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炮兵军校按胡伯伯的教导提高教育与培训工作质量

“我们要为国家培训出好公民、好干部。人民、党、政府把未来一代的培训任务交付给你们。那是一个重大而辉煌的责任”。遵循胡伯伯的教导,炮兵军校一直提高教育与培训质量,为建设强大的军队干部队伍做出贡献,满足任务要求。

传播作战经验

炮兵军校党委、学校理事会一直渗透胡伯伯的教诲,从此制定合适的领导、指导主张、措施,同时发扬人民武装力量英雄传统,学校干部、教师、学员、人员、战士一直团结一心、克服困难、力争达到“教好、学好、工作好”目标,完成炮兵军官队伍培训任务。为了胜利实现上述目标和胡伯伯对炮兵部队授予的“铜脚、铁肩、打好、击中”美称,学校党委一直集中领导提高各个组织、力量在落实十二届政治局作出的关于大力推动学习和践行胡志明主席思想、道德、作风榜样的05-CT/TW号指示过程中的认识、责任。意识到教师是教育与培训工作的决定性因素,所以学校理事会十分重视该队伍的过硬政治本领、良好品德及专业水平建设工作,让他们一向醉心于教学、科研工作,拥有适合各个对象的讲授方法,同时是教学、学习、研究中的明亮榜样。然而,在改革教育与培训工作、建设正规、先进、典范学校等要求面前,部分教师的水平、能力、工作作风有的方面还存在限制,尚未与实践要求相适应。通过基于党的建设和整顿的十二届四中全会决议精神进行检讨、自我批评、批评,结果表明,虽然干部、教师没有政治思想、道德、生活作风蜕化的表现,但是部分同志缺乏爱岗敬业、积极向上精神,在道德和生活作风方面尚未树立榜样。对于学员,一些同志尚未认真学习、锻炼,还没有充分利用时间学习,导致学习成绩低。文职和服务人员队伍中,一些人对任务的认识和责任仍然有限,敷衍了事等等。这就是学校的挑战,在一定程上影响到学校的教育与培训工作效率以及全面强大的建设进程。

因此,学校党委、理事会采取了许多同步性的主张、措施,加大五号指示实施过程中的学习、锻炼、修养、奋斗力度,确保符合于学校的特殊情况及任务性质、特点和干部、教师、人员队伍情况,为克服困难、完成职责和任务诸如新的动力。尤其是,学校集中解决教学者与学习者之间的关系,要求每个教师要为学员树立榜样,营造健康的师范环境,促进“教好、学好”运动。因此,学校的教师队伍在立场、思想方面发生积极的明显转变,尽职尽责,爱岗敬业,尽心尽力为教育与培训事业、为学校而奉献,真正是学员学习和践行的明亮榜样。学员队伍的政治本领过硬,学习动机正确,自觉学习、锻炼并按照胡伯伯的明亮榜样在所有的工作中持修身养性的积极态度,具备接收、丰富知识、提高专业水平的意识。同时,坚决对懒得学习、懒得锻炼、违反学校的教育与培训规章制度等错误表现和行为进行斗争。

积极改革、提高教育与培训质量是学校的贯穿目标,也是学校落实五号指示的核心内容。面对新时期捍卫祖国、建设军队和兵种等事业的要求,学校要承担培训际学员的任务,教育与培训要求越来越高,而保障工作遇到很多困难。明确意识到这一点,学校经常贯彻并严格落实中央军委于2007年3月29日颁布的关于新形势教育与培训工作的86-NQ/ĐUQSTW号决议、政府总理的33/CT-TTg号指示、总参谋长与2006年12月25日做出的关于防控教育与培训中的消极现象和成绩病的60/CT-TM号指示,尤其是炮兵兵种党委颁布的关于“提高2013年至2020年及后续年阶段的训练质量”的395-NQ/ĐU号决议。遵循胡伯伯的“学思并行”教诲,学校党委、理事会指导各系、处、部集中针对教育与培训的突破口,朝标准化、现代化、贴近培训任务和对象等方向积极改革培训计划、内容,重点是为兵种及全军培训分队级炮兵军官。在积极、主动、创新落实胡伯伯教诲的精神基础上,学校的教育与培训工作发生积极转变,培训规章、流程实施的科学、严格、遵循学校工作条例、贴近实际等要求得到保障。教育与培训内容朝增加实练时间、减少理论学习时间、减少不再合适的内容和课程并补充新课程、内容等方向进行调整,将理论与实践、学校与单位紧密结合在一起。对于教师队伍,学校着力建设尖端专家和优秀教师队伍,对“优秀的教师、管理干部”竞赛进行组织改革和实质评价,鼓励并为他们积极投入科研、专题、创新工作提供一切条件,以便运用到教学材料、教程编写过程之中,为提高教育与培训质量作出贡献。对于学员,通过理论课程合并、课外理论知识学习等方法,学校大胆改革内容、计划,减少理论学时,增加实践学时。其中,重视对学员的训练、战斗经验传授,更新通讯、侦查新设备并在教学过程中加大先进工具的应用力度。增加沙盘、火炮上的实练学时及指挥岗位(火力排长、指挥排长)上的学时,将各届本科生分队级指挥军官培训的单位实习期限从6个 星期增加到8个星期。 改革综合演习:动用105毫米口径、152Đ20、BM21、130M46型战役火炮等多种火炮,大力推进团员、青年学习英语的运动,发挥英语俱乐部、优秀学员俱乐部的作用等等。从此,学员各对象的学习质量得以提升,党组织、指挥系统及群众团体的作用得到发挥。“教好、学好、工作好”、“对考试中的消极行为和教育中的成绩病说‘不’”等竞赛运动严格进行,有助于提高教、学质量。毕业以后,学员都将在校学习的知识好好运用到工作实践之中,完成被交付的任务、职责。

与此同时,学校大力推动科研活动。每年,学校重视健全并提高校级科学委员会质量,对科研规章进行补充,从提纲审定、审阅、观摩到开展研究、验收、实践应用等环节都按规定进行。各系、科、学员营动员、勉励干部、教师队伍的积极研究、创新精神,主要针对服务于各对象教育与培训的任务,加强操场、教学楼、教室、先进教学装设备的升级,服务于极端环境下的独立性强的训练、随时备战任务。每年,有效应用到教学、学校建设工作之中的科研创意、工程、题材多达5个到8个。

通过积极的主张和措施,落实五号指示五年之后,炮兵军校在各个工作方面拥有全面、强大的积极转变。培训质量得以提升,每年合格的毕业生达到100%,其中的85%达到优秀、中等水平。党组织、党员年度质量评价结果:合格党员达100%,其中,87%的党员完成任务的程度达到优秀、出色水准,学校党部连续四年获得强大、廉洁荣誉称号,学校达到全面强大的水准及正规、先进、模范标准。正规建设、纪律磨炼制度得到实施,没有发生严重的违纪事务,违反常规的事务减少,连续多年达到“绝对安全的单位”荣誉称号、学校的景观、环境达到“绿化、净化、美化”标准。拥有健康的军事师范文明环境,为“胡老部队、炮兵部队形象得以闪耀”提供有力条件。

未来时间内,学校继续朝“标准化、现代化”方向在培训内容、计划、规程和教与学方法以及管理工作方面进行全面的改革,以便不断提高教育与培训质量,建成正规、模范的炮兵军校,使之真正成为军队、炮兵兵种的如胡伯伯所教导的“又红又专”炮兵干部培训“摇篮”。(完)

作者:炮兵军官军校政委陈秋传博士、大校

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