深刻认识社会保险和医疗保险政策在新形势下建军卫国事业中的地位、作用和重要性，国防部社会保险一直在同步实施多项措施，以创新和提高社会保险、医疗保险工作质量，为建设精简强、现代化军队做出贡献。

国防部社会保险的职责是组织实施国防部管理的主体的社会保险、医疗保险和失业保险制度和政策，对从事机要工作者。政府机要委员会国防职员和其他人实施医保制度。同时，协助国防部长依法管理国防部社会保险、医疗保险和失业保险的收支工作；指导国防部管理范围内的社会保险、医疗保险和失业保险制度和政策的实施。

国防部社会保障部根据职能任务，始终积极协调国防部各职能机构、军内外机构，向国防部、越南人民军总政治局领导建言献策，以提高管理质量，组织实施社会保险和医疗保险政策，确保符合军队特点和国家社会经济发展。因此，军人、职工及其家属的社会保险和医疗保险待遇得到充分、及时、方便的保障；特别是军人医疗保险政策，在军人保健和体检治疗方面带来了实实在在的效果。

最近，为确保遵守国家有关社会保障的法律政策，并有效执行中央政治局和中央军委关于2021年至2030年及以后几年越南人民军组织的决议，国防部长决定将国防部社保现状由国防部下属划归越南人民军总政治局；明确职能、任务、权限和工作关系，协助越南人民军总政治局主任就社会保险和医疗保险工作向中央军委、国防部长提出参谋，只在提高国防部管理社会民生保障政策的执行质量，满足新形势下军队的要求和任务。

108军医院的社会保险、医疗保险、失业保险收支结果考核与看病就医费用鉴定会议

经过15年的建设、成长和发展，在中央军委、国防部、越南人民军总政治局领导的直接指导、越南社会保险业务引导、军内外职能机关的配合帮助下，国防部社保官兵坚定稳当、克服所有困难，圆满完成各项任务，肯定社会保险和医疗保险政策在军队中的地位和作用；得到党、国家、国防部和越南社会保障部的认可和赞赏，并荣获多项崇高奖励。

后续时间，在法律政策和实践发展之前，国家的社会经济形势对社会保险、医疗保险工作提出新艰巨要求。为了让军人安心工作，心系机关单位；军人家属相信党、国家的政策，为军队建设做出贡献，国防部社保、各机关单位党委、指挥员和社保工作干部、人员要继续发挥好作用和责任，完成好被交付的任务，集中于以下主要措施：

首先，着力提高社会保险和医疗保险法律政策研究、咨询和建议制定的协调效率；确保符合党的路线和观点，与现行法律规定同步和一致，符合军事特殊活动。

近年来，党和国家有关社会保险和医疗保险的政策法规体系日益完善，为保障国防部管理主体的对象的利益做出了贡献。但是，在机制和政策上还存在一些不足之处，社会保险和医疗保险政策在组织实施方面也存在困难和障碍。为克服困难和障碍，国防部社保部继续密切联合军内外职能部门，提高法律文件研究质量，协助越南人民军总政治局首长建议中央军事委员会和国防部提出，为党、国家、国会和政府提出修改和补充社会保险、医疗保险的法律文件提出参谋，确保符合军队特殊活动；其中集中于社保法、医保法。与此同时，经常完善管理和组织实施的机制、规定和规程，以不断提高军中社保、医保工作质量，确保严格合法。

第二，密切配合有关部门和单位，落实好好社会保险、医疗保险、失业保险等政策。国防部社会保险、全军各机关单位党委和指挥员继续深入开展宣传，让所有军人和劳动者掌握有关保险制度，从而提高实施中的认识水平与责任精神。宣传内容集中于贯彻各相关决议、指示、引导，重点是社保法、医保法、工作法等。宣传工作必须持续通过生活、学习和新闻媒体机构进行。

与此同时，国防部社保继续与各职能机关紧密配合，建议越南人民军总政治局首长协助中央军委、国防部制定和进行清查、检查计划。及时发现和整顿差错，避免滥用或牟利社保、医保基金会。继续实施好保险收纳、管理和使用工作。

第三，巩固、健全、提高全军从事社保工作队伍的业务水平。这是非常重要问题，对军队社保、医保工作质量具有决定性意义。因此，实施过程，国防部社保和各机关、单位要照料建设德才兼备的队伍。继续巩固、健全从事社保工作的队伍，确保该力量提高责任，完成好工作。

与此同时，国防部社保继续与越南社保和各机关单位党委、指挥员紧密配合，举办业务培训班，注重提高执行任务中的信息技术技能。

第四，继续推进行政手续改革，管理和组织实施中的信息技术应用。从2019年以来，执行国防部关于推进行政手续改革的指导，国防部社保已革新结算、收支工作；不与三级企业和公立事业单位直接结算，交由国防部直属单位落实；既要分级责任，又从严管理。

同时，用电子数据鉴定医保看治病费用，为管理工作、享受者的权利带来实效。后续时间，国防部社会保险将继续推进行政改革，大力应用信息技术，推进部内社会保险和医疗保险管理体制现代化。更新鉴定工作，将电子鉴定与军队医疗机构直接鉴定紧密结合。继续配合国防部职能机关，集中开展保险活动管理信息技术系统建设项目，朝着建立电子政府、简化行政程序和集中管理所有社保数据的方向，规范社会保险和医疗保险工作的专业流程。

落实好上述措施有助于提高国防部社保、医保政策、制度的管理和实施质量，让军人、国防职员和劳动者安心工作，完成好被交付的任务。（完）

作者：国防部社保经理高春胜大校