2023年10月10日，第十三届越共中央政治局发布关于建设和促进新时代越南企业家作用的第41-NQ/TW号决议。这些都是重要方向，为军队特别是企业家队伍建设和发展创造新的机制和政策，要求全军各级党委、指挥员以同步、适合的措施集中领导指导和实施。

参加在各地区，尤其是战略、偏偏、海岛地区的生产和经济发展是我党和国家的大主张；是越南人民军队的基本职能和辉煌任务；其中，各家军企是主要和冲击力量，组织生产经营，促进经济社会发展，巩固和增强国家国防实力。

武海产上将发表结论性讲话（图片原来：越南人民军队报）

凭借这一重要地位和作用，近年来，在党的领导、国家的管理、中央军委、国防部的直接领导下，军队企业家和企业队伍一直关注生产经营在数量、质量、规模、领域、产业上全面建设和发展，继续肯定和促进其在建设和保卫祖国事业中的作用。尤其是在市场经济一体化、激烈竞争；经济衰退、通货膨胀和Covid-19大流行的负面影响造成的困难和挑战；大国竞争、武装冲突的背景下，队伍锐意进取、充满活力、富有创造力，秉承“胡伯伯部队”的政治责任、勇敢、智慧和品质，履行好生产业务的咨询、指导、管理、经营职能，为全军“劳动生产战线”企业发展和成果作出重要贡献。军队企业协会不断得到完善，提高了各领域的运作效率，增强了军商企业团队的力量和高度团结。企业奋力攻坚克难，始终走在经济与国防、国防与经济结合的前列；根据国家经济社会发展战略和军队建设任务，积极调整和转变组织运行模式，主动适应和提高生产经营效率，为地方建设、经济发展、改善人民物质精神生活做出应有的贡献。不仅积极致力于经济社会发展、加强国家国防和安全；各家军企积极研究开发海外投资市场并取得积极成效，为推动外交和国际经济一体化作出了贡献。特别是，许多企业在信息技术、电信、物流等领域建立和肯定了强大的品牌，发展到地区和世界水平，成为国民经济的重要力量。许多军队优秀企业家被党、国家、各部委行业、组织、协会授予国内外多项称号和贵族奖项。

后续年，在世界和地区形势复杂多变的背景下，我国将继续推进工业化、现代化和深度融入国际。大国间贸易竞争、武装冲突和非传统安全挑战日益激烈；市场形势和全球供应链预计将出现多次波动甚至中断，对社会经济发展和企业（包括军队企业）运营的负面影响。因此，在解决全局问题的同时，提高全军参加生产和经济建设的质量和效率，建设和发挥企业家队伍作用和军队事业，是满足新时期要求的紧迫、重要任务，需要采取许多坚决且同步的措施；其中，我们重点关注以下一些基本措施。

首先，加强各级党委和指挥员对军队企业家队伍建设和发展的领导和指导。全军各机构、单位和企业需要深入掌握中央政治局（第十三届）2023年10月10日关于新时期建设和促进越南商人队伍作用的第41-NQ/TW号决议；中央军委2024年2月28日关于落实41号决议的2663号计划，牢牢把握政治局、中央军委确定的观点、目标、任务、方案。在此基础上，根据赋予的职能和任务，具体制定领导政策、计划和实施方案。同时，加强宣传教育，提高各级党委、党组织、指挥员和干部、党员、群众组织对业务队伍在军队企业建设和发展中的地位和作用的认识。从而强化领导责任、指导责任、落实责任，确保党对企业的领导，军工企业重组创新企业家队伍建设取得突破，提高运营效率。对于企业家队伍，要深刻、充分认识自己的角色、使命、荣誉和责任；积极培养、训练、严格遵守党的方针政策、国家政策法规、军纪，争做不愧为“企业家-战士”称号，为“胡伯伯部队”形象增添光彩作出贡献。

第二，推动企业重组创新，提高运行效率，巩固和建设军队企业家队伍。全军各单位、各企业继续深入贯彻落实党、政府、中央军委、国防部关于转型升级、创新升级的决议、指示和工程，提高生产经营效率。重点是中央军委2023年3月3日关于2021-2025年阶段继续落实重组、革新与提高军队企业运营效果的425号决议的1815号结论；2021-2025年阶段军队企业重组提案。从而牢牢把握目标、指导思想、批准的结构方案；积极主动、精心准备、谨慎而紧急、果断地进行，避免依靠困难和问题来拖延时间。实施过程中，要采取综合同步措施；注重把组织模式、生产经营活动的安排和创新与各企业领导班子、管理者和执行人员队伍的巩固和建设紧密结合起来。特别要紧密结合中央政治局关于军队力量组织调整提案第05-NQ/TW号决议实；中央军委第230-NQ/QUTW号决议及政府国有企业发展定位。国防部将优先安排资源，重点巩固和发展一批具有适当规模、有效运作、服务于军事国防任务、具有地区和国际竞争能力的企业。军队企业要朝着精简强、高效方向进行重组和重组，积极制定和实施与经营模式相适应的发展战略、生产经营战略；推动企业治理创新、数字化转型、现代科技在生产中的应用，积极整合拓展市场，提高竞争力，为经济社会发展、加强国防安全作出更大贡献。对于军队企业的领导、管理、指挥员来说，要秉承企业家——革命军人的勇敢和智慧，以及创新、敢想、敢做、敢于担当的精神，继续在“劳工和生产战线”发挥积极作用。

第三，同步落实关心建设强大军队企业家队伍，适应新时代军队建设和国家工业化现代化要求。在严格贯彻41号决议的各项观点、目标、任务和措施以及紧抓被交付的职能任务的基础上，各企业要主动参谋，建议加强和发展企业管理队伍，确保政治素质、道德素质、能力素质、综合素质，满足军队精简强、现代化建设要求和国家工业化、现代化事业。继续做好企业家队伍的资源创造、规划、安排使用、管理和培养工作，确保这支队伍具有高思想、高视野、高素质、高专业能力，成为军队企业的驱动力。继续推进培养与引进高素质人才相结合，补充企业领导和管理人员队伍。要多样化培训和培养形式与方法，鼓励成功企业家参加培养和分享经验。加强数字化转型、数字经济、现代企业管理、商业新趋势等新问题的培训；在一体化背景下将经济与国防结合起来；外国经济知识。特别是注重培育和提高政治本领、道德观念、商业文化、遵纪守法意识，维护军队企业品牌的责任，胡伯伯部队形象，旨在建设又红又专的军队企业队伍。国防部各职能机关配合各单位、企业主动参谋，按照军队企业家发展战略发展军队企业。同时，紧抓实践，及时瓦解困难，向中央军委、国防部提出解决主张和措施。

第四，推动研究完善机制和政策，为军队企业家和企业发展、贡献创造良好、安全、公平的投资营商环境。国防部各职能机关紧抓党、国家的主张、政策，主动为中央军委、国防部完善机制和政策提出参谋意见，旨在为军队企业家队伍发展和贡献创造便利条件。其中，集中研究、参谋制定发展大规模、在全球供应链和价值链拥有引领作用的军队企业的机制和政策。支持企业在战略地区、边境、海域、海岛开展生产任务、经济建设和国防建设相结合的政策；支持企业数字化转型，实施数字经济模式、绿色经济、循环经济、共享经济，为军队企业推动世界经济一体化、在生产经营中接收和应用先进现代技术创造条件。另一方面，继续研究、建议并提出完善机制和政策，鼓励和创造条件，让军队企业家按照阮富仲总书记指导的“七敢”精神和政治局对企业干部队伍的定向发挥才智。同时完善优待机制和政策，为军队企业吸引高素质人力资源。与此同时，推进竞赛奖励工作，推崇先进典范模型、主动、坚决斗争驳斥对军队企业作用的歪曲、否认论调。

除上述措施外，继续指导巩固和健全组织，革新军队企业协会的运行内容、方式和效果，旨在发挥该组织的作用，为军队企业和企业家做好合法的权益代表。从而，切实建设和发展强大的军队企业和企业家队伍，满足任务要求，满足党、国家和人民的信心，为新形势下建国为国事业做出贡献。（完）

作者：越共中央委员、中央军委委员、国防部副部长武海产上将