推动军队教育与培训工作创新，就是深刻领会和落实党的观点和中央军委、国防部关于教育与培训工作的决议，尤其是1657-NQ/QUTW号决议。据此，以军校为核心的全军各单位需要采取坚决同步措施，在教育与培训工作质量上实现突破，满足新形势下强军任务要求。

越南人民军副总参谋长阮尹英中将视察密码技术高专

贯彻党的教育与培训创新发展战略方针，近年来，军队教育与培训事业强劲发展，取得了许多突出成绩。全军深入贯彻并认真执行第十一届党中央于2013年11月4日颁布的29-NQ/TW号决议，中央军委与国防部有关教育与培训工作的决议、指示、计划、行动纲领。军校系统全方位规划、投入升级，逐步与国内外教育体系接轨。创新和提高教育与培训质量，朝着规范化、现代化方向发展。紧紧围绕军队建设、国防安全、保卫祖国的实际，不断创新流程、方案和内容。教师和教育管理人员队伍注重建设，全面发展，素质日益提高¹。各单位和学校积极创新教学方法，应用科技成果，运用现代化手段和设备进行教学。教育培训的检查、测试和质量保证充分发挥了有效性。军校信誉日益得到肯定等。这些成果为人力资源开发、提高军队整体素质和战斗力做出了重要贡献。

在取得成绩的同时，军队教育与培训工作还存在一些局限性，有些方面还跟不上发展趋势、要求和任务。部分科目的培养流程和方案不适应；若干地方的教学方法创新有时缓慢且不一致。一些教师和管理人员的能力和资质未达到既定目标和要求等。上述局限性不仅直接影响教育与培训工作的效果，而且影响未来军队军官的素质。因此，对上述问题需要认真、深入地思考，明确原因，及时采取措施加以克服。

未来几年，世界和地区形势将继续发生快速复杂变化。第四次工业革命特别是数字技术快速发展，对教育培训等社会生活各领域实现新突破。全军正在落实中央政治局关于2021-2030年及后续年度越南人民军组织编制调整的05-NQ/TW号决议，力争到2025年基本建成一支精简强大的军队，为2030年建成一支革命化、正规化、精锐化、现代化的越南人民军队奠定坚实的基础。因此，推动教育与培训工作创新，适应新形势下军队建设任务要求，需要重点抓好以下主要内容和解决方案：

一、各级党委和指挥员加强领导指导，教育培训创新取得突破

各部队、学校党委和指挥员深刻领会中央政治局05-NQ/TW号决议，党、中央军委、国防部的决议和指示，特别是中央军委于2022年12月20日颁布 关于创新教育与培训工作适应新形势军队建设任务要求的1657-NQ/QUTW号决议。在此基础上，紧紧围绕领导、方向，继续深入贯彻认为，激发主体责任的工作。抓紧审查、调整、补充、制定和出台规划和行动方案，在教育培训工作中实现质的飞跃。

国防部职能机构特别是军校局积极结合实际，为中央军委、国防部、总参谋部提供建议。指导各单位和学校顺利落实创新目标。近期要重点领导专题决议、计划、行动方案以及国防部于2023年2月20日颁布450/KH-BQP号计划的制定和实施。各单位、学校注重领导工作，采取强硬措施，在贴近职能任务的基础上继续贯彻落实好“学校培养质量就是单位战备能力”的校训；把“建”与“反”紧密结合起来，主动与保守、停滞、自满的思想以及创新过程中的成绩主义、形式主义作斗争。

二、继续大力创新流程、方案、培训内容和教学方法

这是决定军队院校教育与培训工作质量创新的核心内容之一。近年来，我们虽然取得了重要成果，但与随着保家卫国实践发展而发展军队的要求相比，还存在局限性和不足。因此，机关、单位和学校需要提高领导能力，直接落实，在流程、方案、培训内容、教学方法等方面创新突破。学校紧紧围绕“创新适应新形势下任务要求全军各级军官训练流程和项目”项目内容，重点建设和规范训练方案和标准，根据训练目标实现学院输出标准，对培训内容、方案、学科大纲、模块进行审核、细化；贴近武器装备和军事科学艺术发展，建设精简强大现代化军队的目标和数字化时代提出的新要求。培训内容和项目重点更新军事、国防、卫国任务领域新动态。

继续推进现代教学形式和方法创新；重视组织好培训，培养、交流和分享教学方法和课外活动、会操、竞赛等方面的经验，从而提高讲师、教师、学生的组织方法和技能，特别是推动实施“构建服务于教育培训数字化转型的信息技术体系”项目。研究落实优化教学过程，加强信息技术、模拟和数字化转型的应用。将教学方法的创新与学生学习方法的创新紧密结合起来，把训练过程转变为自我训练的过程。继续创新考核、评价结果的形式和方法，确保“实质教学、实质学习、实质评价结果”，坚决防治教育培训中的成绩病和消极病。

三、促进学校系统的巩固，建设和发展教师和教育管理人员队伍，满足任务要求

教师和教育管理人员是教育和培训质量的决定性因素。因此，学校比以往任何时候都更需要巩固和发展一支数量充足、结构同步的专业化、高素质、标准化的教师和教育管理人员队伍。为此，全军必须坚持中央军委、国防部加强学校体系建设的方向，确保精简强大、高效，符合军队建设要求。目前，根据国防部2022年4月25日颁布关于落实中央军委有关2021-2030年及后续年度越南人民军组织的230NQ/QUTW号决议的1228/KH-BQP号计划，制定并实施好部分学校的合并、解散和升级项目。

新形势下，各所军校要抓紧实施“2023—2030年军队教师和教育管理人员队伍建设”项目。实施过程中，重点做好规划、创造资源，把培训培养与提拔任用、安排使用紧密结合起来，兼顾教师和教育管理队伍物质生活和精神生活的改善，确保良好的制度和待遇政策。注重建设和发展一支高素质教师队伍，具有科学职称、好教师、优秀教师、人民教师。加强教师技能、教学方法、外语水平、信息技术的培训；每学年、课程都会组织好与培训科目相关的指挥演练和机关演练，帮助干部、讲师将理论联系到实践。制定并抓好落实讲师、教育管理人员在单位轮换担任管理指挥职务的计划，培养和积累实践经验。每位讲师和教育管理人员定期自我修养、锻炼，成为德智体、方法、作风的光辉典范。

四、加强教育管理和学校治理工作力度，积极动员投资资源，对设施和教学设备进行标准化和现代化改造

学校不断提高正规化建设质量、纪律管理水平，营造军旅文化环境、健康规范的教学环境，使学校走在前列，为单位树立榜样。重点抓好学校、机关、师资队伍、学生管理单位等综合强大“模范典型”单位建设。国防部主管部门定期掌握情况，主动提出修改和补充教育与培训工作和军校工作中的一批法律文件，确保与军队特点、形势、职能和任务相一致，符合新形势军队教育与培训工作创新发展的新要求。优先研究完善管理机制，按照“迈向第四次工业革命的智能学校”模式建设军事学校，与发展电子政务，迈向国防部政府数字化。

首先，要加快推进若干所军校成为与国家和地区重点学校并列的军队重点学校。调动投资资源，对学校基础设施和教学设备进行升级和现代化建设。在资源有限的情况下，要提升效率，就要平衡集中投入，重点建设与现代武器装备相适应的操场和训练场现代化建设。重点优先推进信息技术基础设施现代化建设，建设实训运营中心、模拟实训中心、多功能教室、实践教室、实验室、数字图书馆、电子图书馆。逐步实现“迈向第四次工业革命的智能学校”项目建设军队学校的目标。

军队教育与培训工作是各级党委和指挥员头等重要的核心政治任务之一。因此，推动教育培训创新已成为重大、核心、紧迫的问题，有力推动教育过程从以传授知识为主向全面培养学习者的能力和素质转变。据此，各机关、单位、学校要加强对党的指示、决议尤其是中央军委、国防部的决议、指示，并根据实践的发展，不断创新创造军队教育与培训工作质量和效果发生根本性、全面性转变，有助于建设一支政治素质高、道德作风优良、能力强并且“敢想、敢说、敢干、敢于担当，敢于创新，敢于面对困难和挑战，敢于为共同利益而行动”的干部队伍，胜利实现“革命化、正规化、精锐化、现代化”军队建设的目标，坚决保卫社会主义祖国。（完）

作者：越共中央委员、中央军委委员、越南人民军副总参谋长阮尹英中将