编制的第34/SL号法令，其中决定成立“管理司”（即今天国防部财务局的前身），标志着军队财务部门正式诞生，成为全军财务保障、管理、指导和参谋的专门机构。

成功召开财务局第十九次党代表大会（2025—2030年任期）

80年来，在中央军委和国防部的领导指挥下，在各部门、各行业、各地方以及军内外机关单位的协同、关心和支持下，一代代军队财务部门官兵、职业军人、工人和国防公务人员始终发扬越南人民军的优良本质和光荣传统，紧贴军队各个革命阶段的任务要求，高举团结、创新、勤俭、自力更生、自强不息精神，主动克服各种困难，出色完成被赋予的职能任务，为军队的发展壮大以及民族解放、社会主义建设和保卫祖国事业作出了重要贡献。

为继承并发扬这一光荣传统，近年来，军队财务部门，特别是财务局，继续较好履行为中央军委和国防部在军队财务领域实施国家管理提供参谋的职能。同时，主动紧贴实际，积极配合中央各部门、各地方和各单位，部署实施多项创新举措，不断提升财务工作质量与效能。其中，重点围绕财力资源配置机制建设与创新、财务领导管理和预算运行机制补充完善、军队财务保障方式改革等方面开展参谋工作，使之既符合国家经济金融政策法律改革要求，也符合国防特点。尤其值得注意的是，财务部门参谋制定并高效落实了中央军委2018年8月25日第915-NQ/QUTW号决议，以及国防部《依据2015年国家预算法创新军队财务管理机制，2018—2025年及后续阶段方案》，从而在预算编制与分配工作中实现了基础性、全面性突破。在国家预算保障能力仍较有限的情况下，军队财务部门积极参谋调动各类资源，严格、公开、透明地组织预算执行；主动统筹平衡，突出重点、抓住关键，及时保障经常性任务、突发性任务以及中央军委和国防部确定的重点任务，切实服务于军事国防潜力建设提升，并在国际融入日益深入的背景下，对国家宏观经济运行和财政金融领域成就作出了积极贡献。

为贯彻新形势下建设“精、简、强”军队的主张，2025年3月5日，国防部长签发第767/QĐ-BQP号决定，将经济局、财务局和计划投资局合并重组为隶属国防部的财务局。这是军队财务部门在组织规模、职能任务方面进入新发展阶段的重要标志。根据新的职能定位，财务局负责参谋协助国防部长在全军财务、投资计划和经济三大领域实施国家管理。凭借对上级主张的高度团结和共识，以及严肃果断的执行精神，财务局在短时间内就完成了快速整合、健全和正常运转，实现工作秩序正规、运行高效，没有在任何工作环节出现混乱或中断，较好完成了各项任务。

越南国防部财务局与老挝人民军总后勤局财务局工作备忘录签署仪式

当前及近期内，随着全国和全军集中贯彻并大力落实党的十四大决议，围绕组织机构改革、经济社会发展、国防安全加强等方面的战略性突破性决策持续推进，其目标、指标和要求都非常高。全军正在部署一系列重大且具有突破性的任务和工作内容，实施多项战略投资项目，以建设现代化军队、增强军事国防潜力与力量，保卫祖国。财务需求将显著上升，而预算保障能力尚无法完全满足需要，这给军队财务工作带来了繁重任务和不少困难。面对这一背景，为圆满履行职责使命，军队财务部门将继续发扬英雄传统，统筹实施各项举措，提升工作质量和效能，重点抓好以下几个方面：

第一，主动准确掌握形势，提升为各级党委和指挥员，特别是战略层级，提供财务参谋的能力。各级财务机关要继续深入贯彻军事、国防任务要求，贯彻中央军委2022年12月20日关于到2030年领导财务工作的第1661-NQ/QUTW号决议，以及中央军委关于加强各级党委和指挥员对军队财务、投资计划、国防经济工作直接领导和指导的各项规章制度，并结合上级指示命令，作为提升研究与参谋能力的重要基础。当前，重点是向中央军委和国防部提出相关主张和举措，确保2026—2030年军事、国防任务财务保障目标顺利实现，优先支持现代军队建设，特别是武器装备研究生产、科技发展、创新实践、数字化转型，以及建设自主、自立、自强、现代化、军民两用的国防工业。高效实施2026—2030年国家预算资金中期公共投资计划，用于军事、国防任务以及与国防安全相结合的经济发展。继续研究、补充并完善军队财务管理机制创新方案，进一步向基层单位倾斜；重点推动监管模式由“事前监管”向“事后监管”转变；加大分级管理和授权力度，并把责任落实到单位主官在财务、预算运行、管理和使用中的职责上。

第二，综合运用各项业务措施和工具，进一步提升预算、财务和资产管理使用质量。财务局要继续加强预算、财务和资产管理使用工作，确保高效、公开、透明、依法运行；严格保持财务工作制度和原则，同财务监督紧密结合。继续梳理并着力稳住各类重大平衡关系；参谋并指导各行业、各单位依据国家法律和国防部规定，积极创造和调动合法财力来源。主动统筹并合理调整支出结构，做到全面保障、突出重点、分清主次、按轻重缓急排序，特别要保障训练、战备、演习任务，保障官兵待遇政策和生活，保障武器装备采购、生产、维修、升级、改进和现代化，以及中央军委和国防部确定的重点项目和重点工程。

同时，继续指导并做好价格管理工作，监督采购机制落实，确保招投标、价格评估和国防产品定价审批全过程公开透明。进一步推进财务和资产检查监督及使用管理中的分级授权和权责下放。

财务局首长为先进集体和个人颁奖

各级财务机关要主动为本级党委和单位指挥员做好财务资产管理使用的参谋工作，督促加快支出和拨付进度，确保在支出前、支出中和支出后都实施严格财务监管。同时，要继续综合施策，深入推进厉行节约，防止在财务和投资工作各个环节、各个领域出现消极、浪费现象，坚决防止资金流失、腐败、浪费和不正之风。

第三，继续研究制定并完善适应新形势要求的军队财务工作体制机制和政策制度。我们党明确指出，制度创新和制度完善是战略性突破口之一，对国家新阶段发展发挥引领、奠基和动力作用。在这一背景下，面对国防领域提出的新要求，军队财务部门将继续梳理、研究、制定并建议出台与国家新形势下财务经济体制机制改革相适应的财务、投资和经济领域配套法规文件体系。其中，重点研究并参谋中央军委和国防部出台有关军队财务、建设投资、劳动生产和经济建设活动的领导决议和制度；制定发布《越南人民军财务工作条例》的通告；补充完善国防部内部关于财务管理、公共资产管理以及国防土地管理使用等方面的流程和规定。并牵头配合有关机关，参谋制定由政府总理颁布的《国防安全工业基金组织与运行条例》及其管理使用规定等。

同时，继续建立并完善各行业、各领域经费使用的定额与支出标准体系；研究提出并报请有权机关颁布、修订和补充有关工资、津贴、伙食费等制度；完善面向边境、海岛、偏远地区以及执行C、K任务力量的优惠、吸引政策；服务落实《到2030年、展望2050年越南人民军吸引和重用人才政策方案》等，使其既符合国家经济社会发展状况，也符合国防特点。

第四，建设与新形势使命任务相适应的全面过硬、具有“模范、典型”水准的军队财务部门。在前期组织编制调整成果基础上，财务局将继续紧贴中央军委和国防部的指导方向，积极研究、参谋并指导各级财务机关整合建设，首先把财务局机关自身建设成为全面过硬的“模范、典型”单位；同时建设一支数量充足、政治本领坚定、综合素质全面、专业能力精深、专业水平标准化，并具备信息技术和数字化转型知识技能、工作作风科学、能够发现问题、准确研判形势、提出并组织落实正确、及时、高效举措的全军财务干部职工队伍。与此同时，协调指导各级财务机关为本级党委和指挥员在人才来源建设、队伍规划、人员配置使用等方面当好参谋，更好满足眼前和长远需要。贯彻落实总书记苏林的指示精神，军队财务部门还需大力改进工作作风，严格保持制度、秩序、纪律和规矩，并加强内部政治保卫措施。继续在正规化建设上实现突破，加快财务工作数字化转型；提升“建设财务管理好单位”竞赛运动质量，凝聚综合力量，推动专业工作质量实现明显提升。

弘扬英雄传统，继承80年来积累的经验和成果，军队财务部门将继续奋发努力，圆满履行所赋予的职能任务，同全军一道胜利完成军事、国防任务，在新纪元坚决保卫越南社会主义共和国。（完）

作者：越南人民军财务局局长阮鸿林中将